染雾公司2016党建工作计划 篇一
随着公司的不断发展壮大，党建工作的重要性也日益凸显。党建工作不仅是加强党组织建设、提高党员素质的重要手段，更是推动公司全面发展的重要保障。为此，公司制定了2016年的党建工作计划，以确保党建工作能够更好地服务于公司发展。
首先，公司将深入开展党组织建设。通过加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。公司将积极发展党员，加强党员队伍的培养和管理，提高党员的党性修养和业务水平。同时，加强党组织的日常管理，完善党组织的各项制度，确保党组织的正常运转。
其次，公司将加强党员教育培训。通过组织各类培训班、讲座、研讨会等形式，提高党员的理论水平和实践能力。公司将注重培养党员的创新精神和实践能力，鼓励党员积极参与创新创业活动，为公司发展贡献智慧和力量。同时，公司将加强党员的道德教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，提高党员的道德修养和社会责任感。
此外，公司还将积极开展党员先锋模范评选活动。通过评选出一批优秀的党员先锋模范，激励广大党员向他们学习，争做先进典型。公司将通过组织学习交流活动，分享党员先锋模范的先进事迹和经验，推动党员队伍的整体素质提升。
最后，公司将加强党风廉政建设。公司将建立健全党风廉政建设制度，加强对党员干部的监督检查，严厉打击腐败行为。公司将加强廉政教育，提高党员干部的廉洁意识和自律能力。同时，公司将加强党风廉政建设的宣传工作，提高党员干部和员工的反腐败意识，营造风清气正的工作环境。
综上所述，公司2016党建工作计划旨在加强党组织建设、提高党员素质，为公司全面发展提供有力支持。公司将通过深入开展党组织建设、加强党员教育培训、开展党员先锋模范评选活动和加强党风廉政建设等措施，确保党建工作取得实效，为公司的发展注入新的活力。
公司2016党建工作计划 篇二
党建工作是公司发展的重要支撑，也是公司可持续发展的重要保障。为了更好地推动党建工作，公司制定了2016年的党建工作计划，旨在加强党组织建设、提高党员队伍素质，为公司的发展提供有力支持。
首先，公司将注重党组织建设。通过加强党支部建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。公司将积极发展党员，加强党员队伍的培养和管理。通过组织党员活动、学习交流等形式，增强党员的党性修养和业务水平。同时，公司将加强党组织的日常管理，完善党组织的各项制度，确保党组织的正常运转。
其次，公司将加强党员教育培训。通过组织各类培训班、讲座、研讨会等形式，提高党员的理论水平和实践能力。公司将注重培养党员的创新精神和实践能力，鼓励党员积极参与创新创业活动，推动公司的科技创新和发展。同时，公司将加强党员的道德教育，引导党员树立正确的价值观和世界观，提高党员的道德修养和社会责任感。
此外，公司还将积极开展党员先锋模范评选活动。通过评选出一批优秀的党员先锋模范，激励广大党员向他们学习，争做先进典型。公司将组织学习交流活动，分享党员先锋模范的先进事迹和经验，推动党员队伍的整体素质提升。
最后，公司将加强党风廉政建设。公司将建立健全党风廉政建设制度，加强对党员干部的监督检查，严厉打击腐败行为。公司将加强廉政教育，提高党员干部的廉洁意识和自律能力。同时，公司将加强党风廉政建设的宣传工作，提高党员干部和员工的反腐败意识，营造风清气正的工作环境。
综上所述，公司2016党建工作计划旨在加强党组织建设、提高党员素质，为公司的发展注入新的活力。公司将通过深入开展党组织建设、加强党员教育培训、开展党员先锋模范评选活动和加强党风廉政建设等措施，确保党建工作取得实效，为公司的发展提供强有力的支撑。
公司2016党建工作计划 篇三
2011 年 9 月 26 日部直属机关党委发出通知，离退休干部局机关党支部在 2010 年度读书活动和纪念建党 90 周年推进廉洁型机关建设征文活动中，获_直属机关 2010年度读书活动“优秀组织奖”；吴国华、沈学军、孟凡叶、韩建立 4 名同志获_直属机关 2010 年度读书活动“优秀读书心得奖。
二、市能源办机关党支部 2011 年度活动计划
根据市委和机关支部关于 2011 年度党建工作的总体部署和具体要求，现就机关党支部年度活动作如下安排：
一、学习教育活动
1、按照党支部制定的学习制度，每月组织一次集中学习，全年达到 12 次以上。主要内容包括：
一是学习党的_和十七届三中、四中、五中全会文件汇编；学习__关于科学发展观的一系列重要论述；学习国民经济和社会发展“十二五”规划；
二是学习《中国_章程》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》；学习党的基本知识和_理论、“三个代表”重要思想等政治理论；
三是完成县委宣传部“理论在线学习”规定的学习任务；
四是科普业务学习。
2、认真落实“三会一课”制度，由主要领导上一
次党课，结合庆祝建党 90 周年进行革命传统教育，召开党组民主生活会、支部组织生活会，进行党员民主评议；
3、认真组织参与“党风廉政宣传教育月”活动，组织一次廉政知识测试、上一次廉政党课、观看一次警示教育电教片、制作一批警示提示标牌；
二、述职评议活动
1、开展机关班子成员述职评议，同时进行民主测评；
2、开展党员领导班子述职述廉活动，由党支书、班子成员分别述职述廉，并进行民主测评。
三、创先争优活动
1、党支部和全体党员实行公开承诺，并进行党员提诺、互相评诺、组织审诺，年终进行领导点评、群众评议；
2、组织“结对帮扶、城乡共建”活动，在联系的河溶会镇前英村召开 1-2 次扩大的支部会，研究并帮助解决实际问题，进行结对共建，每个党员联系帮扶一个困难户；
3、开展设岗定责，以科普之春、全国科普日等重要科普活动为载体，凸显党员先进性。年终进行目标考核；
4、深化“创先争优”活动，发挥党员先锋模范作用，争创“五好基层党组织”。
二 0 一一年三月六日
2011 年机关党支部组织活动计划
加入时间:2011-3-22
第二季度
1、结合全市党建工作会议精神，制订《_富阳市委党校关于进一步加强机关党组织建设若干意见》。、积极慎重做好发展_员工作。
3、扎实开展“党员亮身份、社区作奉献”活动。
4、成立校文体活动领导小组和兴趣小组，拟定活动计划，着手开展活动。
5、组织党员干部参加杭州党校举办的“2010 中国当前名家大讲堂”专题讲座。
6、完成“每月一课”党课讲座。、组织开展二次运动休闲活动。
8、按照“公推直选”要求，组织开展机关支部换届选举工作。、组织党员参观世博会园区和一大会址。
第三季度
1、组织党员干部赴环山开展“帮扶结对”送关怀活动。、组织党员干部参加杭州党校“双周五大讲堂”专题讲座。
3、会同市文明办、市城管办组织开展一次富阳市文明行为和程度的调研活动。
4、组织开展庆祝“教师节”活动。、完成“每月一课”党课讲座。
6、组织党员干部进行一次身体检查和开展一次体能测试比赛。
第四季度
1、举行“庆国庆、升国旗”仪式。
2、组织开展学校“廉政文化建设”月活动。、组织开展一次乒乓球比赛。
州体育局机关支部 2011 年党建活动计划安排一览表
11-03-204:1
153
达陕高速公路 D7 合同段中铁七局项目部党建工作计划安排
2 月下旬，根据达陕高速公路建设指挥部转发四川省交通厅关于开展“建设攻坚年”活动和关于开展建设项目精细化管理文件精神，结合总监办提出的“大干 100”要求，我部党建工作紧紧围绕施工生产为重心，以开展落实”精细化管理”活动为载体，深入贯彻达陕高速公路“安全、
优质、环保、示范”的建设理念，2010 年度项目部党建工作计划如下：
一、落实项目精细化管理，促进项目又好又快大发展
统一思想，快速行动，确保 2010 年主体工程完工
按照业主精细化管理要求，项目部要利用业余时间经常性组织召开领导班子会议，施工队负责人会议，倒排工期，统一思想，通过会议进一步动员广大员工认清施工生产形势，理清阶段性施工生产思路。项目部每季度应将奋斗目标、产值任务进行层层分解，让人人知晓本期生产目标，让人人肩负这一生产目标去努力、去奋斗。对全线实行领导责任区划分，对各副职分管的责任区实行领导责任包保制。
发挥“一个党员一面旗帜”精神及党员先锋岗模范带头作用
项目部对全线各工点要进行大摸底，制定详细施工计划，对关键工点安排先进分子盯控，齐抓共管，发挥_员先锋模范带头作用，项目要通过一系列激励机制，定期考核、评比，对先进班组、先锋岗颁发“流动红旗”，以股大干、抢干士气。
通过树立先进，打造典范来加快工程建设
项目部每半年要进行一次“十大明星员工”的评选，评选对象扩大至各施工队经理、外聘人员及农民工，通
过表彰先进，树立典型，最大限度的调动和提高项目部全体参战人员的工作积极性。在全线各工点中，评选 1-2 个工点作为典范工程进行宣传，组织其他施工队前来参观、学习，以此加快项目部优质工程建设。
进一步加大宣贯力度，在项目上下营造一股浓厚的施工生产氛围
通过宣传栏，横幅、标语及标示标牌，在项目部上下营造一股浓厚的施工生产大干氛围，以此为全体参战人员鼓劲、加油。对关键工点要有针对性的进行宣传、布置，树立好企业在川地区品牌效应，对控制性工程的实物工程量及形象进度计划制作公示牌，要让现场每一名管理者及作业人员对各阶段所要完成的工作任务做到心中有数。通过劳动竞赛，创岗建区等活动形式调动参战员工的积极性，促进工程进度。多深入基层与农民工交心、谈心，定期组织开展有针对性的农民工教育和培训，把农民工的管理纳入项目管理范畴之中，丢掉以往“皮鞭式”的农民工管理方式，要以心打动农民工，以诚赢得农民工的认可和尊敬。
二、细化落实安全责任，确保本年度安全管理工作有序可控
2010 年是达陕项目施工大干的一年，随着工程进度的全面展开，设备使用安全、火工品管理、高空作业、隧道施工安全压力将逐渐加大，安全管理工作在本年度显得极
为重要，项目部要细化落实安全责任，要实行项目与各工区，各工区与所属施工队层层签订安全质量责任书，安质部、物资设备部加大对各工点的巡视、监控力度，发现安全隐患及时下达整改通知书，定期组织全线设备操作人员进行安全培训教育，让安全警钟在设备操作人员脑海中长鸣。大力实施“群众安全生产监督员”管理制度，在全线聘请 8-10 名有经验，责任心强的兼职群众安全生产监督员，每月给予发放津贴补助，确保施工大干中潜在的安全隐患有人管、关键工序有人盯，消灭施工生产中一切危险源，确保本标段安全生产能有序可控。
三、抓好思想政治工作，进一步丰富职工文化生活
员工的思想政治是党建工作开展的重要部分，作为项目党建工作管理者，要经常性深入基层为员工把关把脉，了解职、民工思想动态，把有阻碍工作的思想及情绪解决在萌芽状态。扶贫帮困，及时解决广大员工在生活、工作过程中的各种困难，为项目部施工生产打造强有力的思想保证。关注年轻员工的成长、成才，善于挖掘、培养人才，及时吸收思想觉悟高，
工作责任心强，能为企业牺牲的青年加入中国_组织。本项目部处于偏远山区，广大员工均来自五湖四海，个个背景离乡进入山区施工，项目部要经常性开展隆重而有
意义的活动来丰富广大职工的业余生活，陶冶职工的情操，调动广大职工的积极性，每月为过生日的员工举办一次生日宴会，要打造一种独特的达陕“家文化”让全体员工在巴山工作、生活能有归宿感，使其能愿意为企业奋斗、牺牲，本年度项目部要开展一次以“诚信杯”为主题的劳动竞赛，要以此为契机在项目上下树立人人讲信誉，个个讲诚信的意识。
张店镇下庄村 2011 年党建工作计划
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。
1 、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力， 充分发挥党员先锋模范带头作用。
、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”， 认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1 、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。
五、搞好党建行动的落实。
1 、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。
、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助镇党委、政府规划好全镇的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。
张店镇下庄村 2010 年度村级党组织
建设情况总结
为了进一步加强村级党组织建设，充分调动村“两委”班子开展工作的创造性和积极性，我村党支部充分抓住科学发展观学习的有力契机，要求领导干部带头深入所辖小组开展调查研究，掌握村党小组组织建设、党员队伍建设和发挥作用情况，以便更好的指导各项工作，提高党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用。
一、全村党组织建设的基本情况
全镇共有 4 个党小组，其中支部 1 个，支部书记 1名，村党组织干部 3 人，村委会干部 2 人，从年龄结构上，村委干部年龄偏大，后备干部不足；从文化结构上，村委干部大都是初高中以下学历，村干部文化偏低。
二、加强村党组织建设的方法措施
村党支部多年来不断加强村党组织建设，取得了显著成效，归纳起来主要体现在以下 4 个方面。
1、创新选拔任用机制，确保把优秀人才选为村党组织队伍。一是树立正确的用人导向，坚持科学的德才标准。“德”就是要求村党组织队伍人员要有积极实践“三个代表”的先进思想，有坚定的政治立场，有带领和帮助农民群众致富的强烈愿望。“才”就是要求村党组织人员要有宣传群众、发动群众，组织群众的能力，有创造性开展工作的能力，有示范引导、带领群众致富的能力。严把村党组织人员的选拔任用关，在村党组织换届过程中，坚持把村组织人员的标准交给党员、群众，引导党员群众把群众公认的政治强、作风正、品德好、能力高的人推荐选举为村党组织队伍。在选举程序上，全镇各村都实
行了“两推一选”，即：党员推荐，群众代表推荐，党员大会选举。从初步人选的推荐，预备人选的考核、确定，到候选人的产生，以及正式选举，都严格遵照规定程序进行，从而保证了村党组织队伍的质量。特别是村党组织书记要具
有较强的领导经济工作的能力，熟悉党的工作，坚持民主集中制原则；能统揽全村工作，有较强的组织协调能力，顾全大局，善于协调各方的力量，按照书记、主任“一肩挑”要求，同时具备担任村委会主任的素质和能力；在全村必须具有较好的群众基础和较高威信。
2、完善教育培训机制，全面提高村党组织队伍的综合素质。一是制定培训规划和计划，全面提高村级班子整体素质。二是开展了多种形式的培训。分别采取了集中办班、参观考察、指导讲座、交流学习等形式进行培训。
3、改进管理监督机制，规范村级党组织队伍的行为
一是实行目标管理责任制。村党支部把“五个好”作为村级党组织建设的总目标，结合本村的实际情况，每年年初与各村党小组签订新农村建设目标管理千分责任状，把农业生产、计划生育、综合治理、党的建设等工作目标量化分解，年终进行考核，考核结果与村书记及其他干部的工资奖金挂钩，实行正负激励机制。二是健全民主集中制。村党支部结合实际建立健全了村级领导班子工作规则和议事规则，制定了“十要、十不准”《村干部工作守则》，进一步规范了村干部行为，明确了村党组织的领导核心地位，同时完善各项民主制度，推行了村民自治，有效避免了村书记一个人说了算的现象，促进了“两委”关系的协调。三是
强化对村班子的监督。镇党委每年年末都安排考核组，根据年初签订的责任状对村两委班子实行“双述双评”考核，全体党员、村民代表根据“双述双评”情况采...
公司2016党建工作计划 篇四
20xx年是XX公司创收全面突破的关键一年，同时更是公司树立诚信中介和品牌企业的关键一年。公司党建工作将以XX大精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动发展、促进和谐的作用，全力打造新亮点、新品牌，好口碑，为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。
一、规范制度、科学管理，团队建设要有新风貌
围绕公司提出的“在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。
1、建设和谐进取的部门经理团体。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。切实转变部门经理的工作作风，加强调查研究，注重对团队成员的指导、典型示范，推动部门销售工作。
落实副总经理，书记和助理联系经理制度，业务副总经常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。认真落实房源、客源、广告，和衷共济，群策群力，最大限度发挥公司各楼层整体功效。
中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，主动接受党组织、党员和经纪人的监督，努力营造良好公司氛围。
2、造就高素质 高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。
坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗、双向选择机制，加大培养选拔优秀年轻部门经理力度，探索部门经理个性化培训和经常学习的新途径，建立部门经理教育培训学分制，鼓励部门经理参加多种形式的教育培训，开展“部门经理业务能力竞赛讲座”活动，培养提高部门经理理论素养和综合能力。大兴求真务实之风，坚持深入实际、深入基层，了解实情，增进与部门成员的感情，多为基层、为部门成员办实事、解难题。
3、加强各部门经纪人团体建设。立足建设一支宏大的人才队伍，结合新形势下部门工作实际需要，加大对部门工作的经纪人的指导、培训、管理和服务力度，不断增强部门管理和高效率办事能力。
完善激励奖惩机制，尊重扶持经纪人工作，提高标兵影响力、职位吸引力，选送优秀人才进行继续教育和培养，进一步优化队伍知识、年龄结构，逐步提升各部门经纪人的职业化、专业化素质。
二、突出重点、彰显特色，开创党建工作新局面
1、强化公司老总，业务副总，党支部，楼层副总的领导核心地位。要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司和谐的水平上。认真研究公司面临的新情况新问题，把握新形势下公司党建工作的规律，增强工作的主动性和预见性。探索研究以公司高层为党组织为核心、公司各部门为主体，进一步推进基层民主自治和民主管理。
2、积极推进公司党建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验，不断创_建工作的方式方法，扩大现有的特色品牌示范效应。围绕公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，坚持分类指导，典型带动，抓点带面，全面推进公司“家园”文化创建示范基地成功做法，使公司真正成为职工之家、党员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。
3、全面推广“党支部引领公司中高层，中高层凝聚全体经纪人，共建和谐团队”工作模式。
4、加强入党积极分子的培育工作。
三、健全机制、创新载体，党的先进性建设要有新探索
1、完善公司“一周二会一培训”运行机制。
每周一公司管理层晨会，每周各楼层开一次员工大会，每周四下午经纪人培训!!
2、创建购房会，维系和服务更多老客户
期望大家为公司发展献计献策，让我们一起努力，共建辉煌的xx公司!
公司2016党建工作计划 篇五
党组织书记安排部署党建工作计划
党组织书记安排部署党建工作计划 2016-12-30 浏览:分享人：范纯固手机版
党组织书记安排部署党建工作计划
根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用，带领支部所属班级同学健康成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命 100 周年等重大事件，作出本年度支部工作计划：
一、指导思想：围绕院党委工作中心，进一步以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十八大精神，以十八大精神为指引，认真组织开展科学发展观学习与实践活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生党支部的战斗堡垒
作用。加强党员的入党后教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量内在统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
二、一进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设
1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。
3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习_理论、“三个代表”重要思想、《中国_章程》以及党的文件与有关会议精神,
公司2016党建工作计划 篇六
为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，根据武穴市委市直机关工委的总体部署和要求，结合实际，特制定20xx年度党建工作计划：
一、指导思想
20xx年，武穴市文化广电影视局在市委、市政府的正确领导下，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会以及__系列讲话精神，紧紧围绕“文化惠民，服务基层”这一中心工作开展“五送”活动，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，确保完成全年工作任务目标和我局争优创先提供组织上的支持与保证。
二、党建工作年度计划
(一)管党治党责任落实到个人，从严治党责任清单上墙。
文化系统管党治党责任落实到个人，即强化“五种意识”。一是强化看齐意识，严把正确导向;二是强化责任意识，从严管党治党;三是强化阵地意识，打造过硬队伍;四是强化担当意识，抓好经营管理;五是强化底线意识，严守纪律规矩。
从严治党责任清单上墙，即建立机关、老干和7个二级单位党组织责任清单，建立党组织书记和其他班子成员党建责任清单。明确党建工作重点和工作目标任务，落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓基层党建具体责任，将党建工作成绩纳入年度目标考核中。
(二)开展“两学一做”专题教育，加强党组织战斗力。
通过组织系统党员干部学习党章党规和习_的系列讲话，提高党员工作和服务能力，进一步转变干部作风，加强基层党组织的战斗力。
1、开展“两学一做”专题教育。从四月初开始，用一个月左右时间，在全局党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育活动。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。
要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。在文化系统各党支部选拨优秀的党员参加局机关党支部组织的“两学一做”演讲比赛初赛，优胜者参加市直机关工委举办的“两学一做”演讲决赛。
2、抓好党组中心组的学习。制定党组中心组“党员固定活动日”年度计划表，组织党组中心组成员认真学习党的xx大，xx届三中、四全、五中全会精神、__系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月第二个星期五开展学习活动、文化活动、帮扶活动，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。
要把党组中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以党组中心组的学习带动全系统党员和全系统职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
3、加强党员干部队伍思想政治教育，坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次党支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会,党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，健全和完善组织生活制度，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
召开以“两学一做”为主题的党员领导干部民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党的xx大报告和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。
(三)加强组织建设，打造基层党组织坚强壁垒。
1、健全党组织体系。我局现有党员113人，女性23人，本科学历12人，副高6人，中级35人。我局机关党委及下属九个党支部在今年五月底完成换届工作。结合我局实际，根据市直机关工委的要求我局党组织将建设成“学习型、服务型、创新型”三位一体的新型党组织。重点强调党组织的服务性，真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。
2、切实整顿软弱涣散党支部，全面推进党支部建设规范化。软弱涣散党支部的整顿工作由局党组牵头具体组织实施，党组书记、局长夏永德同志为整顿工作“第一责任人”、分管党建的副局长吕军同志为“直接责任人”、各级党支部书记为“具体责任人”。
根据武穴市委市直机关工委《关于集中整顿软弱涣散党支部、全面推进党支部建设规范化的通知》(武直20xx7号)，局党组要求各党支部根据本支部的实际情况，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，整顿。本次软弱涣散党支部整顿工作，吕军副局长负责市图书馆、市文化馆、市博物馆、市文曲戏研究院、市影剧院;郭端阳副局长负责机关党支部、老干党支部;吴定保副局长负责文化市场综合执法大队、风云影业。集中排查软弱涣散党支部工作在4月9日前完毕。
3、进一步抓党员发展。我局将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔，今年我系统上报的入党积极分子10人;二是加强入党积极分子培育，党支部书记与入党积极分子谈心谈话率达100%。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事,确保党员质量和水平。
(四)加强作风建设，增强党组织的向心力。
1、深化治庸问责工作，提高党员干部的自律意识。实施“治庸计划”，解决我局干部存在的“庸、懒、散”问题，通过深入调查研究，摸情况、提思路、出对策、拿措施，充分发挥党员干部带头作用，树立先进典型，先进带后进，全局共同进步。积极开展帮、比、学、促活动，营造风清气正的浓厚氛围，增强党组织的向心力，大力提高文化系统干部的责任意识，大局意识，服务意识。
2、加强党建引领，服务精准扶贫。我局共派驻四支扶贫工作队驻四望镇负责精准扶贫工作、郭端阳副局长负责周笃村，扶贫48户;吕军副局长负责德里桥村，扶贫45户;吴定保副局长负责刘寿村，扶贫72户;李战武主席负责乐斯村，扶贫41户，共计206户。选派剧团干部张恒同志作为驻村第一书记，协助分管的兰智超副市长、李战武主席开展扶贫工作，协助李战武主席建设乐斯村花卉基地。加强基层党组织建设，提高党员服务能力，为我局推进精准扶贫、打赢精准脱贫战役提供政治保障。
(五)加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识
扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动，推进谈心提醒关爱教育活动。实行一级抓一级，层层抓落实。
组织全局党员干部进一步学习《中国_章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《_关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育，进一步优化党风。
大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。
(六)创建服务型党组织，强力保障文化惠及民生。
我局以推进服务型党组织建设为核心，以开展“创服务优品牌、建服务型组织”为载体，突出文化服务，强化服务功能，创新服务项目，创建优质服务品牌。
1、围绕“文化惠民，服务基层”党建主题，开展“五送”活动。我局今年开展送戏下乡、送电影下乡、送图书下乡、送培训下乡、送设备下乡的“文化五下乡”活动，全年开展惠民免费看戏10场，送戏下乡100场;农村免费放映3700场次;图书流动车每月送书下乡不少于二次，发挥“农家书屋”的作用;群文馆的8位舞蹈老师下乡培训村级广场舞蹈带头人，每人每年下乡4次，人均培训人数近100人;为290个行政村，15个社区配送音响620台，投入资金39万元。让广大群众在“文化惠民”中享受到更多更好的文化产品。
2、创建以“文化进万家，服务你我他”为主题的机关服务品牌，坚持把服务作为机关管理工作的出发点和落脚点，内强素质，外塑形象，全面提升文化服务保障水平。
3、规范岗位服务。深化党员先锋示范岗创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。完善窗口“六亮”服务，组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。
4、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，接受社区党组织评议为主要内容的“三认一评”活动，深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。
为确保党建工作高质高效地开展，必须强化工作保障。即：
