染雾2015年儿保工作计划 篇一
随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们对儿童健康和发展的关注度也越来越高。为了更好地保障儿童的身心健康，我院制定了2015年儿保工作计划，以确保儿童能够得到全面的保护和关爱。
首先，我们将加强对新生儿的健康管理。新生儿是最脆弱的群体之一，他们的身体免疫系统尚未完全发育，容易受到各种疾病的侵袭。因此，我们将加强对新生儿的早期筛查和健康监测，早发现、早治疗各种疾病，确保他们能够健康成长。
其次，我们将加强对儿童的日常保健工作。包括定期体检、疫苗接种、营养指导等。我们将建立健康档案，记录每个儿童的生长发育情况和健康状况，定期进行体格检查，及时发现并处理潜在的健康问题。此外，我们还将加强对儿童饮食和营养的指导，提供合理的膳食建议，确保他们获得足够的营养。
第三，我们将加强对儿童心理健康的关注。儿童的心理健康对他们的全面发展至关重要。我们将加强对儿童心理发展的了解和研究，提供心理咨询和支持服务，帮助儿童克服困扰他们的问题，培养积极的心态和健康的心理素质。
最后，我们将加强对儿童安全的保护。儿童是社会的未来，他们的安全是每个社会成员的责任。我们将加强对儿童的安全教育和防护意识培养，提高儿童的自我保护能力，预防各种意外伤害的发生。
综上所述，2015年儿保工作计划将全面保障儿童的身心健康。通过加强对新生儿的健康管理、加强对儿童的日常保健工作、关注儿童心理健康以及加强对儿童安全的保护，我们将为儿童提供更好的保护和关爱，确保他们能够健康、快乐地成长。
2015年儿保工作计划 篇二
近年来，儿童健康问题引起了社会的广泛关注。为了更好地保护儿童的身心健康，我院制定了2015年儿保工作计划。本文将详细介绍该计划的具体内容和目标。
首先，我们将加强对儿童的早期健康管理。早期健康管理是保障儿童健康的关键环节。我们将全面推行新生儿早期筛查项目，对新生儿进行常见遗传代谢病、听力和甲状腺功能等方面的筛查，早发现、早干预，确保儿童能够健康成长。
其次，我们将加强儿童的日常保健工作。日常保健是儿童健康的基础。我们将建立健康档案，记录每个儿童的生长发育情况和健康状况，定期进行体格检查，及时发现并处理潜在的健康问题。同时，我们还将加强对儿童饮食和营养的指导，提供合理的膳食建议，确保他们获得足够的营养。
第三，我们将注重儿童心理健康的关注。心理健康是儿童全面发展的重要组成部分。我们将加强对儿童心理发展的了解和研究，提供心理咨询和支持服务，帮助儿童克服困扰他们的问题，培养积极的心态和健康的心理素质。
最后，我们将加强对儿童安全的保护。儿童的安全是社会的责任。我们将加强对儿童的安全教育和防护意识培养，提高儿童的自我保护能力，预防各种意外伤害的发生。
通过以上措施，我们相信2015年儿保工作计划将能够全面保障儿童的身心健康。我们将致力于加强早期健康管理、日常保健工作、儿童心理健康关注以及儿童安全保护，为儿童提供更好的保护和关爱，确保他们能够健康、快乐地成长。
2015年儿保工作计划 篇三
儿保工作是保障儿童健康成长的重要工作之一。为了更好地开展儿保工作，我们制定了2015年的儿保工作计划。
首先，我们将加强儿童健康管理服务。通过建立儿童健康管理服务网络，我们将提供全方位、全周期的健康管理服务。我们将组织专业人员对儿童进行生长发育监测、体格检查、营养评估等，及时发现和干预儿童健康问题。我们还将加强对儿童家庭的健康指导和支持，帮助家长正确管理儿童的健康。
其次，我们将加强儿童疾病防治工作。儿童疾病的防治是儿保工作的重要任务。我们将加强对常见儿童疾病的监测和预防，及时发现和控制疫情的蔓延。我们还将加强儿童传染病的预防接种工作，提高疫苗接种率。同时，我们还将加强对儿童慢性病的管理和康复，提高儿童慢性病的控制水平。
第三，我们将加强儿童健康教育。儿童健康教育是促进儿童健康成长的重要环节。我们将组织开展健康教育活动，向儿童及其家长传授健康知识和科学养育方法。我们将重点关注儿童营养、运动、心理健康等方面的教育，帮助儿童树立正确的健康观念，养成良好的生活习惯。
最后，我们将加强儿童保护工作。儿童保护是儿保工作的重中之重。我们将加强对儿童权益的宣传和保护，提高儿童的法律意识和自我保护能力。我们还将加强对儿童受虐待和忽视情况的监测和处理，及时为受到伤害的儿童提供帮助和保护。
通过制定这一儿保工作计划，我们将全面加强儿童健康的管理和保护工作，为每个儿童提供更好的健康服务和保障。
2015年儿保工作计划 篇四
20xx年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，20xx年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际出发特制定20xx年儿童保健工作计划，
一、整体目标：
1、争取在20xx年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。
2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。
3、对信息统计的各种报表,均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。
二、具体措施：
2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标，加强质量控制,对新生儿进行系统管理.积极开展新生儿访视工作,宣传母乳喂养及指导新生儿护理,做到三早,早发现、早管理、早干预。
3、坚持“”体检, 开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且根据实际情况酌情增加体检项目。
4、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。
5、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。
6，加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。
7、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。
8、利用多种形式进行大众科普知识传播。
2015年儿保工作计划 篇五
一、团结一致、凝心聚力，加快中心各项建设
(一)加强领导班子建设，增强职工凝聚力。在新的一年里，我们将认真贯彻落实和谐**的重要思想，做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲，做职工公仆，塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象，创建四好领导班子，在全体职工中起到班子的示范带动作用。注重营造健康和谐的人文环境和团队精神，使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱护、情感交流、和睦相处，从而使广大职工团结一致，凝心聚力，加快中心各项建设，更有效地为病人提供高质量的医疗服务。
(二)完善院务公开，加强民主管理。不断完善院务公开，在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、奖金分配方案等，通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清楚，沟通思想，听取和答复意见，真正让职工知院情、参院政、议院务，体现公开、公平、公正的原则，为中心的科学决策提供依据。根据上级主管部门对药品管理的要求，按规定和程序公示医疗器械、药品招标采购情况，增强对器械、药品管理的透明度。形成群众监督、行政监督、党内监督和社会监督有机结合的、渠道畅通的监督机制。将中心发展计划、医疗事故及纠纷的处理等内容进行定期公示，促进医疗质量的提高;结合职工考核内容，定期公示中心办公室、医疗康复、各社区卫生服务站满意度测评考核结果，门诊人均处方额度，职工奖罚情况，病人满意度调查、病人投诉情况和医保扣款情况，以此来遏制大处方现象，促进人均处方额度的下降，从而减轻病人负担，提升病人满意度。
二、深化各项卫生改革，依靠改革求生存谋发展
(一)继续大力深化人事制度改革，营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的基础上，按照双向选择，竞争上岗，择优录用的原则，合理定编、定岗、定员，明确岗位职责，落实全员院、科逐级聘用制，强化科主任的用人自主权，建立能上能下、能进能出的良性用人机制，使我中心的人才队伍更富有生机和活力，同时也更具备战斗力和竞争力。
(二)继续加强院、科两级负责制。中心对科室的管理坚持科主任负责制，强化科主任责任人的地位，科主任全面负责科室的行政、医疗管理设等工作。抓好科室规章制度、操作规范、劳动纪律的落实，签订院、科两级综合目标责任书。
(三)深化分配制度改革，完善中心内部考核制度。在实行一线让群众评，辅助科室、后勤行政让大家测评的双向评议制度的基础上，逐步建立灵活的，有竞争力的考核方案及奖金分配制度，采取奖金分配向社区卫生服务工作倾斜，向有突出贡献的人员和部门倾斜，向从事预防保健等工作人员倾斜的分配方案，把各项工作指标、工作质量、医德医风、精神文明建设等工作任务细化、量化分解到每一个科室、每位职工，同时根据考核评定得分兑现每一位职工的奖金，适当拉开距离，充分调动全中心职工的工作积极性、创造性和为病人服务的热情。
(四)推行绩效考核，减轻患者负担。为适应日新月异的新形势，我中心将适时取消以经济考核计算奖金的管理理念，推行工作量核算工作，以此来逐步加强和完善中心的管理。同时积极减少人为浪费、降低成本支出，提高中心经济效益。通过绩效考核的管理工作，使各科室积极开展服务至上，病人至上的人性化服务活动，在确保为病人提供优质服务的同时，根据病情严格掌握三合理标准。我中心还将在政策允许的范围内，对部分老年人、残疾人、困难家庭减免诊疗费等措施，努力减轻病人负担，从而取得良好的社会效益。
三、加大精神文明和行风建设力度。
(一)健全法制，依法治院。认真组织学习并严格执行有关法律法规，积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制，健全法制，严格监督，从源头上杜绝我中心的红包、回扣问题。
(二)加强对全体职工的思想教育和职业道德教育。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育，树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚，努力建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。通过深入开展作风建设年活动，教育全体员工对工作负责，对人民满腔热忱，对技术精益求精的精神。努力做到以病人为中心，视病人如亲人，想病人者之所想，急病人之所急，构建和谐的医患关系。四、完善梯队建设，增强中心竞争能力。
(一)致力培养人才，不断优化人才结构。20xx年，我中心仍将从实际情况出发，加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导终身学习的理念，鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照100%的比例要求培养全科医生和社区护士，认真实施临床医生中医药培养计划。同时选派技术骨干到三级医院进修学习，提高中心医务人员的业务水平。
2015年儿保工作计划 篇六
根据上级有关文件精神及工作计划，结合我院工作实际，以提高我镇儿童生存质量，促进儿童身心健康发展为目地，加强儿童保健工作管理，特制定如下工作计划：
一.工作目标
为全镇0-6岁儿童提供基本保健服务，逐步提供儿童健康水平。低7岁以下死亡率，加强婴幼儿家长科学喂养知识普及率，消除新生儿破伤风的发生。加强儿童保健服务质量与真实性。
二.具体任务
(一)全县儿童保健工作指导每季度协同村卫生所、计生办、防保科对全县各乡镇的儿童系统管理工作进行督导指控。定期开展村级妇幼人员的专业技术培训。
(二)散居儿童系统管理工作工作计划
1.新生儿健康管理：加强新生儿家庭访视工作。积极开展儿童保健相关知识的健康教育宣传工作。
2.婴幼儿健康管理：满月后的随访服务均在社区儿保门诊进行。随访时间分别在42天、3个月、6个月、8个月、12个月、18个月、24个月、30个月、36个月时，共9次。随访服务内容包括上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等情况，为儿童进行体格检查、生长发育和心里行为发育评估。在儿童6-8、18、30个月时分别免费进行一次血常规监测，对发现有轻度贫血儿童的家长进行健康指导。
3.为满足生长发育监测的需要，定时进行体重、身长的测量，并将结果记录在儿童保健手册上。
4.根据低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿实际情况增加访视次数，根据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重、消瘦、发育迟缓、中重度贫血等发育异常儿童分析原因，及时治疗，对治疗效果不佳的患儿及时上转上级医疗保健机构。
(三)托幼机构卫生保健管理工作
1、做好托幼机构保健人员的健康体检工作。登记、资料妥善管理。
2、积极协调卫生及教育部门，在6-8月份开展儿童入园前的健康体检工作。
3、定期对托幼机构卫生保健工作督导检查。
(四)开展健康教育，普及科学，培养良好的卫生习惯，指导家长做好小儿喂养与保健。
