染雾招兵工作计划 篇一
随着国家的发展和形势的变化，我部门面临着迫切的招兵工作，为了满足部门的发展需求，提高工作效率，我们制定了以下的招兵工作计划。
首先，我们将制定明确的招兵目标。在制定招兵计划之前，我们需要明确我们所需招募的人员类型和数量。通过分析岗位需求和当前团队的现状，我们可以确定所需招募的人员的技能、经验和能力。这样做可以确保我们的招募工作更加精确和高效。
其次，我们将进行全面的招募渠道调研。在招募人员时，我们需要通过多种渠道来寻找合适的候选人。这包括但不限于发布招聘信息、参加招聘会、利用社交媒体等。通过调研各种渠道的招募效果和成本，我们可以选择最合适的渠道来招募人员，以提高招募效率和降低成本。
第三，我们将开展专业化的面试和评估工作。在招募过程中，我们需要通过面试和评估来筛选合适的候选人。为了确保这一过程的公平和科学，我们将建立专业的面试和评估团队，并制定相应的面试和评估标准。通过这样的专业化操作，我们可以更好地了解候选人的能力和潜力，从而选择出最适合岗位的人才。
最后，我们将建立完善的培训和发展计划。招募到合适的人才只是工作的开始，更重要的是如何培养和发展这些人才。我们将为新员工提供系统的培训，帮助他们尽快适应工作，并提供发展机会和晋升通道，激励他们不断提升自己的能力和价值。
通过以上的招兵工作计划，我们相信可以更好地满足部门的发展需求，提高工作效率，为部门的长远发展打下坚实的人才基础。
招兵工作计划 篇二
为了满足部门的发展需求，提高工作效率，我部门制定了以下的招兵工作计划。
首先，我们将进行全面的人员需求分析。通过明确部门的发展目标和任务，我们可以确定所需招募的人员类型和数量。同时，我们还将分析当前团队的现状，找出人员短缺和不足之处，以便更好地确定招募的方向和重点。
其次，我们将制定详细的招兵计划。招兵计划包括招募渠道、招募时间、招募流程等方面的规划。我们将通过发布招聘信息、参加招聘会、利用社交媒体等多种渠道来寻找合适的候选人。同时，我们还将制定招募流程，包括面试和评估等环节，以确保招募工作的顺利进行。
第三，我们将注重招募渠道的多样性。为了招募到更多符合要求的人才，我们将通过多种渠道来寻找候选人。这不仅包括传统的招聘网站和招聘会，还包括社交媒体、内部推荐等。通过拓宽招募渠道，我们可以增加候选人的数量和质量，提高招募效率和成功率。
最后，我们将加强新员工的培训和发展。招募到合适的人才只是工作的开始，更重要的是如何培养和发展这些人才。我们将为新员工提供系统的培训，帮助他们尽快适应工作，并制定个人发展计划，为他们提供发展机会和晋升通道，激励他们不断提升自己的能力和价值。
通过以上的招兵工作计划，我们相信可以更好地满足部门的发展需求，提高工作效率，为部门的长远发展打下坚实的人才基础。
招兵工作计划 篇三
为有效激发广大适龄青年参军报国热情，确保高质量完成年度征兵工作任务，现就广泛深
入做好征兵宣传工作，特制定如下方案。
一、指导原则
以省州市征兵领导小组会议指示精神为指导，以完成征集任务、提高兵员质量为核心，积极适应新形势新变化，采取多种渠道、多种手段开展征兵宣传工作。采取镇村上下结合，突出重点的原则，坚持“精准宣传、精准动员、精准征兵”的工作要求，努力在全镇形成征兵宣传教育的强大声势，切实营造“一人参军、全家支持，一人当兵、全家光荣”的浓厚社会氛围，为确保圆满完成年度兵员征集任务奠定坚实的思想政治基础。
二、组织领导 组
长：***
镇党委委员、武装部长 副组长：*** 镇党委委员、宣传委员
员：***
镇党政办副主任、武装干事
***
镇民政办负责人
*** 镇文旅广体中心主任
**个村书记、主任
三、宣传内容
以弘扬爱国主义“强军梦”为主线，以法规政策为重点，努力做到“四个突出”、“五个讲清”。即：突出国防法规，突出优抚政策，突出应征条件和征兵程序，突出大学生特惠政策;讲清依法服兵役的“大道理”，讲清国家安全形势，讲清我军改革强军建设现状，讲清优抚安置政策，讲清参军入伍的政治和经济优势。
四、宣传对象
以广大适龄青年为对象，以高中应届毕业生、大学生(包括毕业生、在校生放假回村期间、刚被录取拿到入学通知书的新生)为重点，既要面向适龄青年和家庭，又要面向机关、学校和企事业单位等广大社会群体，使宣传和教育融为一体。
五、方法步骤
2020 年开始，分为春、秋两季征兵，针对年度征兵工作实际，加强制度建设，拓展形式、内容，变“集中式宣传”为“四季常态化开展”，变“传统型发动”为“立体式覆盖”。
（一）建立健全组织机构。镇征兵领导小组成立以镇武装部和各村委会为主体的征兵工作宣传领导小组，负责全镇征兵宣传指导督察。各村委会要结合实际，建立健全征兵宣传机构，使各阶段征兵宣传有人管、见实效，要明确责任人，落实责任制，保障征兵宣传工作有序展开。
（二）拓展宣传手段方法。采取“现代”与“传统”一
起上、“洋招”与“土招”一起用的方式方法。在坚持过去召开征兵工作会议，开设征兵宣传专栏。手机群发短信，重点地段悬挂横(条)幅，广场街天设立咨询台宣传，发放宣传单等传统型宣传发动模式的基础上，把征兵宣传纳入全民国防教育之中，努力营造“当兵有责、当兵受益、当兵光荣”的良好社会氛围。
（三）组织宣传骨干培训。由镇征兵办公室牵头，组织相关负责人、宣传骨干、村组干部进行一次集体培训，主要深入学习《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》、《云南省义务兵征集、优抚、退伍安置办法》、《云南省进一步加加强征兵工作意见的通知》及市征兵工作会议有关规定等。熟悉掌握征兵工作政策法规，提高征兵宣传工作的针对性和有效性。
（四）深入开展宣传活动。重点落实“ 三项工作”：①组织法规政策解答。对征兵政策法规及相关规定进行解读。②印发《征兵宣传手册》和《致应征青年的一封信》。充分发挥遍布公益广告栏、电子显示屏等宣传平台的作用，把宣传的触角延伸到村组。把《征兵宣传手册》和《致应征青年的一封信》等宣传资料发到广大适龄青年和家长手中。③对政策进行文字宣传和解读，做好征兵工作动态性宣传。
六、几点要求
征兵宣传工作，以村一把手负总责，负责专武工作人员
具体抓的原则，确保宣传范围广、鼓动效果好，达到家喻户晓、深入人心、报名踊跃、高兴入伍的目的。
一要高度重视。各村要把征兵宣传工作作为一项严肃的政治任务，成立组织，制定方案，扎实开展征兵宣传工作。
二要抓好结合。按照宣传重点、时间节点、方法步骤，周密部署安排，精心组织实施。要与辖区特点相结合、与日常工作相结合、与国防教育相结合，抓好征兵宣传工作的有效落实。
三要精准动员。按照各村前期摸排的对象，深入细致做好家庭及适龄青年的思想工作。
招兵工作计划 篇四
在区人武装部及目上级相关部门的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，我们镇乘着__大的东风，以强军为基础，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地超额完成了兵员征集任务。上级分给我镇征兵任务是11名名额,我镇共向部队输送优秀青年17名，超额完成了6名兵员征集任务,其中团员4名，本科2名，专科3名,高校新生4名，高中0名,中专文化8名,初中0名，其中专业技术特长的2名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员要求高文化,大学生比例要占55%以上，为确保高质量完成今年夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。我镇成立了征兵工作领导小组由镇长任组长，分管副书记、武装部长任副组长、武装部、派出所、卫生院、教育部门、民政办、宣传等职能部门负责人组成，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委覃书记在镇党委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副书记长张洪楚同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年夏秋季征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关
今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从二月一日开始落实镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口所在地的大学生、高中毕业、中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，我镇专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如罗村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。三是密切加强各方关系。今年，镇武装部与区武装部、区征兵办密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和区征兵办共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取区征兵办及接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。四是认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到村（屯），镇直单位领导商量入伍新兵的工作优抚安置问题，并得到了单位的大力支持。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情
一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线广播电视、报纸、板报、横幅、宣传单、微信、短信、QQ等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。三是强化依法征兵的宣传教育。我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例天津市廉洁征兵有关文件等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的强头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。
征兵工作，完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，如存在的问题：1、宣传工作还留有死角；2、外出返乡青年少；我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
招兵工作计划 篇五
一、活动背景：
在中国农村有这样一个群体：他们的父母为了生计外出打工，为国家经济发展和社会稳定作贡献，但是作为子女的他们却被留在了农村家里，一年难得跟父母见次面。同样在内地城市也有这么一批儿童，他们的父母双双在外奔波，生理和心理正在成长需要父疼母爱的他们集中起来就变成了一个特殊的弱势群体———留守儿童。根据权威调查，中国农村目前“留守儿童”数量超过了5800万人。57、2%的留守儿童是父母一方外出，42、8%的留守儿童是父母同时外出。留守儿童中的79、7%由爷爷、奶奶或外公、外婆抚养，13%的孩子被托付给亲戚、朋友，7、3%为不确定或无人监护。
调查显示，由于父母均外出打工，与留守儿童聚少离多，远远不能尽其作为监护人的义务。而占绝对大比例的隔代教育又有诸多不尽人意之处，这种状况容易导致留守儿童“亲情饥渴”，心理健康、性格等方面出现偏差，学习受到影响。主要表现在内心封闭、情感冷漠、自卑懦弱、行为孤僻、缺乏爱心和交流的主动性，还有的脾气暴躁、冲动易怒，常常将无端小事升级为打架斗殴。由于“留守儿童”特殊的生活和教育环境，由此引发的生活、教育、情感、心理等一系列问题日益凸显。
随着农村外出务工人员的增多，农村“留守儿童”问题已成为当前基础教育的一个重要问题。“留守儿童”缺少父母的爱，在对他们的管教上很容易出现“三多”和“三缺”问题：隔代监护多溺爱、寄养监护多偏爱、无人监护多失爱;生活上缺人照应、行为上缺人管教、学习上缺人辅导。“留守儿童”问题成了为基础教育和社会存在的一个大问题。
以上分析尽管不尽全面，但是足以引起社会、家庭、学校的重视。就有这样一个组织走进了“留守儿童”这个弱势群体，她就是红十字会。“留守儿童”问题深深地牵动着红十字的心。红十字以发扬人道主义精神和保护人的生命和健康为宗旨，以最易受损集体为服务对象，开展各种相关志愿活动。为了解决“留守儿童”存在的问题，红十字会做了大量的工作，派遣相关人员深入其中了解实际情况，调查这些孩子问题的存在以及策划解决问题的相关办法。红十字会从多方面入手，积极展开相关活动，尽最大努力帮助这些孩子。红十字会积极组织青年志愿者以及当地红十字青少年与“留守儿童”开展结对帮扶活动，组织孩子们参观世园会、古城西安，让他们感受新时代的气息以及城市文化和城市生活;开展儿童趣味运动会以及儿童才艺比赛活动，让孩子们体味童年的快乐，享受生活的美好;到儿童们的家里送温暖，让他们体味爱的含义;组织厨艺大赛，培养孩子们的动手能力等等相关活动。
二、活动目的：
1、关爱农村民工子女及留守儿童，为他们提供力所能及的帮助
2、号召社会各界关注农民工子女及留守儿童
3、为社会有爱心的人士提供志愿服务的机会
4、通过志愿活动，给贫困地区的孩子带去新知识、新的思想、新的理念，给他们送爱心，送关怀，从而对他们的人生观，价值观起到正确的引导作用。
5、发扬红十字会的宗旨，从小培养孩子们的爱心，责任心，为他们将来做国家的合格接班人而打好结实的基础。
三、活动意义：
1、是维护社会稳定的需要，是化解矛盾、促进和谐的很好举措。
2、是农村留守儿童作为祖国未来的特殊群体，必须特殊关爱。
四、期望效果：
在红十字会的统一组织下，倡导并组织青年志愿者及其他社会爱心人士对留守儿童提供全面的志愿服务，使他们得到关爱，接受心理方面的辅导，学习上取得进步，心理上健康，行为上端正，成为一个独立，自强，自信的人。同时也给志愿者们一个锻炼自我的机会。向社会展示红十字会的宗旨、当代志愿者的风采，吸引更多的社会人士来关注留守儿童的成长问题。
五、活动优势分析：
1、从人力资源上分析：此活动由西安红十字会主办，招募社会上的青年志愿者及爱心人士参加，故人手充足，活动可行
2、从物力资源上分析：招募社会上的志愿者，经费不需要很多，赠与留守儿童们的礼品可以通过有能力的个人或者企业厂家爱心捐赠，物质的支出可接受的，活动可行。
3、从社会现状上分析：留守儿童的问题越来越严重，社会上给予的关注越来越多，媒体的报道以及大众的参与将会使这次活动顺利达到预期目的，活动可行。
六、活动主题：
手拉手关爱留守儿童，心连心呵护祖国花朵
七、活动口号：
情寄留守，爱暖童心
八、主办单位：西安红十字会
承办单位：长安花公益联盟
招兵工作计划 篇六
征兵工作关系国家的主权和领土完整、社会主义事业的稳定和繁荣，从在读大学生中征集新兵是_、_为实现军队现代化建设跨越式发展的'重要举措。校党委以高度的政治责任感和历史使命感，充分重视大学生应征入伍工作，20__年我校为部队输送了58名优秀学子，并连续七年被评为市“征兵工作先进单位”。根据今冬市征兵工作会议精神和部署，我们将从大局和政治的高度认识和对待征兵工作;加强领导，确保各项工作顺利进行;充分调研，提早宣传，广泛动员;从严把关，为部队输送最优秀的人才;并做好先进人物和事迹的宣传报道工作。现计划如下：
组织准备(10月22日至10月31日)
1、认真学习市征兵会议精神，了解征兵形势，明确征兵任务。
2、制定今冬工作计划，布置征兵工作的各项任务，在学生中开展调研摸底。
3、准备《报名登记表》、《体格检查表》等相关资料。各部门思想重视，工作任务和目标明确。
宣传发动(11月1日至11月7日)
2、各学院通过主题班会等形式分头召开动员会议。
3、接受学生咨询和报名，辅导员将报名情况报学生处。
4、宣传报道在应征入伍中的先进事迹。营造“一人参军，全校光荣”的良好氛围，加强学生爱国注意教育，发动学生积极报名参军。
初检推荐(11月8日至11月14日)
1、组织学生参加学校体检，体检工作后勤办医务所负责。
2、各学院分党委(总支)根据学生在校表现填写推荐意见。
3、按照市征兵办、各区武装部的要求，及时组织学生前往指定医院体检。严把质量关，推荐身体合格、政治觉悟高、思想品德好的学生到区武装部上站体检。
配合政审(11月15日至12月8日)
配合各区武装部和接兵单位做好政审工作，由分党委(总支)签意见后到校办盖章。严把政审关，向部队输送优秀兵源。
欢送总结(12月中上旬)
1、为入伍学生快速办理好离校手续。
2、举办隆重的欢送仪式。
