疫情期间求职的报告范文(优选6篇)

时间:2014-04-04 02:25:24
染雾
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疫情期间求职的报告范文 篇一

疫情期间求职的报告

在疫情期间,全球范围内受到了巨大的冲击和影响,包括经济、社会等各个方面。对于毕业生来说,就业形势变得更加严峻和不确定。作为一名即将毕业的大学生,我在疫情期间积极寻找工作的经历给我带来了许多启示和体会。

首先,疫情期间求职的方式和策略需要做出相应的调整。由于疫情的爆发和防控措施的实施,面对面的求职渠道受到了限制。因此,我积极利用线上求职平台和招聘会等线上资源,寻找适合自己的岗位。通过在线投递简历、参加网络招聘会以及参与线上面试等方式,我成功地找到了一家互联网公司的实习机会。这次经历让我意识到,在疫情期间,我们要灵活运用各种线上资源,提高自己的求职效率。

其次,疫情期间的求职过程需要更多的耐心和坚持。由于疫情的不确定性和就业压力的增加,求职过程可能会变得更加漫长和困难。在我找工作的过程中,曾经遇到过多次拒绝和没有回复的情况。但是,我没有放弃,继续寻找机会,不断完善自己的简历和面试技巧。最终,我成功地获得了一份满意的实习机会。这个过程让我明白,疫情期间的求职需要更多的耐心和坚持,不能因为一次失败就放弃,要保持积极的心态和对未来的信心。

最后,疫情期间求职也需要充分利用社交网络和人脉资源。在这个特殊的时期,人与人之间的联系和互动变得更加困难。但是,我们可以通过线上社交媒体和专业平台,与行业内的专业人士进行交流和建立联系。通过加入行业相关的社群、参加线上研讨会以及向老师和同学请教,我拓展了自己的人脉资源,并且得到了一些建议和帮助。这证明了在疫情期间,我们不能孤立地求职,而是要主动与他人建立联系,利用社交网络和人脉资源来寻找更多的求职机会。

总之,疫情期间的求职经历给了我许多宝贵的启示和经验。我学会了灵活运用线上资源,坚持不懈地追求自己的目标,并且充分利用社交网络和人脉资源。这些经验将对我未来的求职和职业发展产生积极的影响。我相信,在不断学习和成长的过程中,我将能够克服疫情带来的挑战,实现自己的职业目标。

疫情期间求职的报告范文 篇二

疫情期间求职的报告

疫情期间,全球范围内的经济和社会面临着巨大的困难和挑战,就业形势愈发严峻。作为一名正在求职的大学生,我在这个特殊时期积极寻找工作的经历让我更加深刻地认识到求职的重要性和困难性。

首先,疫情期间的求职需要更加注重自身的竞争力和能力提升。在市场竞争加剧的情况下,拥有专业知识和技能的求职者更容易受到企业的青睐。因此,我在疫情期间积极参加线上培训课程和学习资源,提升自己的专业素养和能力。通过不断学习和实践,我获得了更多的专业知识和技能,增强了自己的竞争力。

其次,疫情期间的求职需要更加注重行业和企业的了解。疫情对各行各业都产生了深远的影响,不同行业的需求和发展方向也发生了变化。因此,我花费了更多的时间和精力去了解不同行业的形势和发展趋势,以便更好地适应求职市场的变化。通过阅读行业报告、关注行业动态以及参加线上讲座和研讨会,我对自己感兴趣的行业有了更深入的了解,并且能够更好地展示自己的专业素养和行业洞察力。

最后,疫情期间的求职需要更加注重心理调适和积极心态。疫情的蔓延和就业的不确定性给求职者带来了很大的心理压力和焦虑感。要应对这种情况,我学会了保持积极的心态,不断调整和适应自己的求职计划。我与家人和朋友进行交流,寻求他们的支持和鼓励;我也参加了一些线上的心理辅导课程,学习如何管理自己的情绪和压力。通过这些方式,我能够更好地应对困难和挫折,保持积极向上的心态。

总之,疫情期间的求职经历让我深刻地认识到了求职的重要性和困难性。通过提升自身的竞争力和能力、了解行业和企业的动态以及保持积极的心态,我相信我能够在竞争激烈的求职市场中找到适合自己的工作。这段经历也让我更加坚定了自己对未来职业发展的信心和决心。

疫情期间求职的报告范文 篇三

在当今社会中,社会竞争日趋激烈,周围就业环境也日益严峻了起来。对于我们当代大学生来讲,就需要具备更多的潜力及素质以适应不断变快的生活节奏。为弄清大学生就业的现状,以及企业需要什么样的人才,在供需方面双方出现的问题。如何使大学生更好地实现其自身的增值,更快地融入企业的发展中,在企业如何有效地发展,我们自发组建了关于大学生寒暑假以及应届毕业就业的暑期实践调研。

队员精心挑选并相互熟悉,成员之间配合密切,灵活性较大,分工十分明确。有在兼职同时深入企业做调研的,有在暑假专职在工厂做调研人员,有文字处理较好的人员,能第一时间反馈调查结果。

我是,深入企业一线的同时对工厂进行深入调研的。原本计划的是在南京统宝光电有限职责公司深入企业一线的同时,对工厂进行深入调研。但,因为种种原因临时转到了上海昌硕科技有限职责公司深入企业一线做调研,我感觉此番来上海十分不虚此行,我收获了许多,也圆满完成了预定的任务。

进入公司首先接触到得就是中介,一向听人说黑心中介,这次是深深地感觉到了。首先就是他们组织个性混乱,个性是乱收费,强制性的购买一些不贴合物价的东西。我想这也是阻止大学生寒暑假就业比较困难的重要原因之一,中介行业混乱乱收费现象严重。为了进入公司,跟我一批来的大学生都忍了。

刚进公司是,认识也认识了一些大学生朋友。其中一个湖北的朋友给我留下了个性深刻的印象,我俩一齐上班下班,但做了几天他留下了一句:“哥们,那里不是我的圈子,我走了”。好朋友走了,给我的打击也是挺大的。最终也是坚持了下来,之后一次事件差点没让我精神崩溃,我的手机在职工宿舍被偷了。父母劝我回家,我认为自己选取的路,跪着也要走完,没说什么就这样坚持了下去。这些生活遭遇并不是个例,在大学生的寒暑假工作和求职过程中都是十分容易遇到的。很多同学坚持不下去就做了“逃兵”,大学生就业困难的又一重要原因。

再说说关于公司,公司是一个十分大的公司,管理十分严格。到处都有一些条条框框,老工人都说在工厂像_一样。另外工厂施行门禁制度,流水线作业。大部分大学生到工厂都做了OP(普通操作工),做最累的工作拿最少的钱。一个产品的生成要经过多项的分工,他们的分工很细,对员工的要求是很严格的,每个工序上都有上十名员工,但只听到机器的声音,每个人都在忙忙碌碌。作为新手,跟那里的员工打完招呼后,便开始投入到了学习当中。首先是在那里看员工们怎样操作,之后请教他们介绍一下操作的要领和技巧,并慢慢的结合实际操作体会其中的技术。公司十二小时工作制度,白夜班两个月才轮换一次。我不幸做了一个半月的夜班,都忘了白天是什么样地。但,大公司还是有很多好处的。公司伙食供应、住宿、人文关怀也能让我们感到一丝安慰。给我留下印象深刻的,就是每一天喊得口号“磐石品质,钢铁纪律,5S咱最棒。”

在公司我不断地向老工人、管理人员、大学生询问关于就业的方方面面,做了详细的调研工作。在高层次上,凡是我们遇到什么不懂的东西,管理人员也都热情地给我们讲解,让我们了解到了许许多多生产和管理的知识。真正了解了大学生的就业现状,以及可能遇到什么问题,得到了书本上永远不能得到的东西。得出的的结论以及分析会在报告最后给出。

先将公司简介如下:

昌硕科技(上海)有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立,母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业,目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司,构成“和联/永硕华东营运中心”,总投资6。27亿美元,包括昌硕科技(上海)有限公司,主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造,是全球五大笔记本电脑生产企业之一;钧硕电子科技(上海)有限公司,主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造;华谦商贸(上海)有限公司,主要从事IT相关产品的内销服务。

之后根据四位同学给我的他们在暑期实践调研的反馈,特此记录了他们的调研历程。

对与盼望已久的暑期实践开始了。四位同学的暑期实践活动是关于大学生寒暑假以及应届毕业就业的暑期实践调研做调查问卷,共分为三组,张瑜、李亚欧为第一在家乡庐江做调研,熊亮为第二组在家乡六安做调研,韩传燕为第三组在家乡宣城做调研。

根据四位同学的口述,现将活动过程口述记录整理如下。

在张瑜、李亚欧家乡庐江记忆最深的一家公司,找到他们的经理,他们向他介绍了下状况,没想到他连看都没看就叫我离开,还叫我别去打搅其他人工作。第一次就遭到这样的拒绝,他们心里并不好受,但我还是硬着头皮去其他公司。但之后,去了其他一些公司也找到了一些比较热情的公司,完成了调研任务。

据熊亮同学反映,他的调研过程也并非一帆风顺。每来到一家公司透过玻璃窗,看到里面员工都正忙着工作,就会在公司门口徘徊犹豫一下,他怕进去会打搅他们,也担心他们没时间理会他。但务必得去,所以每次他都鼓足勇气进去.每当他推开门的时候,他们都刷地看,一双双眼睛盯着他,但很快他们又投入到工作中去了,一开始熊亮还真有点不知所措,这么多人也不明白该找谁好。然后他问了下旁边的一个员工经理在哪,直接去找经理。有的经理比较忙,就叫其他人帮他填问卷,有的叫他等一下再去拿,说先看一下,但当他再去拿的时候,她又说没时间。但,最终在熊亮同学真诚热心的不懈努力下也圆满的完成了调研任务。

第三组韩传燕则是比较顺利的,其中有一个经理让她印象蛮深刻的。她问我做这个问卷有什么目的,是不是填完以后会帮他们做到必须的宣传,韩传燕同学是学校暑期实践活动弄了这样一个课题,也会起到必须的宣传作用,他们有的还很同情大学生暑期实践调研,说这么热的天在外面跑也不容易的,所以他们有的还倒水给喝,还蛮愿意填写问卷,可能问卷页数比较多,而且问题也有些麻烦,所以有时填完一份问卷也花了他们几十分钟.在这次实践中,她也了解了公司的一些基本状况,看到了他们的工作环境。看到每一个员工基本上都有一台电脑,他们都在电脑上进行操作。以前也没去过公司,也不明白公司的状况,此刻也算了解了一点点。在他们休息的时候看到他们同事之间相互开玩笑,嬉戏,觉得他们相处的很开心,在和谐的环境中才能简单的工作,所以融洽。和谐的工作环境很重要。

三组同学的暑期实践很快就结束了,虽然这次实践的时间并不长,但在这次实践中却学会了很多,体验了也感受了不同的待遇.一开始被人拒绝心里会不太好受,慢慢的被人拒绝多了也就无所谓.一开始走进公司看到这么多人有点慌张,有点不知所措,之后也就镇定。从容了很多,而且也能更加清楚明白地表达自己的意思,更好的提高了与人交流的潜力。在这次实践中,也更能体会到社会要比学校复杂的多,竞争也更加激烈,在学校只要处理好与同学和老师之间的关系就好了,但在工作中,不仅仅要处理好与同事,老板之间的关系,还要学会更多处理事情,应对事情的潜力。

一向对暑期实践充满了期盼,觉的暑期实践是个很好的锻炼机会。透过实践能够接触社会,并把学到的知识用到实际当中去,并把遇到的问题和看到的现象用学过的知识去分析,真正实现理论与实际相结合。而且透过暑期实践锻炼我们的潜力,扩大我们的知识面,能够了解到更多的东西,还能培养我们处理事情的潜力,提高与人交流的潜力。他们最后都表示,参加暑期实践是一次十分有好处的一件事情。

根据调研和实地体验我们得出以下结论:

首先,引导职业社会化观念,循序渐进地改变传统就业取向。大学生就业观的构成需要一个过程,职业选取随着年龄的增长,受到个人兴趣和志向的转变以及就业环境变化的影响。因此,对学生的就业指导要落实到日常的工作中。

其次引导学生选取正确的职业方向第二、提高大学生的综合素质,强化学生实践潜力,优化人才培养结构。太学毕业生是高校生产出的“教育产品”,在教学活动中,大学就应加强实践环节的设计,为学生创造机会与用人单位接触,让学生早日介入就业市场,为就业早做准备。我们应当为学生带给创新的氛围,培养创新意识。

之后大学生要善于自我调适,进行科学职业规划。大学生也应应对市场需求,做出用心的调整,在心态和观念上,并努力提高自身的就业技能。大学生自身的心态应逐步调整与完善:客观评价自我,树立正确的职业观。每一个大学毕业生首先要认清自己,有一个适当的自我定位,客观评价自己,明白自己能干什么和不能干什么。

疫情期间求职的报告范文 篇四

尊敬的领导:

您好!

我是XX大学XX系的一名学生,即将面临毕业。

XX大学是我国XX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XX大学XX系则是全国XX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XX、XX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的`学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;*人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

疫情期间求职的报告范文 篇五

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中看我的自荐信。

我是川北医学院06级高职护理的应届毕业生,本人在20xx年通过九个月的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心的带教下,认真学习护理操作和医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,学习中让我受益匪浅。通过学习使我意识到依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水*与实践水*有了一定的提高。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真执行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团集同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以“爱心、细心、耐心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”,想病人之所想。急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立良好的医德医风。

在各科室的工作中,能规范书写各类护理文件,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能知道各科常见病,多发病,做好各种护理工作,认真执行无菌操作,严格执行“三查七对”制度,同时,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

通过九个月的实习,我理论水*和实践水*都有所提高,在今后的工作中,我将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水*,为患者提供优质服务。

通过学校四年学习及三甲医院实践九个月,在专业技术及社会工作方面得到了很好的锻炼,成为了一名优秀的毕业生。不缺少一定的工作经验,但需要贵医院发现的慧眼,一个不但具有护理工作所需要的认真、细心的应届毕业生需要你们的提点,也能够满足贵单位的岗位需求,达到共同进步精益求精。

我热爱护理事业,期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添加砖瓦,并在工作中不断学习,进步。

最后,请接受我最诚挚的谢意!

求职人:

日期:

疫情期间求职的报告范文 篇六

尊敬的园长:

您好!

我是一名即将毕业的大学生,我将于20xx年7月毕业幼教专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外,我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水*的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要,我会详细的说明我的想法。

当然

,对于我从事幼教这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,专业不对位。这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼教事业的理想。

最后,我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,我也会为园里做出我最大的贡献。

敬礼!

求职者:

xx年x月x日

疫情期间求职的报告范文(优选6篇)

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