2022年街道工作计划(优质6篇)

时间:2015-08-01 01:33:27
染雾
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2022年街道工作计划 篇一

随着时间的推移,社会的发展和变化,每个城市的街道都扮演着至关重要的角色。作为城市的基本组成部分,街道的发展和管理对于城市的繁荣和居民的生活质量有着直接的影响。因此,制定一份全面而有针对性的街道工作计划对于实现城市的可持续发展至关重要。本文将讨论2022年街道工作计划的主要目标和重点。

首先,2022年街道工作计划的主要目标之一是改善城市的基础设施和环境。这包括道路和桥梁的维护和改建,以确保交通的流畅和安全。此外,街道的绿化和环境改善也是重要的目标,以提供更美观、健康和可持续的城市环境。通过加强城市绿化和环境保护措施,我们可以创造一个更宜居的城市,提高居民的生活质量。

其次,2022年街道工作计划的另一个关键目标是促进社区的参与和共建。街道是社区居民生活的重要场所,因此,积极引导和鼓励社区居民参与街道工作是非常重要的。通过开展社区活动和项目,我们可以增强社区凝聚力和归属感,促进社会和谐。此外,定期与社区居民进行沟通和交流,听取他们的意见和建议,可以更好地了解他们的需求和关切,从而更好地满足他们的期望。

第三,2022年街道工作计划还要关注城市的安全和治安问题。街道是城市的主要场所之一,安全问题是城市管理的重要方面。因此,加强街道巡逻和治安管理,提高城市的治安水平,是街道工作计划的重要任务。此外,加强与警方和其他安全机构的合作,开展安全教育和宣传活动,提高居民对安全问题的意识和自我保护能力,也是非常必要的。

最后,2022年街道工作计划还将注重经济发展和就业机会的创造。街道是商业和经济活动的重要场所,因此,通过促进商业发展和吸引投资,我们可以创造更多的就业机会,提高居民的收入水平。此外,通过改善商业环境和服务质量,我们可以吸引更多的消费者和游客,推动地方经济的繁荣。

总之,2022年街道工作计划的目标是多方面的,涵盖了基础设施建设、环境改善、社区参与、安全治安和经济发展等方面。通过实施这些目标,我们可以创造一个更美好、更繁荣和更宜居的城市,提高居民的生活质量。街道工作计划的成功需要政府、社区居民和其他利益相关方的共同努力和合作,只有通过大家的共同努力,我们才能实现城市的可持续发展和繁荣。2022年,让我们携手共建美好的街道和城市!

2022年街道工作计划 篇二

随着新的一年的到来,我们迎来了制定2022年街道工作计划的重要时刻。街道作为城市的重要组成部分,对于城市的繁荣和居民的生活质量有着重要的影响。因此,制定一份全面而有针对性的街道工作计划是至关重要的。本文将讨论2022年街道工作计划的主要内容和重点。

首先,2022年街道工作计划的一个重要内容是改善交通状况。随着城市人口的增加和车辆数量的增加,交通拥堵问题日益严重。因此,我们将重点关注道路和桥梁的建设和改建,以提高交通的流畅性和安全性。我们将加大对交通设施的投资,提升道路和桥梁的承载能力,改善交通网络的连接性。同时,我们还将优化交通信号设施,提高交通管理水平,减少交通事故的发生。

其次,2022年街道工作计划的另一个重点是改善城市的环境质量。环境保护是我们的共同责任,也是街道工作的重要内容之一。我们将加大对城市绿化和环境保护的投入,提高城市的绿化率和空气质量。通过植树造林、绿化公共空间和沿街种植花草,我们可以创造一个更美观、更宜居的城市环境。同时,我们将加强环境监测和污染治理,确保城市环境的健康和可持续发展。

第三,2022年街道工作计划还将注重社区建设和社会服务的提升。社区是居民生活的重要场所,也是城市发展的基石。我们将加强社区基础设施建设,提供更好的社区公共服务,满足居民的基本需求。同时,我们还将鼓励社区居民参与社会事务和公益活动,增强社区凝聚力和归属感。通过社区的共同努力,我们可以创造一个更和谐、更幸福的社区。

最后,2022年街道工作计划还将关注经济发展和就业机会的创造。经济的繁荣和就业机会的增加是城市发展的重要指标。我们将鼓励商业发展和吸引投资,提供良好的商业环境和服务质量。同时,我们还将加大对创业者和小微企业的扶持力度,创造更多的就业机会,提高居民的收入水平。

总之,2022年街道工作计划的内容涵盖了交通改善、环境保护、社区建设和经济发展等方面。通过实施这些工作计划,我们可以创造一个更宜居、更美好的城市,提高居民的生活质量。街道工作的成功离不开政府、社区居民和其他利益相关方的共同努力和合作。只有通过大家的共同努力,我们才能实现城市的可持续发展和繁荣。让我们携手共同努力,为2022年的街道工作计划贡献自己的力量!

2022年街道工作计划 篇三

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九届三中全会精神,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以“打造商务旗舰,进军千强乡镇”为战略目标,以构建和谐某某为工作主题,以“经济发展、社会进步”为两条工作主线,促进和谐某某的全面发展。

二、工作目标

坚持全面加强和改善党的领导,创一流的领导班子;坚持调整优化经济结构,转变经济增长方式,促进经济跨越发展;坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展。积极构建平安某某、人本某某、数字某某、亮丽某某、和谐某某,达到某某市十强乡镇,争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

(一)围绕“一个主题”。围绕构建和谐某某这一主题,基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

(二)贯穿“两条主线”。

1、贯穿经济建设这条主线,实现经济提效。

某某第“某某某”经济发展规划为统领,实现某某年经济高效快速发展。一是以规范建设特色街区为重点,大力发展楼宇经济,实施商贸兴街战略,全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等“热点”项目招引客商,招商引资突破5000万元。三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度,为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长20%,突破12亿元,完成亿元,增长20%,财政税收突破8500万元,实现居民增收400元。

2、贯穿社区建设这条主线,实现发展提质。

以社区党建为龙头,探索社区党员教育管理工作的新机制新方法,着力加强非公有制经济党建工作;标本兼治,强化教育,不断加强党风廉政建设;强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系;以社区文化建设为抓手,提升社区文化品位;以社区服务为核心,拓展社区服务领域;以社区自治为方向,顺利完成社区换届选举;以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

(三)抓好“三大工程”。

1、抓好重点项目工程,实现建设提速。一是抓好某某中学二期工程建设。加大投入力度,加快建设速度,力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对某某路、某某某路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、某某社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造,切实改善居民区生活质量,营造和谐的人居环境。

2、抓好社会保障服务工程,实现保障扩容。

一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训,社区建立家政服务中心,拓宽服务领域,想方设法增加就业岗位,力争20__年失业人员大部分实现再就业,所有社区达到最充分就业社区。

二是扩大养老保险覆盖范围,实现城镇居民养老保险扩面。

三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合,以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度,使参加合作医疗覆盖率达90%以上。四是完善低保保障机制,形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋,建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”,营造和谐的生活保障环境。

3、抓好文明街道创建工程,实现素质提升。以创建文明街道为契机,全面提高市民素质。

一是要总结提炼出“某某精神”,使之成为某某的公德名片和品位标志。

二是要通过设置公益广告,潜移默化激发市民热爱某某的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。

三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动,倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化,营造和谐的文化氛围。

(四)力争“四大突破”打造“四大品牌”。

1、力争社会综治工作有新突破,打造平安某某。一是做好矛盾纠纷调处工作,调解率达到100%以上,调解成功率达到100%以上,不发生民转刑和非正常的死亡;二是做好平安社区创建验收审核工作,并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作,实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

2022年街道工作计划 篇四

2022年,是党的xxx召开之年。总的工作要求是:坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实省市要求和区第X次党代会部署,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,切实做好工业产业升级、文旅产业转型文章、城市功能配套文章文章,着力打造科创新城片区、文化旅游片区、文化创意片区、体育运动片区,助推产城融合高质量发展,坚决当好全区发展的“排头兵”,奋力在社会主义现代化建设新征程中走在前列,以平稳健康的经济环境、安定团结的社会环境、风清气正的政治环境迎接党的xxx胜利召开。

一、抓项目、谋创新,着力在推动经济发展上构筑新优势

坚持向经济建设聚焦发力,立足自身坐标位置和比较优势,加快推动产业转型升级,构建现代产业体系。

瞄准文旅树“形象”。整合文旅资源和文旅项目,建好建强“三大文旅功能区”。围绕打造文化旅游片区,依托植物科普馆推进高品质动植物园区建设,持续深化与济南市文旅集团合作,丰富文旅产品供给。围绕打造文化创意片区,加速XX广电辅中心项目办公楼、综合演播大厅等项目建设,推动XX广电旗下XX余家文化公司入驻,着力释放集聚效应。围绕打造特色体育运动片区,依托XX独特地形,与XX攀岩协会合作建设攀岩登山园,积极引进国家体育总局华体项目,与金沙湾滑雪场功能互补,构建四级旅游新格局。

瞄准创新谋“引擎”。深入实施创新驱动发展战略,加快塑造更多发挥先发优势的引领型发展。实施创新主体培育计划,围绕绿色食品等传统优势产业智能化升级,抓好现有技术改造项目,引导企业加大研发投入,加快向高新技术企业转型。实施创新平台培育计划,抓好萨博特种汽车研发中心项目和龙山数字产业园建设,发挥创新平台孵化作用,推动科技成果本地化、产业化。实施创新生态培育计划,严格落实领导干部包抓项目责任制,协调帮助科技型中小企业争取政策支持,探索有效举措解决企业专人技术人才引进难问题,持续深化政务服务三级体系建设,尽最大努力厚植创新土壤。

二、补短板、强配套,着力在提升城乡品质上释放新魅力

高标准高水平建设美丽乡村和宜居城市,推动城乡管理向精细化、科学化迈进,努力焕发新活力新气象。

让乡村更美丽。实施乡村建设行动,积极争取实施徘徊村自来水改造和夏庄、大冶等农村污水收集处理工程,完成XX四好公路建设。全力推进XX示范村二期工程,协调开展XX村文化、产业等内涵提升工程,积极对接XX等项目,加快推进雪乡小镇和山村影视拍摄基地建设,推动美丽乡村建设扩面提质增效。

让城市更宜居。实施城市更新行动,启动机关、二中宿舍楼楼体改造工程,加快东鹅南凤回迁入住,推进埠东安置房建设,力争2022年底全面完成安置回迁任务;推进新源社区节能改造工程,力争改造率达到50%以上。全力做好济莱高铁南站主体工程、济潍高速等重点交通设施施工协调、配合、服务工作,为交通重点项目提供坚强保障,拓展城市发展新空间。

让管理更科学。突出创卫复审工作主线,强化精细化城市管理,继续开展城市市容环境提升行动,落实临街单位“门前五包”责任制和“路长制”工作,持续提升城市综合环境和功能品质。深入开展农村人居环境提升行动,一体推进农村垃圾、污水、改厕整治提升和村居绿化提升,对农村人居环境整治排名未进入全市前50、全区前8的村进行约谈。

让底色更明亮。深入开展打击盗采盗排治理,推进常态化巡查,完善视频监控体系,全面提升打非治违处置能力。建立大气污染联防联控机制,全面管控各类扬尘污染,确保空气质量领先领跑。严格落实维护社会稳定领导责任制和安全生产责任制,统筹抓好森林防火、消防安全等工作,维护社会和谐稳定。

三、办实事、惠民生,着力在促进共同富裕上取得新成效

始终把人民放在心中最高位置,做好普惠性、基础性、兜底性、底线性民生工作,共享改革发展成果。

把促进就业增收放在头等位置强力推进。巩固拓展“三变”改革成果,加快构建差异发展、优势互补的产业分工格局,带动群众就业增收。南部突出文旅融合发展方向,依托XX等旅游资源,建立“文旅党建服务联盟”,促进埠村乡村振兴乡村振兴示范基地项目早签约;中部突出农业特色发展方向,积极争取政策支持完善水浇地等设施农业,依托杨家巷、大冶等民族村闲置厂房,引进牛羊肉标准化产销基地项目;北部突出工业服务发展方向,围绕园区需求,通过“百企结百村”活动,开展物业服务、劳务输出,以村居服务工业推动产业转型,开辟强村富民的新路径。

把办好民生实事放在重点位置持续推进。严格落实常态化疫情防控措施,做好重点人群和重点场所随访摸排,强化进口冷链和进口非冷链管控,积极推进新冠病毒疫苗接种和“应检尽检”工作,定期开展疫情防控应急处置演练,切实保障群众生命健康安全。巩固脱贫攻坚成果,抓好扶贫政策落实,抓实“党建+帮扶”模式,抓强产业扶贫基地,抓精动态监测帮扶,衔接推动乡村振兴。优化为民服务大厅办事流程,精准对接人社、医保下沉业务办理,完善退役军人常态化联系机制,打通服务群众“最后一米”。深入实施文化惠民工程,建成初心广场,开展“埠村好人”“出彩人家”“好媳妇”“好婆婆”等评选活动,组织“戏曲进乡村”、公益电影下乡等惠民活动,培育文明乡风。

把提升治理效能放在关键位置压茬推进。深化村级规范化建设,加强对村权运行监督,从严落实“五部议事法”等制度,定期开展清产核资,强化村级合同监管,增强村级自我发展能力。完善“党建+基层社会治理”体系,瞄准“一中心四融合”发展,积极推进红色物业、红色车间创建,以“党建+”蓄集基层自治强大动力。严厉打击违法犯罪活动,完善防范化解金融领域风险长效机制,构建“长治久安”社会治理体系。加大信访积案化解,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,努力将矛盾解决在萌芽状态。

四、改作风、提效能,着力在加强自身建设上展现新作为

毫不动摇坚持党的全面领导,始终做到担当务实、守正清廉,永葆自身良好形象。

牢记“两个确立”。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”。严格落实意识形态责任制,持续开展群众性宣传教育活动,抓好宗教领域意识形态风险研判,打造XX旧址党性教育基地,引导群众听党话、感党恩、跟党走。

筑牢战斗堡垒。实施党建工作责任清单制,落实双述双诺制度,压紧压实党建工作责任制,提升履职约束力。以村级规范化建设为抓手,健全完善覆盖全街道各领域的党组织和党员管理体系,巩固深化党史学习教育成果,加强对“三会一课”制度落实情况的督导检查,推动基层党建有序健康发展。

锤炼过硬队伍。围绕“我们是谁、我们干什么、应该怎么干”,发挥新时代文明实践中心、党校分校等主阵地作用,开展党组织书记宣讲、机关干部“大讲堂”等培训教育活动,制定年度中心组理论学习计划,引导党员干部擦亮政治本色、增强履职本领。落实好区委“认真做实”的要求,抓好村书记、机关干部和社区干部“三支队伍”建设,通过开展一次谈心谈话、列出一张问题清单、组织一次组织生活会、承诺一件服务群众事项等“七个一”活动,营造创优争先的浓厚氛围。

优化政治生态。落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,持之以恒推进党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”,及时通报曝光干部违纪问题,防止“小错”酿成“大错”。加强廉政风险防控,建立健全部门负责人廉政档案,对表小微权力清单,调动发挥村务监督委员会作用,强化监督执纪和追责问责,严肃整治群众身边“微腐败”和不正之风。依托党性教育基地,常态化开展廉政教育,着力增强党员干部拒腐防变意识。

2022年街道工作计划 篇五

一、加强队伍建设,提高整体素质

3月份组织水兵舞、舞蹈队两支队伍参加区广场舞大赛,获得较好名次。4月,组织4名社区文体骨干,参加社会体育指导员培训,并获得3级社会体育指导员证书。6月,组织6人参加区第四届广场舞培训班,通过人员培训,赛事锻炼等不断挖掘新的骨干力量,为辖区文体队伍充实新鲜“血液”,让文体队伍保持持续活力。

二、增强基础设施投入,完善服务体系建设

年初,通过积极与上级部门沟通协调,为社区争取健身路径一套,共14件健身器材,目前已全部安装完毕,为社区居民锻炼提供场地和设备,方便居民开展文体健身活动。6月,为5个社区居委会申请活动用音箱设备5台,已发放完毕。

三、积极筹划开展文化体育活动

7月中旬,组织辖区53名运动员参加区文体局举办趣味运动会,经过两天的激烈争夺,代表队获得了团第一成绩。8月8日,组织辖区干部职工50人参加区文体局举办千人健步走活动,此次健步走路线为环平庄北山森林公园,全程2小时,活动充分展现出广大干部职工和居民的健身热情及积极向上的精神风貌。8月10日,参加区第十九届广场文化艺术节专场的演出,此次艺术节地点位于西城广场,较以往规模更大、质量要求更高,共有来自12个演出团体分别表演了舞蹈、歌曲、朗诵、器乐等形式节目,艺术节之后街道获得区委宣传部及文广体旅局颁发艺术节表演特色奖荣誉。

四、继续举办广场文化艺术节

9月9日上午,在广场举办西露天第九届为广场文化艺术节开幕式演出,区委、文体局、办事处及驻街企业负责人出席此次开幕式并做重要讲话,邀请区艺术联盟为辖区居民带来一场视听盛宴,参与演出人员余人,现场观众余人。下午,举办全民健身运动会系列活动社区居民广场舞比赛,有来自各社区支文体队伍参加比赛,节目内容积极向上,内容包括健身操、柔力球、太极、水兵舞等形式,充分展现出居民健康乐观精神风貌。9月10日,举办第二届自行车拉力赛,吸引余名骑行爱好者参加,比赛决出男女子前三名。10日下午,举行第二届社区居民趣味运动会,运动会设7个单项1个团体项目,共有300余名社区居民参与奖项角逐,比赛充满紧张激烈又不乏快乐和谐,居民纷纷为此次活动“点赞”。日举办全民健身羽毛球比赛,来自辖区?支队伍、余人参加比赛,通过比赛大家不仅强健了身体,同时增进了情感交流,对今后工作、生活都起到了积极促进作用。

五、积极推进“扫黄打非”基层站点建设

为推进“扫黄打非”基层站点规范化、标准化建设,根据区“扫黄打非”办要求,街道文体中心通过认真研究,着实部署,按照要求选派“扫黄打非”联络员和监督员,建立站室标识牌、制度牌、职责、机构组织,后期各支制度职责上墙工作正在进行中。

文体服务中心与辖区文体骨干和居民群众深入交流,听百姓心声,征集辖区文体工作建议,不断完善工作思路,从居民实际需求出发,不断改善活动场地设施,提高各活动室使用效率,以满足辖区居民活动需要,更好为民服务。

六、文体工作存在的问题

1、群众文化队伍人员不足,文化站工作人手欠缺。文体中心业人员少目前有工作人员1名,同时还兼顾其他部门工作,造成工作不能全面抓,细致抓,有时顾此失彼。由于客观原因,各社区文体队伍人员老龄化严重,开展活动存在安全隐患大。存在有文艺特长的人员,由于没有相应待遇或补贴,工作不稳定,往往出去谋生自寻发展,造成人才流失,严重制约了群众文化活动的组织开展。

2、活动形式单调,难以满足群众文化生活的需求。随着社会的发展和群众生活水平的提高,居民对精神生活的追求也越来越高,他们需要学习知识,丰富业余生活,接受文化教育,了解各种信息。过去那种单一的文化娱乐方式例如广场舞等己不能满足新形势下群众对文化生活的需求。可探索研究适合辖区风土人情、地方特色、群众口味的文体活动,吸引更多辖区居民参与进来。

3、群众文化活动场所少。目前各社区居民活动室建设受办公环境及其他因素制约,不能达到全覆盖,现在辖区居民室内活动室如舞蹈室、棋牌室较少,不能满足全部居民使用需要。影响了群众文化活动的开展和群众文化事业的发展。?

七、下一步文体工作计划

1、深化社区文体队伍建设。确立各支文体队伍小组长,建立长期联络机制,加强文体骨干培训,充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间,根据居民群众的不同喜好,组织开展健康有益、丰富多彩的文化活动。

2、社区文化活动室向居民群众开放,利用场地开展棋牌、舞蹈、书法等文艺类娱乐活动。

3、加强社区图书室建设,为居民提供学习的条件和场所,改善群众学习交流的环境。

4、培育组建社区文化队伍。组建各种文体队伍,中老年太极拳、水兵舞、柔力球等,开展形势多样,内容丰富的各种文体活动,繁荣社区文化,提高居民文明意识。

5、加强对文化活动场地的监察工作,严禁黄、赌、毒现象的发生。

2022年街道工作计划 篇六

今年以来,访x街道按照“奋战123,建设新访x”的工作总基调,街村干部奋力作为,高质量完成各项工作任务。现将访x街道20xx年度各项工作开展情况暨20xx年工作计划报告如下:

一、20xx年度工作总结

(一)瞄准一个目标:提升访x首位度,建好长安首善区

(二)助力两大板块:常宁新区、航天基地建设

街道全力推进重点项目建设,大力支持常宁新区、航天基地建设,用保姆式服务配合好开发区建设。一是支持常宁新区建设。平稳完成幸驾坡村整村拆迁,顺利完成中医医院南院项目地面附着物清除补偿工作,配合中央公园、访x公园建设,按期交付征地,为中央公园配建30亩面积的停车场。二

是助力航天基地建设。平稳完成xx社区540户群众回迁;xx村、xx村、xx、xx、xx社区5个村(社区)的整村拆除工作即将完成;xx社区、xx社区已完成回迁及结算工作;羊村、xx社区、xx村转居社区的回迁安置准备工作正有序进行;xx村征地完成村干部和村民代表协议签订,明十三陵,简王、愍王两个陵墓的保护及土地流转任务已完成,拆除停车场5个。

(三)实现三个突破:城市更新、末梢治理、锻造铁军

一是举全街之力更新旧貌,实现城市更新突破。全力提升“十四运”沿线环境。完成红蓝屋顶整治6。4万平方米;完成涉赛沿线约196亩绿化用地征收;完成火炬传递线路两侧围墙15米到30米红线退让;涉赛沿线村街建筑物外立面整体得到提升;继续提升西汤路管理水平,不断完善环境卫生基础设施,打造街道管理示范街。不断提升城市居住品质。强力拆除历史遗留违建4处,进一步释放城市公共空间;平稳推进上塔坡村、西寨社区征拆扫尾;完成地铁十五号线征地前期准备;xx家庄安置社区及配套设施全面交付,563户群众顺利回家。持续提升城乡环境卫生。彻底整治15个城中村环境卫生,以“门前不留一块砖”的标准,村不漏街、街不漏户,开展整治;组织各村(社区)书记进行环境卫生现场观摩活动,逐村逐巷查看,村内面貌焕然一新。

二是下绣花功夫精细管理,实现末梢治理突破。深入实施“民有所呼,我有所行”。今年以来,访x连续发布“书香访x”“活力访x”“厚德访x”“暖心访x”“笃学访x”“尊师访x”“敬老访x”系列主题活动,免费开放社区阅览室、图书室、公益运动健身场馆等文娱资源,28个城市社区针对辖区老中青少不同年龄阶段居民需求,做到周周有活动,月月有讲座,已举办秦腔演出、亲子读书会、书画课程、红色朗诵、传统手工艺制作等各类文化活动575场;组织劲跑、乒乓球、羽毛球、棋类等各类体育健身活动281场;已培育文化类社团组织79个,体育类社团52个,共覆盖422个居民小区,服务辖区居民近50万人;表彰“最美访x人”51名;表彰新考取高等院校的194名学子,发放助学金及奖品共计约70万元;表彰教育教学工作先进集体28个和先进个人128名;表彰“访x最美老人”47名;全渠道征集解决群众关注的急难愁盼问题等,掀起“为民服务”活动高潮,收到问题113件,已按照职权由街道和各职能部门分解并逐一解决反馈。推进“1+2+4”基层治理模式。发挥社区、服务长、联系长、业务部局、物业企业联动作用,构建积极主动的小区管理模式,“让干部沉下去,把居民‘喊’回家”,以贴心服务搭台,打造“熟人社区”,干群融为一家。组织策划全区首届公益创投大赛。征集创投项目281个,136个项目进入决赛路演,30个成功签约,涵盖群众生活的方方面面。通过创投大赛,让居民参与其中,成为社会治理的主角,调动社会团体、志愿者组织、居民自治组织等资源,孵化一批社会组织,共建共治共享,实现了美好生活共同缔造。日常业务推进惠xxx生。访x农村低保72户188人,全年发放低保金1147344元;特困供养对象14户14人,全年发放特困供养金221760元;办理临时救助金94户146人,发放资金276620元;温暖过冬发放物资430户,118250元;办理困难群众温暖过冬56户,资金发放30000元;办理医疗救助23户,资金发放275000元。城镇新增劳动就业任务2583人完成率100%。退休管理人员社会化管理工作目前接收退休职工人员8084人,接收企业300家。城乡居民养老保险年检11807人,完成任务比率98。3%;城乡居民养老保险保费征缴工作完成缴费比率97%;xx“12345”市民服务热线、舆情督办单工单回复率达100%。

三是强担当使命争先进位,实现锻造铁军突破。年初,通过严格纪律、高线选人,完成了74个村(社区)的换届选举任务,青年干部占比得到提升,干部队伍整体学历得到提升,信访量明显下降。加大干部培训力度。开展村级干部提升履职能力培训、专题警示教育和党建基础业务培训,组织村、社区书记赴航天504研究所开展“学习百年党史感悟航天精神”主题党日活动,开办街道党校初心班对现任干部进行轮训,第一期74名现任村社区干部完成轮训,对131名入党积极分子进行培训考核,发布党校雏雁班招生公告,在全辖区范围内选拔人才。建立专班制。在疫苗接种、核酸检测、环境卫生整治、防汛、项目建设等重点工作中,打破科室和人员限制,抽调骨干,组建专班,有效推进了工作进度;加大中青年干部培养锻炼力度,召开中青年干部交流座谈会,为中青年干部明确方向、提出要求。街道建立街村干部周例会制度、重点工作现场观摩等制度。每周例会对上周工作点评排名,由完成较好的和较差的村(社区)支部书记上台发言,让实干的光荣,叫落后的脸红。对重点工作任务,组织村(社区)干部、机关负责同志现场观摩,倒逼干部高效履职尽责。通过加强培训、建立制度、督查落实,锻造出了一支“来之能战、战之能胜”的铁军队伍,在各项工作中展现“长安首善”的标杆风采。

二、存在问题及具体原因

(一)干部力量薄弱。访x辖区居民人口总数占全区总人口一半以上,随着城市精细化管理不断创新,除日常为民服务工作外,疫情防控、末梢治理、创文、防汛等重点工作任务持续增加,工作压力不断增强,管理面临街道领导班子配备不足,干部人手不足的现实问题。

(二)社区治理难度大。一是老旧小区住户构成复杂、经济状况不好、小区各项设施老化、居民不愿缴纳费用导致物业管理水平差、无物业公司、频繁更换物业公司,进而给居民日常生活带来不便;二是各类社会团体、志愿者队伍、文体娱乐队伍等由于规模较小、资源缺乏等原因,达不到登记注册条件的社会组织处于“法外”和“非法”运行的尴尬现状。

三、20xx年工作计划

(一)聚焦助力两大板块。大力支持常宁新区、航天基地建设,用保姆式服务配合好开发区建设,狠抓项目带动,聚焦重点领域、围绕特色领域,密切全产业链、全创新链的互动衔接,不断加强产业合作。

(二)聚焦校地融合。访x辖区高校众多,街道将积极主动作为,加强沟通合作,继续坚持我区“高校所需、我区所有”和“高校所有、我区所需”同步并举,积极在服务驻区高校中作出贡献。

(三)聚焦基层治理。积极对接住建部门,督促物业提升管理能力,加大管理力度。大力弘扬新时代“枫桥经验”,开展大检查大排查,加大矛盾纠纷化解力度,把矛盾解决在萌芽状态,从源头上消除不稳定因素,进一步加强对重点人员、重点群体的稳控力度。

2022年街道工作计划(优质6篇)

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