企业传媒工作计划(最新6篇)

时间:2017-05-04 08:39:11
染雾
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企业传媒工作计划 篇一

随着市场竞争的日益激烈,企业传媒工作的重要性不可忽视。为了有效推广企业形象和产品,制定一个周密的工作计划是至关重要的。本篇文章将介绍一个企业传媒工作计划的范例。

1. 确定目标受众:首先,我们需要明确我们的目标受众是谁。这可以通过市场调研和分析来确定。我们需要了解他们的年龄,性别,兴趣爱好等信息,以便更好地定位我们的传媒策略。

2. 制定传媒策略:根据目标受众的特点,我们可以选择合适的传媒渠道和方式。这可能包括广告、公关活动、社交媒体营销等。我们还需要制定明确的传媒目标,如提高品牌知名度、增加销售量等。

3. 定期发布内容:为了吸引目标受众的注意力,我们需要定期发布各种形式的内容,如新闻稿、博客文章、视频等。这些内容应该与企业形象和产品相关,并能够引起目标受众的兴趣。

4. 建立合作关系:与相关媒体和机构建立合作关系是推广企业的有效方式。我们可以寻求与行业媒体的合作,发布新闻稿和采访,以提高曝光度。此外,与社交媒体上的意见领袖和博主合作也可以增加传播效果。

5. 定期评估和调整:传媒工作计划不是一成不变的,我们需要定期评估其效果,并根据反馈和市场变化进行调整。这可以通过分析数据、收集客户反馈等方式来完成。

综上所述,一个有效的企业传媒工作计划需要明确目标受众,制定传媒策略,定期发布内容,建立合作关系,并定期评估和调整。通过执行这个计划,我们将能够更好地推广企业形象和产品,提高市场竞争力。

企业传媒工作计划 篇二

在一个竞争激烈的市场中,企业传媒工作的重要性不言而喻。为了有效推广企业形象和产品,制定一个周密的工作计划至关重要。本篇文章将介绍一个企业传媒工作计划的范例。

1. 确定传媒目标:首先,我们需要明确我们的传媒目标是什么。这可能包括提高品牌知名度、增加销售量、改善公众形象等。明确目标有助于我们制定相关的传媒策略。

2. 分析目标受众:了解目标受众的特点和需求是制定传媒策略的基础。我们可以通过市场调研、消费者调查等方式收集相关数据,并进行综合分析。这将有助于我们更好地定位传媒渠道和方式。

3. 选择传媒渠道:根据目标受众的特点和需求,我们可以选择合适的传媒渠道和方式。这可能包括广告、公关活动、社交媒体营销等。选择合适的传媒渠道可以最大程度地吸引目标受众的注意力。

4. 制定传媒策略:在确定传媒渠道后,我们需要制定相应的传媒策略。这包括确定传媒内容、制定传媒计划、分配传媒预算等。传媒内容应与企业形象和产品相关,并能够引起目标受众的兴趣。

5. 实施传媒策略:在制定传媒策略后,我们需要按计划执行。这可能包括制作和发布广告、组织公关活动、管理社交媒体账号等。执行过程中,我们需要密切关注传媒效果,并及时调整策略。

6. 定期评估和调整:传媒工作计划需要定期评估其效果,并根据反馈和市场变化进行调整。我们可以通过分析数据、收集客户反馈等方式来评估传媒效果,并根据评估结果进行相应的调整。

综上所述,一个有效的企业传媒工作计划需要明确传媒目标,分析目标受众,选择传媒渠道,制定传媒策略,实施传媒策略,并定期评估和调整。通过执行这个计划,我们将能够更好地推广企业形象和产品,提高市场竞争力。

企业传媒工作计划 篇三

20xx年

,是我公司进一步发展壮大的一年,在上级有关部门的的正确领导下,我们要继续深入贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全工作方针,强化各项安全基础管理,踏踏实实搞好安全工作,具体工作计划如下:

一、重新制定公司安全工作目标

“最大限度的不发生事故、不损害健康、不破坏环境”即:在劳动作业过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行;人身体上没有疾病,在心理上保持一种完好的状态;与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和,它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

20xx年

企业安全工作计划

(1)1月份,将重新调整公司安全生产委员会。

(2)1月份,公司与各部门、部门与员工层层签订《安全责任书》。

二、继续做好各项安全基础管理工作,

创建三级安全标准化单位继续做好各项安全基础管理工作,并按照国家及山东省《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》,重新修订有关安全管理制度,规范员工的行为,采取多种措施,努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求,争创三级标准化达标单位,确保公司员工的健康和安全。

三、搞好现场管理,确保安全生产

(1)各部门要加强安全巡检,发现隐患,及时整改。

(2)动火、动土、高处等特殊作业,要

严格办理作业证,严禁无证作业。

(3)加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。

(4)做好节日期间及季节性安全管理。

(5)做好日常作业的安全监护工作。

四、做好安全检查及隐患整改

(1)公司保卫科每月至少组织一次安全检查。

(2)继续加强检维修期间的安全督查工作,特别是严格“八大票证”管理,杜绝现场违章指挥、违章作业。

(3)认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。

(4)专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。

(5)严格日常巡回检查制度。

(6)重点落实好隐患报告制度。

五、搞好安全教育,提高职工的作业技术素质及自我保护能力

(一)认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。

(二)坚持日常教育及全员安全教育

(1)20xx年

,公司要定期对全体员工进行全员安全培训,并做好记录。

(2)对转岗人员、停工学习人员等要按公司《安全培训教育制度》,认真进行培训,不合格者,严禁上岗。

(3)重点抓好外来施工人员的安全教育工作。

(三)为搞好班组安全管理,结合班组安全达标活动,今年将重点对公司班组长进行安全业务培训。

(四)将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。

企业传媒工作计划 篇四

2.全年寿险价值保费考核目标360万元,奋斗目标450万元。

3.组织举办10期新人班,20场以上的创业说明会,30场以上的产品说明会,40场以上的客户联谊会。

5.加大广告宣传力度,实现电视宣传加标语、横幅、宣传单的立体式广告宣传,迅速的打响品牌。

6.设计制作一套简单实用的展业手册和增员手册,为业务员提供一些较实用的营销工具。

1.战前动员树立必胜的信念,抢抓机遇、直面挑战

通过各种会议,将企业的伙伴代理制、企业的市场竞争优势,保险市场的发展道理讲深讲透,保持观念新、万事新,从而变被动经营为主动经营;同时建立健全企业各项具体的规章制度,为管理提供良好依据。

2、点将布阵组建营销服务分部,选拔和培养专职管理人才

3、签订军令状实行目标管理,任务责任细分到月到人

与各管理部门签订全年目标管理责任状,做到目标明确、奖惩有据,增强全体主管带团队冲刺全年业务的信心;将全年任务目标细分到每月,在开业务启动会时,分配到各服务部。通过每月的工作总结会、周主管会、晨会、圩会的绩效分析,追踪团队目标达成情况。

4、招兵买马开展增员活动,发展兼职协保员队伍

前期投入较小的费用,开展有效专职增员,并要求所有专职的老员和准股东一并进行素质提升培训,在此基础上大力提倡发展兼职协保员队伍,为业务员业务拓展打造平台。形成企业良好的月初增员,月中培训,月尾大举绩工作机制。在全县经济基础较好的200个行政村挑选200名较有知名度和美誉度的工作人员担任兼职协保员,迅速扩大企业人员队伍规模。制定好协保员管理方案。

企业传媒工作计划 篇五

一、自我评估

要达到什么样的.奋斗目标,一直以来我都是比较了解自己的虽然不知道自己具体究竟想要的什么。但是却清楚的知道自己不要什么,哪些不适合我。

总结出了以下优点:第一、个性格开朗、乐观积极向上。不管遇到什么事情我都会往好的方面想,综合周边同学和老师对我评价。尽可能让自己不那么被动。第二、喜欢挑战新的东西,喜欢有创造性的东西,并且乐于尝试。第三、悟性和语言表达能力较强,擅于与人沟通,性格也比较活泼。第四、学习能力强,学习成绩优秀,工作认真负责,能够比较好的处理事情。当问题产生的时候我第一时间想到怎么解决问题而不是追究责任。相对的也有以下方面的缺点:考虑事情不过周全,团队协作精神不够等。

二、环境评估

大学生毕业人数为610万人,1大学毕业生为559万人。20xx年的大学生就业将面临更严重的形势。作为财经传媒这个新专业的学生,对于我来说我金融学院的竞争中是很没有优势的但是相比于其他专业来说,广泛的就业渠道又是独特的优势。

回归到金融学院的具体情况并结合近几年的就业环境,2作为财经传媒系的第二届本科毕业生。明白了作为金融学院财经传媒专业的学生,就业前景是乐观也颇具挑战性的校的就业方向大致都是银行、农村信用合作社、邮政、保险、证券等金融机构,竞争相当激烈。就现在师兄师姐的就业情况来说,用人单位实现了劳动合同类型的多样化。主要分为正式工和劳务派遣或者编制。即将面向市场的也会面临同样的问题。

三、

swot

分析

集中文、传媒、经济于大成,1s优势)专业知识面广。专业知识扎实,学习能力强;除了学校担任学生干部有一定的学生工作经验之外还有丰富的课外实践经验。工作认真负责、能够很好的协调内部关系,有耐心有韧性;具有良好的团队合作精神和抗压能力。通过英语四、六级,考取了证券从业资格证,有良好的口语表达能力和写作能力。

但是多而不精,3w劣势)虽然所学的专业内容广泛。金融知识和其他专业相比较缺乏竞争力。

加上我学校现在跟农村信用合作社合作,4o机会)院的就业大体方向是金融业。这对我学校的学生来说是一大优惠。

应届毕业生缺乏工作经验,5t威胁)就业竞争激烈。对用人单位、就业环境了解不深。用人单位对应届毕业生的能力等各方面要求更加严格苛刻。

四、职业目标

参考上一届师兄师姐的就业情况,1自己的兴趣和所学专业的基础上。近期职业方向是向银行方面发展。

努力争取往银行业发展,2实习阶段。从银行的基层柜员开始做起。要用24年时间熟悉银行的各项基本工作,学习更多银行金融产品和理财方面的知识,积累经验,以待厚积薄发;将自财经传媒专业的优势与银行实际工作经验有机结合,尽量向经理层发展。

五、求职准备

储蓄待发1求职前。

除了要继续学好专业知识,作为大三的学生。提高自己的学习能力,还要对自己在大学期间所学的知识进行一个全方面、系统的梳理和复习。尽自己所能,通过剑桥商务英语中级;充实自身的金融知识,并选择一家银行进行实习,提高自己的实践能力。

2求职

作出职业的选择。解求职途径、搜索招聘信息的同时,根据之前的职业定位以及现时的实际情况。尽可能的熟悉自己将要进入的行业、部门和岗位。此期间时刻调整好自己的心态,学会冷静思考,抱着从小事做起、从基层做起的心情,最大限度地表现自己的能力。求职时虚心学习,提高自己应对压力的能力。

但我相信:机会永远都是给有准备的人,虽然说“谋事在人成事在天”事情往往都是计划赶不上变化。所以我相信只要朝着目标向前走,一定能够拥抱美好的明天。

企业传媒工作计划 篇六

1、管理

企业管理是指对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。对于影视公司的企业管理而言,因为成立时间不长,基本上是在摸索中进行的。

(1)如何有效的去管理 公司,我们首先建立了一系列规章制度(具体事例…… 考勤、奖罚、乐捐(考勤方面的),某人某事例子; 得失事例)

(2)企业文化建设方面,主要是思考如何培养员工的敬业精神,通过每次任务完成结果考评 (具体……(敬业方面的奖罚)如何完善企业理念、企业精神等等 得失事例…… )

(3)如何提高团队执行力,也采取了一些措施,建立岗位责任制,责任到部门主管、每一个员工。 (具体 事例 得失事例)

(4)财务管理是企业管理的最主要内容之一,(具体措施 事例 得失事例 )

(5)人事(具体行政工作的日常运行以及配合技术部门工作) ; 人力资源(招聘 去留等事例 得失事例 )

2、经营与业务

(1)明确了业务范围,采取经营措施(事例 但这半年时间,主要以集团内部的宣传片、活动、广告片等,一部分对外业务、活动外拍等 举例…… ;

《童星争霸》栏目是最大一件事, 从策划到签下合同的过程;从调研、调整方案、再到具体实施,在短时间内,出了较为详细的各种有关栏目的方案,从机构组织、人员招聘、筛选,到筹划招商,再到开始录制和目前剪辑工作开始,基本上有条不紊的进行中……

(2)经营与业务方面的得失(上述业务的一些事例,主要是栏目的招商上面,例招商步伐和效果还不尽如人意)

3、不足及应对措施

(1)20XX年公司存在的最突出问题

管理问题还不够完善,人员业务、技术水*以及执行力上还有待提高。 就栏目来讲是招商问题落后于栏目策划、节目录制。

(2)措施

严格要求员工,在工作中锻炼队伍。

健全招商部门,招聘了运营总监,定员定岗,奖罚分明,开始工作。对招商部门做出了具体的要求。比如硬广、奖品赞助等。冠名、赞助、协办,也在努力筹划中,包括栏目衍生性收入。其它部门也在协作当中。

20XX年计划主要围绕加强管理、抓好栏目、拓展业务四个方面展开

1、加强管理

企业传媒工作计划(最新6篇)

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