染雾工作计划贯彻会议 篇一
近日，我公司召开了一次工作计划贯彻会议，旨在总结过去一段时间的工作进展，制定未来的工作计划，并确保计划的顺利实施。会议邀请了公司各部门的负责人以及相关人员参加，会议议程安排合理，内容丰富，取得了良好的效果。
会议伊始，首先由公司领导对过去一段时间的工作进行了总结和评估。通过数据分析和业绩报告，明确了公司的优势和不足之处。同时，公司领导对于取得的成绩给予了肯定，对于存在的问题提出了改进的建议。这一环节的开展，让与会人员对公司的整体情况有了更加清晰的认识，为后续的工作计划制定提供了依据。
接下来，会议重点围绕未来的工作计划展开讨论。各部门负责人针对自身部门的情况，提出了具体的工作目标和计划，明确了时间节点和责任人。同时，会议还针对公司整体的发展方向和战略进行了讨论，制定了相应的工作策略和措施。这一环节的开展，让与会人员对未来的工作有了更加明确的规划，为实现公司整体目标提供了具体的行动方案。
在讨论的过程中，与会人员积极发表自己的意见和建议，提出了许多有价值的观点。会议组织者充分发挥了主持人的作用，及时引导和整合各方观点，确保了讨论的顺利进行。与会人员也展示了高度的工作热情和专业素养，通过充分的沟通和合作，为工作计划的制定提供了宝贵的经验和智慧。
会议最后，对于工作计划的贯彻落实进行了明确的安排。会议组织者向与会人员传达了公司领导的要求和期望，强调了各部门之间的协作和配合。与会人员纷纷表示将全力以赴，按照计划的要求，积极开展工作，确保工作计划的顺利实施。
通过这次工作计划贯彻会议，我公司对过去的工作进行了总结和评估，制定了明确的工作计划，明确了各部门的工作目标和任务。与会人员充分发表了自己的意见和建议，增进了相互之间的了解和合作。相信在各方的共同努力下，我公司的工作将取得更加显著的成绩。
工作计划贯彻会议 篇二
工作计划贯彻会议是我公司管理工作的一项重要举措，通过这个会议，我们能够及时总结工作进展、制定工作计划，并推动计划的顺利实施。最近一次会议的举办，取得了显著的效果，为公司的发展注入了新的动力和活力。
在会议开始之前，我们对过去一段时间的工作进行了全面的回顾和总结。通过对数据的分析和对成果的评估，我们深入了解了工作的优势和不足之处。同时，我们还对取得的成绩给予了充分的肯定，对存在的问题提出了改进的建议。这一环节的开展，让我们对公司的整体情况有了更加明确的认识，为后续的工作计划制定提供了重要的依据。
随后，我们就未来的工作计划展开了深入的讨论。各部门负责人结合自身部门的情况，提出了具体的工作目标和计划，并明确了时间节点和责任人。同时，我们还就公司整体的发展方向和战略进行了深入的研讨，制定了相应的工作策略和措施。这一环节的开展，让我们对未来的工作有了更加明确和具体的规划，为实现公司整体目标提供了明确的行动方案。
在讨论的过程中，与会人员积极发表意见和建议，提出了许多有价值的观点。会议组织者充分发挥了主持人的作用，引导和整合各方观点，确保了讨论的顺利进行。与会人员也展现出高度的工作热情和专业素养，通过充分的沟通和合作，为工作计划的制定提供了宝贵的经验和智慧。
会议最后，我们对工作计划的贯彻落实进行了明确的安排。会议组织者向与会人员传达了公司领导的要求和期望，强调了各部门之间的协作和配合。与会人员纷纷表示将全力以赴，按照计划的要求，积极开展工作，确保工作计划的顺利实施。
通过这次工作计划贯彻会议，我们对过去的工作进行了全面总结和评估，制定了明确的工作计划，明确了各部门的工作目标和任务。与会人员充分发表了自己的意见和建议，增进了相互之间的了解和合作。我们相信，在各方的共同努力下，公司的工作将取得更加显著的成绩。
工作计划贯彻会议 篇三
为进一步巩固和推进我村党支部党建工作，贯彻和践行xx大精神，努力营造和谐村庄工作氛围，促进我村其他工作的全面开展，我村党支部结合实际情景，制定如下计划
一、指导思想
坚持以邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着重加强党的思想和组织建设、廉洁自律的建设，努力把我村党支部建设成为勤政为民的模范基层党组织，带领全体党员为我村建设服务。
二、工作目标
1、抓党的思想建设，树立正确的人生观，在政治上、思想上和_坚持一致。
2、抓党的组织建设，不断壮大党的队伍，全面做好党员组织关系的接转工作。
3、抓党的自身建设，提高党员的思想和政治素质。
4、抓党的作风建设，树党员形象，群众满意度达。
5、加强党员政治教育，支部利用学习日组织党员学习，全面提高党员的政治素质。
6、加强党的监督保证作用，实行党务公开。
7、在新的历史条件下研究探索党的思想政治工作，使政治思想工作适应新的形势，营造人人做思想政治工作新局面。
8、强化对流动党员的管理工作，抓好流动党员中的典型，构成党建新特色。
9、一如既往抓计划生育工作，实现全村无计划外生育。
三、主要措施
1、加强思想建设，要求重新学习党纲及党章、权利和义务，使全体党员从思想上牢固树立共产主义远大梦想和中国特色社会主义信念，在思想上和政治上与_坚持一致。
2、加强党的组织建设。一是按照党的规定，每半年召开一次组织生活会，本着谈心、交心、沟通思想、交换观念、换位思考、达成共识、加强团结、促进工作，分别做好生活会记录备查。二是在“七一”党的生日之际，开展评选优秀党员活动，鼓励先进，弘扬正气。三是党政齐抓共管，组织庆“五一”、“七一”、“十一”爱党、爱国、爱家园的各种文艺活动，展开各项活动，在活动中增加党员的凝聚力、向心力、战斗力。
3、继续开展每周五政治学习日活动，时刻坚持着...员的先进性和模范作用，真正提高党员的政治素质，增强党员的党性观念。
4、认真抓好计划生育工作，加强流动户口管理工作。一是组织学习《省计划生育条例规定》及《流动人口计划生育管理办法》。二是杜绝外来租赁人员生育第二胎。
党支部在新的一年里，将继续巩固保先成果，深入开展“关怀和服务”主题实践活动，与时俱进，全面落实街道党工委交办的各项工作任务，开创各项工作新局面。
工作计划贯彻会议 篇四
一、目的
让班主任了解整个学期学校的德育工作思路，自我规划学期计划；围绕学生“文明素养的养成教育”展开研讨，促进本学期教育重点工作的落实和开展。
二、时间
第一周星期三下午3：50~5：30
三、地点
一号楼三楼会议室
四、人员
校长室、教导处、班主任
五、主持人
六、议程
1、杜英姿介绍学期德育工作思路；
2、许嫣娜指导班主任工作；
3、张丽东指导少先队工作；
4、专题研讨：文明素养的养成教育
5、校长总结
七、保障
1、星期一，所有材料送潘校长审阅；
2、星期二，确定各班主任发言内容；
3、会议室准备投影仪、话筒，主讲者制作幻灯片；
4、曹之杰负责摄影；
5、杨丽铭撰写通讯报道稿；
工作计划贯彻会议 篇五
一、指导思想
以培养学生良好行为习惯、创新精神和实践能力为目标，以本校“追求完美道德，发展个性特长”的办学理念为引领，以丰富多彩的活动为载体，从创新的思路和扎实的工作入手，创建安全和谐校园和优良校风，提高德育实效性，扎实推进学校德育工作，走德育工作的特色之路。
二、工作目标
(一)加强队伍建设，明确育人责任
(二)强化教育管理，建设安全文明校园
(三)提升学生思想素质，培养学生干部
(四)活跃校园文化，提升学校文化底蕴
(五)增强科研力度，推进德育科研创新
三、具体措施、方法
(一)、加强队伍建设，明确育人责任
1、组织班主任、志愿辅导员开经验交流会，大力树立班主任典型，表彰优秀班主任、发挥示范带头作用。拟请一批有经验的退休班主任或在职班主任交流、介绍管理经验以及介绍与家长的沟通技巧。全面提高班主任综合素质和专业能力，培育一大批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的德育骨干力量。
工作计划贯彻会议 篇六
20xx年，在区委、区政府和市住房保障局的正确领导下，我局以党的“十八大”重要精神为指导，紧紧围绕市、区下达的各项工作任务指标，结合区委“群众工作直通车”工程，以“六个走在前列”为奋斗目标，努力推进保障房管理、项目建设与登记审核工作，着力提升住房保障综合服务水平。
一、 半年度工作情况
上半年，我局在解决困难家庭住房问题方面做了大量的工作，特别是在保障民生、支持棚户区改造，为棚改提供周转房源，加速推进棚改进程、发展和服务区域经济卓有成效。一是全力支持棚改项目。20xx年，我区新增3个棚改项目，加之去年结转项目，累计达5个棚改项目。为促进棚改工作，我局派驻四名干部常驻项目指挥部，开展日常协调与住房保障服务工作。对每个棚改项目涉及到住房保障的问题实施跟踪服务，把问题解决在棚改一线，得到了区领导的好评。上半年累计为棚改项目的征收户落实保障房实物配租10户、办理经适房货币补贴133户（1995万元）、协调个案处理10例。为配合棚改强制征收，我局还为棚改项目提供了200余套房源用于征收法律程序。
有效促进了我区棚改项目的顺利开展。二是做好新建保障房运营。位于我区东湖街道东岸三号安置地的芙蓉区首个保障房小区建设项目“合鑫苑”第一期工程343套（17044㎡）与第二期工程276套（15195㎡）保障房已完成接管并投入运营。该小区的正式启用，将为我区保障对象提供就近分配、交通便利、基础设施完备的保障房源，有效解决了我区保障对象生活与工作上造成的交通困难。截至目前，该小区安置或计划安置保障对象480户，安置率达78%。三是筹备开展公租房退租。20xx年我区在东岸梅园回租300套农民安置房作为公租房。截至今年11月，四年的租赁期限已到。
为确保退租工作顺利稳步推进，经区政府和市局批准，年初我局就开始部署止租退租相关工作。包括与当地街道社区衔接、提前与房产业主沟通、逐个与承租对象协商、核算租金支付与违约金等事宜。目前前期工作已全部完成，部分保障对象已开始陆续退租或搬迁新址。四是登记审核不断优化升级。结合区委“群众工作直通车”工程，为切实加强窗口服务，从强化队伍建设、夯实工作基础、加大政策宣传、强化考核细则等措施入手，着力提高干部队伍的为民意识、服务意识，效能意识。
我局先后完善了“一次性告知制度”、“首问责任制度”，开展了“十个一点”贴心服务，努力为低收入住房困难家庭提供便捷、优质、高效的住保服务。半年来累计接待来访群792人次、回复信访5件，审核廉租房实物配租153户、公租房实物配租28户、办理社会经济适用房货币补贴27户。开展全区街道社区住房保障基层专干业务培训活动2次。五是保障房管理持续加强。我区保障房“跨度远、分布散”的特点给保障房日常管理工作造成了诸多困难。
今年我局实行了房管员制度，定人定责定岗。房管员实行错时上班制，对每个小区的保障房管理全覆盖，发现问题及时处置、及时上报。对房管员实施奖惩并举，工作不到位造成不良影响的严肃追责。目前房管员制度已初见成效，小区违规现象明显减少，仅发现3例违规情况，并已迅速整改落实到位。在安全生产方面，我局管理人员联合当地物业每月对小区进行了安全排查，发现问题、当即整改，确保了安全零事故。上半年我区实现保障房租金收缴75万余元。六是住房补贴工作有进展。根据区政府的安排，今年将“职工货币补贴”职能调整至我局。为确保工作顺利延续开展，我局对历年来全区职工货币补贴工作进行了详细的梳理，并对历史货币补贴情况进行了核算，下阶段即开展对还未进行补贴的对象进行收件审核工作。
二、 工作中存在的问题
1、 人员编制少。我局目前现有在职干部职工24人（包括5名班子成员、1名政府雇员）。剩余18人均为原区房产局机构改革留下的老职工，其中残疾2人，患重大疾病（癌症）1人，年龄50岁以上不懂电脑操作的7人，即将面临退休的3人、棚改脱产借调在外3人，实际可用人力资源极其有限。今年来，为全力支持棚改，提供住房保障配套服务，加之保障房小区管理难度日益增大，人员不足的问题愈发严重。为解决该问题，我局临聘了7名公益性岗位人员，协助棚改服务与小区管理。但由于区编办核定我局的临聘人员编制为2人，另5人的工作经费一直存在缺口，给我局的资金也造成了困难。
2、 棚改个案多。棚改项目住房保障申请对象存在诸多特殊情况，申请数量也超过了社会申请量，工作强度大、群众要求高、情况十分复杂，部分棚改申请对象对于稍微超过政策标准而未被审核通过的意见较大。为加快棚改工作推进，针对一些棚改征收对象申请住房保障的特殊个案，请求市局持续给予最大的政策扶助和业务指导，开辟专项通道，简化办事流程、优先审批。
3、 小区管理难。保障房小区的管理与违规整治工作难度日益增大，租金收缴也越来越困难，主要原因是没有有效的措施予以纠正和规范小区保障对象的违规行为。去年，根据《廉租住房保障办法（_等九部委令第162号）》、《公共租赁住房管理办法（住房和城乡_令第11号）》中相关规定，区政府将“虚假申报、转借转租、擅改用途、违规房产经纪”等6项涉及对保障对象、违规企业的行政处罚权纳入《芙蓉区住房保障局行_力清单》，并将予以监督和考核。但实际上市局并未明确授权区级住房保障管理机构行使相关行政处罚权，我局也从未开展过相关处罚，导致职权和考核出现了矛盾。
三、 下半年工作计划
下半年，我局将紧紧围绕“项目建设有亮点、廉租房管理有创新、登记管理严把关、作风建设落实处、服务工作上台阶”为总体要求，全面推进住房保障各项工作。
1、 加快推进合鑫苑全面运营。尽快排除和解决当前“合鑫苑”保障房小区存在的问题，切实抓好新建小区的管理和安全工作，努力加快“合鑫苑”保障房小区全面投入配租运营。
2、 稳步开展回租房退租。派遣专职人员常驻东岸梅园小区开展接待与咨询工作，妥善安置东岸梅园的公租房保障对象，积极与房产业主开展退租止租协商，确保工作安全稳定推进。
3、 创新保障房管理模式。一是按照省湘建保〔20xx〕72号文件精神，力争打造芙蓉生态新城“合鑫苑”保障房小区成为湖南省城镇保障性安居工程示范项目。二是针对我区运营的8个廉租房小区分布散、跨度远、管理难的特点和现状，继续完善保障房管理员专职队伍建设（一个小区配一名房管员），对八个保障房小区的配租入住、租金收缴、安全监督、矛盾化解、空房维护等管理工作实现全覆盖，及时查处和纠正违法搭建、违规经营、违约转租、违章装修等违规使用保障房的现象，确保保障房小区安全有序运营。
