染雾体检中心护理工作计划 篇一
体检中心护理工作计划
随着人们健康意识的增强，体检中心作为健康管理的重要一环，扮演着越来越重要的角色。而在体检中心中，护理工作起到了至关重要的作用。本篇将介绍一份体检中心护理工作计划，帮助护理人员更好地开展工作，提供优质的护理服务。
一、目标和任务
1. 目标：提供专业、高效、人性化的护理服务，确保体检者的身体健康和安全。
2. 任务：
- 完成体检者的基本生活护理，如测量身高、体重、体温等，并填写相关记录。
- 协助医生或技师进行各项体检项目，如采集血液、尿液样本等。
- 提供心理支持和安慰，缓解体检者的紧张情绪。
- 监测体检者的生命体征，如血压、心率等，及时发现异常情况并报告医生。
- 对特殊体检者，如老年人、孕妇等，提供专门的护理服务，确保其安全和舒适。
- 协助管理体检中心的医疗器械和药品，保证其安全和有效性。
二、具体工作内容
1. 准备工作：
- 提前检查各项护理设备的功能性和安全性，确保其正常工作。
- 准备所需药品和器械，确保其数量和有效期。
- 清洁和消毒工作区域，保持环境整洁和无菌。
2. 接待体检者：
- 热情接待体检者，引导其到指定的护理区域。
- 询问体检者的基本信息，并核对相关身份证件。
- 解释体检的流程和注意事项，回答体检者的疑问。
3. 护理工作：
- 根据体检者的具体情况，进行相应的护理操作，如测量身高、体重、体温等。
- 协助医生或技师进行各项体检项目，如采集血液、尿液样本等。
- 提供心理支持和安慰，缓解体检者的紧张情绪。
- 监测体检者的生命体征，如血压、心率等，及时发现异常情况并报告医生。
- 对特殊体检者，如老年人、孕妇等，提供专门的护理服务，确保其安全和舒适。
4. 整理工作：
- 清理和消毒使用过的器械和工作区域。
- 做好相关记录和报告，如体检者的护理情况、异常情况的处理等。
- 及时补充和整理护理用品和药品，保证其充足和有效。
三、工作要求
1. 专业技能：具备相关的医学和护理知识，熟悉常见的体检项目和操作技术。
2. 沟通能力：具备良好的沟通和协作能力，能与体检者和其他医务人员进行良好的交流。
3. 责任心：保持工作的细致和严谨，对体检者的隐私和安全保持高度的重视。
4. 应急处理能力：在紧急情况下，能迅速做出正确的判断和处理，保证体检者的安全。
体检中心护理工作计划 篇二
体检中心护理工作计划
随着健康意识的提高和人们对健康管理的重视，体检中心作为关注人体健康的重要场所，护理工作的重要性也日益凸显。本篇将介绍一份体检中心护理工作计划，旨在帮助护理人员更好地开展工作，提供优质的护理服务。
一、目标和任务
1. 目标：通过提供专业、个性化的护理服务，确保体检者的身体健康和安全。
2. 任务：
- 完成体检者的基本生活护理，如测量身高、体重、体温等，并记录相关数据。
- 协助医生或技师进行各项体检项目，如采集血液、尿液样本等。
- 提供心理支持和安慰，减轻体检者的紧张情绪。
- 监测体检者的生命体征，如血压、心率等，及时发现异常情况并报告医生。
- 为特殊体检者，如老年人、孕妇等，提供专门的护理服务，确保其安全和舒适。
- 协助管理体检中心的医疗器械和药品，保证其安全和有效性。
二、具体工作内容
1. 准备工作：
- 提前检查各项护理设备的功能和安全性，确保其正常工作。
- 准备所需药品和器械，确保其数量和有效期。
- 清洁和消毒工作区域，保持环境整洁和无菌。
2. 接待体检者：
- 热情接待体检者，引导其到指定的护理区域。
- 询问体检者的基本信息，并核对相关身份证件。
- 解释体检的流程和注意事项，回答体检者的疑问。
3. 护理工作：
- 根据体检者的具体情况，进行相应的护理操作，如测量身高、体重、体温等。
- 协助医生或技师进行各项体检项目，如采集血液、尿液样本等。
- 提供心理支持和安慰，减轻体检者的紧张情绪。
- 监测体检者的生命体征，如血压、心率等，及时发现异常情况并报告医生。
- 为特殊体检者，如老年人、孕妇等，提供专门的护理服务，确保其安全和舒适。
4. 整理工作：
- 清理和消毒使用过的器械和工作区域。
- 做好相关记录和报告，如体检者的护理情况、异常情况的处理等。
- 及时补充和整理护理用品和药品，保证其充足和有效。
三、工作要求
1. 专业技能：具备相关的医学和护理知识，熟悉常见的体检项目和操作技术。
2. 沟通能力：具备良好的沟通和协作能力，能与体检者和其他医务人员进行良好的交流。
3. 责任心：保持工作的细致和严谨，对体检者的隐私和安全保持高度的重视。
4. 应急处理能力：在紧急情况下，能迅速做出正确的判断和处理，保证体检者的安全。
体检中心护理工作计划旨在规范护理工作，提高护理质量，为体检者提供更好的服务体验，确保其身体健康和安全。护理人员应积极履行各项任务，不断提升专业技能和工作水平，为体检中心的发展做出积极贡献。
体检中心护理工作计划 篇三
上半年，在外科护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理；提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，下半年，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：
1)带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。
2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化APN及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。
3)严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
5)切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范；如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。
6)对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。
7)强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全；静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。
8)对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。
9)坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。
10)进一步深入推进责任制整体护理，落实护理服务三级责任制，即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。加强各关键点的控制：即关键的制度；关键的人员；关键的病人；关键的环节；关键的时间。落实护士长每日五查房制度：即晨交班查；病人集中治疗护理后查；病人午餐前查；病人午休后查；护理晚交班前查。在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考，常常提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗?不论什么品质与来源的患者，均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意。
11) 护理各项指标完成 。
1、基础护理合格率100%(合格标准95分)。
2、特、一级护理合格率≥90%(合格标准90分)。
3、专科护理合格率≥90%(合格标准95分)。
4、技术水平合格率≥90%(合格标准90分)。
5、护理文书书写合格率≥90%(合格标准95分)。
6、急救物品完好率100%
7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%
8、病区管理合格率≥95%(合格标准95分)。
9、年压疮发生次数0
10、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%
11、医疗安全管理合格率100%(合格标准95分)。
13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0
14、病人对护理服务的满意率≥98%
15、科室护理人员参加培训率达100%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
体检中心护理工作计划 篇四
20xx下半年，为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际，制定本计划。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
3、 加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、 完善护理文件记录，减少安全隐患。规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，
5、 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、 办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、 要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。
3、 每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任。
1、对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
2、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者提供整体护理服务， 密切观察患者病情， 随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。
3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
四、护士实行绩效分配
分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。
分配依据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。
五、加强患者健康教育
1、由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
2、每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。
六、新业务、新技术
1、重点发展小儿康复保健，选派1—2名护士进修小儿康复保健。
2、增强科研意识，力争年内开展新技术1—2项。
体检中心护理工作计划 篇五
一、提升护理队伍素质。
1、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。
2、坚持每月科内业务学习1-2次，以提高专业知识水平及实践能力。
3、增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
二、护理安全是重点
护理安全工作长抓不懈，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
(4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。
三、转变护理观念，提高护理服务质量
通过学习，培养护理人员树立 以病人为中心 的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念，纠正和克服过去的病人 头痛医头，脚痛医脚 的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。
四、加强护理管理，合理利用人力资源
实行弹性排班。制定弹性排班实施办法，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。护理人员做到工作需要时，随叫随到，无需要时即休假。
五、护理各项指标完成
1、基础护理合格率100%(合格标准85分)。
2、特、一级护理合格率 85%(合格标准为80分)。
3、急救物品完好率达100%。
4、护理文件书写合格率 90%(合格标准为80分)。
5、护理人员 三基考核合格率达100%(合格标准为80分)。
6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
7、常规器械消毒灭菌合格率100%。
8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
体检中心护理工作计划 篇六
20__年即将过去，新的一年将要到来，在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点，改进方法;掌握实情;加强管理;改进业务;大胆探索体检工作的新思路，新方法，促使工作再上一个台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
1.着眼工作重心谋求发展体检中心将以开拓市场业绩为今年的重心，抓紧，抓好，抓实，抓出实效，以百倍的努力，交一份满意的答卷。
2.加强宣传，外树形象
(1)印发简介资料，介绍我院技术力量，设备，就医环境，就医流程等方便群众就医。
(2)印发常见病有关资料，宣传科普知识。
(3)制作《健康体检》手册，方便群众采要。
3.加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。利用我院优势开展中医药预防保健服务，为健康，亚健康和病人开展中医体质辨识，并根据健康查体情况，提出个性化的中医药健康保健方案，给予中医药预防保健指导。
4.进一步做好20__年全县各单位职工健康体检的规划安排，做好各单位与中心的衔接工作。
5.加强管理，合理安排，为方便参检人员，医院在多处设置标志。如在醒目处悬挂通知，体检流程图示等，切实提高服务水平。每天早上提前半小时开始体检工作，避开体检人员与门诊病人检查的高峰期，缩短了体检人员的等候时间，保证工作有序进行。
6.医院将免费为参检人员提供营养早餐，给做完化验的参检人员及时补充营养。体检中心设置专门的接待管理人员，负责预约登记和体检指导工作，体检结果及时汇总，反馈到个人，并针对体检结果，建立健全参检人员健康档案，便于今后查询。
20__年是充满生机的一年，也是自我挑战的一年。__年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持。我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到最好。
