配送员工作计划(精选6篇)

时间:2017-07-01 04:46:36
染雾
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配送员工作计划 篇一

随着电商行业的快速发展,配送员成为了城市中不可或缺的一部分。他们承担着将商品送达消费者手中的重要任务。然而,配送员的工作并不简单,需要有良好的计划和组织能力。本篇文章将介绍一份高效的配送员工作计划,帮助他们更好地完成任务。

1. 早晨准备

配送员的工作通常从早晨开始。在开始配送之前,配送员需要确保所需的物品齐全。他们应该检查货物清单,核对所需商品的数量和规格,并准备好必要的配送工具,如手推车和保温箱。

2. 路线规划

在开始配送之前,配送员应该对配送区域进行路线规划。他们可以使用地图或导航软件来确定最佳路线,以节省时间和燃料成本。在规划路线时,配送员应该考虑交通状况和配送地点的顺序,以确保能够按时送达。

3. 货物装载

一旦路线规划完成,配送员需要将货物装载到配送车辆中。他们应该按照配送顺序将商品有序地摆放在车辆中,以便在送货时能够方便地取出。同时,他们还应该注意货物的安全,确保货物不会在运输过程中受到损坏。

4. 准时送达

准时送达是配送员的重要任务之一。他们应该按照路线规划,按时将商品送达指定的地点。在送货时,配送员应该与客户保持良好的沟通,以便在送达前确认收货人的准确位置,避免浪费时间在寻找地址上。

5. 现场安装和验收

有些商品需要配送员进行现场安装或验收。在此过程中,配送员应该仔细阅读安装说明书,确保正确安装商品,并进行必要的功能测试。在安装和验收完成后,配送员应该与客户确认商品是否完好无损,并填写相应的验收文件。

6. 回程整理

配送员在完成配送任务后,应该及时整理车辆和工具。他们应该将空箱子和包装材料清理干净,并将车辆恢复到整洁有序的状态。这样做不仅能提高工作效率,还能为下一次配送任务做好准备。

以上是一份高效的配送员工作计划。通过合理规划路线、准时送达、现场安装和验收等步骤,配送员可以更好地完成任务,提高工作效率,并提供优质的配送服务。希望这份工作计划能够帮助配送员们更好地管理自己的工作,提升配送行业的服务质量。

配送员工作计划 篇二

随着电商行业的快速发展,配送员成为了城市中不可或缺的一部分。他们承担着将商品送达消费者手中的重要任务。然而,配送员的工作并不简单,需要有良好的计划和组织能力。本篇文章将介绍一份高效的配送员工作计划,帮助他们更好地完成任务。

1. 早晨准备

配送员的工作通常从早晨开始。在开始配送之前,配送员需要确保所需的物品齐全。他们应该检查货物清单,核对所需商品的数量和规格,并准备好必要的配送工具,如手推车和保温箱。

2. 路线规划

在开始配送之前,配送员应该对配送区域进行路线规划。他们可以使用地图或导航软件来确定最佳路线,以节省时间和燃料成本。在规划路线时,配送员应该考虑交通状况和配送地点的顺序,以确保能够按时送达。

3. 货物装载

一旦路线规划完成,配送员需要将货物装载到配送车辆中。他们应该按照配送顺序将商品有序地摆放在车辆中,以便在送货时能够方便地取出。同时,他们还应该注意货物的安全,确保货物不会在运输过程中受到损坏。

4. 准时送达

准时送达是配送员的重要任务之一。他们应该按照路线规划,按时将商品送达指定的地点。在送货时,配送员应该与客户保持良好的沟通,以便在送达前确认收货人的准确位置,避免浪费时间在寻找地址上。

5. 现场安装和验收

有些商品需要配送员进行现场安装或验收。在此过程中,配送员应该仔细阅读安装说明书,确保正确安装商品,并进行必要的功能测试。在安装和验收完成后,配送员应该与客户确认商品是否完好无损,并填写相应的验收文件。

6. 回程整理

配送员在完成配送任务后,应该及时整理车辆和工具。他们应该将空箱子和包装材料清理干净,并将车辆恢复到整洁有序的状态。这样做不仅能提高工作效率,还能为下一次配送任务做好准备。

以上是一份高效的配送员工作计划。通过合理规划路线、准时送达、现场安装和验收等步骤,配送员可以更好地完成任务,提高工作效率,并提供优质的配送服务。希望这份工作计划能够帮助配送员们更好地管理自己的工作,提升配送行业的服务质量。

配送员工作计划 篇三

一、 大学生饮食配送的概念

大学生饮食配送是专门针对在校大学生餐饮的一种特殊的,综合的饮食方案。是以食堂为主,配送为辅的全新型方案。为大学生从根本上解决饮食质量、安全、服务等问题。食品价格低廉,安全高,富有特色,形成独一的专业服务。

二、 项目策划的背景

在大学中一直被诟病的就是大学食堂的饮食问题,大学的饮食质量不高已成为公认的问题,仅仅是满足了学生们的温饱问题,而质量却远远没有达到学生们的要求。部分大学的饮食状况令人担忧,甚至有的大学食堂出现了集体中毒事件。

本企划就是根据这一点,为了保障大学生的饮食安全,提高大学生的饮食质量,成立大学饮食联盟,旨在为高校大学生提供价格低廉安全高质并富有特色的食品,并且同时为各高校提供一定的勤工助学岗位,帮助贫困生更好的完成学业。

三、 项目的概念与独特优势

饮食配送的独特之处是食物品种多样,味感多样;配送人员亲和,有礼,对各种食物有一定的了解;一款精细的配送礼品,与饮食有关,且成本不高,有别于市场餐饮配送,专为大学生打造,代表当代大学生的高品质追求。

四、 项目成功的关键要素

饮食配送要在大学生中推广成功,其关键问题是:

1、 味感独特,食品多样,符合大部分学生的口味,物廉价美,努力得到大学生的认可。

2、 食品安全,可靠性高。

3、 引导一种新型的绿色食品观念,提升产品的附加值,有足够的辐射力。

4、 配送附加礼品要求精细,美观,与饮食配送有关,成本低,且能提升食品的销售量。

五、 项目成功的保证条件

1、 在大学校园中,饮食问题一直都没有得到可观的改善,食堂食品贵,且不符合大多数学生的要求,食品类型大同小异,份量少,卫生存在隐患!

2、 随着中国社会的进步,消费者不再单方面的要求温饱,更多的是高层物质的享受及审美观下的视觉享受,在这种情况下,大学生饮食配送有绝大的优势进军大学校园,确定了饮食配送是促进大学生活的高品质的观念及起步,以食品齐全,物廉价美,干净卫生,服务周全,礼品赠送为口号,展开全面的大学饮食推广策划。

六、 项目实施目标

大学饮食主要以食堂为主,因此首先就要增强饮食配送的知名度,作为一种新产品发售,先在本院取得经验,然后再推广到全国各个大学。为此,制定三个目标,分别为:近期目标、中期目标、长期目标。

1、 近期目标:投入城院各个角落,获得80%认识率(1-3个月)

2、 中期目标:取得城院学生30%以上的份额,并逐步向全国各大院校推广(半年—1年)

3、 长期目标:取得全国各大院校30%以上的份额。

七、 市场环境分析

1、 综合环境分析

饮食不止是在校大学生的问题,整个全国甚至全世界在饮食方面都相当重视,饮食界可谓是全人类最基本也最不可缺少的一角,随着人民物文化生活水平的提高,人们将越来越重视饮食方面的问题。因此饮食市场容量还将扩大。

虽然,目前饮食市场竞争激烈,但是仍然存在着相当巨大的潜在市场,大学校园可谓是一个大型市场。目前,大学生与食堂存在诸多不和谐因素,每个院校大概都有3—5个食堂左右,但有为数不少的大学生却从不踏进食堂大门,不少大

学生反应食堂存在的种种问题,其中最主要的问题就是不符合大学生口味。即使有部分校园食堂有所改善,但都收益不大,学生还是抱怨不断。饮食配送将形成一个独特巨大的市场。

2、 竞争环境分析

a、院校皆以食堂为主

饮食类型基本一致

卫生存在隐患

价格较高

份量较少

菜色基本一致

b、饮食品类划分

随着中国人均消费水平的提高以及人类生活质量的改善,饮食变成了一种美的享受,一种精神的享受。当代大学生是国家顶梁柱,他们的眼观,心态往往透示着一种新时代的追求。饮食在致可划分为四类:

一类是甜食(如糖醋里脊);

一类是酸食(如泡菜);

一类是辣食(如辣子鸡丁);

一类是普通菜食

c、竞争状况

由于市场竞争机制的引入,饮食市场的竞争也愈演愈烈,目前,饮食市场已基本被分割完毕,各种类型的食品诸如牛毛,占据市场,它们之间争夺市场的斗争激烈,造成其它品牌打入的困难。

配送员工作计划 篇四

回顾去年工作,西郊物流中心在各级政府的关心下,在公司领导的指挥下,正确决策、科学管理,精心组织,合理安排,面对艰苦工作环境和各种挑战,公司上下信心坚定,目标明确,精诚团结,展现了我公司能干事、会干事、干成事的精神风貌和务实创新、敢打硬仗的工作作风。新的一年,我们认为要通过勤奋努力、扎实有效的工作,为西郊物流中心发展奠定了坚实的基础,较好的完成了年度各项任务,遂拟定今年工作计划具体如下:

一、工作成绩货物吞吐量:---营业收入:---利润:---。

二、以安全为主线,实现安全生产零事故以安全为主线,牢固树立全员安全意识,全方位抓好安全管理。

在日常工作过程中,公司始终将安全操作作为头等大事来抓。首先强调牢固树立全员安全意识,强调没有安全就没有质量、没有安全就没有效益;其次制定安全责任制度,要求每周召开安全生产会议,对高空及危险作业工序或岗位采取一对一盯防措施;第三严格现场安全监管和安全巡视检查,一是上岗人员必须戴上安全帽、穿戴好劳保服装;二是对现场机械设备粘贴铭牌,带电作业场地悬挂警示标识;三是公司领导经常亲临现场检查指导并提出一些行之有效的安全保障措施。第一季度,公司未发生任何大小安全事故,真正做到了安全事故零发生率。

三、明确岗位职责,建立公司管理制度

首先是选聘专业、敬业人员安排到重要岗位,明确其工作职责,发挥他们的工作积极性;其次通过建立行之有效的劳动管理制度,使公司上下有章可循、各项工作秩序井然。

四、加强公司业务员工学习,提升员工队伍素质

我们认为,企业的发展离不开人才,而人才的培养离不开企业自身的培训和领导的言传身教。公司一方面积极参加总部组织的全员业务培训;另一方面,在强调团队建设和激励机制的同时,更注重公司内部员工的素质教育。素质教育对天客物流这样一个新兴企业来说十分重要,首先具备现代化物流手段的企业需要高素质人才;其次提升职工队伍素质可以使企业快速走上良性循环。

回顾以往的各项工作,所取得的成绩有目共睹。公司从无到有,从小到大,从平地荒原到仓储配送库的拔起,表明我们是一个不怕困难,勇于开拓,不断进取的团体,是一家致力于发展现代物流的新型企业。希望今年可以排除万难,顺利完成各项工作计划,并努力超质量完成。

配送员工作计划 篇五

项目名称:分必达便利餐饮有限公司

所在国家(地区):中国.舟山

申报人:

申报日期:

保 密 承 诺

本商业计划书内容涉及商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。要求收到本商业计划书时做出以下承诺:

妥善保管本商业计划书,未经本人同意,不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。

第一章 摘要 ............................................................................................................................. 1

商业模式 ..................................................................................................................... 1

市场竞争与公司定位 ................................................................................................. 1

财务计划 ................................................................................... 错误!未定义书签。

第二章 公司概况 ..................................................................................................................... 3

公司基本情况 ................................................................................................................. 3

公司的宗旨和理念 ......................................................................................................... 3

公司战略目标 ................................................................................................................. 3

管理模式 ......................................................................................................................... 3

第三章 产品与服务 ................................................................................................................. 7

服务 ................................................................................................................................. 7

产品 ................................................................................................................................. 7

第四章 市场分析 ..................................................................................................................... 9

市场现状分析 ................................................................................................................. 9

市场前景预计 ................................................................................................................. 9

swot分析 .................................................................................................................... 10

第五章 营销策略及发展计划 ............................................................................................... 11

市场计划 ....................................................................................................................... 11

渠道架设 ....................................................................................................................... 11

定价策略 ....................................................................................................................... 11

促销策略 ....................................................................................................................... 11

营销队伍的构成和管理 ............................................................................................... 12

第六章 财务计划 ................................................................................................................... 13

财务假定 ....................................................................................................................... 13

财务报表预测 ............................................................................................................... 14

第七章 风险及应对 ............................................................................................................... 15

信用风险及规避措施 ................................................................................................... 15

网站安全风险及防范措施 ........................................................................................... 15

市场风险及其化解措施 ............................................................................................... 16

营销风险及防范措施 ................................................................................................... 16

财务风险及防范措施 ................................................................................................... 16

管理风险及其控制 ....................................................................................................... 16

第八章 附件 ........................................................................................................................... 19

公司章程 ....................................................................................................................... 19

公司薪酬管理办法 ....................................................................................................... 19

网建站方案书 ............................................................................................................... 19

舟山市早餐配送协议 ................................................................................................... 19

分必达早餐配送有限公司用工协议 ........................................................................... 19

第一章 摘要

商业模式

跟多家餐馆、早餐铺和人力公司合作,建立并且不断完善早餐制作、代购、配送的综合服务平台。为用户每天提供及时、便捷、优质的早餐。同时也出租餐车餐具,提供旅游餐饮和工作餐服务。

市场竞争与公司定位

配送员工作计划 篇六

蔬菜配送计划(筹划一)

1.以华东交通大学为样本,了解食堂每天消耗的粮食,包括类别以及各自的数量,然后根据得到的数据来统计我们需要的信息;(ps:必要是可以通过发给学生问卷调查来了解学生一天大概消费的粮食有哪些,同时为了更加的精确可以跨学校的了解);

2.了解食堂对粮食包装和流通加工的具体要求有哪些;

3.找到提供的菜农,根据食堂的需求量估计我们提供一个食堂所需要的大概的原材料成本;

4.确认我们的运输工具以及了解运输工具的单位运输成本;

5.确认仓库,计算仓库的各项成本费用;

6.根据

3、4、5来定价,同时跟其他的供应商做对比,制定合理的价格;

7.用制定好的价格去寻找合作的学校食堂(PS:必要时候可以跟大型饭店或者酒店来合作);

8.根据确定好的买家来确定我们的最小运输成本路线;

9.(根据需要来补充)

配送员工作计划(精选6篇)

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