科协内勤工作计划【通用6篇】

时间:2014-06-02 08:41:16
染雾
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科协内勤工作计划 篇一

随着科技的不断进步和发展,科学协会(科协)作为推动科学技术创新和科学普及的重要组织之一,承担着许多内勤工作。为了提高科协内勤工作的效率和质量,制定一份科协内勤工作计划是非常必要的。

首先,科协内勤工作计划需要明确每个内勤工作岗位的职责和任务。例如,行政管理人员负责科协日常事务的协调和安排,包括会议组织、文件管理、人员考勤等;财务人员负责科协财务管理,包括预算编制、财务报表的编制和审核等;人力资源人员负责科协人员招聘、培训和绩效评估等。明确每个岗位的职责和任务,可以帮助内勤人员更好地了解自己的工作内容,提高工作效率和工作质量。

其次,科协内勤工作计划还需要制定工作目标和时间节点。根据科协的发展需求和工作计划,制定明确的工作目标,如提高会议组织效率、加强财务管理、完善人力资源管理等。同时,为每个工作目标设定合理的时间节点,以便内勤人员能够合理安排工作进度,提前预知工作要求,避免临时抱佛脚的情况发生。

第三,科协内勤工作计划需要合理分配工作任务和资源。根据内勤工作的性质和重要程度,合理安排各个内勤岗位的工作任务,确保工作的平衡和协调。同时,根据内勤工作的需求,合理分配工作资源,如人力、物力和财力等,以确保内勤工作的顺利进行。

第四,科协内勤工作计划还需要制定相应的工作流程和标准。明确内勤工作的流程和标准,有助于提高工作的规范性和标准化,减少工作中的纰漏和失误。例如,制定会议组织的流程和标准,包括会议前的准备工作、会议中的记录和汇报、会议后的总结和反馈等。制定财务管理的流程和标准,包括财务报表的编制和审核的具体步骤和要求等。

最后,科协内勤工作计划需要进行定期的评估和调整。定期评估内勤工作的完成情况和效果,了解存在的问题和不足之处,并及时进行调整和改进。例如,根据评估结果,对工作目标和工作流程进行适当的调整,以提高内勤工作的效率和质量。

综上所述,科协内勤工作计划是提高内勤工作效率和质量的重要工具。通过明确职责和任务、制定工作目标和时间节点、合理分配工作任务和资源、制定工作流程和标准以及定期评估和调整,可以帮助科协内勤人员更好地开展工作,为科协的发展做出积极贡献。

科协内勤工作计划 篇二

科协内勤工作计划是指科协内勤工作的一份详细计划。科协作为推动科学技术创新和科学普及的重要组织,内勤工作是其正常运转和发展的基础。制定一份科协内勤工作计划,对于提高内勤工作的效率和质量具有重要意义。

首先,科协内勤工作计划需要明确内勤工作的目标和任务。内勤工作的目标是指内勤工作要达到的结果,如提高工作效率、提升工作质量等。内勤工作的任务是指具体要完成的工作内容,如会议组织、文件管理、财务管理等。明确目标和任务有助于内勤人员明确工作重点和方向,提高工作的针对性和有效性。

其次,科协内勤工作计划需要制定工作计划和时间安排。根据内勤工作的性质和要求,合理安排工作计划和时间安排,确保内勤工作的顺利进行。例如,制定每日、每周、每月的工作计划,明确每个时间段要完成的具体工作,以便内勤人员能够有效安排工作时间,提高工作效率。

第三,科协内勤工作计划还需要分配工作任务和资源。根据内勤工作的需求和重要性,合理分配工作任务和资源,确保内勤工作的平衡和协调。例如,根据内勤人员的专业能力和工作经验,合理安排各个内勤岗位的工作任务,确保每个岗位的工作都能得到充分发挥。同时,根据内勤工作的需求,合理分配工作资源,如人力、物力和财力等,以确保内勤工作的顺利进行。

第四,科协内勤工作计划还需要制定工作流程和标准。明确内勤工作的流程和标准,有助于提高工作的规范性和标准化,减少工作中的纰漏和失误。例如,制定会议组织的流程和标准,包括会议前的准备工作、会议中的记录和汇报、会议后的总结和反馈等。制定文件管理的流程和标准,包括文件的分类、存档和检索的具体步骤和要求等。

最后,科协内勤工作计划需要进行定期的评估和调整。定期评估内勤工作的完成情况和效果,了解存在的问题和不足之处,并及时进行调整和改进。例如,根据评估结果,对工作计划和工作流程进行适当的调整,以提高内勤工作的效率和质量。

综上所述,科协内勤工作计划是提高内勤工作效率和质量的重要工具。通过明确目标和任务、制定工作计划和时间安排、分配工作任务和资源、制定工作流程和标准以及定期评估和调整,可以帮助科协内勤人员更好地开展工作,为科协的发展做出积极贡献。

科协内勤工作计划 篇三

一、理清思路,找准位置,真抓实干,开拓创新

1、通过建立科普示范基地,以点带面,推广普及实用新技术。在康城生态循环基地、马铃薯基地、村大葱基地、花卉基地的基础上,根据我镇产业特点,新建1-2个融科技成果新技术新项目、实验示范、推广普及于一体的科普基地。

2、按照镇特色优质产业的'需要,新建农业技术协会2个以上。争取国家扶持补助资金,兴多项产业,活经济,富群众。在张园草莓观光采摘园的基础上,再建农业科技示范园区1处、在“古滕缘”蔬菜品牌的基础上,再创立绿色有机无公害品牌3-5个。

3、广泛应用农业新技术,下半年推广农业新品种、新技术不少于5项。

4、通过招商的方式引进1-2个农副产品深加工企业。

2、与农技站、经管站、民政科等单位搞好配合,镇主要产业都要成立相应的农业技术协会,用以引导产业发展。

3、组织成立不少于50人的科普志愿者队伍开展科普活动。

4、保持固定的办公场所、组织机构,健全的规章制度,丰富的科技资料,齐全的档案材料,简洁实用的科普宣传栏。做到科普工作制度化,科普队伍专业化,科普活动经常化,最终实现我镇各项事业产业化。

1、村村都要设立“科普宣传栏”这一常规的、主要的宣传载体。宣传栏内容定期更新,要求始终处于良好的使用状态且发挥实效。

2、根据需要,对农村党员、干部群众开展形式多样的实用技术培训,引导农民科学种田;对企业职工开展培训,提高其研发新产品的能力。提高科技成果运用率,把科技知识转化为实实在在的生产力,让广大群众得实惠。

3、经常组织在校学生参加科技活动,注重对其进行科普知识教育,让他们养成学科学、用科学的好习惯,为他们成长为祖国的栋梁打下坚实的知识基础。

4、充分调动志愿者的积极性,加大科普宣传力度。在全镇范围内形成浓厚的学科学、用科学的氛围,为各项工作打基础,利长远,为打造幸福和谐新做出积极的、应有的贡献!

科协内勤工作计划 篇四

为确保我局安全生产工作做到有计划、有布置、有检查,有效地预防本局安全生产事故的发生,根据县安全生产工作要求,特制定xx年全局安全生产工作计划。

一、指导思想。

以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化培训与安全教育培训。

二、工作重点。

1、认真学习“安全生产法”,做到每季度召开安全生产工作例会。

2、认真落实好安全责任制,同相关科室和门面签订好安全生产责任制,目标明确,安全生产工作做到以人为本,单位“一把手”是安全生产第一责任人,建立好事故追究制档案。

3、做好县政府召开的安全工作会议及_、省、州安全电视电话会议精神,及时传达,使安全生产工作人人知道、政令畅通。

4、开展每季度一次的安全生产大检查,每年不少于6次(包括春节安全检查、春季安全检查、五一安全检查、夏季安全检查、十一安全检查、冬防检查)。

5、发现安全隐患,就地整改,因特殊情况无法就地整改的个例,下发整改通知书限期整改到位,确保我局无安全事故。

6、做好“安全生产月”宣传发动工作、夏季高温安全宣传工作和冬季防火宣传工作,安全规范常置案头。

科协内勤工作计划 篇五

一、工作回顾

为适应新形势发展的需要,我们认真总结创建全国科普示范县工作的经验,积极探索建立健全科协和科普服务组织的新渠道、新方法。一是继续完善县科协的工作职能,二是巩固和发展县直专业技术学协会(研究会),累计共发展_x个(其中厂矿科协_x个),有_x名科技人员成为会员。三是联合科研院所,建立以科技专家为依托、农村科技能手参加的农民专业技术协会_x个,会员_x多人。四是成立了共有_x多名科技专家参加的县科普志愿者队伍,扩大科普服务有生力量。五是强化各级科普硬件,全县各镇村建有农民技术学校,各村建有科普图书室,存书_x多万册;有科普橱窗共_x处,县级科普画廊_x处,其中新建县级科普宣传橱窗_x处;对文化中心广场和县科普活动中心的设施进行了维修,保证了科普活动得以正常开展。

(二)以创新的工作思路为指针,认真开展具有特色的科普工作。

5、实施科普示范项目,发挥科普示范作用。为配合推动我县农业产业结构调整,促进农民增收致富,我们以“实际、实用、实效”为目的,积极开展科普示范。一是积极寻求与科研院所作为技术依托,建设_x示范园、_x示范基地等科普示范项目,通过走出去请进来,聘请专家现场培训指导提高管理技能。通过科普示范基地示范带动周边乡镇农户,促进农村农业产业化结构调整。二是利用社会力量实施科普项目,我们和有一定影响的科技企业联合建立水稻新品种引进示范项目、玉米高产品种推广示范基地等科普项目,为农民推介新品种新技术,一年来,共引进新品种_x个、新技术_x项。

科协内勤工作计划 篇六

科协办公室年终工作总结及工作要点

办公室在科协党组的直接领导、兄弟部室的支持配合和部室人员共同努力下,按照“服务、参谋、协调、效能_的要求,牢固树立科学发展观,认真学习十七届三中全会和抗震救灾伟大精神,围绕省委“振兴徐州老工业基地”决策部署和市科协“助推科学发展,促进社会和谐,激励科技创新”的工作目标,立足本职,自加压力,扎实工作,狠抓落实,较好地完成了办公室的本职工作和领导交办的其他各项工作任务。

一、找准定位,提升队伍素质

办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、安全保卫、后勤保障、财务管理、信访接待、老干部管理等繁杂工作,是科协机关的运转中枢,工作性质要求其对内负责团结协调、搞好服务,对外必须树立形象、上联下通。,科协办公室围绕市科协年初指定的工作目标,并按照“参与政务、管理事务、强化服务、监管财务”的工作职责,认真组织政治理论学习,结合科协工作实际,组织开展“解放思想开新篇、创新创业谋发展”、“实践科学发展观、我为振兴多贡献”大讨论和“文明机关”创建,进一步解放思想、明确任务、凝聚力量、协调配合,提高大家的服务意识、奉献精神,推进机关效能建设,为开创科协工作新局面贡献我们自己的一份力量。

二、创新出彩,打造科协亮点

办公室积极围绕信息宣传、建家服务、科技馆建设,开拓创新,出新出彩,努力把此三项工作打造成精品工作,塑造科协工作新亮点。

1、加强信息宣传。

办公室继续加大信息宣传力度,反应科协工作,展示科协形象。

三是强化信息员队伍建设,召开信息宣传工作会议,加大县市区科协、学会信息工作考核,兑现稿费,评比先进,调动基层通讯员的投稿积极性。

2、强化建家服务。

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