项目双优工作计划【优秀6篇】

时间:2014-05-08 04:11:41
染雾
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项目双优工作计划 篇一

近年来,随着社会的不断发展和竞争的加剧,企业间的竞争日益激烈。在这样的背景下,如何提高企业的核心竞争力,成为了每个企业迫切需要解决的问题。项目双优工作计划应运而生,成为了企业实现战略目标的重要手段。

项目双优工作计划,顾名思义,就是在项目管理的过程中,通过双优工作模式,即资源优化和效率优化,来实现项目目标的规定。资源优化意味着合理配置和利用项目所需的各种资源,包括人力资源、物质资源、财务资源等。效率优化则是通过优化项目管理的流程和方法,提高工作效率和质量,以达到最佳的项目结果。

在实施项目双优工作计划的过程中,首先需要明确项目的目标和需求。只有明确了项目的目标,才能够有目标地安排资源和工作。其次,需要制定详细的项目计划。项目计划包括项目的时间安排、工作任务的分解、资源的配置等。通过项目计划,可以使项目的各项工作有条不紊地进行,确保项目的顺利实施。同时,还需要建立有效的沟通机制和协作机制,确保项目团队的高效协作和信息的畅通。

在项目双优工作计划的实施过程中,还需要不断进行监控和评估。监控项目的进展,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行。评估项目的效果,总结经验教训,为今后的项目提供借鉴和参考。同时,还需要根据实际情况进行调整和优化,以提高项目的执行效果。

通过项目双优工作计划,企业能够更好地利用资源,提高工作效率和质量,实现项目目标。同时,也可以促进企业内部的协作和沟通,提高团队的凝聚力和战斗力。因此,项目双优工作计划是企业实现战略目标的重要工具和手段。企业在实施项目双优工作计划时,需要注重规划和组织,合理分配资源,加强团队协作,不断优化和改进,以实现项目的成功。

项目双优工作计划 篇二

在如今竞争激烈的商业环境中,企业如何提高自身的核心竞争力成为了摆在每个企业家面前的一道难题。项目双优工作计划作为一种行之有效的管理方法,正在被越来越多的企业所采用。

项目双优工作计划的核心理念是资源优化和效率优化。资源优化是指在项目管理过程中,合理配置和利用各种资源,包括人力资源、物质资源、财务资源等。通过优化资源的配置和利用,可以最大程度地提高资源的利用效率,降低项目成本,提高项目的竞争力。效率优化则是通过优化项目管理的流程和方法,提高工作效率和质量,以达到最佳的项目结果。

实施项目双优工作计划,首先需要明确项目的目标和需求。只有明确了项目的目标,才能够有目标地安排资源和工作。其次,需要制定详细的项目计划。项目计划包括项目的时间安排、工作任务的分解、资源的配置等。通过项目计划,可以使项目的各项工作有条不紊地进行,确保项目的顺利实施。同时,还需要建立有效的沟通机制和协作机制,确保项目团队的高效协作和信息的畅通。

在项目双优工作计划的实施过程中,还需要不断进行监控和评估。监控项目的进展,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行。评估项目的效果,总结经验教训,为今后的项目提供借鉴和参考。同时,还需要根据实际情况进行调整和优化,以提高项目的执行效果。

通过项目双优工作计划,企业能够更好地利用资源,提高工作效率和质量,实现项目目标。同时,也可以促进企业内部的协作和沟通,提高团队的凝聚力和战斗力。因此,项目双优工作计划是企业实现战略目标的重要工具和手段。企业在实施项目双优工作计划时,需要注重规划和组织,合理分配资源,加强团队协作,不断优化和改进,以实现项目的成功。

项目双优工作计划 篇三

1、继续全面贯彻局和公司的管理制度、要求,发扬xx年工作中的优点、亮点,改进工作中的不足之处;

2、加强物资设备管理人员队伍的建设,组织制度、规范的培训和学习,尤其是信息化和标准化的培训和学习;

3、继续做好对供应商的考察和评价,选好供应商,扩大公司的社会资源,在集中采购上发挥优势,尽力降本增效;

4、做好新开工项目的应对工作,保证公司资源得到合理利用;

5、加强基础管理工作,防范管理中的漏洞;

6、完善公司基地仓库管理,及时办理物资、机具的进、出库手续及台账报表,每月底完成后上报主管领导审批在公司内公布。组织人员对库存物资、机具进行清理、测试、维修、保养,尽量保持物资、机具的完好性,延长使用时间及周转次数;

7、修改、完善现有设备管理制度,计划在二季度初出台修改后的设备管理实施细则。继续规范内业资料的整理,严格要求各在建项目及时上报相关报表,改变以往拖拉现象;

一、工程项目管理部人员工作计划

1.制定工程部制度及岗位责任制,明确各岗位职责。

2.参与施工图纸会审工作。

3.主持施工方案、总进度计划、质量控制计划的编制工作,以及工程项目划分、见证计划的审批工作。对各项质量目标进行细化、量化分析,有针对性编制各个工程项目的质量控制计划并监督实施。

4.工程项目管理部人员自身要认真学习GB/T 19001标准、公司质量管理手册内容及各相关施工质量规范,严格现场管理,对重要部位、关键技术、控制难度大、影响大、经验欠缺的施工内容及新材料、新工艺、新技术、新设备列为质量控制点,实行重点控制,发现偏差及时纠偏。

5.定期对项目部的质量、安全、进度等情况进行检查。

二、对项目部的检查工作计划

1、质量管理方面

(1)检查项目部质检员、实验员、资料员、测量员等技术人员的持证上岗情况及对该岗位工作的熟悉情况,无证从事质量管理岗位的人员进行取证学习,尽量杜绝无证上岗;对于持证人员进行在岗培训,不断更新知识以适应现在越来越的工程采用新工艺、新技术、新材料的技术要求。

(2)人员培训计划,为提高工程中质量管理水平,必须使质量管理岗位人员具备相应的质量管理能力,首先要求无证从事质

量管理岗位的人员进行取证学习,尽量杜绝无证上岗;对于持证人员进行在岗培训,不断更新知识以适应现在越来越的工程采用新工艺、新技术、新材料的技术要求。

(3)技术交底,技术交底由项目总工编写、交底,现场技术员负责落实技术交底。

(4)测量人员应至少配备两名,重点部位测量时应两人分别观测以避免出现错误。测量人员必须熟练的掌握仪器的使用,减小测量过程中的误差。

2.安全管理方面

检查项目部安全生产计划的编制情况,并提出修改意见。严格检查安全生产工作的落实情况。

(1)贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全管理方针。开工前依照工程规模和特点建立以项目经理为首的安全生产管理机构、制定安全技术措施以及加强施工现场安全标准化的管理,落实安全生产责任制,始终把安全放在首位。

(2)进场前应根据集团下发的危险源辨识手册对本工程进行危险源的辨识工作,对重大危险源制定专项应急预案,对一般危险源制定完善的安全生产预案并进行相应安全预案的演练。

(3)定期检查项目部管理人员、现场施工人员的三级安全教育及安全技术交底的落实情况。

(4)控制目标:

①减少一般安全事故,避免重大安全事故。

②公司对工程有创建安全文明工地要求的,开工前进行创建安全文明工地的计划的编制,施工过程中定期检查计划的落实情况,努力完成建安全文明工地任务。

项目双优工作计划 篇四

**乡关于“勤廉双优”争创活动“

工 作 总 结

按照县纪委的统一部署,我乡于去年启动农村基层“勤廉双优”争创活动。一年来,在县纪委的正确领导下,乡纪委结合自身实际,创新工作方法、强化宣传教育、着力解决问题,做到了领导高度重视、部门密切配合,宣传深入细致、活动紧凑有序、剖析深刻到位,整改成效显著。

一、基本情况

全乡辖*个村,**个社,总人口*****人。为切实加强对农村基层“勤廉双优”争创活动的领导,乡党委成立了以党委书记为组长的“勤廉双优”争创活动领导小组,深入开展农村基层“勤廉双优”争创活动,我乡贯彻落实“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,全面突出“践行科学发展观、建设生态文明**”的工作主题,紧紧围绕“树立科学发展观念,增强科学判断能力,提高科学规划水平,强化科学管理措施,健全科学创新机制”这条主线,继续坚持“生态优先、资源为本、产业带动、统筹发展”的发展战略,加快推进区位提升、产业调优、农民增收和民生改善,全面建设生态文明新街,努力实现乡经济社会又好又快发展,较好地完成了农村基层“勤廉双优”争创活

动各阶段工作任务,取得了较好的成效。

二、主要做法

(一)宣传发动,营造氛围

充分利用标语、宣传栏、会议、远程教育等方式深入宣传农村基层“勤廉双优”争创活动的目的意义、先进典型和相关政策理论。召开各类会议20余次,大大提高了科学发展观的进村入户率。

(二)精心组织

狠抓落实

1、创新方法,强化理论学习。一是集中起来辅导学习。为了让党员干部深刻理解把握科学发展观的科学内涵和精神实质,组织党员干部集中学习1天,带动和影响党员干部积极投身于农村基层“勤廉双优”争创活动,最大限度地形成科学发展的共识,凝聚起实践科学发展的工作合力。二是座谈讨论交流学习。在集中培训和专题辅导的基础上,确定部分党员干部进行专题发言,谈思想认识、交流学习体会。同时,着力对照活动要求、对照组织要求、对照群众要求,扎实开展“五个比较”,形成一种比学赶超、锐意进取的良好氛围。一比知识水平高不高。是否对科学发展观理论体系有一个深入全面的了解,是否把握其科学内涵和精神实质,是否能够运用科学发展的理念指导工作,是否带头学习新科技、新知识,提高领导致富、带头致富的能力。二比工作作风实不实。能不能够深入基层、深入群众扎实工作。三比解

决问题多不多。是否按照农村基层“勤廉双优”的要求,做到边学边改,边查边改,是否为人民群众办实事、做好事、解难事。四比工作方法新不新。是否树立一切从实际出发的思想,将上级要求与自身实际结合,创造性开展工作。五比群众评价好不好。查干部作风、党员形象在人民群众心目中是否有改变,是否有提高。同时,将基层干部和群众评价作为乡村干部考核的重要内容,纳入目标管理考核奖罚兑现。通过“五学五比”,推动了农村基层“勤廉双优”争创活动的全面深入开展,促进了思想认识、工作思路、干部作风、体制机制、社会风气五个方面的转变。

2、结合实际,拓展活动载体。一是做到与完成全年目标任务结合。全乡对照全年的综合目标、保证目标和民生工程进行自查,认真分析和研究根据自查情况逐项制定工作计划。同时,全面实行“三定”,即对于未完成的工作确定完成目标、完成时间、具体责任人,全面开展查漏补缺,确保任务保质保量完成。二是做到与城乡环境治理相结合。三是做到与维护社会稳定相结合。要求党员干部时刻绷紧维稳这根弦,进一步深入开展自查活动,对已经显现或潜在的矛盾纠纷进行彻底的摸排,驻村干部联同村两委细致的做好调查调处工作,要有排查报告及调处意见。对于重点信访人员要安排专人进行监管,确保稳控在当地。四是做到与安全生产工作相结合。集中开展安全隐患大排查活动,包括食品卫生、3

道路交通等都进行了全面清理整顿。同时,对重点地段和重点部位增加设立了必要的安排标识牌、安全通道标志牌等,确保了道路畅通和生产安全。五是做到与转变干部工作作风相结合。采取有效措施,进一步转变机关干部作风,优化服务环境提高办事效率。通过健全各项制度,做到用制度管人,按制度理事,增强制度的约束力,提高工作的执行力,有力地促进机关作风建设。同时进一步落实首问责任制、公开承诺、责任追究与办事限时制,坚决革除“门难进、脸难看、话难听、事难办”,增强为群众服务意识,让办事者满意而归,进一步提升了政府勤政为民形象。

3、边学边改,注重活动效果。为提高群众对社会治安的满意度,农村基层“勤廉双优”争创活动一开始,乡党委就把解决群众关心的热难点问题,作为农村基层“勤廉双优”争创活动的出发点和落脚点,广泛征求群众意见,学中干、干中学,带头服务指导,全力为民办实事、办好事。4、反思剖析,深入分析检查。第一是按照农村基层“勤廉双优”争创活动要求,结合各自工作实际,召开了专题民主生活会,紧扣“凝心聚力,携手奋进,共建美好新街”实践主题,全乡党政班子全面总结了贯彻落实科学发展观情况,深入查找出影响我乡科学发展的症结和问题,提出整改落实措施,明确班子及成员的努力方向。一是坚持领导带头,确保深入推进,促进了农村基层“勤廉双优”争创活动的健

康顺利开展。二是开门纳谏,确保找准问题。切实开展了 “四对照、四查找”、“找差距、深剖析”、“三走进”等主题活动。通过 “请上来” “发下去” “走出去”“坐下来”等征求意见形式,共发放对领导班子及成员征求意见调查问卷200余份,共收集意见和建议20条,经归纳梳理,对党政领导班子的意见和建议有5条,对领导班子成员的有7条。三是坚持交心谈心,确保形成共识。通过开展交心谈心活动,大家开诚布公,以心换心,达到了交流思想、消除隔阂、形成共识、增进团结、振奋精神的目的。四是精心准备发言提纲。每位党政班子成员结合自身实际按要求撰写了深刻的个人分析材料。其次是召开了专题组织生活会。在研讨解决实际问题的同时,有针对性的召开了学习实践科学发展观专题组织生活会,每个党员在会前都作了认真的准备,撰写了发言稿,以科学发展观为指导,分析查找自身的差距和不足,明确了努力方向,增强了党性修养。

5、狠抓落实,明确整改目标。为更好地突出“践行科学发展观,建设生态文明**”主题,确保活动取得实效,依照分析检查报告中查找的主要问题,乡党委领导班子反复酝酿制定了切实可行的整改落实方案。明确提出从抓思想解放,促观念转变;抓项目推进,促民生改善;抓产业规划,促经济发展;抓机制创新,促管理规范;抓作风转变,促责任落实;抓班子建设,促能力提升六个方面入手,确定整

改落实项目,确定整改落实目标和时限要求,确定整改落实的具体措施,确定相关领导、部门的责任,着力解决六大问题。一是解决观念问题。破除了自我封闭、悲观失望,安于现状、不思进取,作风懒惰、思想狭隘,目观短浅、贪图私利的思想,进一步坚定了发展信心,树立了攻坚克难的必胜信心,保持了昂扬向上的精神状态;二是解决发展出路问题。以“生态文明新街”建设为重点,努力做活生态农业,不断壮大生态林业,着力培育生态工业。三是解决工作作风问题。进一步完善规章制度,强化考核考评,严肃工作纪律,加强工作督查,规范政务服务。四是解决干部素质问题。大力开展干部素质提升工程,着力打造业务精良、工作高效、作风深入、纪律严明的干部队伍。五是解决民生民利问题。着力推进农田水利、交通项目及八项民生工程建设,不断提升社会保障水平,丰富群众文化生活,实施安全饮水工程,加大环境保护力度,完善教育教学条件,健全公共卫生体系,强化基层阵地建设,推进新农村建设步伐。六是解决制度保障问题。着力完善科学考评机制,建立工作重心下移机制,健全厉行节约机制,优化资源配置机制,探索壮大集体经济机制,为科学发展提供制度保障。三、主要成效(一)坚定了发展信心

通过开展农村基层“勤廉双优”争创活动,广大党员干

部进一步加深了对科学发展观的认识和理解,坚定了应对各种挑战的信心,形成了科学发展共识。一是形成统筹发展的共识。深刻认识到科学发展绝不是只抓经济的片面发展,更不是只求增长的盲目发展,必须强化统筹协调意识,做到经济建设与社会发展并重、集镇建设与村级发展并重、发展速度与发展效益并重,实现经济社会又好又快发展。二是形成和谐发展的共识。立足新中实际,必须把握好科学发展与社会和谐统一,妥善处理好发展、改革与稳定的关系,建立科学有效的体制机制,促进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设,实现人与自然的和谐相处,经济和社会的协调发展。三是形成促进发展的共识。面对当前困难,做到了迎难而上,上下同心、目标同向、干群同力,着力解决了影响和制约新中发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(二)明确了发展目标

贯彻落实科学发展观,争创农村基层“勤廉双优”,关系到新中经济社会发展全局。领会科学发展观的精神实质,理清发展思路、明确发展目标是真正把科学发展的各项要求全面落到实处的关键所在。乡党委审时度势,提出新街未来的发展必须依托自然资源,坚持生态优先、建设生态文明,把生态文明新街建设作为指导新中发展的必由之路和唯一选择,及时成立了生态文明建设领导小组,组建了工作机构。

力争通过全乡人民的共同努力,达到“经济发展、村风文明、村容整洁、生态良好”、“经济实力较强、基础设施完善、社会文明和谐、生态环境优美”。

(三)解决了突出问题

1、着力解决干部作风不实的问题。进一步完善制度、严肃纪律、强化考核、加强督查、奖罚兑现,制定了“每次量化、每日考勤”的干部职工出勤和工作绩效考核制度。

2、着力解决基础设施不优的问题。把改善基础条件、突破交通瓶颈、提升区位优势作为头等大事来抓。切实搞好以聚居点基础配套设施、水利、交通为重点的基础设施建设。

(四)推进了民生工程

一是丰富群众文化生活。加强村级文化阵地建设,完善村级文化设施,建设了农村书屋2个。全面推进广播电视“村村通”工程,组织篮球赛等群众文化活动,不断丰富群众文化生活,弘扬积极、健康、向上的精神风貌。二是是高度重视人口和计划生育工作,加强流动人口管理,落实人员工作经费,巩固计划生育“三结合”基地建设,落实帮扶新增户2户,联系户6户,带帮扶持户20户,严格执行国家计划生育行政执法“七不准”,加强流动人口管理,搞好农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的奖励兑现工作。

(五)完善了体制机制

一是建立工作重心下移机制。积极总结推广计生工作关

口前移、重心下移的经验,建立重视基层、加强基层、关心基层的工作机制,更好地发挥村组干部的积极性、主动性和创造性。二是完善科学考评机制。积极改革和完善干部职工绩效考核和村级目标管理考核办法,深入推广干部职工出勤和工作绩效考核制度。三是健全厉行节约机制。改革财政管理制度,进一步开源节流、增收节支,建立廉洁、高效、有序的政府运行机制。四是建立了生态保护机制。(六)强化了党的建设

着力解决党员干部队伍中理想信念淡化,思想观念陈旧,组织纪律观念薄弱,党性修养不严等问题,切实发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,全面开展了以“树党员干部新形象,创一流业绩,创和谐环境,带头发展经济,带头支持公益事业,带头服务人民群众”为主要内容的“一树两创三带头”党员先锋工程,建立了党员管理“一书五卡”制度。

总之,一年的工作始终把群众得实惠作为开展活动的主要目的,把群众广泛参与作为重要要求,把群众是否满意作为活动是否取得成效的唯一标准。坚持从群众中来到群众中去,一切为了群众,问计问需于民,为活动的开展奠定了坚实的群众基础。通过不懈的努力较好地完成了农村基层“勤廉双优”争创活动任务,但离上级的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中坚持以科学发展观为指导,继续解放

思想、提振信心、勇于创新,创造一流的业绩,为建设“生态文明新街”作出新的贡献。

_**乡委员会 二O一O年十二月一日

项目双优工作计划 篇五

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作

2.在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力协助市场部的工作和__的装修工作。

3.第三季度的十一中秋双节,市场会给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的市场大战做好充分的准备。此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4.年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的努力工作,我相信是我们销售部最热火朝天的时段。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把销售业绩做到化!

二、制订学习计划

做装饰行业是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于员工来说至关重要,因为它直接关系到一个员工与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。营销知识、部门管理等相关装修的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。

三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

项目双优工作计划 篇六

华龙区实验小学

“一创双优” 活动日常推进阶段

工作总结

我校高度重视 “一创双优”活动日常推进工作,把 “一创双优”活动与日常教育教学工作相结合、与全市重点工作文明创建相结合、与抓好未成年人思想道德建设相结合,有力的推动了学校各项工作的开展。近段时间学校处于放假时期,但是学校领导经过研究,全体教师于8月25日就早早的归校,开展日常工作,现将近段时间以来“一创双优”日常推进工作做以下总结。

一、思想重视,成立日常推进领导小组,制定各种活动方案,为扎实开展活动奠定基础。

为进一步加强对“一创双优”日常推进工作的领导,学校成立了以校长为第一责任人的领导小组,并对领导小组成员进行了详细的工作分工,同时要求领导小组要坚持 “三个带头”,不仅要当好领导者、组织者,更要当好教育者、引导者、工作的促进者。为使日常推进工作有条不紊,学校根据上级精神,结合自身实际,先后制订了《2011年度“一创双优”活动日常推进阶段工作方案》和“创新思想观念大论坛”、“优化教师作风大竞赛”、“优化发展环境大聚焦”等工作方案。工作方案中,提出了对日常推进阶段的工作要求,明确了抓党员教师的学习、突出办好“创新思想观念大论坛”,抓学校效能建设、深入开展“优化教师作风大竞赛”,抓舆论监督、进行“优化发展环境大聚焦”,抓整治工作、切实加大查摆整改力度,抓重点工作推动、以活动促进工作,抓考评,确保活动扎实开展等六个工作重点。使各项工作提出了具体任务和要求,明确了时间节点,保障了活动的扎实开展。

二、围绕中心工作,扎扎实实搞好日常活动建设。

1、抓好党员干部的学习活动,用正确的思想和舆论引领广大教师发展、成长。

9月7日,我校组织全体党员干部认真学习了市六次党代会会议精神,本次的学习形式坚持集中学习与讨论相结合,学习的过程中强化了督导,学校党支部要求每个党员笔记整洁、工整,不走过场,注重了学习的实效性。

2、围绕全国卫生城市检查工作,组织开展好志愿服务活动。9月1日,为了迎接全国卫生城市检查,我校派出20余人的志愿服务小组上路执勤,负责清理执勤路段的垃圾和广告,在清理垃圾的过程中,服务队员们发扬了不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,他们认真负责,不放过任何一个死角,不放过任何一片纸屑,在他们的努力下,所执勤路段变得整洁干净。

3、组织开展好教师培训和座谈会,助教师专业成长。

8月25日至29日,新学期开学前,经校委会研究,对教师进行了为期四天的全员培训,努力提高教师师德素养,转变教师教育理念,提高教师教育教学水平,为新学期的教育教学奠定了坚实的基础。本次培训采取集中学习和分组讨论相结合,培训的内容有:一是我校宋风云校长作了题为《华龙区实验小学学校三年发展规划》的专题报告,号召全体教师以优秀为榜样,以改革创新的精神和气魄,扎实工作,努力开创新学期教育教学工作新局面;二是观看名家陶继新、于漪教授的讲座录像——《做一个幸福的教师》《一辈子做教师,一辈子学做教师》;三是各科语数教研组长组织学习课程标准、制定出工作计划、疏通教材、备课、撰写教案等;四是由我校副校长孙凯庚作《浅谈“草根式”课题的研究》的知识讲座。此次活动围绕我校新学期工作、教师队伍建设进行,对于创新工作思路,提高教育教学水平,起到了很好的引领作用。我校每学期开学前都要举行类似的“教师培训”活动,是学校为促进教师专业化成长和教师教育教学个性化发展,培养造就一支品德高尚、业务精良,能够适应新形势下素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍而推出的一项举措。

除此之外,8月31日上午,我校陆续召开了名师、高级、青年三级教师座谈会,旨在动员广大名师和骨干教师充分发挥其“辐射、带动”作用,高级教师发挥其对青年教师的培养作用,促进青年教师不断专业化成长。会上,副校长孙凯庚结合我校的三年发展规划就教师队伍建设工作作了简要说明,提出了我校名师、骨干教师的发展规划,青年教师的培养规划,要求不同层次的教师给自己有一个清晰的定位,并要求各个教师就自己的优势、不足、定位的目标及采取什么样的方法来完成目标作了充分的交流,交流过程中,大家畅所欲言,各抒己见,既充分肯定了自己的优点,也毫无遮拦的说出了自己的不足,有些老师还结合自己的工作经验提出了一些独到的见解和指导性意见,在整个座谈活动中,气氛热烈而不噪杂,关系融洽而和谐,他们的意见虽然所见斑驳,但从他们的交谈中不难感觉到,我校的教师教师已经磨砺核弹,都在努力为我校的特色办学谱写新篇章。在认真听取了广大教师的交流之后,宋风云校长就教师的发言进行了有针对性的总结,对教学中有独特个性的老师进行了表扬,并对名师和骨干教师提出殷切的希望,希望大家摒弃共性,彰显个性,在教学中突出特色,多学习,多积累经验,引领教师快速成长。

4、成功组织召开一年级新生家长会。

为进一步增进家校之间的联系,促进学校与家庭、教师与家长的交流沟通,更好的形成家校教育的合力,我校于2011年8月31日下午3点召开了一年级新生家长会。本次家长会分两个阶段进行,第一阶段由副校长孙凯庚介绍学校的总体情况后,向与会家长作了精彩的讲话,并对家长提出了几点殷切希望和要求,就如何更好地培养孩子,家长如何正确定位,如何对学生进行行为规范教育等问题作了详细的讲解。第二阶段由各班班主任、辅导员与家长作进一步的沟通交流,各班班主任、辅导员和家长一同探讨孩子们的学习、生活、习惯等问题,架设起了学校与家庭的桥梁。此次家长会拉近了学校和家长的距离,使家长们对学校管理、家庭教育等方面有了认可,为我校今后工作的顺利开展奠定了基础。

5、顺利举行2011——2012第一学期开学典礼,为学校日常工作的推进打好了坚实的基础。

9月1日,寂静了近两月的校园再度迎来欢声笑语。度过了一个快乐、充实的暑假,同学们重返校园,用朗朗的读书声、坚实的跑步声和充满活力的欢闹声打破校园的宁静。上午8时,全校师生聚集在操场,怀着喜悦而激动的心情,迎接新学期的到来,一队由十佳少年组成的升旗手在庄严的国歌声中升起了鲜艳的五星红旗,2011——2012学年第一学期的开学典礼隆重的拉开了序幕。首先,作为主持人的孙凯庚副校长代表学校作了新学期致辞,并隆重介绍了本学期的新进教师,然后要求新教师、十佳少年以及教师代表分别作了发言,他们的发言情真意切,分别提出了自己在新学期的奋斗目标和表达了努力工作的决心。紧接着,宋风云校长又发表了热情洋溢的讲话,她在讲话中回顾了我校在过去的一学期里取得的成绩,对上学期教育教学工作进行了总结,并对本学期的教育教学工作提出了新的要求,勉励同学们要积极进取,奋勇前进,争取更大的进步,最后,副校长张会民同志宣布了上学期教师的获奖情况。

5、以“石榴熟了”为主题,开展采摘和品尝活动,丰富校园文化生活,培养学生热爱生活,热爱校园的精神。

金秋十月,正是果实成熟的季节,在这个硕果累累的季节里,我们学校组织学生开展了“石榴采摘”活动。在采摘活动中,由每个班派出两个品学兼优的少先队员随着学校的统一安排,有组织、有秩序的进行了石榴的采摘活动,他们在过程中不但享受了采摘的乐趣,同时也感受了收获的喜悦。最后由学校统一安排,把采摘下的石榴发放到了每个学生的手中让他们品尝。此项活动,让学生感受到了生活的美好,激发了学生热爱生活的信心,增添了浓厚的校园文化气息。

总之,开学这短短的一个多星期以来,我校在“一创双优”教育活动精神的指引下,紧紧围绕学校的中心工作,扎扎实实、富有成效的开展了日常的各种教育教学活动,为这个学期工作的开展开了一个好头,打好了坚实的基础,我们将以此为契机,坚决把“一创双优”日常活动落实到位,贯穿整个教育教学的始终。

项目双优工作计划【优秀6篇】

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