虎年工作计划结尾【最新6篇】

时间:2017-05-06 01:44:40
染雾
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虎年工作计划结尾 篇一

虎年工作计划结尾

虎年已经接近尾声,回顾过去一年的工作计划,我深感时间的飞逝和工作的重要性。在这一年里,我经历了许多挑战和机遇,也取得了一些成果。回顾过去,我意识到自己在一些方面还有待改进,同时也明确了未来的发展方向。

首先,我意识到在工作计划中,时间管理是至关重要的。在过去的一年里,我有时会因为没有合理安排时间而导致工作效率低下。因此,我计划在虎年更加注重时间管理,合理安排每天的工作任务,提高工作效率。

其次,我也认识到在工作计划中,目标的设定是非常重要的。在过去的一年里,我有时会因为目标不明确而迷失方向,无法有效地推动工作进展。因此,在虎年,我计划更加明确和具体地设定工作目标,确保每个目标都能够落地并取得实际成果。

另外,我还意识到在工作计划中,团队合作是不可或缺的。在过去的一年里,我有时会因为没有与团队有效地协作而无法充分发挥个人能力。因此,在虎年,我计划加强团队合作,与同事们更加密切地沟通和协作,共同实现工作目标。

除此之外,我还计划在虎年继续加强自己的学习和提升。在过去的一年里,我意识到不断学习和提升是保持竞争力的关键。因此,在虎年,我计划积极参加培训和学习机会,提升自己的专业知识和技能,不断适应和应对工作的变化和挑战。

虎年工作计划结尾,我对未来充满信心和期待。我相信通过不断的努力和提升,我能够取得更好的成绩和进步。在新的一年里,我将继续秉持着敬业、创新和团队合作的原则,不断追求卓越,为实现个人和团队的目标而努力奋斗。

虎年工作计划结尾 篇二

虎年工作计划结尾

虎年即将结束,回顾过去一年的工作计划,我深感时间的宝贵和责任的重大。在这一年里,我经历了许多挑战和机遇,也获得了一些成果。回首过去,我意识到自己在一些方面还有待提高,同时也明确了未来的发展方向。

首先,我认识到在工作计划中,个人成长是至关重要的。在过去的一年里,我通过参加培训和学习机会,提升了自己的专业知识和技能。因此,在虎年,我计划继续加强个人成长,不断拓展自己的能力和视野,为更高层次的工作做好准备。

其次,我也意识到在工作计划中,沟通和协作是非常关键的。在过去的一年里,我通过与同事们的合作,解决了许多问题,推动了工作的进展。因此,在虎年,我计划加强沟通和协作能力,与团队更好地合作,共同实现工作目标。

另外,我还认识到在工作计划中,创新思维是非常重要的。在过去的一年里,我通过不断尝试和探索,提出了一些创新的想法,为工作带来了新的活力。因此,在虎年,我计划继续发扬创新精神,勇于尝试新的方法和思路,推动工作的持续发展。

除此之外,我还计划在虎年更加关注自身的身心健康。在过去的一年里,由于工作压力和忙碌,我有时会忽略了自己的身心健康。因此,在虎年,我计划更加注重休息和放松,保持良好的工作生活平衡,提高自己的工作效率和生活质量。

虎年工作计划结尾,我对未来充满期待和信心。我相信通过持续的努力和进步,我能够取得更好的成绩和发展。在新的一年里,我将继续坚守自己的职业道德和价值观,不断追求卓越,为实现个人和组织的共同目标而努力奋斗。

虎年工作计划结尾 篇三

一、201x年部门工作计划的完成情况:

1、在201x年工作基础上,做好了公司会议管理、后勤服务保障和各

类对外联系与接待等日常管理工作,做好各类统计报表工作。

(1)全年共接收公司各部门会议纪要60份,全部及时呈送总经理签字后下发至各部门。

(2)严格出车管理,满足了各项用车需求,未出任何差错。

(3)圆满完成了公司各类招待和接待任务。

(4)合理安排采购计划,完成了公司各项采购工作。

(5)结合卫生港复审工作,加强对食堂采购、用餐环境秩序的管理:健全食堂索证管理,做到保质保量;加强卫生检查,做好食堂防蝇防疫等相关媒介管理工作;努力提高办公区环境质量,对食堂、边防宿舍等办公楼部分区域的设备设施进行了维护改造与更新。

2、做好了各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作,201x年共收到各级监管部门文件90份,全部做到有批复、有落实、有回复;按照公司领导要求做好了各项文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

3、做好了公司各类资证的换证审核工作。港口保安符合证书换证因 延期原因,尚未完成。

4、按照公司教育培训等各项工作计划及时落实了相应工作;做好了公司各类人员的从业资证的培训申报和换领证工作;对内开展评优评先进、知识竞赛等宣传培训活动,做好了相关活动的服务工作;定期对公司宣传栏进行更新,不断丰富宣传栏内容,使之具备实用性。

5、做好人事管理工作,为公司招录合格人才,满足公司运营需要。

(1)根据需要,积极参加招聘会,为公司招录合格人才,全年共参加招聘会10次,为公司招得9名合格员工,公司目前在岗人员51人。

(2)与员工签订或续签劳动合同,为相关职工办理社保及退保手续。

(3)加强考勤管理,确保劳资无误发放。

6、按照公司《文件档案管理制度》规范文件档案管理。

7、加强门卫管理,杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载现象,杜绝了违禁物品进入库区;督促门卫人员提高服务意识,提升企业形象。

8、做好了行政值班及各类节日期间的工作安排,保障公司运营安全。

9、加强职业卫生管理工作,组织职工进行体检,完善职业卫生监护台账,落实职业危害告知等职业病防治工作,有效保护职工健康;做好环境卫生工作,定期组织各部门对库区环境进行清理。

10、与相关单位签订协议,保障公司运营;201x年签订了固废物处理、鼠密度监测、污水处理、垃圾清运、餐厨废处理等协议。

11、做好沟通协调工作,做好公司领导交办的各项工作。

(1)与各级员工签订了201x年各岗位安全责任书。

(2)按照安全标准化现场考评提出的要求,完成了对《公司安全生产应急预案》、《公司安全管理制度》等规范性文件的修订,并组织相关人员进行评审。

(3)配合安环部完成了对库区部分管线的防腐除锈工作。

(4)拟定安全月活动方案并组织实施,对相关活动进行了总结上报。

虎年工作计划结尾 篇四

20xx年上半年已经过去,到家在所有家人的共同努力下,每个月都能完成规定的营业总额,同事之间关系融洽,管理水平也有所提升,而我在公司领导和同事的帮助下,也在心态调整、服务技能、人际交往等方面的能力都有很大提高。现将上半年的工作情况总结如下:

一、上半年工作总结

(一)自身能力的提高

1、心态的调整。来东路基四个半月的时间,我的心态有了很大的改变,因为责任和压力,我学会了忍耐,学会了坚强,学会了稳定自己的情绪,这对我来说是最大的收获。

2、服务技能的提高。在几个月的时间里,我抱着融入和虚心学习的态度,向店里每一个人学习,服务员、传菜员、阿姨、部长,从基本的操作流程、注意事项到专业的服务技能,在这里我也真心的感谢所有家人们对我的帮助和照顾。

3、人际交往能力的提升。通过与店内员工、顾客的交流及自身的学习,我学到了更多人际交往的能力,根据场合说话,什么时候需要沉默倾听,我知道只要真心付出、用心服务,同事们会认可你,顾客也会信任你,成为你的朋友。

4、管理意识的提高。身为一个管理者要让自己融入角色去考虑问题,我开始去关注每天的营业额、人均消费,关注厨房和楼面的工作准备和安排,要有大局意识、责任意识和长远的眼光,才能得到员工们的认可和尊重。

5、各方面知识的吸收。每个人身上都有闪光点,在工作和生活中,我经常反省自己,不断的学他人之长,补自己之短,不断提高自己各方面的知识储备。

(二)例会模式的补充和完善

1、根据员工需要及管理者们的意见,我们在例会中不断加入一些娱乐身心、提高服务质量的环节,并跟踪补充、完善,不断提高例会的质量与效率,如:仪容仪表的检查、知识分享、跳舞锻炼、羽毛球、加入各种游戏、熟记考核菜品酒水的种类与价格等。

(三)丰富培训方式,提高服务质量

1、软件即提升员工服务水平的培训。一是三月份参加龙泉优质服务月的相关培训。

二是内部培训,主要是例会中的及时培训,应对一些需要及时解决的问题和反复出现的问题。三是六月份的较系统的企业内部培训,这些培训都在不同程度上提高了我们员工的服务意识和服务技能,今后还应重视这种培训。

2、硬件即餐具的检查与跟踪。为保证服务品质,客用的餐具要保证完整,无破损,并保证客人需求,因此在工作中要加强对破损餐具的跟踪、及时处理和及时补充。

(四)分工明确,奖惩分明明确每个人的职责,责任到人,加强了员工的责任心,奖惩分明,使他们开始权衡责任与荣誉的分量,对于给公司做出节省成本、提高工作效率等贡献的员工,公司会及时给予鼓舞与奖励,对于因个人失误及不负责任给公司带来损失的,公司也会通报批评,给予相应的惩罚,有奖有罚,才会调动员工积极性,提高他们的责任意识。

(五)规范新员工入职管理制度

1、档案管理的规范。新员工入职三天内,必须提交入职表、身份证复印件、一寸照片,以便公司及时录入新员工档案,领取衣物、水杯及更衣柜钥匙填好新员工入职登记表,以便库房存档管理。2、培训方式的改变。开始采用一对一的培训方式,责任到人,提高“师傅们”的责任心,同时也使“徒弟们”更加用心学习。(六)维护客人,积累人脉

我始终相信,用心服务,客人会感觉得到。我每天都会带着一颗感恩的心去工作,去对待同事和客人,因为只有这样的微笑才是发自内心的,别人会感觉的到,所以短短几个月我就得到了很多老顾客的认可,同时一些新顾客也经常找我订餐,闲暇时和我谈论工作与生活,我觉得是他们丰富了我的人生,我应该感恩,是到家这个平台让我结识了这么多有缘的朋友和活泼可爱的同事,这是我最大的财富。二、工作中存在的问题

在整个上半年的工作中,我们的工作虽然有很大进步,但也存在很多问题与不足,主要有以下几方面,一是例会模式还不够完善、系统;二是没有书面上明确的奖惩机制;三是新员工培训没有严格的标准和要求;四是管理人员之间沟通不足,交接工作不够顺畅;五是服务细节上的工作还需加强。

三、下半年工作计划

(一)工作重点

1、强化员工培训,严抓执行力,提高服务水平。

和所有管理人员配合做好新店员工的培训工作,保证在旺季来临之前,新店营业步入正常轨道。

2、加强制度建设,提高管理水平。

和所有管理人员一起整理出系统的公司规章制度,应用到新店并根据新店实际运营情况修改、完善,保证营业正常。

3、节能减耗,节省开支,降低运营成本。

和所有员工一起努力,在工作中注重节能减耗,节省不必要的开支,保证每月完成规定的总营业额,并争取拿超额奖、创新高奖,提高公司的营业额和员工的薪酬待遇。

4、旺季来临,调整工作重点,不断加强厨房和楼面的沟通,及时跟踪解决客人意见及投诉,提高服务质量。

5、和管理人员沟通,一起做好员工生日会、节日活动和各项娱乐项目,让员工感受到家的温馨,提高团队的凝聚力,要时刻记得,员工才是我们最重要的顾客。

6、定期组织管理者沟通解决工作及生活中遇到的困难,统一管理思想和意见,不断提高工作默契与管理效率。

7、认真按时完成领导安排的其他工作。

(二)需跟进完成的工作

1、例会模式还需加强巩固,通过不断地演练,使所有人员都熟练掌握。

2、建立系统的奖惩机制,使内部员工都清楚了解奖惩依据,心服口服,有利公平。

3、和所有管理人员一起不断摸索、总结,整理出到家系统的培训方案。

4、新员工培训要高标准、严要求,在规定的时间内掌握应该了解的所有服务知识和技能,提高培训效果,并跟踪培训成果。

5、管理人员之间的工作交接不够顺畅,会导致工作的延误,通过加强沟通和使用交接本等方式改善这种情况。

6、和所有管理人员一起继续做好提高服务细节及感动服务工作。

虎年工作计划结尾 篇五

1、做好20xx年客户满意度调查;

2、20xx年底合同到期人员续签或终止意见收集;

3、继续健全人员的基本信息:

借助信息系统继续健全员工档案:个人资料、学历资料、体检资料、考核结果、职位变动、奖惩资料等一并存入个人档案。同时,进一步规范和建立健全入职、离职(外聘、辞退、辞职)程序及内部调入、调出等手续。

4、继续做好招聘工作:

严格按程序执行招聘工作,根据公司发展规划做好人员的甄选、面试工作。采取多种方式招募人才,保障各专业用人的需求:

2)、继续与药科大学及高职院、辽宁中医药大学、辽宁卫生职业学院等院校做好沟通交流,通过宣讲会、组织师生参观等活动,加大公司在校园的宣传力度,扩大公司在校园的知名度,建立良好的企业形象,争取长期合作意向,为公司积极的输送人才;

3)、充分利用实习期或试用期,对招聘的人员的实际工作能力进行严格考察。

5、继续强化培训工作:

1)、培训工作严格按照公司《培训管理制度》执行,跟踪落实好培训整个过程,并且做好每个培训项目后期跟踪与效果评估,及时反馈;

2)、拟定企业《内训师管理制度》,建立《讲师个人业绩档案》,为内训师提供培训机会,对每一次培训师培训结果纳入《讲师个人业绩档案》,使内部培训师队伍师向专业化方向发展,调动企业内训师培训积极性;

3)、对部门负责人,加大面对公司层面的培训要求,列入年中考核;

完善员工个人培训档案。

6、关注国家及地方相关劳动政策,避免用工风险

加大与劳动各部门的沟通,关注研究劳动部门的相关政策,定期对内部劳动用进行自查,避免用工风险,减少劳动纠纷。

7、分公司工作指导。

虎年工作计划结尾 篇六

暑假结束,我们迎来了新学期。我对幼儿园还是有点陌生,但我会克服压力,认真听取姐姐们的意见,不断提高理论水平和教育教研能力,更新知识,掌握必要的教育技能。虚心向有经验、有技能的老师学习,学习新的理念和做法。认真开展反思教学,做到边学、边练、边交流、边总结,认真撰写反思记录,加强理论学习,提高认识,努力把时间和精力用在学习、工作和发展上,不断提高自身综合素质。我会做得更好。我会更新教育理念,树立服务育人的理念,关心尊重孩子,与家长建立良好的家庭关系,努力让孩子在公园里快乐,让家长安心。我会完善自己的知识和能力结构,提高幼儿教育教学能力。

一、学期培养目标

1、喜欢玩各种玩具,分发玩具,尽量把玩具送回家,懂得保护玩具。

2、引导孩子参与各种游戏,体验游戏的乐趣,初步掌握游戏技巧。

3、引导孩子感受集体游戏的快乐,体验集体游戏的乐趣,懂得遵守游戏规则。

4、引导孩子积极与他人交流,在游戏中用文字表达需求。

二、最近的工作

注意引导孩子正确的洗漱、吃饭、上厕所的习惯。比如定点穿鞋袜,擦完嘴往哪里放毛巾,饭后去哪里参加活动。建立良好的课堂常规。教师要根据本班幼儿的实际情况,制定幼儿园幼儿的日常作息规律,重点教育幼儿懂得在集体生活中遵守各种行为规则。在老师的配合和教育下,老师应该知道如何小心处理玩具,而不是争夺玩具。玩具玩完后可以在老师的带领下打包放好。引导孩子积极参与游戏活动,懂得用简短的语言表达自己的意愿,与同伴一起玩耍,注意培养孩子的礼貌习惯。课堂上老师要引导孩子自觉向老师问好,离开公园向同伴和老师告别。

三、教育教学

要在最短的时间内通过活动稳定孩子的情绪,让孩子喜欢上幼儿园和活动,尽快适应新环境。让孩子了解幼儿园一天生活的方方面面,生活有条不紊。满足孩子的兴趣,多开展游戏活动,比如娃娃屋。我们应该把孩子当成发展的需要,这样才能丰富孩子的生活经验,强化孩子的认知。

注重日常生活中的渗透式教育,从孩子生活中的小事做起,不放过每一次教育的机会,体现为孩子的人生课程办幼儿园的新理念。注意环境对孩子的影响和潜移默化的影响。注意日常语言活动、音乐活动、体育活动的数量和质量。活动区摆放多样化的材料,激发孩子的学习欲望和兴趣。

四、医疗保健

教师要重视孩子的生活照料,培养孩子的自理能力。孩子们应该学会吃饭和上厕所的习惯。老师也要每天做好消毒和清洁工作,防止孩子传播疾病。教师要懂得安全意识,教育孩子安全,让孩子远离不安全事故。关注孩子的心理健康,在花园里快乐。

虎年工作计划结尾【最新6篇】

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