染雾2014学校纪检工作计划 篇一
根据学校纪检工作的需要，经过充分调研和分析，制定了2014学校纪检工作计划，以进一步提升学校纪检工作水平，维护学校的稳定和发展。
一、加强纪检队伍建设
1.定期开展纪检干部培训，提升他们的业务水平和纪律观念。
2.建立健全纪检人员奖惩制度，激励纪检人员执法公正、廉洁自律。
二、加强学校纪律建设
1.加强学校纪律宣传，提高师生的纪律意识，增强遵纪守法的自觉性。
2.完善学校纪律规章制度，明确纪律要求，加强纪律执行力度。
3.加强对学生违纪行为的处置，及时发现并纠正学生的不良行为，维护良好的校园秩序。
三、加强学校风气建设
1.推进廉洁校园建设，加强对学校领导干部的监督，严厉打击贪污腐败行为。
2.加强学校文化建设，培养学生正确的价值观和道德观，营造良好的学习、生活环境。
四、加强对教职工的教育管理
1.加强对教职工的廉政教育，提高教职工的廉洁自律意识。
2.建立健全教职工考核制度，激励教职工的工作积极性和责任心。
五、加强与社会各界的合作
1.加强与公安机关的合作，联合开展打击犯罪和维护校园安全的工作。
2.加强与家长的沟通合作，共同关注学生的成长和发展。
通过以上的工作计划，我们将加强学校纪检队伍建设，加强学校纪律建设，加强学校风气建设，加强对教职工的教育管理，加强与社会各界的合作，全面提升学校纪检工作的水平，为学校的稳定和发展做出积极贡献。
2014学校纪检工作计划 篇二
随着社会的发展和进步，学校纪检工作也面临着新的挑战和任务。为了更好地适应新形势下的纪检工作需要，制定了2014学校纪检工作计划，旨在进一步提升学校纪检工作水平。
一、加强纪检队伍建设
纪检工作的核心是纪检干部队伍，只有建设一支素质过硬、能力强大的纪检队伍，才能保证纪检工作的有效开展。因此，我们将加强纪检干部的培训和学习，提高他们的业务水平和纪律观念。同时，我们还将建立健全纪检人员奖惩制度，激励纪检人员执法公正、廉洁自律。
二、加强学校纪律建设
纪律是学校稳定和发展的基础，我们将加强学校纪律宣传，提高师生的纪律意识，增强遵纪守法的自觉性。同时，我们还将完善学校纪律规章制度，明确纪律要求，加强纪律执行力度。对于学生的违纪行为，我们将及时发现并纠正，维护良好的校园秩序。
三、加强学校风气建设
学校风气直接关系到学校的整体形象和声誉，我们将推进廉洁校园建设，加强对学校领导干部的监督，严厉打击贪污腐败行为。同时，我们还将加强学校文化建设，培养学生正确的价值观和道德观，营造良好的学习、生活环境。
四、加强对教职工的教育管理
教职工是学校纪检工作的重要对象，我们将加强对教职工的廉政教育，提高教职工的廉洁自律意识。同时，我们还将建立健全教职工考核制度，激励教职工的工作积极性和责任心。
五、加强与社会各界的合作
纪检工作需要与社会各界密切合作，我们将加强与公安机关的合作，联合开展打击犯罪和维护校园安全的工作。同时，我们还将加强与家长的沟通合作，共同关注学生的成长和发展。
通过以上的工作计划，我们将加强纪检队伍建设，加强学校纪律建设，加强学校风气建设，加强对教职工的教育管理，加强与社会各界的合作，全面提升学校纪检工作的水平，为学校的稳定和发展做出积极贡献。
2014学校纪检工作计划 篇三
1．严格执行党风廉政建设责任制。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进我校党风廉政建设的首要工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实，认真分解责任制，落实“一岗双责”机制，形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责，各二级学院、系、部、处、室部门负责人具体负责，层层抓落实，一级抓一级的廉政建设责任机制。
2．督促完善和健全规章制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，把落实廉洁从政规定与完善教学、行政管理制度结合起来，与我校实际工作紧密结合，细化廉洁从政要求，完善我校自身的内部廉洁从政机制。结合学校各项实际，针对重点领域和重点环节，针对制度建设盲区，以领导干部和关键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、管用的原则，修订细化内部管理制度，完善创新内控制度，加强对权力运行环节的防范控制，有效堵塞体制、机制和制度上存在的漏洞。
3．加强对已制定制度的学习和教育，使广大教职员工了解和掌握制度，增强制度执行意识。督促党员干部尤其是领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度和廉洁自律各项规定，切实在我校形成廉洁、高效的校园环境。
4．加强对制度执行情况的检查，特别是制度落实的质量和效果进行日常监督，切实把制度转化为全校教职员工的行为准则，增强制度的约束力。加强对各部门党风廉政建设责任制执行情况的监督，有效地增强广大党员干部廉洁自律的自觉性，使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。
2014学校纪检工作计划 篇四
在2014年，按照政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，继续加大我校纪检、监察干部队伍的建设力度，切实提高工作能力和业务水平。一是根据学校实际，引进人才，充实纪检监察干部队伍。二是加强纪检监察干部学习培训，根据学校教育改革和发展的需要，按照科学发展观的要求，进一步加强纪检监察干部的思想政治建设、能力建设和作风建设，不断提高纪检监察工作的能力和业务水平。严格要求我校纪检监察干部按照党性强、作风正、素质高的标准，除了不断学习党的方针政策和社会主义核心价值体系理论学习，提高自身的政治素质之外，还要认真学习相关法律法规和纪检监察业务知识，钻研纪检监察业务，提高纪律检查、行政监察等方面的工作能力，切实担负起我校2014年纪检监察工作的各项责任，为我校2014年顺利完成本科教学合格评估工作保驾护航。
安顺学院纪委 安顺学院监察室
二〇一四年一月十六日
2014学校纪检工作计划 篇五
对我纪检部有如下工作计划为了更好地开展我部工作。
纪检部的工作主要为日常工作，而日常工作主要包括会议考勤与纪律维持，基本上。宿舍违纪行为的检查，突击检查以及值班工作等。
一、招才纳贤。纪检部将以公开招聘的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。应召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
三、配合学院和兄弟部门的工作。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
四、培养干部接班人。应对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他对部门的工作十分熟悉，然后从他中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他可以很好的迎接下一届的工作。
五、不定期深入同学中间进行日常安全检查。并及时了解同学们意见和建议，学期结束前做一次对学生工作反馈调查报告。
六、每周开一次部内例会。用于讨论和总结以及工作的安排。
以上就是对纪检部的工作计划，希望在黄老师和正副部长的指导下和各部之间的互相配合下，能够在纪检部的工作中有条不序地展开，为学生提供更多更好的服务，维护校园纪律，为同学创造一个优良的生活、学习、工作环境。
2014学校纪检工作计划 篇六
1．根据干部选拔任用和管理相关工作要求，学校纪委、监察室全程监督参与干部选拔工作，规范操作，保证我校干部选拔的公开、公平和公正，为我校二级机构的完善和建设选好、用好干部，在我校建设一支政治坚定、德才兼备、廉洁自律、作风过硬的高校管理干部队伍，为学校教学、科研各项工作顺利开展打下坚实的人才基础。
2．加大对领导作风和干部作风的监督检查力度，进一步加大推进廉洁自律工作力度，确保廉洁自律各项要求落实到位。今后将采取定期检查和不定期检查等形式，切实加强对落实相关工作规定情况的监督检查，确保学校各项规章制度和工作落到实处。扎实开展专项治理工作，通过深化改革来解决学校存在的问题，为学校更好、更快的发展创造良好的制度环境。
3．加强对学校常规工作的监督，实行反腐倡廉关口前移，积极围绕学校重点工作、重点项目管理的突出问题和学校领导关注的难点问题，对学校干部人事管理、内部财务管理、基建（维修）项目、物资（设备）采购、招生考试等工作进行监督，采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高各部门工作效率和管理水平，防止权力失控、决策失误、行为失范。
4．建立健全工作监督机制，加强对学校“三重一大”事项的监督检查，加大对各职能部门和教学部门常规工作的日常监督和检查，规范相关程序和活动。督促有关职能部门、教学部门严格按照“公平、公正、公开”原则，规范工作流程，确保程序规范、公正、公平。
