染雾三报到工作计划 篇一
三报到工作计划是指新员工入职后的前三个月内，根据公司的安排和要求，完成一系列的报到工作。这些工作旨在帮助新员工尽快适应公司的文化和工作环境，并能够快速上手开展工作。以下是我在入职后的三个月内的报到工作计划。
第一个月，我将主要进行公司的熟悉和了解工作。首先，我将仔细阅读公司的各项规章制度和政策，包括员工手册、安全制度等等。这将帮助我对公司的运作方式和各项规定有一个初步的了解，并能够在工作中遵守这些规定。其次，我将参观公司的各个部门，与不同的同事进行交流，并了解各个部门的工作职责和业务流程。通过与其他同事的交流，我可以更好地了解公司的组织结构和工作流程，为自己未来的工作做好准备。此外，我还计划与导师进行深入的交流，了解公司的文化和价值观，以及对我的工作进行指导和培训。
在第二个月，我将开始逐渐融入团队，并参与到具体的工作中。首先，我将参与到项目的实施过程中，与团队成员一起合作，共同完成项目的目标。通过与团队成员的合作，我可以学习到更多的工作技巧和经验，提高自己的工作能力。同时，我还计划主动向团队成员请教问题，加强与他们的沟通和交流，以便更好地适应团队的工作方式。此外，我还会积极参与公司内部的培训和学习活动，提升自己的专业知识和技能，为自己的工作做好准备。
到了第三个月，我将逐渐独立完成一些具体的工作任务，并开始发挥自己的能力。首先，我将与导师一起制定我的工作目标和计划，并根据这些目标和计划，逐步推进我的工作。同时，我还会积极参与公司的团队活动和项目，与团队成员一起共同努力，为公司的发展做出贡献。此外，我还会不断反思和总结自己的工作经验，及时调整和改进自己的工作方法，提高自己的工作效率和质量。
通过完成这个三报到工作计划，我相信我可以迅速适应公司的文化和工作环境，并能够快速上手开展工作。同时，我也将不断学习和提升自己，为公司的发展做出更多的贡献。
三报到工作计划 篇二
三报到工作计划是新员工入职后的前三个月内的工作计划，旨在帮助新员工尽快适应公司的文化和工作环境，并能够快速上手开展工作。以下是我在入职后的三个月内的报到工作计划。
第一个月，我将主要进行公司的熟悉和了解工作。首先，我将仔细阅读公司的各项规章制度和政策，包括员工手册、安全制度等等。这将帮助我对公司的运作方式和各项规定有一个初步的了解，并能够在工作中遵守这些规定。其次，我将参观公司的各个部门，与不同的同事进行交流，并了解各个部门的工作职责和业务流程。通过与其他同事的交流，我可以更好地了解公司的组织结构和工作流程，为自己未来的工作做好准备。此外，我还计划与导师进行深入的交流，了解公司的文化和价值观，以及对我的工作进行指导和培训。
在第二个月，我将开始逐渐融入团队，并参与到具体的工作中。首先，我将参与到项目的实施过程中，与团队成员一起合作，共同完成项目的目标。通过与团队成员的合作，我可以学习到更多的工作技巧和经验，提高自己的工作能力。同时，我还计划主动向团队成员请教问题，加强与他们的沟通和交流，以便更好地适应团队的工作方式。此外，我还会积极参与公司内部的培训和学习活动，提升自己的专业知识和技能，为自己的工作做好准备。
到了第三个月，我将逐渐独立完成一些具体的工作任务，并开始发挥自己的能力。首先，我将与导师一起制定我的工作目标和计划，并根据这些目标和计划，逐步推进我的工作。同时，我还会积极参与公司的团队活动和项目，与团队成员一起共同努力，为公司的发展做出贡献。此外，我还会不断反思和总结自己的工作经验，及时调整和改进自己的工作方法，提高自己的工作效率和质量。
通过完成这个三报到工作计划，我相信我可以迅速适应公司的文化和工作环境，并能够快速上手开展工作。同时，我也将不断学习和提升自己，为公司的发展做出更多的贡献。
三报到工作计划 篇三
一、拥抱阳光，系迎新生。
根据院团委学生会的要求，9月17日我部积极参与了团委学生会的招新工作，大家在迎新工作中展现出的热情、细致、周到的服务。尤其是后勤保障部门在校园环境、宿舍安排、清洁卫生方面做了大量细致扎实的工作。我部在面临新情况、新问题的情况下，各组织成员能够默契配合，出色*的完成各项迎新任务，充分体现了大家的大局意识及团队合作精神。以后的许多工作都应该象迎新工作一样，不断思考、不断总结、不断改进、在解决问题中不断完善。我部还会继续调整改进，要早思考、早准备、早落实、力求以后的每一项工作都能体现学院的风格，展示学院的风貌，让家长和同学更多的了解我们学院。
二、加强组织部成员交流沟通，促使各成员在自己现在的岗位上以身作则，出色完成任务。
完善组织部成员考核，考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和成员的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位成员建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。
三、整理团员的档案与上学期的团费收缴工作。
加强与校团委的联系，登记团情，主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。
四、本着“公平、公正、公开”的原则，配合团委学生会做好07、08级各班学生的综合素质测评及奖学金的评定工作。
我部秉着对学生认真负责的态度，高度重视、认真对待本次评定工作，按照标准认真把握好评定工作的每一个环节，充分发挥奖学金评定的导向作用和激励功能，提高学生奋发学习、全面提升综合素质的积极性和主动性，促进优良班风学风的形成。
三报到工作计划 篇四
为了深入贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，努力巩固先进性教育活动成果，扎实推进社区党建工作，充分体现_员在参加社区建设与服务中的先锋模范作用。根据《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》文件精神，结合我单位开展活动的实际情况，现就组织本单位党员参加社区建设与服务活动总结如下：
一、认真做好本单位党员到居住地党组织登记工作 我单位本单位党员，持单位《推荐信》，主动到居住地社区党组织登记，由社区党组织在《推荐信》的回执上盖章后，交本单位党支部。已到社区报到登记的也要按上述要求报告情况。
本单位党员到居住地社区登记工作要求在8月15日前结束。
本单位党员到居住地社区登记后，由社区党组织负责安排任务，参加社区活动。
二、建立健全本单位党员参与社区建设活动的管理制度
1、推荐制度。单位以书面形式，将本单位党员向其居住地社区党组织做好参与社区建设活动的推荐工作。对居住地变化的本单位党员，要及时调整被推荐社区党组织。
2、报到、回执制度。本单位党员持本单位党支部的推荐信到居住地党组织报到，由社区党组织做好接纳工作，登记造册，并及时将回执联按规定反馈给本单位党支部。
3、活动记录制度。要将党员参与活动情况及时在《参与社区建设活动记录卡》上做好记录。
4、信息反馈制度。党员要在单位党支部民主生活会上主动汇报参加社区建设活动的情况。
5、信息运用制度。单位党支部要每年收集一次党员参加社区建设活动的表现情况，汇总后报局党委，并作为评定党员政治思想表现的重要内容。
三、加强对本单位党员参与社区建设活动的组织领导 单位党支部要与居住地党组织加强衔接，支持配合社区党组织工作，并把这项活动作为加强党员教育管理的一项重要措施，列入本单位党建工作计划。 ___农业生态环境与可再生__工作站 2010-11-10篇二：党员进社区总结
银川乡党员进社区工作总结 为深化在职党员进社区活动，推动我乡党建工作再上新台阶，我乡在社区的16名在职党员相继到社区报到，16名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、组织领导有力，计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况，制订出符合小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区;有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任;有的结合卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务;有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等;有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，党员作用发挥明显。小组以“三联一带”(联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设)为抓
手，重点围绕“六个一”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动;利用七一建党90周年之际，到广场进行卫生大扫除活动，大大增强了乡镇党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题。小组大部分都走访了自己所结
对的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助;宣传发动党员积极进行捐
书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。在小组的活动指引下，在职党员
纷纷利用特长奉献社区，如在职党员赵礼江同志从自身学习十七届六中全会的心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八
小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我乡结合各小组实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“社区红
岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务
特色。四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。
_银川乡委员会
2011年12月25日篇三：2013年在职党员进社区活动个人总结 2013年在职党员进社区活动个人总结 2013年6月份开始，根据上级的的工作部署，我参加了在职党员进社区开展志愿服务活动。在职党员进社区活动启动以来，领导非常重视并组织开展在职党员进社区工作动员会，明确在职党员进社区工作的工作内容、工作任务、时间安排。动员会后，各位党员通知都认真领会精神，积极开展了进社区的各项活动。
根据活动要求，我来到书芳苑社区进行报到，分别在6月、8月、11月开展了捐赠图书、宣讲消法、走访老人的活动。在这次活动中，书芳苑社区工作人员周密认真的工作态度和居民健康向上的生活面貌，深深地感染了我，让我更加明确了前进的方向。
做为党员就要立足本职岗位，多为群众办好事、办实事，牢固树立为民意识，必须坚持把维护群众的生活保障、根本利益作为活动宗旨。要一心一意“为民”，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，实现好、维护好、发展好人民群众的权益。要尽职尽责“护民”，做到决策体现人民意志，过程维护人民权益，结果落实人民利益。要实实在在“利民”，坚持给人民群众带来实惠、帮助人民群众解决现实问题、使人民群众享受到改革发展成果。
要时刻牢记为人民服务的宗旨，切实履行好各自的职责。特别要在群众服务分析体系建设、事件处置上加大力度，确保群众利益不被侵犯。要坚持预防为主、科学管理，做到思想上始终清醒，意志上始终坚定，作风上始终务实，戒骄戒躁，开拓创新。凡事以大局为重，只要有利于群众民生发展的事情就要积极去办、全力办好，不能敷衍塞责、推诿扯皮，切实为百姓的生活质量保障服务。筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉，更好地服务于经济社会发展大局。 我们一定要从讲政治的高度，从实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的高度，从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强群众工作的重要性、艰巨性和复杂性，把群众工作摆上重要议事日程，切实增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。篇四：党员进社区总结 兰农党?2014?9号
兰州市农委党员进社区工作总结
为深化在职党员进社区活动，推动我委党建工作再上新台阶，我委有49名在职党员相继到自己居住地附近的8个社区报到，认领了36项服务项目，利用休息时间深入社区开展力所能及的服务活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，我委在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、组织领导有力，计划更显人性化
我委根据单位在职党员情况，鼓励党员干部自行认领能够提供的各类服务。如有的党员结合单位职能开展农资服务进社区;有的在社区开展讲党课服务;有的为社区困难群众送去慰问品;有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等。
二、措施有力，党员作用发挥明显
各党员以“三联一带”(联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设)为抓手，在召开了党员会议后，都相继加入了我市的创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动。多次到黄河边等地进行卫生大扫除活动，大大增强了在职党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题
党员大都走访了社区的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助;宣传发动党员积极进行捐书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献
在职党员纷纷利用特长奉献社区，个别党员同志还从自身学习十八大、十八届三中全会心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文
艺演出的指导和帮助。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我委结合党员进社区工作实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“农委党员在行动”志愿者服务队。二是结合党员所在处室职能，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。三是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。
兰州市农业委员会机关党委 2014年10月31日篇五：在职党员进社区活动总结5 为深化在职党员进社区活动，推动我乡党建工作再上新台阶，我乡在社区的16名在职党员相继到社区报到，16名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、组织领导有力，计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况，制订出符合小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区;有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任;有的结合卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务;有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等;有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，党员作用发挥明显。小组以“三联一带”(联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设)为抓
手，重点围绕“六个一”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动;利用七一建党90周年之际，到广场进行卫生大扫除活动，大大增强了乡镇党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题。小组大部分都走访了自己所结对的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助;宣传发动党员积极进行捐书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。在小组的活动指引下，在职党员纷纷利用特长奉献社区，如在职党员赵礼江同志从自身学习十七届六中全会的心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我乡结合各小组实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建 “社区红岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务特色。四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。
三报到工作计划 篇五
一、活动目的：
斗转星移，辞旧迎新。为欢迎xx级新生加入旅游管理这个大家庭，表达我系领导老师和师兄师姐对他们的亲切问候和无限关怀，丰富我系同学的课外文娱生活，融洽我系师生间、同学们间的关系，形成一个互助、互动、相亲相爱的学习氛围，特举办旅游管理系20xx年迎新晚会。此外，此次晚会的目的亦旨在发掘我系文体方面的人才，为我系同学提供一个锻炼自我，展示自我的平台，充分展现大学校园学生的青春活力。同时也作为将要举行的两年一度的校园文化艺术节和“211工程”迎评工作的一次献礼。
二、主办单位：
系团委、学生会
承办单位：
文体部
三、活动时间：
10月16日晚7：30—9：30
四、活动地点：
桃李园顺德厅
五、活动对象：
我系全体学生
六、活动主题口号：
“绿茵新”旅游管理系20xx年迎新晚会
（“绿茵新”乃“旅迎新”之谐音，寓旅游管理迎接新生，迎新晚会之意！）
七、主持人：
xx
八、节目安排：
(见附表)
九、人员分工：
文体部——统筹策划（场地、节目等）
公关部——礼仪、请函
宣传部——会场、舞台布置，活动宣传
生活部——物资采购
网络部——音乐、配音等录制、音响控制，拍摄
注：（以上为大概工作分工，具体人员由秘书处统一安排、落实）
十、经费预算：
(见附表)
十一、注意事项：
1、布场人员至少提前一个半小时到顺德厅布场
2、桌椅搬运、摆放人员于六点到场开始工作
3、灯光、音响控制人员提前到场检查、试音
三报到工作计划 篇六
为认真贯彻落实省委教育工委、省教育厅关于做好新生入校工作的指示精神，安全、顺利、高效地做好我院20xx级新生入学工作，特制订如下工作方案。
一、基本情况
(一)报到日期：8月28日星期五全天(8：00-22：00)。
(二)报到地点：
1、系、学生社团迎新点设在学院大门到学生公寓主路(目前主路尚未完工，学院综合楼前广场作为备选场地)
2、部门迎新点设在行政楼前广场
(三)新生人数：1451人(本科1301人，预科150人)。
二、迎新工作领导小组
组长：
成员：各教学系党政负责人。
迎新工作领导小组下设迎新办公室，办公室设在学生处，办公室主任由张武兼任。
三、前期准备工作
(一)召开协调会
1.由学生处牵头，制定总体工作方案，适时召开全校迎新工作协调会，布置迎新工作。
2.各系、后勤处、团委、保卫处、招就中心于8月20日前将迎新工作方案、迎新工作人员名单送学生处。
(二)人员选拔与培训
1.辅导员培训学生处于8月24日前适时组织新生班辅导员进行培训。
2.学生迎新志愿者培训从在校生中选拔迎新人员协助做好迎新工作，由各相关部门根据本部门情况组织培训，熟悉迎新工作程序。
(三)收费准备工作
收费准备工作由计财处统一协调，今年计财处设4台刷卡机，新生到校缴纳学费、书费、住宿费一律实行刷卡。
(四)氛围营造与措施保证
1.宣传部负责校园迎新氛围的整体策划与实施。
2.后勤处负责校区道路、主要建筑物及教室灯光照明;新生公寓内用具的检查维修;食堂澡堂服务保障;迎新期间水、电预告及保障等，并于8月24日前向各系交付新生寝室钥匙。
