染雾县委普法工作计划 篇一
在县委普法工作计划中，普法工作被列为重要任务，旨在加强法律意识，提高法律素质，推动社会法治建设。为了实施普法工作计划，县委制定了一系列具体举措和措施，以确保普法工作的顺利开展。
首先，县委将进一步加强普法宣传。通过组织宣讲会、发布宣传资料、开展宣传活动等方式，向广大干部群众普及法律知识，提高法律意识。同时，利用现代化传媒手段，如开设官方网站、微信公众号等，加大宣传力度，让更多人了解法律、遵守法律。
其次，县委将加强普法培训。通过组织各类法律培训班、研讨会等形式，提升干部群众的法律素质和业务水平。特别是对一线执法人员和法律服务人员进行重点培训，提高其法律运用能力和服务水平，确保他们能够正确、规范地履行职责。
第三，县委将加强普法督导。设立专门的普法督导组，定期对各级各部门的普法工作进行督导检查，及时发现问题并提出整改意见。同时，加强对普法工作的考核评估，对工作成效进行定期评估，推动普法工作不断完善和提升。
第四，县委将加强法治宣传。通过举办法治宣传周、法治文化节等活动，加强法治宣传教育。同时，鼓励各级各部门结合实际，开展形式多样的法治宣传，如法治讲座、法律咨询等，增强公民的法治意识和法律意识。
最后，县委将加强法律服务。设立法律服务中心，为广大群众提供法律咨询、法律援助等服务，解决群众在生活中遇到的法律问题。同时，加强与律师事务所等法律服务机构的合作，为群众提供更加全面、专业的法律服务。
通过以上举措和措施，县委普法工作计划将有效推动社会法治建设，提高全县干部群众的法律素质和法治意识。希望广大干部群众积极参与普法工作，共同努力，为建设法治县做出积极贡献。
县委普法工作计划 篇二
随着社会的发展和进步，法治建设成为了现代社会发展的必然要求。为了推动社会法治建设，实现全面依法治国的目标，县委制定了普法工作计划，并制定了一系列具体举措和措施。
首先，在普法工作计划中，县委明确了普法宣传的重要性。通过组织各类宣讲会、座谈会等形式，向广大干部群众普及法律知识，增强法律意识。同时，加强对新法律法规的宣传，让广大干部群众及时了解新法律法规，遵守新法律法规。
其次，在普法工作计划中，县委提出了加强普法培训的措施。通过组织各类法律培训班、研讨会等形式，提高干部群众的法律素质和业务水平。特别是对执法人员和法律服务人员进行重点培训，提升他们的法律运用能力和服务水平，确保他们能够正确、规范地履行职责。
第三，在普法工作计划中，县委强调了普法督导的重要性。设立专门的普法督导组，对各级各部门的普法工作进行督导检查，及时发现问题并提出整改意见。同时，加强对普法工作的考核评估，对工作成效进行定期评估，推动普法工作不断完善和提高。
第四，在普法工作计划中，县委提出了加强法治宣传的措施。通过举办法治宣传周、法治文化节等活动，加强法治宣传教育。同时，鼓励各级各部门结合实际，开展形式多样的法治宣传，如法治讲座、法律咨询等，提升公民的法治意识和法律意识。
最后，在普法工作计划中，县委强调了加强法律服务的重要性。设立法律服务中心，为广大群众提供法律咨询、法律援助等服务，解决群众在生活中遇到的法律问题。同时，加强与律师事务所等法律服务机构的合作，为群众提供更加全面、专业的法律服务。
通过以上举措和措施，县委普法工作计划将为推动社会法治建设做出积极贡献。希望广大干部群众积极参与普法工作，共同努力，为建设法治社会做出应有的贡献。
县委普法工作计划 篇三
（一）严格压实责任。明确责任部门和责任人，成立党组书记、局长王凤丽同志为组长，各分管领导为副组长，各股室负责人为成员的“谁执法谁普法”工作领导小组，领导小组下设办公室（普法和依法治理股兼），按照“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”原则，结合工作职责，负责对执法对象、管理对象、服务对象的普法宣传工作，切实形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。
（二）切实落实任务。对贯彻落实工作计划进行研究和落实，明确时间进度，突出工作重点，分解细化责任，分步实施。司法行政系统干部职工要充分认识到全面推进普法工作的重要性和紧迫性，扎实贯彻落实，在普法过程中，各股室要落实各项普法工作中的资料整理保存工作。
县委普法工作计划 篇四
一、精心组织，深入推进六五普法工作
依据市、县六五普法规划，结合我部实际，深化法律进机关、进单位、进场所工作，推进六五普法深入开展。深化法律进机关、法律进场所工作。坚持党组学法制度，积极组织领导干部和公务人员参加各类法律知识学习培训，举办法制讲座，组织年度学法考试和新提拔干部任前法律知识考试，不断加强领导干部和公务人员普法教育，增强机关、单位领导干部法律素质，提高依法决策、依法行政的能力水平。
二、突出重点，加强法制文化建设
抓好法治文化建设，推动六五普法深入开展。紧紧围绕县委、县政府工作大局，牢固树立大普法理念。在深入开展法制宣传教育中加强法治文化建设，弘扬法治精神，传播法治理念，繁荣法治文化，增强法制宣传教育渗透力和感染力，扩大覆盖面，不断满足人民群众日益增长的法治文化需求，为推进全县又好又快发展，实现强县富民的目标提供法治保障。
围绕各种宗教活动日、重大节日和应对重大事件，开展宗教领域法律法规、维护社会和谐稳定法律法规宣传。围绕中心，服务大局，在各种宗教活动日、重大节日以及应对重大事件特殊时期，积极开展维稳专项法制宣传活动，为维护社会和谐稳定、正确处置重大事件营造良好法治环境。
围绕12〃4全国法制宣传日活动，积极开展法制宣传。以12〃4宣传日为契机，创新12〃4活动形式，丰富12〃4活动内容，积极开展12〃4全国法制宣传日宣传活动。
三、创新工作方法，推进普法宣传深入人心
创新工作制度和工作机制。不断总结法制宣传教育工作的好经验、好做法，健全完善各项学法用法制度和法制宣传教育考核评估、监督检查机制等，促进法制宣传教育工作的制度化、规范化。创新工作方式，积极开展群众性法制宣传教育活动，提高法制宣传教育活动在公民中的知晓率、参与率和覆盖率，使法制宣传教育工作真正做到家喻户晓、深入人心。
四、加强组织领导，确保普法工作落到实处
加强领导，健全机制。继续坚持健全各项制度，努力形成统一领导、齐抓共管、密切配合、各负其责的普法大格局，确保组织落实。采取措施，强化保障。完成全年普法工作，要有组织、制度、人员、经费作保障。要采取积极措施，切实解决影响普法职能发挥的体制、机制、制度上的问题，尤其是组织、人员、经费保障问题，强化普法各项职能，确保六五普法工作的圆满完成。
县委普法工作计划 篇五
20__年，为了继续推进依法治企进程，我们将按照市_要求，紧紧围绕__公司发展目标，以法制建设和普法工作为基础，不断提高公司依法经营、依法管理的能力和水平及公司员工法律素质，深入推进法治文化建设，结合公司实际，现制定__公司20__年普法工作计划，如下：
一、 提升认识，明确普法工作目标
通过深入扎实的法制宣传教育和实践，增强__公司全体员工尤其是领导班子成员以及经营管理人员的法律意识和法律素质，增强企业的诚信意识和法治观念，进一步提高公司依法决策、依法经营管理的能力；建立健全法律风险防范体系，不断完善和规范公司内部经营管理机制；提高公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论水平和解决实际问题的能力；推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的浓厚氛围，实现公司法制建设再上新台阶。
二、强化措施，推进法治宣传教育
1、建立和完善普法学习制度，积极创新普法方式，通过灵活多样的形式，形成系统的法律教育培训和考核机制，切实提高员工参与普法的积极性和遵纪守法的自觉性，提高依法决策、依法治企的综合法律意识和法律素养。
2、建立普法工作督促检查与激励制度。
领导小组对各单位普法工作进行年度考核、阶段性检查和专项督查，建立建全激励机制，表扬先进，督促落后。公司普法工作领导小组将采取多种方式及时了解各单位普法情况，针对发现的问题，制定工作措施，着力促进公司普法工作的全面提高。
3.经费保障制度。为保障普法工作顺利开展，办公室将按各单位、部门普法工作计划编制普法经费预算，列入公司每年的财务预算中，保证普法工作的有效运转。经费申请与支付由领导小组办公室统一负责。各单位、部门根据各自制定的学习计划，提出普法资料需求计划，公司普法领导小组办公室统一采购、发放。
三、注重实践，推动依法治企进程
促进普法工作常态化，确保有活动、有部署、有安排、有专人负责，条件允许的情况下，有计划的组织到公交公司、水务集团等普法工作成绩突出的单位去参观学习，多种形式相结合，全面推进__公司“六五”普法进程，创建“诚信守法”企业。
在此基础上，总结全年普法工作取得的成绩，对表现突出的个人或部门进行内部表彰，为下一年普法工作奠定基础。
县委普法工作计划 篇六
为扎实开展“五五”普法工作，根据《_南水北调办公室“五五”普法工作实施意见》和《关于开展“法律进工程”活动》精神，按照《中线建管局“五五”普法工作实施方案》要求，结合南水北调中线干线工程建设实际，制定本工作计划。
一、围绕中心，服务大局，努力促进南水北调中线工程建设“三个安全”
从国家的宏观布局来看，开展法制宣传教育是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要手段。具体到中线建管局，普法工作只有促动南水北调中线干线工程——造福后代子孙的德政工程的建设，才会产生强大的现实生产力。因此，我们要紧紧围绕南水北调中线干线工程建设的核心任务和阶段性目标，安排和落实法制宣传教育各项工作，促进“工程安全、资金安全、干部安全”，为南水北调中线干线工程建设全局保驾护航。
(一)开设领导干部学法专题讲座。将法律知识学习纳入理论中心组学习的重要内容，开设领导干部学法专题讲座，使领导干部深刻理解正确行使人、财、物管理职权的法律法规，切实增强领导干部依法管理和依法治企的意识。
(二)张贴法制宣传画和宣传标语。由局普法工作办公室会同京石段应急供水工程宣传动员领导小组办公室、工程_和党群工作部根据“五五”普法的主旨和南水北调中线工程建设的特点，统一设计法制宣传画和宣传标语，在各施工现场醒目位置进行张贴，时刻激励职工致力这一千秋伟业的自豪感和荣誉感，警示职工必须依法施工，确保工程安全。
(三)加大施法源头的参与力度。充分发挥法律顾问的作用，督促顾问小组积极参与局重要合同的订立和审核，对重大活动提供律师建议书，避免有损于中线建管局利益的重大法律争议或纠纷的发生;为局内重要规章制度的制定提供法律咨询，确保新建制度的合法性和实效性。
二、贴近基层，以人为本，不断提高广大职工依法建设工程的'水平
人民群众是法律实施的主体。依法建设管理工程的效果好坏，取决于广大职工对有关工程管理、技术标准、操作规程等方面的法律规范的理解、遵守和和执行程度的高低。这要求我们必须将法律宣传教育推进到南水北调中线工程建设前沿，将有关工程建设管理的具体法律规范渗透到每个工作岗位，使广大职工在本职岗位学法、知法、守法、用法，自觉运用法律武器指导工程建设管理实践。
(一)培育依法建设示范班组。各单位要依托党群组织，建立依法建设的考核体系，把依法建设作为文明工地、文明班组评比的重要考核指标，定期检查、了解施工一线依法施工的情况。在条件成熟时，培育并树立一批依法建设示范班组典型，发挥他们文明、依法、高效建设南水北调中线工程的示范作用。
(二)配送法律资料。局普法工作办公室结合南水北调工程建设实际，编制《工程法律手册》，发送每个职工手中。各有关单位要在施工一线开设法律读书角，定购《法制日报》和各种法律法规书籍，供职工借阅学习。
(三)举办法律知识竞赛。由局普法工作办公室会同京石段应急供水工程宣传动员领导小组办公室、工程_和党群工作部每年在全局范围内联合举办法律知识竞赛。知识竞赛以宣传工程建设为主旨，以宣传工程法律知识为内容，形成法制宣传与工程宣传的双向互动的良好局面。
(四)开展现场法律咨询活动。充分发挥局法律顾问的作用，适时组织他们到各项目部，宣讲合同管理、工程安全、土地征收、财务与审计、招投标等方面的法律法规，同时，针对工程建设管理中的疑难和重点问题，从法律层面提供合理化建议。
三、扩大阵地，创新形式，为职工搭建全方位的法律学习平台
扩大法制宣传教育阵地，创新法制宣传教育形式，是吸引广大干部职工积极学法、守法、用法的重要条件。这要求我们要根据南水北调中线干线工程对法制宣传教育的现实需求，探索普法工作内在规律，不断加强普法工作的阵地建设，创新普法工作形式，为职工搭建全方位的法律学习平台。
(一)建立法律顾问宣讲团。建立以法学学者、资深律师为主体的法律宣讲团，针对职工生活面临的热点、难点问题，遇到的法律事务、法律纠纷，举办专题讲座、现场咨询等活动，为职工提供法律咨询与援助。
