染雾擅自离岗情况的报告范文 篇一
标题：员工擅自离岗事件的报告
尊敬的领导：
我在此向您汇报一起员工擅自离岗的情况，以便您了解并采取适当的措施。
事件发生在本周二的下午。当时，我注意到员工张三在工作时间内没有出现在他的岗位上，也没有给任何人事先请假。我立即联系他的同事，询问是否知道他的情况，但没有人知道他的具体去向。随后，我与人力资源部门的负责人取得联系，他们也未收到张三的请假申请。
为了找到张三的具体去向，我与其他同事一起搜索了办公楼的各个区域，包括会议室、休息室和洗手间等地方。然而，我们仍然没有找到他。在搜索过程中，我还向其他部门的负责人询问是否见过张三，但他们都表示没有。
我随后决定通过电话联系张三，但他一直没有接听。在多次尝试后，我决定向他发送短信，并要求他尽快回复。然而，我至今仍未收到他的回复。
考虑到员工的安全和公司的利益，我与人力资源部门的负责人商讨后决定采取以下措施：
1. 继续联系张三，要求他立即回复并说明自己的情况。
2. 如果张三仍然没有回复，我们将进一步调查他的情况，包括联系他的家人和紧急联系人。
3. 我们将查看监控录像，以确定张三离开办公室的具体时间和方式。
4. 我们将采取适当的纪律措施，以确保员工遵守公司的规章制度。
我将继续与人力资源部门合作，尽快解决这一问题，并及时向您汇报进展情况。感谢您对此事的关注和支持。
此致
敬礼
XXX
擅自离岗情况的报告范文 篇二
标题：员工擅自离岗事件的报告
尊敬的领导：
我在此向您汇报一起员工擅自离岗事件的情况，并提供解决方案以及预防措施，以便您参考。
事件发生在本周三的上午。当时，我被同事告知员工李四在工作时间内离开了岗位，并且没有向任何人请假。我立即与李四的同事进行了沟通，他们确认李四确实没有向他们请假。我随后联系了人力资源部门的负责人，他们也未收到李四的请假申请。
为了找到李四的具体去向，我与其他同事一起搜索了办公楼的各个区域，包括会议室、休息室和洗手间等地方。然而，我们仍然没有找到他。在搜索过程中，我还向其他部门的负责人询问是否见过李四，但他们都表示没有。
我随后决定通过电话联系李四，但他一直没有接听。在多次尝试后，我决定向他发送短信，并要求他尽快回复。然而，我至今仍未收到他的回复。
考虑到员工的安全和公司的利益，我与人力资源部门的负责人商讨后决定采取以下措施：
1. 继续联系李四，要求他立即回复并说明自己的情况。
2. 如果李四仍然没有回复，我们将进一步调查他的情况，包括联系他的家人和紧急联系人。
3. 我们将查看监控录像，以确定李四离开办公室的具体时间和方式。
4. 我们将采取适当的纪律措施，以确保员工遵守公司的规章制度。
我将继续与人力资源部门合作，尽快解决这一问题，并及时向您汇报进展情况。感谢您对此事的关注和支持。
此致
敬礼
XXX
擅自离岗情况的报告范文 篇三
司属各部门：
处长楼物业服务站站长XX，20xx年1月28日上午，在没有办理任何请假手续的情况下，擅自离岗。该员工的行为已严重违反了《_劳动法》和公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对邢强作出以下处理决定：
依据控股公司《人力资源管理规定》第四节六十一条“工作
时间擅自离岗，造成影响者或工作时间做无关事情者行政上给予警告并视情况给予一次性罚款”给予机处长楼物业服务站站长邢强警告处分一次，同时，结合我司年度绩效考核方案，不遵守劳动纪律扣绩效考核9分。
希望全司员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做
好本职工作，杜绝此类事件的发生。
XX物业公司
年1月28日
擅自离岗情况的报告范文 篇四
尊敬的领导：
您好！
作为生产一线的员工应该明白擅自离岗的做法将会对车间发展造成怎样的影响，考虑到生产线的重要性即便是离开些许时间都会导致车间工作不得不停下来，这也意味着自己的工作没有人交接的话只会影响到其他员工的完成效率，而我因为私人原因擅自离岗的做法也需要被领导严厉批评才行。
实际上我明白做出了擅自离岗的事情还想要辩解的话无非是逃避责任的做法罢了，所以我愿意承担起这次擅自离岗的过失并接受这方面的惩罚，作为入职时间比较长的车间员工让我明白这种不正之风应该要及时遏制才行，若是每个员工都像自己这般对待车间不负责的话难免会造成更加严重的后果，再加上这次擅自离岗已经在车间造成了不好的影响自然得加以改正，须知逃避责任的行为既没有意义也会让自己的职业生涯受到阻碍，作为车间员工若是连职业道德都没有的话只会在工作中被人唾弃罢了。
另外我也得理解领导的苦衷并意识到擅自离岗对其他同事造成的影响，这次是趁领导不在才做出这种事情本就是不符合车间规定的，更何况若是其他同事发现自己擅自离岗并没有受到任何惩罚以后想必也会对这种事情毫不在意，为了不让其他同事效仿自然得受到严厉的惩罚从而让更多员工明白擅自离岗的后果是多么严重，另外我入职这么长时间还不明白这方面的道理着实需要进行思想方面的教育才行，在工作中既要对工厂的发展负责也得理解领导的想法并做好自己的工作，而且相对于工作能力的高低来说领导更加看重车间员工是否对工作认真负责。
有些时候只有端正态度才能够通过车间工作的努力获得领导的认可，在我看来这次擅自离岗的做法本就是对工作不负责的表现自然要进行检讨，若是养成这种习惯而不查看好生产线的工作也容易造成事故，所以我得加强对工作的重视程度并在往后坚守在车间的岗位之中，毕竟生产线的工作本就需要各司其职自然不能够出现任何人擅自离岗的情况，虽然看似只有自己一人离岗却也因为停下的工作导致不少员工都因此受到了影响。
无论是领导的批评还是这些天在车间工作的经历都让我明白擅自离岗的错误性，而且我也愿意改正这方面的错误并认真工作从而证明自己会坚守岗位的决心，毕竟工作的完成对自己的职业发展也有益处自然不能够再做出这种临阵脱逃的事情。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
擅自离岗情况的报告范文 篇五
尊敬的领导
您好！
作为一名护士，工作应该尽职尽责，而我昨天却擅自离岗，没有在自己岗位上值守，这对工作是多么的不敬业，更是没有做好护士的义务。我为此向您检讨自己擅自离岗的事情。
昨天下午工作时候，我在没有向护士长报告的情况下，也没有给同事大声招呼，就出去吃饭了，这导致后面需要我去工作时找不到我人，因此是有耽误到一些工作的。在这种没有经过领导或者护士长同意，就直接撂下工作出去的行为是工作的失职，是违反医院规定的。医院本来就忙碌的很，每个护士都有不少的事情做，我这样不管不顾的离岗，而且还只是为了吃餐饭，这是很严重的。在岗时间竟然离岗，还是没有跟任何人说一声，导致医院需要人员时找不到人，这给大家带去多少的麻烦。幸亏这次有人及时替补上，要不然病人发生任何事情，都不是我一个护士能够去承担的。我事后对自己有进行一个深刻的反省加放肆，也明白自己是严重违规了，更让我们护士长承担了责任，对不起领导，也对不起护士长。
在医院工作，最忌讳的就是工作中离岗，尤其是不经过同意的离岗，这给医院会造成很大的一个损失。病人在医院，护士是要时刻守在岗位的，因为病人需要被细心照顾，不然一旦病情加重，或者病人需要帮忙，而没有人及时搭把手，这都有可能让病人陷入危险，这就是护士的'不负责了。而我昨天就犯了这样的错，身为护士，不守在医院服务，自己私自出去吃饭，这是不可以的。如果这段时间病人有事，而护士没有去帮忙，这不仅让病人对医院没有好印象，是对医院名誉的损坏，更会连累其他护士。这样一看我昨天擅自离岗真的很严重，不仅违规，也是对待工作不负责的一种表现。这肯定是要严格处分的，面对这个惩罚，我没有意义，这样也是为了告诫其他护士不要像我这样做，不然会影响医院的正常运转。
本次的事情我对自己做了很深刻的检讨，向医院领导和护士长，及同事道歉，我对不起大家的信任了，让大家对此失望了。进入医院成为护士，就应该要有值守的意识，不能随意出医院大门，不然出现事情真的是没有办法去面对的。以后我一定会在取得领导的同意在出去，真的有急事的话也一定会跟他人打招呼的。
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
——擅自离校检讨书10篇
擅自离岗情况的报告范文 篇六
尊敬的领导：
您好！
近期擅自离岗的行为让我意识到自己辜负了领导的期待，本应该坚守岗位的我却在工作期间做出了这种严重的渎职行为，若是因为自身不在岗的问题导致公司发展遭受损失则是得不偿失的，虽然在领导的批评下导致这类状况没有发生却也不能因此产生侥幸心理，归根结底造成负面影响的原因在于自己的擅自离岗自然要深刻检讨才行。
在我看来造成擅自离岗的原因，在于我对公司规定的认识不够深刻，毕竟上班期间认真做好自身的工作是每个员工的职责所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因为个人的私事使其受到影响，事实上我得庆幸领导的批评让我意识到这方面重要性从而没能酿成严重的错误，若是导致严重损失的出现尚不自知的话则是难以挽回的，因此我得重视遵守公司规定的重要性从而明白工作期间是不能够擅自离岗的，即便是短暂的离开都有可能导致自己的工作受到严重的影响，更何况身处于这个岗位便应当为了公司的发展而努力。
明明其他同事都能够坚守岗位却没能向他们学习，这种不称职的表现着实让领导对自己感到很失望，重要的是这种不正之风若是不能够及时得到遏止也会给身边的同事造成不良影响，所以我还是得端正态度并认真在自己的岗位上履行相应的职责，须知即便是些许的疏忽都有可能造成损失自然得保持严谨的态度，尤其是在我前不久犯错的情况下更应该检讨自身的错误，所以我会端正态度并从思想上认识到擅自离岗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相应的优势才行，对我而言这次擅自离岗的做法给自己的职业生涯蒙上了污点，应该要尽快得到洗刷并向领导证明自己改错的决心才行，另外对于自己离岗造成的损失也要进行弥补并针对此事向领导道歉，重要的是要有敢于担当责任的心才能够重新挽回自己在领导心目中的形象，但出现这类教训以后还是应当在工作中严格要求自己才行，尤其是上班期间不做与工作无关的事情并坚守岗位。
擅自离岗的教训已经让我深刻意识到自身的错误自然得尽快行动起来才行，在被批评以后依旧无动于衷只会成为对工作不负责任的员工，所以我得秉承认真负责的态度做好自身的工作并为公司的发展努力，希望在今后的工作中能够恪守职责从而重新获得领导的认可。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
