2014组织工作计划(精简6篇)

时间:2013-03-02 03:43:28
染雾
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2014组织工作计划 篇一

随着时间的推移,新的一年即将来临,我们的组织也需要制定新的工作计划来应对即将到来的挑战和机遇。在这篇文章中,我将详细介绍我们2014年的组织工作计划,以确保我们能够实现我们的目标并取得成功。

首先,我们将致力于提高内部沟通和协作的效率。我们计划通过定期的会议和沟通渠道,确保信息的流动和共享,以便所有成员都能了解组织的目标和进展。我们还将鼓励团队合作和知识共享,以促进创新和问题解决能力的提升。

其次,我们将加强对成员的培训和发展。我们认识到员工是组织成功的关键因素,因此我们计划提供定期的培训和发展机会,以提高他们的专业知识和技能。我们还将鼓励员工参与外部培训和研讨会,以保持他们的竞争力和学习能力。

第三,我们将注重创新和改进。我们计划建立一个创新团队,致力于推动组织的创新和改进。这个团队将负责收集和分析市场趋势和竞争动态,提出新的想法和解决方案,并推动其实施。我们还将鼓励员工提出改进建议,并给予他们实现这些改进的支持和资源。

第四,我们将加强与合作伙伴和利益相关者的合作。我们计划建立和维护与关键合作伙伴的良好关系,以共同实现我们的目标。我们还将积极参与社区活动和慈善事业,以回馈社会并树立我们组织的良好形象。

最后,我们将实施有效的绩效管理和评估机制。我们计划建立明确的目标和指标,并定期对组织和员工的绩效进行评估和反馈。我们将根据评估结果制定相应的改进措施,并鼓励员工参与目标的制定和绩效的改进。

总之,我们的2014组织工作计划旨在提高内部沟通和协作效率,加强成员的培训和发展,注重创新和改进,加强与合作伙伴和利益相关者的合作,并实施有效的绩效管理和评估机制。我们相信通过这些努力,我们将能够取得更好的业绩和发展。让我们携手并肩,迎接2014年的挑战和机遇。

2014组织工作计划 篇二

在新的一年即将到来之际,我们组织制定了2014年的工作计划,以确保我们能够实现我们的目标并取得成功。在这篇文章中,我将详细介绍我们的工作计划,并说明我们的重点和策略。

首先,我们将专注于提高我们的产品和服务质量。我们将进行市场调研和竞争分析,以了解客户需求和市场趋势。我们将根据市场反馈和客户反馈不断改进我们的产品和服务,并确保它们能够满足客户的需求和期望。我们还将加强售后服务和客户支持,以提高客户满意度和忠诚度。

其次,我们将加强市场营销和品牌推广。我们计划制定全面的市场营销策略,包括广告、宣传、促销和社交媒体等渠道。我们将加强对目标市场的定位和分析,并制定相应的市场推广计划。我们还将加强对我们品牌的宣传和推广,以提高品牌知名度和认可度。

第三,我们将注重人才招聘和培养。我们认识到员工是组织成功的重要因素,因此我们将加强招聘和选拔过程,确保我们招聘到具有相关专业知识和技能的人才。我们还将提供培训和发展机会,以提高员工的综合能力和职业素养。我们还将建立激励机制,以激励员工的工作动力和积极性。

第四,我们将加强财务管理和风险控制。我们计划建立健全的财务管理体系,包括预算、会计和财务报告等方面。我们将加强对财务数据的分析和监控,及时发现和解决潜在的风险和问题。我们还将制定风险管理策略,以减少风险和损失的可能性。

最后,我们将加强组织文化和团队建设。我们计划建立积极向上的工作环境和文化,鼓励员工的创新和合作。我们将组织各种团队活动和培训,以促进团队合作和协作能力的提升。我们还将加强内部沟通和交流,以确保信息的流动和共享。

总之,我们的2014组织工作计划将专注于提高产品和服务质量,加强市场营销和品牌推广,注重人才招聘和培养,加强财务管理和风险控制,以及加强组织文化和团队建设。我们相信通过这些努力,我们将能够实现我们的目标并取得成功。让我们共同努力,迎接2014年的挑战和机遇。

2014组织工作计划 篇三

回顾过去,展望未来。又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:

根据院团委的工作计划,本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针,发扬团支部的时代精神,丰富大家的课余生活,加强团员青年的思想工作,不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力,从而为进一步务实团的组织建设,丰富校园文化活动,使“团”的意义真正落实到实处。

一、部门重点工作:

1、团组织生活活动:团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一,针对我们系部的实际情况,在汲取上学期的经验前提下,我们将对团组织生活活动做必要的改革革,特作如下安排:

1)集思广益:部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题,同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让团日活动自主性更强,更具活力,对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2)加强联系,取长补短:针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密,将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流,由于每个系部的团日活动自成风格,每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点,我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点,为日后团日进一部必革打下基础。

2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩、确保每次活动能成功开展。、推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。

二、工作创新:

1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等,供各团支部下载。

2、发布组织部部门邮箱,并使之作为答疑邮箱,供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为团员们解决疑虑。

3、制定更加完善的团干考核规定,使评优有依据可循。

4、定期开展团支书会议,增进与基层各支部的交流和沟通。

2014组织工作计划 篇四

踏着时间的滑轮,即将步入到11月份的忙碌工作中去,为有效开展各项工作,我部对11月份的工作做了如下计划安排:

一、补充工作

完成好10月份遗留的工作,如完成团内团员信息统计并上交校团委,团费的上交和转移等。

二、开展团课

为加强青年团员的思想教育,提高政治素质,使11级新生能更全面地认识共青团,提高其学习、工作积极性,从而更好地履行自己的责任与义务。根据10月份策划的团课,我部将于11月6日与人文社科系在学术报告厅举办联合团课。

三、举办党团知识竞赛

为了更好地加强大学生的思想政治教育,提高党团员的主观能动性,促进党团员的党团知识,使得新生更好地熟悉团章内容,团的历史知识,保持党团员的先进性,提高我院党团员的思想素质,我部根据校团委的工作安排,决定于11月中下旬(暂定19号)举办党团基本知识竞赛活动。如果取得良好效果,将于12初参加全校总决赛。

四、完成无偿献血工作

为积极配合红十字爱心社的献血工作,我部于11月2号前上交献血者的名单,并分别于11月10日、12日、13日、17日四天中,每天适当安排人员参与机采成分血活动,于11月24日组织我院学生献全血活动。我部会再接再厉,继续做好无偿献血工作,在学校献血工作中起到带头作用。

五、举办团小组会议

团小组是沟通分团委与各团支部的有效平台,为提高分团委的工作效率与工作质量,规范我院各团支部工作,进一步切实做好学生工作。我部将于11月初(暂定12号)召开团小组会议。

六、 参加全校组织部座谈会、联谊活动

为更好的加强各院系组织部在工作和感情上的交流沟通,相互吸取先进工作经验,校团委组织部分别11月中旬和下旬组织各院系组织部部长代表进行座谈会和联谊活动。我部将结合实际派出相应的部长代表出席活动。

以上是我们组织部11月份的大致工作计划,有些工作将结合校团委和学院分团委安排的具体时间和地点进行开展。这学期的工作完成下来,我部将基本完成这学期庞大的工作量。希望我部全体成员群策群力,扎实的完成好这个月的工作。

2014组织工作计划 篇五

俗话说;好的开始是成功的一半,同样的,在新的一学期里,有一个对工作的计划是很重要的。只有把每项要做的任务做一个详细的规划,才不至于简单的问题复杂化,为了能完成上级交的每项任务,有更好的工作效率,因此,我们组织部做了这个学期的`具体工作计划:

一、 部门重点工作:

1、认真做好每次团组织生活的检查。依次对各班的团组织生活进行检查、评分、 并给出一些合理的意见和建议,以保证各班的团组织生活能办的更好,更有特色。

2、定期对每次团组织的生活做些总结,改掉不足和一些错误,把每次的报表

3、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、 团费收缴、团员组织关系的转接工作。

二、上团课

1、对即将到来的团课,我们要做好认真的准备,上课前做好点名、签到,上 课时管好纪律,并做好会议的笔记。

2、课后做好总结,虚心听取每位成员的意见,才能保证上团课的效率。考试时, 要认真监考。

三、 部门沟通:

1、加强与院系的联系,定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正

不足,提高部门的工作效率。

2、增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需

要,并及时给予协助,积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力

3、在与各部门联系的同时,也要加强本部人员的交流与合作,这样才能增强大

家的责任心与凝聚力,提高工作效率。

四、成员培训:

1、为了加强组员对Word文档、Excel、ppt的运用能力,定期安排培训和布置作业,以此来提高组员的运用能力,进而提高工作效率。

以上就是我们组织部本学期的工作计划,我们会不断的总结工作经验弥补不足,提高办事情的效率,服从院系的安排做好每项工作和任务,力争做到最好,才能更好的服务于大家,让我们的系发展得更好。

2014组织工作计划 篇六

为进一步强化机关党组织的服务功能,根据市级机关党工委关于《加强基层服务型党组织建设的实施方案》的通知(安机党工〔20xx〕32号)精神,以开展“跨越发展当先锋 机关党建走前头”活动为载体,落实干部直接联系服务群众、在职党员到社区报到等制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为加快建设滇中产业新区核心示范区,在全省实现“两个率先”提供坚强的组织保证,结合单位实际,制定本工作计划。

一、基层服务型党组织建设的总体要求

总体要求是坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的主方向。服务改革,就是贯彻落实全面深化改革的重大决策部署,做好宣传引导、统一思想工作,确保党员群众理解改革、支持改革、参与改革;带头执行改革政策,协调处理改革涉及的群众切身利益问题,确保改革顺利推进。服务发展,就是深入贯彻落实科学发展观,凝聚发展力量,营造发展环境,提供发展动力,引导各领域基层党组织和党员围绕中心、服务大局,立足本职、发挥作用,推动全市经济社会更好更快发展。服务民生,就是贯彻落实党的惠民利民政策,为谋民生之利、解民生之忧创造条件,为解决群众上学、看病、就业、养老、住房、交通,以及生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等实际困难提供服务,重点解决困难群众的生产生活问题,推动基层社会治理创新,主动化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。服务群众,就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线,实行干部直接联系服务群众制度,与群众同吃同住同劳动,既认真倾听群众意见,维护群众利益,按照群众的需求和意愿提供服务,又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众,团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务党员,就是尊重党员主体地位,保障党员民主权力,健全党内激励关怀帮扶机制,从思想、工作、生活上关心党员,尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题,增强党员的归属感、光荣感、责任感,激发党员服务群众内在动力。

实现“八个走在前”即:班子团结走在前、队伍建设走在前、服务中心走在前、改革创新走在前、作风转变走在前、效能提升走在前、便民惠民走在前、廉洁自律走在前的目标要求。

二、 落实基层服务型党组织建设的主要任务

围绕服务中心、建设队伍搞好服务,落实党员干部直接联系服务群众制度,推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风;围绕自身职能,以履职尽责、掌握民情、解决问题、推动发展、服务群众为主要任务,发挥机关党组织的协助和监督作用,着力在加强理论武装、提高素质能力、改进工作作风上下功夫,促进本部门各项工作任务的完成,努力使机关党建在建设学习型、服务型、创新型党组织上走前头、作表率。

三、推进基层服务型党组织建设的主要措施

(一)严格党员组织生活基础。严格落实“三会一课”制度,组织党员过好组织生活。党支部(总支)要加强对党员的经常性教育,按时上党课,党员要按时按标准交纳党费、按时参加党组织活动。强化党员日常管理,确保每名党员都纳入党组织的管理之中。

(二)按照“后进”变“先进”及比学赶超、动态管理、挂账销号的要求,着力整顿软弱涣散基层党组织,实现软弱涣散变坚强战斗堡垒的目标,整体建强基层党组织服务队伍,提升服务能力。

(四)党组织的活动经费,按每年党员人均200元标准,列入部门行政经费预算,保障工作需要。

(五)整合党建资源。大力推广“插甸经验”,落实干部直接联系服务群众制度,与群众路线教育实践活动联系点开展党建共建活动,与村(社区)党组织广泛开展同学习、同交流、同帮扶等活动。实现机关单位与城乡基层党组织优势互补、资源共享。

(六)健全完善党内关怀激励帮扶机制,从思想、工作、生活上,表彰奖励等方面关心党员,激发党员服务群众的内在动力。

(七)结对帮扶1个村,结对帮扶的重点是基层党组织软弱涣散、发展滞后、困难多、情况复杂的村,帮助指导整顿软弱涣散、理清工作思路、健全工作制度、解决突出问题。

(八)开展“在职党员进社区”服务。按照机关党工委转发《XX市在职党员到社区报到为群众服务实施方案》的通知(安机党工〔20xx〕11号)的要求,结合职能职责,组织党员主动认领服务岗位和服务事项,实现在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平。

(九)学习借鉴升级版的“孟连经验”,结合实际,创造性地开展工作,充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领作用。

2014组织工作计划(精简6篇)

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