国有资产管理工作计划【优选6篇】

时间:2014-02-03 01:11:13
染雾
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国有资产管理工作计划 篇一

国有资产管理工作计划的重要性及目标

国有资产管理是国家经济运行的重要组成部分,直接关系到国家财富的保值增值和国有资产的有效利用。为了更好地管理国有资产,在制定国有资产管理工作计划时,我们需要明确其重要性和目标。

首先,国有资产管理工作计划的重要性不言而喻。国有资产是国家财富的重要组成部分,其规模庞大,涉及到多个行业和领域。国有资产管理工作计划的制定,可以提高国有资产的运营效率,增强国有资产的盈利能力,推动国有资产的保值增值。同时,国有资产管理工作计划还可以促进国有企业的改革和发展,提高国有企业的竞争力和创新能力。

其次,国有资产管理工作计划的目标是确保国有资产的有效利用。国有资产是全体人民的共同财富,其有效利用关系到国家经济的发展和社会的稳定。通过制定国有资产管理工作计划,我们可以明确国有资产的管理和利用原则,规范国有资产的运作和交易行为,加强对国有资产的监督和评估,提高国有资产的使用效益和社会效益。

为了实现上述目标,我们将采取以下措施:

1. 完善国有资产管理制度。建立健全国有资产管理的法律法规体系,明确国有资产的归属权和使用权,规范国有资产的交易和处置程序,加强对国有资产的监督和评估。

2. 提高国有资产的运营效率。加强对国有企业的监督和管理,推动国有企业的改革和发展,提高国有企业的市场竞争力和盈利能力。同时,加强对国有资产的管理和利用,提高国有资产的使用效益和社会效益。

3. 加强对国有资产的监督和评估。建立健全国有资产的监督和评估机制,加强对国有资产的使用情况和效益的监测和评估,及时发现和解决问题,确保国有资产的安全和有效利用。

4. 加强国有资产的保值增值。通过加强国有资产的管理和利用,提高国有资产的使用效益和社会效益,推动国有资产的保值增值,增加国家财富的积累,提高人民群众的福祉。

总之,国有资产管理工作计划的制定是一项重要的任务,关系到国家经济的发展和社会的稳定。我们将采取一系列措施,确保国有资产的有效利用,推动国有企业的改革和发展,提高国有资产的使用效益和社会效益。通过这些努力,我们有信心将国有资产管理工作做得更好,为国家经济的发展和人民群众的福祉做出更大的贡献。

国有资产管理工作计划 篇二

国有资产管理工作计划的重点任务及具体措施

国有资产管理工作计划是指导国有资产管理工作的纲领性文件,明确了国有资产管理的目标和任务,提出了具体的措施和要求。下面,我们将重点介绍国有资产管理工作计划的重点任务及具体措施。

首先,我们将重点加强对国有资产的监督和管理。国有资产是国家经济的重要资源,必须加强对国有资产的监督和管理,确保国有资产的安全和有效利用。为此,我们将建立健全国有资产的监督和评估机制,加强对国有资产的使用情况和效益的监测和评估,及时发现和解决问题,确保国有资产的安全和有效利用。

其次,我们将重点推动国有企业的改革和发展。国有企业是国有资产的主要载体,是国家经济的重要支柱。为了提高国有企业的市场竞争力和盈利能力,我们将加强对国有企业的监督和管理,推动国有企业的改革和发展。具体措施包括:完善国有企业的治理结构,优化组织架构,提高决策效率;推动国有企业的市场化运作,加强市场营销和品牌建设;加强国有企业的技术创新和人才培养,提高科技含量和核心竞争力。

再次,我们将重点加强对国有资产的管理和利用。国有资产是全体人民的共同财富,必须加强对国有资产的管理和利用,提高国有资产的使用效益和社会效益。为此,我们将加强国有资产的统一管理,规范国有资产的运作和交易行为,确保国有资产的安全和有效利用。同时,我们将积极推动国有资产的优化配置,提高国有资产的使用效益和社会效益。具体措施包括:制定国有资产的管理和利用规程,明确国有资产的归属权和使用权;建立国有资产的交易市场,提高国有资产的流动性和价值实现能力。

最后,我们将重点加强对国有资产的保值增值。国有资产是国家财富的重要组成部分,必须加强对国有资产的保值增值,增加国家财富的积累,提高人民群众的福祉。为此,我们将加强国有资产的管理和利用,提高国有资产的使用效益和社会效益,推动国有资产的保值增值。具体措施包括:加强国有资产的监督和评估,及时发现和解决问题;加强国有资产的风险管理,提高国有资产的安全性和稳定性;加强国有资产的信息化建设,提高国有资产的管理效率和透明度。

总之,国有资产管理工作计划的重点任务是加强对国有资产的监督和管理、推动国有企业的改革和发展、加强对国有资产的管理和利用、加强对国有资产的保值增值。我们将采取一系列具体措施,确保国有资产的安全和有效利用,增加国家财富的积累,提高人民群众的福祉。通过这些努力,我们有信心将国有资产管理工作做得更好,为国家经济的发展和人民群众的福祉做出更大的贡献。

国有资产管理工作计划 篇三

基建工作:重点推进校本部一批基建项目的动作,具体包括总平面图的设计、报批,抓紧综合楼(12号楼)的设计、报建、采购;南楼6-9号楼装修;教学楼南面轻钢教学实训场楼建设;校园电梯设计、采购与安装。

保卫工作:加快推进校园视频监控系统三期工程的实施、严密防范宗教渗透工作、校园内治安案件处理的规范化以及透明化、校园安全隐患排查体系的完善、消防系统的规范化管理、校园安稳值班管理体系的健全、治安管理人员的配备、保卫人员及物业保安的规范化管理、校园车辆管理体系的完善、规范校园物流服务管理;坚持定期治安巡查和消防巡查;坚持定期禁毒宣传和应急演练。

总务工作:通过公开招标的方式统一确定分类零星物质采购供应商,具体包括:家具类、五金类、消防类、监控耗材类、绿化类、生活用品类;加快校园物业服务、绿化维护、灭四害、垃圾清理、清淤服务年度合同的签订工作;加强对物业服务中心的管理;加强校园美化亮化工作。

水电工作:在加快日常维修工作的前提下,推进数字化校园维修系统的使用与完善;加强校园水电使用的规范化、计划性以及相关公司、个人水电费的管理与催缴;加快水电工取得电梯安全管理员资质工作。

食品卫生工作:引入师生代表加强食堂、超市的监管力度;加强对学生公寓楼桶装饮用水供应商运营的情况与产品质量的监管。

国有资产管理工作计划 篇四

一﹑充分发挥××物业公司的团结协作精神,调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。

1﹑每半月召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。

2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力。

二﹑转变思想,端正态度,牢树为业主(住户)服务意识。

转变守旧走老路,凡事“等﹑要﹑靠”的思想,树立以业主为中心全新的服务理念。

三﹑激活管理机制

1﹑管理处实行内部分工逐级负责制,即各部门员工岗位分工明确,各司其职,各尽其能,直接向主管负责,主管直接向主任负责,必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。

2﹑管理处实行定时值班制,改变工作作风,提高办事效率,向业主公布管理处常设(报修)电话,全方位聆听业主的声音。

3﹑制定切实可行的管理措施,推行“首问责任制”。

4﹑健全完善管理处规章制度,如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

5﹑月绩效考核工作尽量量化,建立激励机制和健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒,激励先进、鞭策后进。

6﹑完善用人制度,竞争上岗,末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。

7﹑加强内部员工队伍管理,建设高效团队,增强管理处员工的凝集力。

四﹑严格管理,提高管理水平和服务质量。

1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%,投诉处理回访率100%。

2﹑小区业主对服务工作的满意率达90%以上。

3﹑急修及时,返工﹑返修率不高于2%。

4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。

国有资产管理工作计划 篇五

开展新同事入职培训,内容涉及公司发展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容,为新同事迅速融入公司环境起到了积极的促进效果。

启动职业素质及管理培训体系,争取全员参加。进一步规范了员工的职业意识,增强了管理人员的管理意识。

1、新同事入职反馈;

2、同事转正沟通;

3、同事合同续签沟通;

4、同事离职沟通。

以上各个关键点的沟通一方面让同事感受到了公司的尊重和关注,另一方面沟通反馈也暴露了公司管理中有待改进的方方面面。相关信息的整理分析为各级主管的工作改进提供了最直接的依据。

5、建立并完善公司沟通平台

除了作为技术业务交流平台之外,也是人力资源部营造公司文化氛围的阵地。

规范了考勤管理机制,将公司中高层管理人员纳入考勤范围并对基层同事不规范的考勤行为进行了严肃处理。

规范宿舍管理规定和车辆管理规定

规范公司薪酬体系并调整薪酬结构

6、郊游拓展活动(圣诞节前后)

分别在全公司及市场部范围两次参与组织员工拓展活动,增强了团队凝聚力,让同事们轻松之余对团队合作有了更近一层的体会。

国有资产管理工作计划 篇六

管理处年度工作计划

一、努力做好园林城市的有关工作,全面提升各项园林指标,确保创建工作顺利开展。得12分。

二、基础建设(10分)

1、为适应市区绿地不断扩大,提高园林绿化养护效率,节约养护成本,在每个街道各建一处园林养护基地,条件成熟时,启动养护基地建设的筹建工作。得5分

2、为提高城市绿化水平和行业科技含量,丰富市区园林植物品种,降低养护成本,积极开展园林植物引种、驯化试验,建立一处园林苗圃科研基地。在条件许可的前提下,年底前启动苗圃基地的筹建工作。得5分

三、市区绿地建设和改造(20分)

1、完成《城市规划区范围内植物物种多样性保护规划》编制,配合规划办搞好《城市绿地系统规划编制》。得7分。

2、在体育场路沿河绿地设置体育系列雕塑,年底前完成得4分。

3、委托虎山公园长岗山头休闲平台方案设计,年底前完成得4分。

4、配合局里做好市区道路改造的相关工作。得4分。

四、市区绿地养护管理(20分)

1、进一步抓好绿地的`正常性养护工作,加强管理,使公共绿地花木、草坪生长正常,达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。得4分。

2、加强绿地内花木及行道树整形修剪,提高园林园艺化水平。得3分。

3、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点,努力做好市区环境美化工作。得4分。

4、完善城市绿地亮化工程,加强园林监察力度,做好园路、园灯及喷灌等园林设施的正常性维修工作,保证园林设施的完整性。得3分。

五、加强园林行业管理(25分)

1、认真贯彻《行政许可法》,积极做好行政许可项目审批工作。得5分。

2、加强城市建设的绿化验收工作。得5分。

3、严格按照有关要求,及时接管相关绿地,并投入经常性养护管理。得4分。

4、结合创建园林城市活动,积极开展园林法律、法规宣传,提高市民爱绿、护绿的意识。得4分。

5、积极做好各镇园林绿化养护管理及园林行业管理的指导工作。得4分。

6、加强对职工的技术培训和安全教育,全年不少于三次,得3分。

六、完成局交办信息与对外宣传工作任务。(5分)

七、加强队伍建设(10分)

1、加强学习,自觉遵纪守法,不徇私枉法,认真组织(参加)政治理论学习和专业知识学习,全年不少于25人次,基本分5分,每少一次扣分。

2、转变作风,提高办事效能,及时完成各类报批件,群众满意率95以上,每降一个百分点扣1分。(5分)

八、完成局领导交办或市里要求配合的其它工作任务。(5分)

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