染雾校务公开工作计划 篇一
校务公开工作计划
为了加强学校的透明度和公开度，提高学校的管理水平和服务质量，我们制定了以下校务公开工作计划。
一、建立校务公开制度
我们将建立完善的校务公开制度，明确校务公开的范围、内容和方式。制定具体的操作细则，明确各部门的职责和义务，确保校务公开工作的有效进行。
二、推行信息公开
我们将通过建设学校官方网站、微信公众号等平台，公开学校的基本情况、组织架构、办学理念、办学成果等信息。同时，将建立信息公开的反馈机制，接受师生和社会公众的监督和意见，及时回应关切和疑问。
三、定期发布校务报告
我们将定期发布校务报告，全面公开学校的办学目标、工作计划、财务状况等信息。报告内容应简明扼要、具有可读性，方便师生和社会公众了解学校的发展情况。
四、组织公开活动
我们将组织各类公开活动，如校园开放日、学术讲座、文化艺术展览等，邀请社会各界人士参观学校、了解学校的教学、科研和文化建设等方面的成果。
五、加强内部公开
我们将建立健全内部公开制度，推行部门间的信息共享和交流，提高工作效率和团队合作精神。同时，定期组织员工大会、座谈会等活动，让员工了解学校的重大决策和发展方向。
六、加强对外公开
我们将积极参与学术交流和合作，拓宽学校的国际视野。与其他高校、企事业单位建立长期合作关系，共同开展科研合作、人才培养等项目，并公开合作的内容和成果。
七、监督和评估
我们将建立健全校务公开的监督和评估机制，明确监督责任和程序。并通过定期的问卷调查、听取师生和社会公众的意见等方式，评估校务公开工作的效果，及时进行调整和改进。
以上是我们的校务公开工作计划，我们将全力以赴，确保计划的顺利实施。通过校务公开，我们相信学校的发展将更加健康、稳定，服务质量得到提升，师生和社会公众的满意度将得到进一步提高。
校务公开工作计划 篇二
校务公开工作计划
为了提高学校的透明度和公开度，树立学校的良好形象，我们制定了以下校务公开工作计划。
一、建设信息公开平台
我们将建设学校的信息公开平台，通过学校官方网站、微信公众号等渠道，公开学校的各项基本资料、管理制度、学术成果等信息，方便师生和社会公众获取所需信息。
二、发布校务公开报告
我们将定期发布校务公开报告，公开学校的发展规划、工作进展、财务状况等信息。报告内容应简明扼要、易于理解，方便师生和社会公众了解学校的发展情况。
三、加强内外部交流
我们将加强与师生、家长和社会公众的沟通和交流，通过举办座谈会、开展问卷调查等形式，听取各方的意见和建议，及时调整和改进学校的工作。
四、建立校务公开工作机制
我们将建立健全校务公开的工作机制，明确各职能部门的职责和义务。制定具体的操作规范和流程，确保校务公开工作的顺利进行。
五、加强对外合作与交流
我们将积极开展与其他高校、企事业单位的合作与交流，开展科研合作、人才培养等项目，并公开合作的内容和成果。通过开展合作，促进学校的发展，提高学校的学术水平和影响力。
六、加强内部管理和公开
我们将加强内部管理和公开，建立健全内部交流和信息共享机制，提高工作效率和团队合作精神。定期组织员工大会和座谈会，让员工了解学校的重大决策和发展方向。
七、监督和评估
我们将建立健全校务公开的监督和评估机制，明确监督责任和程序。并通过定期的问卷调查、听取师生和社会公众的意见等方式，评估校务公开工作的效果，及时进行调整和改进。
通过以上校务公开工作计划，我们将努力提高学校的透明度和公开度，为师生和社会公众提供更好的服务。我们相信，通过校务公开，学校的发展将更加健康、稳定，服务水平将得到进一步提升。
校务公开工作计划 篇三
为加强学校民主监督和民主管理工作提高管理水平和办学效益,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定我校20xx年推行校务公开工作方案。
一、校务公开的.主要内容
(一)向社会和学生公开的事项和时间
1、收费公开:包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准等。公开时间为每学期开学后,即3月份和9月份。
2、招生事务公开:包括招生计划和政策,录取名单和分数线,招收特长生的规定和录取学生名单。公开时间为8月份招生期间。
3、学生管理制度、办法公开:包括学生奖惩办法,评优评先规定,班级量化评比结果,贫困学生资助办法等。公开时间为每学期开学后。
(二)向教职工公开的事项和时间
1、财务管理公开:包括财务决算、财政拨款、正常收费、计划外收费、勤工俭学收入、重大财务开支、资金使用和管理等情况。公开时间为教代会期间。
2、工程建设项目公开:对工程项目的审批,资金来源,招投标情况,工程总造价等实行公开。公开时间为原冶金子校教学楼建设、围墙完工后。
3、大宗物资采购公开:大宗办公用品、实验仪器、电教设备等实行投标或议标,并把中标结果公开。公开时间为采购前。
4、教职工奖惩公开:包括各种奖励的评选对象、条件、名额、程序和评选结果;教职工年度考核办法和结果;对违纪教职工的处理等。公开时间为各种奖励评选期间和年终考核时。
5、干部人事工作公开:包括学校管理和教学改革方案;教职工聘任和使用;职称评审办法和结果等。公开时间为每学期开学后和职称评审期间。
6、教职工切身利益的事项公开:包括教职工调资,奖金、福利分配方案;教计划生育管理情况等。公开时间随机安排。
7、领导干部重要事项公开:每年述职报告和民主评议情况;年度和法人经济责任财务审计情况;党风廉政建设承诺情况等。公开时间为每学期一次,一般安排在领导班子考核期间。
二、校务公开的形式
1、建立永久性校务公开专用橱窗,设永久性公开栏。公开栏主要向校内外公布收费情况、招生工作、学生管理制度等内容。
2、召开教职工代表大会,把学校改革方案、财务决算、奖励方案等列为会议的重要内容。
3、利用每周一次的教职工大会,及时通报有关需要公开的情况。
4、利用学生干部或学生代表会、学生家长或家长代表会及社会各界人士座谈会,通报校务公开情况。
5、实行收费明白卡和收费通知单制度,接受学生及其家长的监督。
6、借助学校广播、班内闭路电视等宣传校务公开的内容。
三、校务公开的要求
1、校务公开采取定期与随机相结合的办法进行。
2、每次公开前要在广泛征求意见的基础上,将公开的内容交校务公开领导小组讨论通过,由校务公开监督小组审核,经校长签字后公布。
3、每次公开后,要及时征求收集各方面的意见和建议,发现问题及时整改纠正。要公布学校和主管部门的监督投诉电话。
4、学校校务公开领导小组要加强领导,认真开展校务公开工作。成立由工会成员和教代会代表组成的校务公开监督小组,以加强民主监督和管理。
5、学校校务公开的有关资料要报主管部门备案,并存档管理。
校务公开工作计划 篇四
一、指导思想
坚持和完善以教职工代表为基本形式的学校民主管理制度，公开学校的各项规章制度，深化学校民主参与、民主管理、民主监督，加强学校领导班子和廉政建设，以_理论和党的十五大精神提出的实行民主管理和民主监督为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，促进我校教育教学工作的全面提高。
二、公开的内容和要求
1、公开的内容
根据（ ）xx号文要求做到七公开
①学校领导班子廉洁自律公开（即学校领导班子执行国家法律法规和学校干部任用，民主评议领导情况）
②学校有关决策及其他需要监督执行的有关制度公开（包括学校重大问题、发展规划、计划各项制度）
③涉及教职工切身利益的事情公开（即教职工福利、劳动权益实施制度、聘任、晋级、评优、职称评定）
④涉及学生切身利益的专项情况公开（学生各项收费标准及管理制度）
⑤招生情况公开（义教范围内的、其他来源的）
⑥财务收支公开（包括基建工程、经费预算、大型物品采购、收支发放情况）
⑦学校收费公开（学校各项收费及开支情况）
2、公开的形式遵循可行、实用、便捷、有效的原则
（1）建立永久性的公开栏，进行公开张贴。
（2）教代会或教职工大会，保证开好三年一届的教代会和每学期一次的教职工大会，把校长的工作报告、计划、总结、重大改革方案、财务预算交教职工讨论审议。学校提出的校内岗聘、职称聘任方案，奖惩、结构工资方案交由教职工代表讨论通过后执行。与教职工权益有关的规章制度，由教代会讨论通过，学校中层以上领导干部每学期由教职工代表进行民主评议，评议结果予以公布。
（3）开好党、政、工联席会，学校内部管理体制改革方案的研究制定、岗位目标责任及住房分配方案，必须在党政工联席会上研究决定，增加透明度。
（xx）开好学生家长会和各界人士座谈会，把学校的办学方针、发展规划、经费收支情况以及学生的收费情况都要予以通报，接受社会的监督，取得社会的同情与支持。
（5）建立收费明白卡，每次收费，学校慎重研究决定，印发收费通知书，说明收费项目及标准，坚决杜绝乱收费现象，把学校的收费，置于全社会的监督之下。
（6）校务公开简报。学校中层以上领导干部任用情况、民主评议、聘任、晋级、职聘、评优、职称评定等情况，以校务公开简报的形式予以公开。
3、公开原则
（1）坚持遵循国家法律、法规和党的方针政策，公开的内容要有法律和政策依据。
（2）坚持从实际出发，实事求是，注重实效。
（3）坚持民主集中制，以教代会为基本载体，不断充实和丰富教代会的内容。
xx、公开的程序
（1）拟定方案，具体负责校务公开的同志会同办公室、财务科拟定每期的公开具体方案，提交领导小组审查。
（2）审查把关，领导小组专题研究公开方案，征求有关方面的意见后，确定具体内容。
（3）规范步骤。对于提交教代会审议的事项，应提前一周交教职工代表讨论，对重大事项，要无计名投票决定，通过公开栏和其他形式公开的事项，也要结合实际，规定具体制度和程序，防止随意性。
（xx）注意信息反馈，对于公开的事项，注意收集职工的意见和建议，提出处理方案，向公开领导小组报告。
（5）整改。对于职工提出的合理化建议，尽快落实，对于条件不成熟的要做出解释和说明。
（6）监督检查。学校监事委员会要充分发挥监督作用，对公开的全过程进行监督。
5、公开的时间根据学校实际情况确定。
（1）需要在教代会公开的，按职代会召开的时间和程序进行公开。
（2）属于日常规范性的工作，定期公开。
（3）属于阶段性的工作，及时公开。
三、组织领导
推行校务公开制度是加强学校内部管理，调动教职工和积极性，廉洁勤政，提高办学效益的一项新举措，为把我校校务公开工作落到实处，学校成立校务公开领导小组、公开小组、民主监督小组和经费审查小组，统一组织协调，领导好校务公开工作。
[“校务公开工作规划”学校工作计划(共2篇)
]
校务公开工作计划 篇五
XX年是反腐倡廉的巩固年，为进一步加强学校党风廉政建设，促进学校民主管理及民主监督的作用，增强广大教职工的主人翁意识，激发广大教职工的智慧和创造力，从而推动学校的改革和发展，制定XX年学校校务公开工作计划。
一、指导思想
以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标，以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的，在认真贯彻执行上级有关精神的前提下，把我校校务公开工作的引向深入。
二、工作目标
继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则，进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针，坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式，积极推行校务公开制度，从根本上引导和保护教职工参与学校管理的主人翁积极性；团结全体教职工，同心同德，努力奋斗；促进学校党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系，使学校在平稳过渡中得以提高和发展。
三、公开内容
(一)向社会公开的内容
1、各类向学生收费的项目，包括收费标准，收费范围，批准收费的部门及监督电话等。
2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。
3、三好学生评选，优秀学生干部评选吧。
(二)向教职工公开的事项.
1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。
2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等；对违法违纪教职工处理意见结果等。
3、学校行政干部的选拔、任用，教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。
4、教职工工资调整，奖金福利分配方案，医保及其他社会保障基金缴纳情况等。
5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。
学校应该全面公开这些内容，接受民主监督，并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容，在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务，在校办公会议或校党总支会议上公开。
四、公开形式
1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。
2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。
校务公开工作计划 篇六
20xx年是反腐倡廉的巩固年，为进一步加强学校党风廉政建设，促进学校民主管理及民主监督的作用，增强广大教职工的主人翁意识，激发广大教职工的智慧和创造力，从而推动学校的改革和发展，制定20xx年学校校务公开工作计划。
一、指导思想
以_理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神为指导，以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标，以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的，在认真贯彻执行上级有关精神的前提下，把我校校务公开工作的引向深入。
二、工作目标
继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则，进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针，坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式，积极推行校务公开制度，从根本上引导和保护教职工参与学校管理的主人翁积极性;团结全体教职工，同心同德，努力奋斗;促进学校党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系，使学校在平稳过渡中得以提高和发展。
三、公开内容
(一)向社会公开的内容
1、各类向学生收费的项目，包括收费标准，收费范围，批准收费的部门及监督电话等。
2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。
3、三好学生评选，优秀学生干部评选吧。
(二)向教职工公开的事项.
1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。
2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等;对违法违纪教职工处理意见结果等。
3、学校行政干部的选拔、任用，教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。
4、教职工工资调整，奖金福利分配方案，医保及其他社会保障基金缴纳情况等。
5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。
学校应该全面公开这些内容，接受民主监督，并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容，在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务，在校办公会议或校党总支会议上公开。
四、公开形式
1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。
2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。
