局帮扶工作计划(经典6篇)

时间:2015-06-04 06:10:31
染雾
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局帮扶工作计划 篇一

随着经济社会的发展,为了更好地促进地区间的协调发展,局帮扶工作计划被制定出来。该计划的目的是为了帮助贫困地区脱贫致富,实现全面小康的目标。在这篇文章中,我将介绍局帮扶工作计划的主要内容和实施方式,并探讨其对于贫困地区的影响。

局帮扶工作计划的主要内容包括财政资金支持、产业扶贫、教育医疗、基础设施建设等方面。首先,财政资金支持是局帮扶工作计划的核心内容之一。通过向贫困地区提供财政资金支持,可以促进当地经济的发展,改善贫困地区的基础设施和公共服务水平,提升当地居民的生活质量。其次,产业扶贫也是局帮扶工作计划的重要组成部分。通过发展当地的特色产业,培育农民合作社和农业龙头企业,可以帮助贫困地区实现产业结构调整,提高农民的收入水平。此外,教育医疗也是局帮扶工作计划的关键内容之一。通过改善贫困地区的教育和医疗条件,提供更好的教育资源和医疗服务,可以帮助贫困地区的居民提升自身素质,改善身体健康状况。

局帮扶工作计划的实施方式主要包括政府主导、社会参与和市场化运作。政府主导是局帮扶工作计划的核心原则之一。政府应当发挥好统筹协调作用,加大对贫困地区的政策支持和资金投入,推动帮扶工作的顺利进行。同时,社会参与也是局帮扶工作计划的重要方式之一。通过引导社会各界的力量参与到帮扶工作中来,可以形成合力,推动帮扶工作的落地和实施。此外,市场化运作也是局帮扶工作计划的重要手段之一。通过引导市场化的力量,鼓励贫困地区发展产业,培育市场主体,可以帮助贫困地区实现可持续的发展。

局帮扶工作计划对贫困地区的影响是全面的。首先,通过财政资金的支持,可以改善贫困地区的基础设施和公共服务水平,提升当地居民的生活质量。其次,产业扶贫可以帮助贫困地区实现产业结构调整,提高农民的收入水平。再次,改善教育和医疗条件可以帮助贫困地区的居民提升自身素质,改善身体健康状况。总之,局帮扶工作计划为贫困地区的发展提供了重要的支持和帮助,为实现全面小康目标起到了积极的推动作用。

局帮扶工作计划 篇二

局帮扶工作计划的实施是为了帮助贫困地区实现脱贫致富的目标,促进地区的协调发展。在这篇文章中,我将探讨局帮扶工作计划的重点和难点,并提出相应的解决措施。

局帮扶工作计划的重点是通过财政资金支持、产业扶贫、教育医疗、基础设施建设等方面来帮助贫困地区脱贫致富。然而,实施过程中也面临着一些难点。首先是财政资金的分配和使用问题。贫困地区的财政收入有限,如何合理分配和使用财政资金成为一个难题。其次是产业扶贫的可持续发展问题。一些贫困地区缺乏具备竞争力的产业,如何培育和发展特色产业,实现可持续发展,也是一个难点。再次是教育医疗的改善问题。贫困地区的教育和医疗条件相对较差,如何改善条件,提供更好的教育资源和医疗服务,也是一个难题。最后是基础设施建设的问题。一些贫困地区的基础设施相对薄弱,如何加大基础设施建设力度,提高基础设施水平,也是一个难点。

针对这些难点,可以采取一系列的解决措施。首先,在财政资金的分配和使用上,应当加强监督和管理,确保财政资金的合理分配和使用。同时,可以通过引进社会资本和发展慈善事业,扩大财政资金的来源,增加财政资金的规模。其次,在产业扶贫上,可以加强与企业的合作,利用企业的技术和市场优势,帮助贫困地区发展特色产业。同时,可以加强对农民的培训和指导,提高农民的技术水平,提升农产品的质量和竞争力。再次,在教育医疗上,可以加大对贫困地区的教育和医疗资源的投入,提供更好的教育和医疗服务。同时,可以加强对教育和医疗人才的培养,提高贫困地区的教育和医疗水平。最后,在基础设施建设上,可以加大对贫困地区的基础设施建设投入,提高基础设施水平。同时,可以引入社会资本和发展PPP模式,加大基础设施建设的力度。

总之,局帮扶工作计划的实施面临着一系列的重点和难点。通过合理的分配和使用财政资金、发展特色产业、改善教育医疗条件、加强基础设施建设等措施,可以解决这些难点,推动局帮扶工作计划的落地和实施,为贫困地区的脱贫致富提供重要的支持和帮助。

局帮扶工作计划 篇三

一是严格落实“四个不摘”。坚持把巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接摆在重要位置来抓。组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果大走访大排查、“两不愁三保障一安全”排查整改、“大排查、大整改、大督导、大落实、大提升”、防止返贫监测帮扶集中排查专项行动,强化督导调度,压实各级责任,确保思想不松、力度不减。

二是强化政策保障体系。成立以县委、县政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组,下设由相关县领导任组长的 xx 个专项工作组,明确各工作组的牵头单位、配合单位和工作职责。制定《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》,县直有关部门先后出台相关领域配套政策文件 xx 个,实现工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接,切实做到政策不留空白,工作不留空档。

三是完善精准帮扶机制。扎实做好第八批 xx 名选派干部赴脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村 xx 个村任职工作。印发《关于帮扶责任人到户开展帮扶工作的通知》《关于组织开展“巩固脱贫办实事 乡村振兴开新局”走访帮扶活动的通知》,统筹推进定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶等社会帮扶,凝聚强大帮扶合力。加大培训力度,围绕项目资金、集中排查、防返贫监测、衔接政策等开展各类专项培训,各级乡村振兴干部能力得到进一步提升。

(二)抓监测帮扶,筑牢返贫致贫“防火墙”

制定《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》,加强动态

监测和常态化帮扶,坚决守住防止规模性返贫底线。

一是坚持常态化排查,实现早发现。聚焦农村人口中的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户“三类人群”,持续开展监测帮扶。

三是坚持精准化施策,实现早帮扶。对老弱病残等无劳动能力的监测对象,以“帮”为主,及时落实医保、低保救助、特困供养等综合性兜底保障措施,确保基本生活不受影响。对有劳动能力且有发展意愿的监测对象,以“扶”为主,重点抓好稳岗就业、产业发展、金融扶持、消费帮扶,确保家庭稳收增收。对自身发展能力不足的监测对象,以“引”为主,加强扶志扶智,弘扬自尊自爱自强精神,支持鼓励通过就业产业勤劳致富。

二是进一步抓好“三保障”及饮水安全成果巩固。常态化开展“两不愁三保障一安全”集中排查,建立健全长效机制,加大系统监管和实地督导力度,确保“三保障一安全”核心问题动态清零。

三是进一步抓好衔接资金项目管理。落实“周调度、月督查、季通报”工作机制,加快推进衔接资金项目建设和资金拨付进度,确保项目建设、资金拨付达到序时进度。

四是进一步抓好产业帮扶。科学合理谋划产业布局,因地制宜优化调整

产业结构,依托特色主导产品,打造一批特色农业产业集群。持续做实乡村特色产业,不断丰富乡村经济业态,促进农村一二三产业融合发展,推进村集体经济和农民稳定增收。

五是进一步抓好稳岗就业。全面落实好劳动技能培训、稳岗就业补助等就业扶持政策,强化公益岗开发管理,确保岗位设置合理,务工就业信息数据准确。确保全年脱贫人口务工人数不低于去年。

局帮扶工作计划 篇四

(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照此次活动精神有关要求,进一步统一思想,提高认识,采取有效措施,深入调研走访,全面把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可行的帮扶工作规划,为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段两村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:

一是现实客观条件的制约。村人多地少,靠近江汉油田采油区,环境污染较为严重。

二是农民收入少,来源单一,主要以农业初级产品、传统作物种植、农民外出务工为主;

三是主观方面,村民思想观念保守落后,视野窄,需要进一步开阔发展思路;

四是集体经济薄弱,没有企业。

以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。

(三)千方百计增加农民收入。结合两村的实际情况,初步计划从以下几个方面入手:

一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源,将低产的农作物用地转化为虾稻种植用地;

二是加大宣传力度,扩大的虾稻共养的知名度和影响力;

三是规模化经营龙虾产业。进行规模化、市场化运作,将更多的劳动力从土地中解放出来;

四是加强对农民的教育培训,使其具备一技之长,帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路,增加收入来源。

(四)助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、认真走访、建立民情台帐,掌握实情,解决实际问题。

(五)加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立干部良好形象,为两村群众走上富裕道路无私奉献。

4、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

局帮扶工作计划 篇五

一、指导思想

以师资队伍建设为抓手,以优化教育资源配置和优化课堂教学过程为载体;以资源共享、互助互动、优势互补为途径;以相互促进、共同提高、优质办学为目的,开展校际间的互助合作活动,不断提高教育质量和办学效益。

二、具体措施

1、加强组织领导

成立结对帮扶工作领导小组,由校长任组长,副校长为副组长,教导主任、教研员、教研组长为成员,制订帮扶结对计划,落实帮扶结对措施。校际间联络和各项活动的组织安排由虞博具体负责。

每学期一至两次定期召开两校领导联席会议,共同研究和探讨学校管理、发展和教育教学等方面问题,及时掌握各校教育教学活动情况,加强信息交流,了解学校需求,以便有针对性地开展结队帮扶活动。

2、校际资源共享

学校工作计划、工作总结、专题活动方案、各类评估试卷等材料两校及时学习交流。定期组织开展各类活动,并且全方位展示学校办学理念、办学特色和成功经验,以利于相互学习和借鉴。

3、师徒结对帮扶

我校现有市县级教学能手、教学名师、高级教师20余人,根据结对学校要求,每位教师与两岭学校的教师一一对应结成对子,采取上示范课、做讲座、听课评课等手段,在教育管理、教学理念、教学方法、教育科研、教学评价等多方面互相切磋,相互促进、共同提高。

4、灵活开展活动

原则上每月一次开展活动,主要进行集中教研活动、专题讲座、课题指导、师徒结对、学术沙龙、业务竞赛等活动,以活动为载体,形成“学习、研究、实践、探讨”为一体的教研氛围。

加强在文艺、体育、科技教育活动等方面的交流。结对双方学校通过在校园科技艺术节、体育节等活动中互派教师、学生参与等形式,开阔师生视野,提高素质。

5、目标考核总结

为保障结对帮扶计划的贯彻落实,每学期将对结对帮扶工作进行考核总结,要求每个教研组、每位师傅写好书面总结,查验听课笔记、讲座资料、示范课教案、评课反思等材料,展示带徒成果,对考核合格的教师给予适当的奖励。在此基础上学校形成总结材料上报县教体局。

局帮扶工作计划 篇六

一、帮扶对象

对象分析:白老师是参加工作一年的特岗教师,对工作充满热情,并且是一位责任心强,积极上进,虚心好学的充满激情的老师。但是,由于白老师工作经验不够丰富,需要帮助她迅速成长。

二、帮扶形式

“一对一”结对帮扶形式。

三、帮扶期限

一年。

四、工作目标

1、努力克服教育教学中的低效行为。

2、快速提高自身的教育技能和教育综合能力。

3、在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长。

五、一年发展目标

在一年的帮扶中,我希望能达到以下的总体目标:让这位教师在学科专业知识有较大的提升,结合她的信息技术专业已有的经验,再让她的课堂“活”起来;课堂的语言艺术能力得到一定的提升;通过一年的努力,形成自己独特的教学风格,尽快成长为有经验的教师。

1、与这位教师进行备课,尽快熟悉教材的编写意图,既要备教材,又要备学生,做到上课胸有成竹,心中有数,及时对教学进行反思。

2、每学期上一节校内公开课。

3、着重提高课堂教学效率,培养学生良好的学习习惯和方法,能很好的驾驭课堂,让课堂“活”起来,形成个人独特的教学风格。

4、学习有关理论书籍,提高教学理论水平。

六、帮扶措施

1、积极参加各种教研活动,及时做好笔记,写好心得。

2、坚持每周与教师进行交流,了解其教学动态,及时排忧解难,解决教学困惑。

3、听课:我和白老师建立一个不定期的互相听课的制度。白老师可谁时到我的课堂听课,了解我对教材的处理和对课堂教学的组织;我也会随堂听白老师的课了解其最真实的课堂行为,发觉其课堂教学的优略所在。

4、评课:每一次听课,随时可能是随机评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进行共同探讨,坦诚相待,畅所欲言。通过说课议课,力求让白老师学会如何组织课堂教学,启发学生思维,鼓励质疑,如何突破课堂重点和难点,如何调节课堂气氛和节奏。

5、课后反思:要求白老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,主张一使用为原则,不搞形式化;要从实际出发,哪怕写一句话也行,要善于从教学现象中研究其本质,有效地研究出解决问题的方法。

总之,希望经过一年两个人的共同努力,能够教学相长,共同进步!为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这次活动,让年轻教师在教学中总结经验,时时自评,提高教学水平。

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