染雾场务工作计划 篇一
近年来，随着各类活动的增多，场务工作变得越来越重要。场务工作不仅要保证活动现场的安全和有序进行，还要提供良好的服务和体验给参与者。为了更好地完成场务工作，制定一个合理的场务工作计划至关重要。
首先，我们需要明确场务工作的目标和任务。比如，对于一个音乐演唱会，场务工作的目标可能是确保观众的安全和舒适，任务可能包括场地布置、安全检查、人员管理等。只有明确了目标和任务，才能有针对性地制定工作计划。
其次，我们需要确定场务工作的时间节点和工作流程。根据活动的时间安排，确定场务工作的起止时间，并安排好各项工作的先后顺序。比如，在音乐演唱会中，场地布置可能需要提前几天完成，安全检查可能需要在活动开始前进行，人员管理则需要在整个活动期间进行。通过明确时间节点和工作流程，可以更好地组织和安排场务工作。
此外，我们还需要合理分配场务工作的人力资源。根据任务的性质和工作量，确定需要多少人参与场务工作，并合理分配各项工作的责任和职责。同时，还要考虑人员的专业能力和经验，确保每个人都能胜任自己的工作。通过合理分配人力资源，可以提高场务工作效率和质量。
最后，我们需要建立健全的场务工作监督和评估机制。在活动进行中，及时监督和检查场务工作的进展和质量，发现问题及时解决。活动结束后，进行工作评估，总结经验教训，为下一次活动做好准备。通过监督和评估机制，可以不断提高场务工作的水平和效果。
综上所述，一个合理的场务工作计划对于保障活动的顺利进行至关重要。通过明确目标和任务、确定时间节点和工作流程、合理分配人力资源以及建立监督和评估机制，可以提高场务工作的效率和质量，为参与者提供更好的服务和体验。
场务工作计划 篇二
场务工作是保障活动的顺利进行的重要一环。为了更好地完成场务工作，制定一个科学合理的工作计划至关重要。下面，我将从准备工作、实施过程和后期总结三个方面，介绍一个完整的场务工作计划。
首先，准备工作是场务工作的基础。在活动开始前，我们需要对活动场地进行勘察和评估，了解场地的特点和潜在风险，为后续工作做好准备。同时，还需要与相关部门和人员进行沟通和协调，明确各方的职责和任务。此外，还需要准备必要的工具和装备，确保场务工作的顺利进行。
其次，实施过程是场务工作的关键。在活动进行中，我们需要按照提前制定的工作计划，有条不紊地开展各项工作。比如，场地布置要根据活动的性质和规模进行合理的规划，安全检查要全面细致地进行，人员管理要严格执行相关规定。同时，还需要及时应对突发情况，确保活动的安全和顺利进行。
最后，后期总结是场务工作的重要环节。在活动结束后，我们需要对场务工作进行总结和评估，及时发现问题，总结经验，为下一次活动做好准备。同时，还要与相关部门和人员进行沟通和反馈，及时解决问题和改进工作。通过后期总结，可以不断提高场务工作的水平和质量。
综上所述，一个完整的场务工作计划包括准备工作、实施过程和后期总结三个方面。通过科学合理地制定工作计划，可以提高场务工作的效率和质量，保障活动的顺利进行。同时，还能提供更好的服务和体验给参与者，提升活动的品牌形象和影响力。
场务工作计划 篇三
篇1：砂场承包合同 砂场承包合同
甲方：李勋贵（织金县茶店乡陈家寨砂石厂）乙方：
甲、乙双方协商至至，就甲方将砂石厂承包给乙方开采达成如下协议：
一、甲方将织金县茶店乡大营团坡砂石厂加工劳务承包给乙方，承包期从2014年八月日至 年月 日；
二、劳务费按生产砂石量计算，每方砂石27元，承包期间的一切生费用（含水、电费、油费、维修费、工人工资、需向国家各国部门缴纳的税费（注：此费用甲乙双方各一半、工伤保险费…….等一切费用）由乙方承担，甲方按每方砂石27元的标准给付乙方劳务费。
三、甲方卖出砂石收回款项后再把劳务费结算给乙方，每月结算一次。并于次月3号前支付给乙方。（如甲方确实有困难，最多不能超过2个月）。
四、乙方应配齐安全生产管理员，保证安全生产，费用乙方承担。乙方应委托有资质的爆破公司进行爆破。爆破费用由乙方承担。
五、承包期间的安全生产责任由乙方承担。如发生安全事故，乙方应及时进行赔偿，甲方予以协助。因发生安全事故引起堵工造成的损失由乙方承担，堵工超过三日的，甲方除要求乙方按正常生产所得赔偿损失外，可解除合同；
因发生安全事故被相关部门处罚的责任由乙方承担。如被责令停业整顿的，乙方除按正常生产所得赔偿甲方损失外，被责令停业5日以上的，甲方有权解除合同。如被吊销许可证或工商执照的，双方合同解除，乙方应赔偿甲方开办沙场所产生的一切损失。
六、乙方应买齐工人工伤保险，费用由乙方承担。
七、甲方将现有的机器设备及厂房清点并移交给乙方，风险自移交后后转移给乙方，乙方承包期间应合理使用厂房和机器设备，正常维修费由乙方承担，因乙方不当使用造成的损失由乙方赔偿； 生产设备发生故障及损坏的，乙方应及时进行修复及更换。因乙方怠于履行职责给甲方造成的停工损失乙方应进行赔偿；
八、甲方派员对乙方的生产进行程监督。对监督员提出合理建议乙方应遵照执行，给甲方造成的损失，由乙方赔偿。对甲方提出的合理建议，乙方经两次通知，拒不整改或整改不力的，甲方有权解除合同。
九、乙方的生产量，由甲方监督员与乙方共同统计，并在统计簿上经双方签字确认产生效力。
十、甲方出卖砂石，由乙方负责予以装车，费用乙方承担。
十一、在现行生产条件允许的情况下，乙方的生产量应跟上甲方销量。同时，甲方应尽最大力量提升销量。
十二、乙方在签字本协议时向甲方交纳安全生产保证金10万元。承包结束时退还给乙方。十
三、本协议自双方签字之日起生效。
十四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
年月 日
乙方 年月 日篇2：砂石场生产承包合同 砂石场生产承包合同
甲方： 乙方：
经甲乙双方协商，在平等、互惠互利的原则下，甲方将前锋砂石场，以生产费用、机械损耗、安全责任事故以全包方式承包给乙方，由乙方负责人员安排、做工、生产和安全等，经甲乙双方协商达成以下协议：
一、各种砂石生产承包单价：砂单价为12元/方，毛石单价7元/方。
二、甲方责任
1、甲方负责办理各种证照和道路畅通，保证乙方在砂石场内安全生产。
2、甲方负责每月月底（30号）按当月生产销售方量结算承包费，次月的15日付给乙方上月承包费。
3、甲方负责提供生产所需的机械设备（现有设备）。
4、甲方负责销售和资金回收。
三、乙方责任
1、乙方负责人员安排和生产、隐患的排除，服从甲方安全管理人员的管理，乙方负责机械的保养及各种机械的维修，所有机械保养维修所产生的费用由乙方承担，在生产中，油费、炸材由甲方垫付，工人工资、生活费用由乙方负责。
2、乙方不得以任何理由延误生产，不得以任何借口和理由停工、罢工。必须每月根据甲方的销售需求生产砂石，不得以任何借口造成缺缺。如给甲方客户造成损失由乙方负责赔偿。
3、乙方所有施工人员作业时，必须按国家安全生产管理条例要求的事项进行作业，在生产过程中如违反了有关部门的要求，所被处罚的费用由乙方负责，如发生事故，造成一切费用由乙方负责，与甲方无关。
4、乙方承包人必须带领所有工人进行社保部门要求的体检，如体检不合格，乙方不得用，乙方中途换工人的一切费用由乙方负责。
5、在没有其它任何原因（气候）的情况下，乙方必须保证每月生产各种砂石五万方以上，在生产五万方以上后，按每方12元计算，如无其它特殊情况（天气）而生产达不到五万方，甲方只能按10元/方计算。
6、乙方在进场生产后，以十五日为试用期，如达不到甲方的生产要求标准，甲方有权解除合同，乙方自动退场，甲方不支付任何退场费，乙方在施工过程中，未戴安全帽、安全绳，甲方有权对其罚款，不戴安全帽一次罚款人民币500元，未系安全绳一次罚款人民币2000元。
7、乙方在签订合同接管生产后有任何机械设备的损坏，乙方必须照价赔偿。乙方负责（含爆破、解炮、炸材、挖机装车、片石运输、柴油、设备维护、配备件采购、相关人员、人员工资）等一切生产所需和损耗的费用。
8、乙方必须使用潜孔钻进行爆破，潜孔钻由甲方提供，石口开采须以台阶式进行，符合国家对石场的开采规范，乙方必须保证清除盖山，保证砂石的质量，做到砂石中不含泥，如发现有质量问题，乙方必须承担损失。
四、甲方交给乙方使用的一切机械设备、工具等要妥善保管，并做好保养，必须定人定时建立保养制度和保养登记，甲方有权随时监督和抽检，如保养不到位，甲方有权一次性处罚人民币5000元，不得遗失、被窃、到期满时要按数交回甲方，所有机具必须保持60%的新旧成度，否则按原价赔偿。
五、由于下雨、炸药、停电等原因每月超过十五日，按当月销售方量每方3元计算，实发工资所差部分由甲方补贴。
六、签订合同后乙方必须一次性向甲方缴纳保证金贰拾万元人民币，合同期满一次性退还乙方，由于乙方一次性缴不齐贰拾万元保证金，经协商，先缴伍万元，其余从每月的生产利润中扣，扣足贰拾万元后，每月按当月方量结账。
七、如发现乙方私自卖砂石，甲方有权扣留乙方保证金作罚款处理，同时当月的方量甲方不能再计算给乙方。
八、在乙方进场生产后，甲方每月垫付生产所需的炸药、油费，其它所有费由乙方自行解决。
九、签订合同后，乙方不得讨价还价，如合同期内乙方提出不再承包，甲方有权不退还保证金和不结算当月承包费。
十、违约责任
1、甲方违约应付乙方所损失的一切费用。
2、乙方违约甲方有权不付当月承包费，并不归还押金。 十
一、合同期限 时间：农历20年月日至20年月日止。
以上是甲乙双方责任，如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
此协议经双方签字生效，不得违反，此协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
年月日篇3：砂石料场租赁协议 砂石料场租赁协议
甲方：（出租方）乙方：（承租方）
甲乙双方为利用各自优势，实现利益最大化，现就关于租赁砂石料场事项进行协商后，一致同意签订本协议：
一、砂石料场租用位置，面积及租用条件。
1、乙方承租用甲方的砂石料场位于南充市。
2、租用的砂石料场面积
3、甲方出租料场包括：能满足乙方正常生产所需的石堆码场地，以及用水、用电、输载、装载等所需配备设施、设备。
二、租用料场方式及费用。
1、乙方承租甲方料场采取费用大包干租用。乙方不在甲方的料场内进行固定资产投资。（包括用电设施、装载机、卸载等）其所有费用均包含在包干费用中。
2、乙方向甲方支付包干租赁费用砂 元/吨，石料 元/吨。
三、租赁期限
双方同意，自 年 月 日起至 年 月 日止，时间 年。
四、约定事项
1、租赁期间，甲方必须保证料场无产权争议及相关的合法证照手续。若因甲方原因，导致乙方不能正常生产，自愿承担违约和依实赔偿乙方损失的责任。
2、甲方出租的料场必须满足乙方正常使用，不能影响乙方生产。甲方可根据乙方生产量情况，合理安排砂、石堆放。
3、租赁期间，甲方必须保证乙方的货物安全。否则，甲方应向乙方承担经济损失及违约责任。
4、租赁期间，由甲方负责料场至溪头场镇的道路清扫，路面维修，道路改建以及周边关系的协调，确保乙方运输畅通。如因此而发生的费用由甲方自行承担，乙方不予另支付任何费用。（所有费用均包含在包干费用中）。
5、乙方按装载量每个月底与甲方进行结算。双方对结算进行确认后并于第二个月10日前付清第一个月租用料场包干费。否则，乙方按同期银行贷款利率3倍向甲方承担经济责任。
五、一方违约，应向另一方支付违约金。双方同意违约金按 万元计算。
六、协议生效条件。
本协议一式两份，双方签字（章）生效。
甲方签（章）字：乙方签（章）字： 联系地址：联系地址： 电 话： 电 话： 年 月 日
场务工作计划 篇四
顺昌埔上张墩开明采砂场主要负责人安全生产职责
1.是顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产的第一责任人，对顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产负全面领导责任，应对企业安全作出明确的、公开的安全承诺。应建立健全各级安全生产责任制，落实各级安全生产职责。
2.贯彻执行国家及地方有关安全生产经营的方针政策、法规、标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他要求。
3.组织制订顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产制度、标准、规范和操作规程；组织制订顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产技术措施计划，落实安全生产技术措施经费，确保顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产投入的有效实施。
4.建立健全顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。定期听取顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产管理部门的工作汇报，及时召开会议研究解决有关安全生产的重大问题。
5.督促顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产工作，及时消除生产安全生产事故隐患。
6.组织制定并实施事故的应急救援预案。
7.及时、如实报告安全生产事故，组织事故调查组对顺昌埔上张墩开明采砂场所属各单位发生的重大事故进行调查，审批调查报告。按“四不放过”的原则进行处理。
8.组织顺昌埔上张墩开明采砂场重大的安全生产活动，落实安全生产奖惩。
分管安全生产的副厂长安全生产职责
1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。
2.贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准。执行总经理及决策层有关安全生产的指示、要求。
3.组织分管部门制订、修订安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、采砂场安全生产技术措施计划并认真组织实施。
4.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。
5.具体负责采砂场组织的安全生产事故调查。
6.做好新改扩建项目“三同时”的工作，即新改扩建项目做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7.定期组织召开分管部门安全生产工作会议，分析生产经营动态，及时解决生产经营中存在的安全问题。
8.领导组织好分管部门组织开展生产经营中的安全生产活动。
9.落实生产经营安全生产资金，保证生产安全生产经营费用的支出；安全生产奖惩费用做到专款专用。
安全部门负责人安全生产职责
1.在采砂场主要负责人及安全生产分管副场长的领导下，对顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产工作负责，并指导、监督各部门的安全生产工作。
2.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准；根据以上要求组织制定本顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。
3.负责对从业人员进行安全教育和培训，新入厂职工的一级安全教育；组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后上岗作业。
4.负责按规定及时发放劳动防护用品，监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。
5.研究顺昌埔上张墩开明采砂场的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议；监督、督促各单位及时整改隐患。
6.负责办理顺昌埔上张墩开明采砂场安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。
7.按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报，并监督、组织顺昌埔上张墩开明采砂场内的事故调查工作；监督安全措施的落实；编制事故应急救援预案，落实应急人员、设施、物资并组织演练。
8.组织顺昌埔上张墩开明采砂场的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位的安全生产工作进行考核。
9.对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。
办公室主任安全生产职责
1.宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助采砂场领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。
2.做好采砂场安全生产会议记录，对有关安全生产的文件及时组织会审并打印下发。
3.协调各管理部门、生产经营单位安全生产工作关系。
4.参加采砂场组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。
5.组织实施顺昌埔上张墩开明采砂场年度安全生产教育计划，并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。
6.参加事故伤亡人员的善后处理工作。
7.对新进入顺昌埔上张墩开明采砂场工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督，对考试不及格人员不分配工作。
8.在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。
9.负责顺昌埔上张墩开明采砂场直属部门、单位配备灭火器材及消防设施的监督检查，定期进行检验、更换的日常管理工作。
10.负责组织消防队及义务消防队的训练。
11.参加制订火灾事故的扑救方案，组织所属人员参加火灾事故的扑救。
13.负责厂区交通管理。对顺昌埔上张墩开明采砂场的交通管理制度、规范进行监督执行。
14.宣传贯彻国家有关劳动保护工作的政策、法规，监督顺昌埔上张墩开明采砂场管理机构和部门的安全生产管理工作。监督顺昌埔上张墩开明采砂场新改扩建项目的“三同时”工作。财务负责人安全生产职责
1.落实顺昌埔上张墩开明采砂场依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。
2.审订各单位、部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证与安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。
3.在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。
4.参加顺昌埔上张墩开明采砂场组织的重大事故调查。
设备管理部门负责人安全生产职责
1.负责顺昌埔上张墩开明采砂场的设备综合管理，监督、检查各车间设备管理，组织落实设备方面的危险控制措施。
2.负责锅炉、压力容器、压力管道及其安全生产附件的管理，组织进行定期检测，依据检测结论组织进行压力容器及其安全生产附件的维修、更换、淘汰。
3.负责电气装置的定期检测、调试，保持其安全状态。
4.组织进行与设备方面的的事故、事件的调查、分析、处理。
5.组织制订、修订检修作业规程并监督检查实施情况。
技术管理部门负责人安全生产职责
1.负责组织制订、修订岗位操作规程，并监督检查执行情况；负责制定工艺指标及指标修改的审批，并监督检查指标的执行情况。
2.组织制订开、停车及紧急情况的工艺技术要求并在工作中予以落实。
3.组织工艺安全生产的事故的调查、分析、处理。班组长（工段长）安全生产职责
1.是本班组（工段）的安全第一责任人，对本班组（工段）人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
2.负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。
3.在日常生产工作中，组织实行标准化作业。
4.负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
5.主持召开好班前、班后（工段）会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。
6.负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。
7.协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
8.组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。
9.经常检查本班组（工段）工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组（工段）人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
10.支持班组（工段）专兼职安全员履行自己的职责。对本班组（工段）发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。职工安全生产职责
1.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，执行安全技术操作规程，不违章作业和不违反劳动纪律。对本岗位的安全生产负直接责任。
2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班时必须交接安全情况。工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离现场。
3.能正确分析、判断和处理各种事故隐患。如发生事故，要正确处理，及时地如实向上级报告，保护现场，作好详细记录。
4.按规定进行安全检查，发现事故隐患及时处理和报告。
5.做到文明生产，保持岗位及环境整洁；按规定保管和使用各种劳动防护用品。
6.积极参加各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭火器材。
7.有权拒绝违章指挥，强令冒险作业和阻止他人违章作业。
8.对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告。
顺昌县埔上张墩开明采砂场安全管理制度
一、采砂场安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、采砂场主要负责人在所属职责范围内，是安全生产第一责任人。
三、定期进行安全检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、工人进场必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、生产区域及各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
六、事故发生后“三不放过”
1、事故原因不清不放过；
2、事故者及广大员工不受教育不放过；
3、没有防范措施不放过。
七、安全和生产管理制度
1、成立安全生产领导小组，组长对砂场安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全场职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、安全用电：电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
4、安全生产目标：全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故
顺昌县埔上张墩开明采砂场考勤、休假管理制度
为了维护砂场的正常生产经营工作秩序，提高工作效率，结合砂场的实际情况，特制定本管理办法。本管理办法适用于砂场工作人员。
考 勤 制 度
第一条、考勤员负责逐日如实记录员工到岗、离岗时间和休假时间，月底汇总交财务作为计发工资、补助依据。
第二条、砂场作业时间统一安排，上午8：00—12：00 下午13：30—17：30，不得迟到、早退。
第三条、车辆检修或其他特殊原因确需请假的，应提前一日向主管人员申请批准。合同车辆、租赁机具依照合同执行
第四条、上班时间开始后10分钟至30分钟内到岗，按迟到处理，超过30分钟以上者，按旷工半日处理。
第五条、提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半日处理。第六条、一个月内迟到、早退累计达3次，按旷工1天处理。全年累计旷工30个工作日或连续旷工15个工作日的，视为严重违反砂场规章制度。
第七条、未办理请假手续擅自离工作岗位或请假期已满不按时回单位的，均按旷工处理。
第八条、旷工一天，扣除当日工资；旷工半天扣半日工资。
第九条、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班等按正常工作时间考核。
请 假 制 度
一、如有事、有病需请假，应写请假单。
二、一次请事假原则上不得超过10天
三、请事假者必须事前请假，不得事后补假。如实遇突发事情，不能事先请假的，可用电话、电报、书信等方式请假，并在假满上班时，提供属实的相关证明和依据，可办理补假手续。
四、请假期间，不计发工资。
五、工伤假按《工伤保险条例》等有关规定执行。
六、假期满后，必须办理销假手续。没有按时回单位工作连续15个工作日的，按严重违反单位规章制度办理。
采砂场岗位责任追究
1、工作人员与他人窜通、勾结、收钱不开票、多收钱少开票、涂改重复使用票据，一经查实，予以辞退处理并追回所得。
2、工作人员拒不按规定时间如实结缴砂石款、砂石票据；私自截留、挪用砂石销售款，给予辞退处理。
3、砂石票应妥善保管，专票专用，不得转借其它用途，不得丢失；丢失票据和砂石、油料款，按损失金额全额赔偿，并按财经纪律给予相应处分，情节严重者，追究法律责任。
4、工作人员在值期间消极怠工、因私误公或服务态度粗暴造成一切损失由责任人自行承担，情节严重者予以辞退。
5、工作中不按规定做记录或做虚假记录、不按规定处理发现的问题，隐瞒真相不上报的，给予罚款或辞退处理。
6、油料管理人员因管理不力、未按规定记录、办理记账手续等造成损失照价赔偿。
7、场内运输车辆驾驶人员、机具操作人员必须服从砂场管理人员的统一管理、调度和指挥，不遵守工作现场生产秩序和交通秩序，乱停、乱靠妨碍生产现场交通运输秩序的，按每查处一次处以违约金 50元-200元)的罚款。拒不服从者给予辞退或解除合同处理。
8、运输车辆驾驶人员、机具操作人员，定点装卸，不得乱装、乱卸。否则，非定点装载部分的运输量不予结算，从运输台账中剔除;如属非定点卸载的，还须负责将非定点卸载部分的砂石进行清理，装运至指定地点卸载。
9、场内运输车辆驾驶人员、机具操作人员非经主管领导批准，擅自停止运输作业时间累计达48个小时以上(含48小时)的，给予解除合同处理。
10、运输车辆驾驶人员、机具操作人员不遵守工作现场生产秩序和交通秩序，乱停、乱靠、抢行、超速超载，所造成的一切安全事故、财产损失均由责任人自行负责，损毁砂场设备、设施，照价赔偿。
11、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班，按正常工作时间考核，拒不服从领导安排者，给予辞退处理。
12、其它违反规定、失职等行为给予相应处理。
安全教育培训制度
为了进一步提采砂场工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各采砂场部根据如下原则制订安全教育培训制度：
1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全监管部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；
2、采砂场建立三级安全教育档案：规定新入采砂场工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由采砂场管理人员部门对新入采砂场的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。二级安全教育由采砂场部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；
3、特殊工种培训： 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；
4、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各采砂场部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。
5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。
6、本制度由采砂场部实施，采砂场安全生产检查制度
(一)安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
(二)采砂场建立由分管安全副场长和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
(三)采砂场级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全采砂场内进行以_查思想、查纪律、查制度、查领导_四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。(四)对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。
(六)每年对采砂船、运输船、起重设备等设备进行专业检查。
(七)采砂场和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
(八)专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
(九)采砂场对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全检查人员填写，经分管副场长签署发出。交由被整改负责人签收，并负责处理，通知书要存入档案备查。
放料工安全生产操作规程
1、要确保沙石料按规定规格入仓、渣料中的大料严禁入仓。
2、料仓上有沙石料时严禁下方有人穿越，应保持料仓满料，防止断料。
3、下班前应把地坑积渣清理干净，清理时应架好料斗后方可进行。
4、经查检查料斗运行情况，防止料斗违规运行。放料时发现运料车满料时，应立即关闭料斗。
运船工操作规程
1.。。。。。。。。
请自行对照实际操作过程制定可行的操作规程！
场务工作计划 篇五
场务巡场操作流程
1影厅阶梯灯是否有损坏
1影厅阶梯灯是否有损坏
2安全指示灯是否有损坏 2安全指示灯是否有损坏 3座椅是否完好且干净 3座椅是否完好且干净 4地毯是否损坏 4地毯是否损坏
5银幕、音响、字幕是否正常 5银幕、音响、字幕是否正常 6有无观众拍照或录像 6有无观众拍照或录像
7有无观众在影厅吸烟或大声喧哗、7有无观众在影厅吸烟或大声喧哗、吃瓜子或其他带有严重气味的食物 8影厅温度是否舒适 89影厅有无异味 9注：每场电影开始30分钟以后开始巡场，如有解决的不了的问题，应及时向值班经理报告，不能答应观众任何要求。
1影厅阶梯灯是否有损坏
2安全指示灯是否有损坏 23座椅是否完好且干净 34地毯是否损坏 45银幕、音响、字幕是否正常 56有无观众拍照或录像 67有无观众在影厅吸烟或大声喧哗、7吃瓜子或其他带有严重气味的食物 8影厅温度是否舒适 89影厅有无异味 9注：每场电影开始30分钟以后开始巡场，如有解决的不了的问题，应及时向值班经理报告，不能答应观众任何要求。
1影厅阶梯灯是否有损坏
2安全指示灯是否有损坏 23座椅是否完好且干净 34地毯是否损坏 45银幕、音响、字幕是否正常 56有无观众拍照或录像 67有无观众在影厅吸烟或大声喧哗、7吃瓜子或其他带有严重气味的食物 8影厅温度是否舒适 89影厅有无异味 9注：每场电影开始30分钟以后开始巡场，如有解决的不了的问题，应及时向值班经理报告，不能答应观众任何要求。
吃瓜子或其他带有严重气味的食物 影厅温度是否舒适 影厅有无异味
注：每场电影开始30分钟以后开始巡场，如有解决的不了的问题，应及时向值班经理报告，不能答应观众任何要求。1影厅阶梯灯是否有损坏
安全指示灯是否有损坏 座椅是否完好且干净 地毯是否损坏
银幕、音响、字幕是否正常 有无观众拍照或录像
有无观众在影厅吸烟或大声喧哗、吃瓜子或其他带有严重气味的食物 影厅温度是否舒适 影厅有无异味
注：每场电影开始30分钟以后开始巡场，如有解决的不了的问题，应及时向值班经理报告，不能答应观众任何要求。1影厅阶梯灯是否有损坏
安全指示灯是否有损坏 座椅是否完好且干净 地毯是否损坏
银幕、音响、字幕是否正常 有无观众拍照或录像
有无观众在影厅吸烟或大声喧哗、吃瓜子或其他带有严重气味的食物 影厅温度是否舒适 影厅有无异味
注：每场电影开始30分钟以后开始巡场，如有解决的不了的问题，应及时向值班经理报告，不能答应观众任何要求。
场务工作计划 篇六
园务工作总结
本学期，我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要为指针，以进一步推进新课程改革，以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推进了教师队伍建设，使园内各项工作迈上了新的台阶。现将本学期园内整体工作简要总结如下：
一、基本情况
本学期，我园共有小、中、大班共三个教学班，在园幼儿104名，现有教职工4名。
二、主要工作
（一）建章立制，强化园内管理。
开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如健康检查制度、园长工作职责、班主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，并编印成册，用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。
（二）完善师资队伍建设，努力提高师资水平。
教学之本是教师，本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。
（三）强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。
为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发
展，我园除了一如既往的按《纲要》要求，开学初结合本园实际制定好园务工作计划、教研计划；各班制定好各科教学计划、班务工作计划以外，为了使各项计划扎实有效的落实，园内检查组加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比。学期末要求各岗位教师认真做好学期末工作总结，积累经验，反思提高，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。
（四）安全工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。
安全工作重于泰山，是学校工作的重中之重，必须警钟长鸣，防患于未然。因此，安全工作始终是本园工作的头等大事，园内上下是时时处处讲安全，防安全。
一、平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育。
二、加强门卫制度及晨检制度，三、做好师生的传染病防控工作，严防传染病的传入。
四、制定各类安全应急预案，进一步完善各类安全管理制度，形成安全管理长效机制。
五、形成安全工作领导高度重视，分管领导主抓，班主任主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。通过全园上下的齐抓共管，本园安全工作成绩显著。一学期来，没有发生任何不安全事故，真正做到了让家长放心，社会满意，起到了安全工作为幼儿园快速稳步发展保驾护航的作用。
（六）开展各类活动，让幼儿园充满生机和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。
（七）克服重重困难，积极完成上级下达的工作任务。
本学期，我园在岗人手十分紧缺，在园内工作调配不过来的情况下，克服重重困难，不折不扣的完成上级安排的各项工作。
以上成绩的取得，真诚的感谢领导的关心给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园教师能精诚团结，愉快工作。同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教育的辉煌！
园务工作总结
菊 花 台 幼 儿 园
2015年1月
