染雾机关部门个人述职报告范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是XX机关部门的XX，感谢您给予我这次述职的机会。在过去的一年里，我在工作中深感责任重大，兢兢业业，不断努力提升自己的工作能力和水平。现在，我将向您汇报一下我的工作情况和成绩。
一、工作总结
在过去的一年里，我主要负责部门的XX工作。在这个岗位上，我以高度的责任感和积极的工作态度，认真完成了领导交给的各项工作任务。具体工作内容包括：
1. 参与制定和完善XX工作流程，提高工作效率；
2. 负责编制和审核XX相关文件，确保文件的准确性和规范性；
3. 组织召开XX会议，协调各部门之间的合作，提高工作协同性；
4. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调工作，保持良好的合作关系；
5. 协助上级领导完成其他工作任务。
二、工作成绩
在过去的一年里，我取得了一定的工作成绩。具体表现在以下几个方面：
1. 完成了部门制定的工作目标和任务，保质保量地完成了各项工作；
2. 在制定和完善XX工作流程方面，提出了一些建设性的意见和建议，并得到了领导的肯定；
3. 在编制和审核XX相关文件方面，严格按照规定程序进行操作，确保了文件的准确性和规范性；
4. 在组织召开XX会议方面，做到了会务安排合理、会议纪要及时整理等工作，提高了会议的效率；
5. 在与外部合作伙伴的沟通和协调工作方面，与合作伙伴保持了良好的关系，为部门的发展提供了有力的支持。
三、存在的问题和改进方向
在工作中，我也意识到了自己存在的一些问题，主要包括：
1. 在工作执行过程中，有时候对细节处理不够仔细，需要加强细致入微的工作态度；
2. 在协调工作中，有时候对部门之间的合作不够主动，需要提高自己的沟通能力；
3. 在工作中，对一些新的工作方法和技巧的学习和应用还不够，需要不断学习和提升自己的工作能力。
为了改进自身的不足，我将采取以下措施：
1. 加强对工作细节的把握，提高工作执行的精确度；
2. 提高自己的沟通能力，主动协调各部门之间的合作；
3. 加强学习，不断提升自己的工作能力和水平。
四、工作展望
在新的一年里，我将继续努力，以更高的标准要求自己，不断提升工作能力和水平。同时，我也将密切关注部门的发展动向，积极学习新知识和新技术，为部门的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的关心和支持！我将以更加饱满的热情和扎实的工作作风，为部门的发展贡献自己的力量！
谢谢！
机关部门个人述职报告范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是XX机关部门的XX，感谢您给予我这次述职的机会。在过去的一年里，我在工作中始终严格要求自己，努力提高自己的工作能力和水平。现在，我将向您汇报一下我的工作情况和成绩。
一、工作总结
在过去的一年里，我主要负责部门的XX工作。在这个岗位上，我兢兢业业，尽职尽责，认真完成了领导交给的各项工作任务。具体工作内容包括：
1. 负责制定和完善XX工作制度和流程，提高工作效率；
2. 协调各部门之间的合作，推动工作的协同性；
3. 负责组织和安排部门的会议和培训工作，提高团队的凝聚力；
4. 参与部门的年度计划制定和绩效考核工作，确保工作目标的完成；
5. 协助上级领导完成其他工作任务。
二、工作成绩
在过去的一年里，我取得了一定的工作成绩。具体表现在以下几个方面：
1. 在制定和完善XX工作制度和流程方面，我积极参与了工作，并提出了一些建设性的意见和建议，为部门的工作提供了有力的支持；
2. 在协调各部门之间的合作方面，我主动与各部门进行沟通和协调工作，提高了工作的协同性和效率；
3. 在组织和安排部门的会议和培训工作方面，我做到了会务安排合理、培训内容丰富，提高了团队的凝聚力和专业能力；
4. 在参与年度计划制定和绩效考核工作方面，我按照部门要求，认真负责地完成了工作任务，确保了工作目标的完成；
5. 在协助上级领导完成其他工作任务方面，我积极配合上级领导的工作，确保工作的顺利进行。
三、存在的问题和改进方向
在工作中，我也意识到了自己存在的一些问题，主要包括：
1. 在工作执行过程中，有时候对细节处理不够仔细，需要加强细致入微的工作态度；
2. 在协调工作中，有时候对部门之间的合作不够主动，需要提高自己的沟通能力；
3. 在工作中，对一些新的工作方法和技巧的学习和应用还不够，需要不断学习和提升自己的工作能力。
为了改进自身的不足，我将采取以下措施：
1. 加强对工作细节的把握，提高工作执行的精确度；
2. 提高自己的沟通能力，主动协调各部门之间的合作；
3. 加强学习，不断提升自己的工作能力和水平。
四、工作展望
在新的一年里，我将继续努力，以更高的标准要求自己，不断提升工作能力和水平。同时，我也将密切关注部门的发展动向，积极学习新知识和新技术，为部门的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的关心和支持！我将以更加饱满的热情和扎实的工作作风，为部门的发展贡献自己的力量！
谢谢！
机关部门个人述职报告范文 篇三
一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。
二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。
今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。
一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力；用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。
二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。
三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了2013年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结，注重协调配合；一年来按照办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。
三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。
办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。
四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象
在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾；能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自盛自重、自警、自励；能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。
五、存在的问题和今后的打算
知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想；二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥；三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强；四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。
机关部门个人述职报告范文 篇四
首先，要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐马吉。
其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习_理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。
要把思想和行动统一到乡党委、政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。
第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。
第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务
实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。
篇二：改进工作作风交流发言材料
同志们：
今天召开全市机关作风建设推进大会，主要任务是按照党的十八大精神和中央、省委新要求，对作风建设进行深入动员和部署，以更大力度推进全市机关作风建设，动员全市上下特别是各机关、部门单位树立良好精神状态，以过硬的作风建设成效推动全市新一轮科学发展。刚才，我们集中观看了作风建设专题片，德民同志通报了机关作风建设情况。下面，我就扎实推进机关作风建设强调几点意见。
一、以高度政治自觉加强机关作风建设
党的十八大之后，新一届中央领导集体高度重视作风建设，专门就改进工作作风、密切联系群众制定了八项规定，__对厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在中纪委二次全会上，__又强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。4 月 19 日，_召开会议，决定从今年下半年开始，在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央领导同志身体力行、率先垂范，得到了人民群众的广泛认同和衷心拥护，也为各级干部树立了榜样。4 月 27 日，省委常委会召开会议，专门听取贯彻执行各项规定情况汇报，对进一步抓好落
实作出全面部署，强调要确保规定精神在全省特别是基层得到全覆盖，确保执行规定不留盲区、不留死角，对违反中央和省委规定行为“零容忍”。今年以来，市委按照中央和省委要求，对加强作风建设反复强调并作了多次研究部署，要求各级干部进一步强化政治意识和纪律观念，切实增强贯彻中央和省、市委各项规定的自觉性、主动性和持久性，确保作风建设取得实效。全市上下积极行动，严格执行各项规定，干部作风以及社会风气不断有新的改变，可以说已经开了一个好头。但也要看到，对照中央和省、市委规定要求以及广大人民群众期盼，一些地方和部门在作风建设上从认识到行动、从理解到落实、从原则把握到细则实施，都还没有完全到位，重视程度还需进一步加强，措施手段还需进一步强化，制度建设还需进一步健全，工作成效还需进一步凸显。
为什么新一届中央领导集体上任伊始，就把作风建设摆在这么突出的位臵来抓?这是我们党员干部特别是各级领导干部需要深入思考的问题。九十多年来，我们党之所以能够历经艰难险阻，克服重重困难，由小到大、由弱到强，一步步走到今天，靠的就是过硬的优良作风，始终保持同人民群众的血肉联系，赢得了人民群众的爱戴和支持。盐城建市三十年来，我们所取得的巨大发展成就，都源于我们各级干部善于团结和带领广大群众艰苦奋斗、埋头苦干、顽强拼搏、勇于争先的过硬作风。当前盐城发展正处于新的起点上，我们将在今年以县为单
位全面建成小康社会基础上向更高水平小康目标迈进，开启科学发展新跨越的历史新征程。新任务、新使命需要有新面貌、新作风。机关作风是党风政风的重要体现，是事关发展稳定大局的关键因素，是做好各项工作的基本前提。改进作风，就是要净化政治生态和发展环境。全市各级领导以及广大机关干部要深刻领会中央抓作风建设的政治决断和坚强决心，做到思想上高度重视，行动上高度自觉，以踏石留印、抓铁有痕的劲头培育过硬作风，以作风建设的实际成效回应人民群众的期盼，推动全市切实形成风清气正、政通人和的良好局面。
二、以更加鲜明导向引领机关作风建设
各级机关承担着作决策、定政策、抓落实的重要职责，在全局工作中具有重要地位和作用。服务是机关的天职，检验机关作风如何，就是要看服务发展、服务基层、服务群众的实际行动。各级机关要按照为民、务实、清廉、高效的要求，进一步强化大局意识、进取精神、为民宗旨、务实态度、廉洁风尚，努力在真心服务、主动服务、优质服务上实现新的提升。
牢固确立“大局”意识。围绕中心、服务大局是各级各部门必须遵循的基本原则。各级机关要坚定不移、行动自觉地贯彻执行中央和省委各项方针政策要求，与_保持高度一致。在党的十八大精神指引下，切实围绕市委确定的中心工作部署，坚定讲政治、始终讲大局、主动讲服从，不要游离中心、偏离大局忙大力弘扬“进取”精神。行动与状态决定着我
们的未来，实现盐城发展的美好愿景，需要我们付出加倍努力。在当前形势下，各级机关、部门和广大干部要牢固确立不进则退、停滞则衰、倒退则亡的意识，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在发展上，能力用到贡献上，始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，增强“输不起”的危机感、“等不及”的紧迫感和“坐不住”的责任感，提振精气神，奋力求作为。要鼓励爱岗敬业、认真做事，加强学习、与时俱进，多动脑筋、多谋善断，在机关上下努力形成创先争优、干事创业的浓厚氛围。要坚持党性原则和负责精神，遇到矛盾不回避，碰到问题不绕行，工作敢抓敢管，做事勇于担当。要突出高起点定位、高标准要求、高效率干事，强化质量和效益导向，各项工作开拓奋进、跨越前进，努力以一流精神状态和目标追求，争创一流发展业绩，为盐城发展建功立业。
自觉践行“为民”宗旨。坚持立党为公、执政为民，是我们党的性质和宗旨的集中体现。作风建设的本质是保持党同人民群众的血肉联系。现在形势变化很大，我们面临着诸多方面的矛盾和挑战，重要的是要从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，使党心民心更聚合、党的执政根基更稳固。现在各级机关门难进、脸难看的情况有了很大改变，但在真正设身处地为群众着想、积极主动为群众排忧解难等方面还相当欠缺。对于机关工作而言，为民服务要着力解决帮群众致富、替群众解难、做群众工作等突出问题。要以满腔的热情、
开阔的思路、足够的精力、扎实的工作，努力拓展为民服务的途径和举措。要时刻把群众安危冷暖放在心上，不能把群众的困难当“麻烦”，对事关群众切身利益问题要迅速拿出可行办法，推动问题解决，特别是要把创业就业、教育医疗、居住出行、生态环保、扶贫帮困等惠民实事办好。要带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心做好群众工作，经常问政问计问需于民，扎实开展“三解三促一加强”、下访“金桥行动”等活动，建立机关联系基层、干部联系群众的结对帮扶长效机制，坚决防止和纠正损害群众利益的突出问题，以取信于民。
始终大兴“务实”之风。空谈误国，实干兴邦。实现盐城繁荣发展和百姓幸福安康，关键靠实干。现在群众看党委政府的工作，不仅要看你怎么说，更要看你怎么做；不仅希望干部有本事，更希望干部办实事。各级机关干部要有一种“钉钉子”的精神，甩开膀子、满怀激情去干，充满智慧、科学高效去干。
篇三：改进工作作风交流发言材料
作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度和行为风格。就一个单位而言，作风应该是指组织中个体显现出来的有关工作状况、思想状况的风格，综合表达出一个单位的整体形象。作风不是一朝一夕形成的，优良的作风需要有优良素质的队伍，需要有良好的管理制度，需要有良好的人文熏陶。我局是管理单位，更是服务窗口，我局的住房保
障、产权办证、物业管理、房屋销售管理、白蚁防治、房屋安全管理、维修资金管理等各项工作与群众直接打交道，因此作风的好坏不仅关系单位的形象，更关系到党和政府的声誉。改进作风，就是要让办事群众得到高效便捷、规范透明的办事服务。改进作风，要从端正思想认识、过硬的业务能力、用心的服务水平、严谨的管理制度方面着手，打造一支卓越的服务团队。
一、端正态度是改进作风的前提
“思想决定出路”、“态度决定行为”，端正态度就是要认清当前形势，增强使命感和责任感。
（一）改进作风是群众路线的要求。去年 7 月以来，全党自上而下分两批组织开展党的群众路线教育实践活动。第一批在省
部级以上单位展开，1 月下旬，启动了党的群众路线第二批教育活动，执法监管部门和窗口，服务行业是重点之一，要求重点解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”、服务态度生硬、滥用职权、搞权力徇私、利益输送、借权营生等问题。中央之所以把窗口单位列为重点，是因为窗口单位直接与群众和企业打交道，不解决作风问题，事必影响党的形象。
（二）改进作风是促进我市加快发展的要求。2013 年，我市 GDP 实现 1092。4 亿元，成功进入全省“千亿俱乐部”。近年来，毗河供水、四川现代商用车、成都新机场、九曲河综合
整治等重点项目实现重大突破，给我市带来了格局性、革命性、历史性变化。发展是我市的中心主题，市委要求进一步改进作风，营造良好的发展软环境，打造软实力。
（三）改进作风是职业道德的要求。政府部门是履行政府职责的具体实施者，《公务员法》、《事业单位工作人员年度考核办法》均对公务员、事业单位工作人员有职业道德的基本要求。职业道德内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，履行职责不是拿着人民赋予的权力对人民不负责任，甚至侵害群众的利益。改进作风，就是要按照职业道德要求规范自身行为，就是要认真负责履行肩负的职责。
二、过硬素质是改进作风的基础
素质是适应工作的能力，是完成工作任务的本领。
（一）要具备良好的政策水平。房地产管理工作政策性强，涉及法律法规多，必须熟悉政策，才能理论联系实际。例如，我局的房屋登记业务，涉及《物权法》、《合同法》、《城市房地产管理法》、《担保法》、《房屋登记管理办法》、《房地产登记技术规程》等几十个法律、法规和部门规章。不熟悉相关法律法规，做好服务群众工作就无从谈起。又如，我局的每个业务，均涉及相应的执业资格，如物业服务行业的物业管理师、房屋登记的房屋登记官、房地产经纪的房地产经纪人，这些都要求通过全国统一考试。因此，政策水平的高低直接影响工作效率。
（二）要具备良好的语言文字表达能力。作为政府部门，日常工作与公务文书密不可分。正常公务活动的上情下达，横向沟通，离不开公文。行业管理离不开公文。公文是重要的管理工具，良好的语言文字表达能力是政府部门工作人员的基本素养。
（三）要有良好的学习能力。房地产工作涉及法律法规和业务知识很多，工作人员必须树立终身学习的意识，把学习当成一个习惯。既要向书本学，丰富知识面，开拓视野，又要向实践学，从实践中总结理论，总结方法。通过学习，保持与时俱进的工作思路，充实自身的知识储备，才能不断提高自身素质。
三、用心服务是改进作风的关键
纵有满腹经伦，也仍需在实践中得到验证。服务的过程是办事群众直接感知的过程，是评价作风状况的基础。服务用心，群众才会满意。
（一）用心服务要做到礼貌服务。礼仪是服务的规范标准，在服务中，要倡导使用文明用语，在仪表体态、着装仪表方面都要有窗口人员的...
机关部门个人述职报告范文 篇五
尊敬的领导：
您好！
不经意间，一年的时间又一次过去了，作为__公司__岗位的员工，我在各位领导的指挥下，严谨、顺利的完成了这一年的工作任务。
20__年来，我们公司遇上了很多的困难和危机，但是，正如老话所说“危机即使机遇！”我们顺着领导指挥的正确路线，积极热情的发挥着自己的工作能力，为公司的发展提供了充足的动力！最终，我们转危为安，将本是危机的情况，化作了我们高登的垫脚石！这不是我们某一个人的能力，而是在领导积极引导下的整个团队，整个__集体所共同贡献的努力，才造就了如今的盛况！
如今，值此年末，我在此对自己在20__年来的努力、改进、拼搏与收获做如下总结汇报。
一、思想上积极的转型
今年是不平凡的一年，面对工作中问题和市场的压力，工作已经不容得我们以过去那种悠闲散漫的心态去完成工作，完成任务！
所谓“养兵千日，用兵一时”，我们作为__公司的兵卒，在公司遇上危机的时刻，更应该积极奋进，发挥出自己的力量。为此，才更加的需要正确思想和心态，在工作中发挥出我们真正的实力！
在思想上，我积极分析领导的教诲和讲话，认识到自己工作的责任和意义，并在工作中以仔细、严谨的态度去适应工作的变化，找准方向后，积极奋进，一步步的取得工作的成绩。
其次，我在自身对工作的责任心上也进行了反思和巩固，确立了工作的重要性，并在工作上为自己定下目标，定下规定，让我在工作中能朝着更准确的目标和方向去努力！
二、积极加强个人能力，提升工作质量
在工作中，我对工作的主要改进方式是通过领导的培训与教导。这是最真切的，来自领导的指点和方向。为此，在培训上，我认真学习，积极反思，认识公司的目标和方向，并在工作中积极的锻炼自己。
当然，想要做好工作不能仅仅只靠培训，在工作上，我还通过自我的扩展，加深了自己对工作的了解，并与领导和同时们积极探讨，为公司的前进计划贡献自己的思考和力量。
三、自我总结
一年来，我通过积极努力的在工作上的奋斗，取得了较为出色的成绩。但通过自身的分析，却依旧能发现许多细节上的不足。所谓“细节决定成败”，在这些细小的方面，我一样不能放松自己！
在新一年的工作中，我一定会认真的认识自己，改进自己，遵循领导的指挥，在新的一年里取得更加耀眼的成绩！
敬礼！
述职人：__
20__年x月x日
机关部门个人述职报告范文 篇六
我是 X 年 X 月从 X 调整到 X 组织处工作的，满打满算 1年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。
一、学习+思考，在学习中提升“领悟力” 到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从 X 级单位向 X 级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习＋思考”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习***新时代中国特色社会主义思想和_、X 军党委首长讲话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为，机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了
二、踏实+认真，在工作中享受“获得感” 谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁重，我全程参与推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真做好各环节工作落实，参与起草的 X 个情况报告受到 X 级首长批示肯定，X 个做法分别被 X 级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会、X级以上领导干部会议、X 级党委领导培训、先进事迹报告会等 X 余项大项活动，这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后 X 次参加 X 检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。
三、实践+感悟，在历练中实现“快成长” 回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住 X 回不了家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独自在 X 带孩子，心里滋味不好受；“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦，也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，
私下里互帮互助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。
总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从 X 年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。
整治疫情防控中的形式主义、官僚主义体会 6 6 篇
整治疫情防控中的形式主义、官僚主义体会 6 篇 【篇一】
连日来，新型冠状病毒引发的肺炎疫情牵动着全国人民的心。在这场没有硝烟的战争里，全国人民万众一心，全国各地驰援疫区，涌现出一大批先进典型事迹和人物。纵观全国抗“疫”形势，基层“阵地”是主战场，是打赢这场疫情狙击战的关键，疫情防控别耍“虚招”，实干是基层防疫的应有姿态，莫让形式主义、官僚主义成为基层防疫的毒瘤。
2月3日_常委会召开会议，研究加强新型冠状病毒感
染的肺炎疫情防控工作，会议强调要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。成千上万的基层党员干部冲锋一线，设立村口劝返点、对返乡人员实行严格排查走访、条幅喇叭齐上阵，宣传深入人心。与之相应的则是极个别党员干部耍“虚招”、打官腔、不务实，对基层情况“一问三不知”，引起全国上下一片哗然。当下，能够把防控责任扛在肩上、把群众安危放在心里，就是 XXXX、XXXX。
党员干部担当作为是基层打赢疫情阻击战的保证。疫情防控，基层工作人员发扬了特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，让原本形势严峻的“基层防疫”城墙变得坚固。各小区物业、行政村（社区）所都变成了疫情防控的战场，消毒工作和外来人员追踪监控成为当前基层最为重要的工作。各地纪检监察机关对疫情防控中出现的不担当、不作为的党员干部进行了严肃问责。在特殊时期，能够坚守岗位率先垂范，守土有责、守土担责、守土尽责，就是担当作为、狠抓落实。
__委员、中组部部长_志在2月3日召开的电视电话会议中强调，形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌，要坚决防止高高在上，浮在表面，空喊口号；坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，简单把工作往下推，不解决实际问题；坚决防止盲目乐观、推诿扯皮、管理混乱，贻误防控时机，切实把__重要指示精神和_决策部署落到实处。
疫情就是命令，防控就是责任。目前，疫情防控到了最关键的
阶段，广大党员干部及群众应当有必胜的决心和信心，拧成一股绳，横下一条心，少一分形式，多一分担当，众志成城，共克时艰。
【篇二】
连日来，一张基层干部的改造设计图传遍了朋友圈，图上基层干部即便拥有三头六臂，但面对疫情期间排查登记、填写数据、发放物资、应对突发事件等需要办理的事项，还是显得力不从心。
不少基层干部表示，这张图片真切的反映了他们当前的现状，道出了他们内心的辛酸与不易。疫情期间他们除了做好测量体温、物资发放等一线工作，还需要应对好几个上级部门调度的类似表格，基层干部是最接近群众的权力执行者，也是这场战役对群众最直接的守护者，疫情面前，他们身上的担子更重，需要做得工作更多，困难面前大家可以想办法解决，但莫让形式主义与忽略漠视成为压倒他们的最后一颗稻草。
当前到了疫情最吃劲的时候，做好流动人员排查、疑似病例隔离、合理配置资源、为群众提供基本服务保障等真抓实干的落实性工作，是目前基层干部工作的重中之重。部门摸排了解基层情况固然重要，但是多个部门要求重复上报类似的表，既浪费了基层的人力物力，也占用了基层干部在一线开展防疫防护工作的宝贵时间，基层干部疲于应对，必然导致务实性工作“由实向虚”，过多占用基层干部的时间，也是对广大人民群众的安全不负责。
《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》指出，要坚决纠正机械式做法，不得随意要求基层填表报数、层层报材料。近日，
__在坚决打赢疫情防控阻击战的部署中再次提到，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。为基层干部减去不必要的“麻烦”，是当前战胜“疫”情让基层干部更好在一线服务基层的需要，也是对基层干部劳动价值的尊重。各部门之间要树立一盘棋的思想，建立联动协调、信息共享机制，防止同一事项反复填表，督察考核这个没走、那个又来等现象，坚决杜绝已会议落实会议、以文件落实文件，明确自身的责任分工，各司其职、各就其位。
部门督察也不要只是为了自身向上级汇报给个说法，或拍拍照片、发发稿子，就将自身应该协调解决的问题抛之脑后。在发现问题的同时，要做到“关口前移、重心上移”，有针对性的为基层解决问题，帮助基层想办法、出实招，自上而下联结贯通，真正把各项工作落地落细落实，而不应简单的将责任向下推、板子向下打。
“上面千条线、下面一根针”。基层干部就像夹心饼干，对上对下都要担起责任，工作实属不易，希望不管是上级还是群众都对他们多一些关怀和理解，给予他们更多的信任与保障。要注重在疫情一线发现和使用干部，探索建立健全容错免责、激励关爱机制，为他们的付出给予应有的回报，切勿让他们寒了心。
【篇三】
中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，陈希部长强调，形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌。当前疫情防控阻击战形势严峻，广大基层干部大多放弃春节假期，坚守在疫情防控
阻击第一线。然而，在疫情防控工作中，有些地方却出现了形式主义、官僚主义“见缝插针”的苗头。
疫情防控是一场艰巨的阻击战、攻坚战，各个部门积极参与，不推诿不扯皮，主动担当作为，形成合力才是制胜之道。在《别让形式主义消耗基层干部抗疫精力（半月谈）》中提到——“走访花了 6小时，填表却要 2 小时，这是无谓的消耗”，这些地方缺少统筹安排，不同部门各自要求，重复给乡镇、村布置相同的工作，导致身处疫情防控一线的基层干部既要进村入户摸排，挨家挨户宣传，还要花费不少时间来重复填表，可谓“双拳难敌四手”，给他们带来了很大困扰。
在基层防疫一线，时间紧、任务重、人手不足的问题非常突出，大多数干部几乎没有“加班加点”之说，大多是“连轴转”。但对他们来说，疫情防控一线再危险、工作任务再艰巨都不怕，可怕的是形式主义、官僚主义“见缝插针”，伤害基层干部的工作热情和情感，消耗基层干部的时间和精力。
疫情防控工作急难险重，来不得半点虚功，戒除形式主义、官僚主义在这里绝不能成为一句空口号。与其提一些不符合实际的要求，开一些不必要的会议，不如主动为基层解决一些实际困难，真正关心关爱奋战在疫情防控斗争一线的基层干部，采取务实、贴心、到位的举措，帮助他们解除后顾之忧，让他们远离形式主义、官僚主义，把宝贵的时间和精力全部投身疫情防控阻击战一线。
【篇四】
近日，__主持_常委会会议并发表重要讲话，强调要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。
善除害者察其本，善理疾者绝其源。在目前疫情防控力度持续加大情况下，一些地区和部门仍然缺少系统性思维，缺乏统筹规划、统一部署、统一调度，不同部门各发指令、各自为战，用走形式、走过场代替了扎实有效的措施，沉溺于会议落实、文件落实、表格落实之中，消耗本已非常紧张的基层防控力量。如此一来，只会错失战机，贻误疫情防控战局。
看似新表现，实则老问题，当下受到诟病的这些问题，说到底还是功利主义心态作祟之故，政绩观错位、责任心缺失之故，对此必须保持高度警惕和监督治理。近来，在_集中统一领导下，对疫情防控中不担当、不作为、乱作为等现象进行了严肃查处、推动整改，雷厉风行地问责处理了一些部门、相关责任人，但各项工作仍然面临新情况新问题新挑战。
越是紧要关头，越要坚决整治形式主义、官僚主义，清除这块“绊脚石”。要在疫情防控第一线锻炼、考察、识别、评价、使用干部，对表现突出的，要大胆任用，表扬嘉奖；对_决策部署贯彻落实不力的，对不服从统一指挥和调度、本位主义严重的，对不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮的，除追究直接责任人责任外，情节严重的还要对党政主要领导问责，对失职渎职的要依纪依法惩处。
【篇五】
日前，陈希部长强调，形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌。打硬仗必须有硬作风，大敌当前，大战在即，要拔除形式主义官僚主义的“病根”。只有做到少喊口号、少谈套路、少靠演技，发扬从严从实、真抓实干的作风，多接地气、多怀真诚、多做实功，才能真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。
少点呼声震耳的“口号”，多接地气。“光说不做假把式”， 口号喊得“震天响”有何用？黄冈疾控负责人居高临下，颐指气使，督察组细问之下却沉默寡言，含糊其辞，“一问三不知”，无怪乎黄冈成武汉外第二大“重灾区”；浙江温岭村书记一面高喊“疫情就是命令，防控就是责任”，一面故意隐瞒亲属从湖北武汉返乡的事实，“两面人”做派着...
