低保特困工作工作计划(最新6篇)

时间:2011-01-08 04:26:18
染雾
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低保特困工作工作计划 篇一

随着社会的发展和进步,虽然我国的经济水平不断提高,但是由于一些特殊原因,仍然存在一部分人处于低保特困状态。为了帮助这些人脱离困境,提高他们的生活质量,我们制定了一份低保特困工作计划。

首先,我们将加强对低保特困人群的调查和排查工作。通过与社区、村委会等相关部门的合作,我们将深入了解低保特困人群的实际情况,包括家庭背景、收入来源、住房条件等。在全面了解他们的基本情况后,我们将根据不同的情况制定个性化的帮扶计划。

其次,我们将通过提供就业机会来帮助低保特困人群摆脱贫困。我们将与企事业单位合作,扩大就业岗位的数量,并提供培训和技能提升的机会,帮助低保特困人群提高就业能力。同时,我们还将积极推动创业就业政策,鼓励低保特困人群自主创业,增加就业机会和收入来源。

第三,我们将加强对低保特困人群的教育扶助。通过与教育部门的合作,我们将提供资金和资源支持,确保低保特困人群子女的义务教育权益。同时,我们还将组织各类教育培训活动,提高低保特困人群的文化水平和技能素质,增加他们的就业竞争力。

第四,我们将加强对低保特困人群的医疗保障工作。通过与卫生部门的合作,我们将提供医疗救助和医疗费用报销等服务,确保低保特困人群能够及时获得医疗保障。同时,我们还将加强对低保特困人群的健康宣传和健康教育,提高他们的健康意识和健康素养。

最后,我们将加强对低保特困人群的精神慰藉和心理疏导工作。通过与心理健康专业机构的合作,我们将提供心理咨询和心理支持服务,帮助低保特困人群树立积极的人生态度,克服困难和挫折,增强他们的心理素质。

通过以上的工作计划,我们将全面帮助低保特困人群摆脱困境,提高他们的生活质量。同时,我们也呼吁社会各界的关注和支持,共同努力,为低保特困人群创造更好的生活环境和发展机会。

低保特困工作工作计划 篇二

低保特困工作工作计划是为了帮助那些生活困难、特别贫困的人群,提供帮扶和支持,使他们能够脱贫、改善生活条件。下面是我们制定的低保特困工作工作计划的具体内容。

首先,我们将加强对低保特困人群的基本生活保障。通过与社区、村委会等相关部门的合作,我们将确保低保特困人群的基本生活需求得到满足,包括食品、住房、医疗等方面的保障。我们将提供经济援助,让他们能够过上基本的生活,不再为温饱发愁。

其次,我们将加强对低保特困人群的就业帮扶。通过与就业机构的合作,我们将提供就业培训和职业指导,帮助低保特困人群提高就业能力和竞争力。同时,我们将积极推动创业就业政策,鼓励低保特困人群自主创业,增加就业机会和收入来源。

第三,我们将加强对低保特困人群子女的教育扶助。通过与教育部门的合作,我们将提供资金和资源支持,确保低保特困人群子女能够接受良好的教育。我们将提供助学金、奖学金等资助方式,帮助他们完成学业,改变命运。

第四,我们将加强对低保特困人群的医疗保障工作。通过与卫生部门的合作,我们将提供医疗救助和医疗费用报销等服务,确保低保特困人群能够及时获得医疗保障。我们还将加强对低保特困人群的健康宣传和健康教育,提高他们的健康意识和健康素养。

最后,我们将加强对低保特困人群的心理疏导和社会融入工作。通过与心理健康专业机构的合作,我们将提供心理咨询和心理支持服务,帮助低保特困人群克服困难和挫折,增强他们的心理素质。同时,我们将鼓励低保特困人群积极参与社会活动,增加他们的社会交往和社会支持网络。

通过以上的工作计划,我们将全面帮助低保特困人群改善生活条件,实现脱贫致富。我们也呼吁社会各界的关注和支持,共同努力,为低保特困人群创造更好的生活环境和发展机会。

低保特困工作工作计划 篇三

为进一步推进本村脱贫攻坚工作,压实第一书记、村党支部书记及帮扶干部帮扶职责,实现对全村79户贫困户遍访全覆盖确保脱贫攻坚各项工作有序推进,结合本村脱贫攻坚工作实际,特制订本计划。

一、指导思想

以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和第一书记、党支部书记“遍访贫困户”有关精神,以遍访活动转变干部作风和群众思想观念,以遍访活动促进贫困户脱贫致富、解决困难诉求。

二、工作目标

通过遍访,全面掌握贫困户基本情况和政策落实情况,为研究分析、决策部署打基础,进一步完善扶贫帮困措施,解决困难诉求,教育引导贫困户转变思想观念,帮助贫困户谋出路、谋发展,确保贫困户早日脱贫。

三、主要任务

(一)第一书记、村党支部书记每季度走访一遍辖区79户贫困户,一年完成4轮遍访任务,特困户、重点户定期随访。

(二)驻村工作队员按照职责分工,分别完成自己所负责村民小组全部村民(空挂户、空房户除外)走访,确保各自所帮扶贫困户每月至少走访1次。

(三)单位帮扶干部落实入户走访任务,对自己所帮扶贫困户每月至少走访帮扶1次。

四、工作措施

(一)掌握贫困基本情况。通过开展入户走访,及时准确掌握贫困户家庭致贫原因、户籍人口、健康状况、产业发展、子女就学、就业情况、困难诉求以及“两不愁、三保障”落实情况,做到对贫困户家庭情况知根知底。

(二)调查政策落实情况。通过入户走访,及时掌握国家各项惠民政策、扶贫政策落实到户情况,检查帮扶干部帮扶走访开展情况,对帮扶走访工作开展不及时、不深入的帮扶干部进行及时督促,确保一户不漏。

(三)开展政策宣传引导。帮扶干部走访过程中,认真落实政策宣传引导工作,帮助贫困群众分析解读相关政策,引导群众转变观念,激发内生动力。

(四)开展技术指导。帮扶干部要结合自身特长和农业农村工作,指导贫困户开展农牧业及特色种养殖业,督促加强产业管理,加大投入。

(五)激励督促。走访过程中发现贫困户家庭成员闲置在家、不务正业的,要及时督促动员他们下地劳动或外出务工就业,不听劝导的,要及时报村委会通过会议督促。

(六)解决好困难诉求。走访过程中要注意收集贫困户生产生活方面存在的困难诉求,根据情况及时帮助解决,自行不能解决的,报驻村工作队或帮扶单位协调解决。

五、工作要求

(一)扎实走访,杜绝形式主义。

第一书记、村党支部书记以及帮扶干部,要切实落实贫困户走访帮扶工作,除特殊原因外,一律采取入户实地走访,走访中要落实切实有效的帮扶措施,督促群众发

展生产,引导贫困家庭劳动力就业务工,切实帮助群众解决实际困难,杜绝“走一走、看一看、进到家里转一转”及电话走访形式,走访现场录入入户走访手机APP,并及时填写走访帮扶记录。

(二)认真宣传、激发内生动力。

入户走访过程中要落实宣传引导工作,项群众广泛宣传国家政策,讲典型案例、教技术技能,结合“扶志扶智”要求,切实帮助群众转变思想、提升技能、提高脱贫致富意识。

(三)严守纪律、维护群众利益。

帮扶干部要认真履行走访帮扶职责,走访帮扶过程中要严守工作纪律,注意搞好干群关系,严禁出现“吃拿卡要”、“坑蒙拐骗”、以权谋私等损害群众利益的事。

低保特困工作工作计划 篇四

为加快回龙镇乐园村如期脱贫奔康的步伐,确保该村精准脱贫工作取得实效,根据中央、省、市、县关于脱贫攻坚工作会议精神,结合县志办实际,制定20xx年精准脱贫帮扶工作计划。

一、指导思想

坚持以党的xx大和xx届三中、四中、五、六中全会精神以及省十届九次全会、市四届二次全会、县十三次党代会精神为指导,以充分调动群众的积极性、创造性和参与性,以产业培育为重点,以基层组织阵地建设和基础设施建设为突破,着力破解制约贫困村经济发展的瓶颈问题,切实改善贫困群众的生产生活条件,进一步提升公共服务水平、增加农民收入、优化农村环境,全面推进乐园村经济发展,实现贫困村、贫困户如期脱贫摘帽。

二、完善脱贫帮扶工作领导小组

因工作原因部分人员发生变动,县志办成立了以主任阮江任组长的脱贫帮扶工作领导小组(名单详见附件1)。领导小组下设办公室,具体负责脱贫攻坚工作的日常事务。

三、脱贫帮扶计划

(一)协助“鑫鑫”乐园专业合作社在20xx年5月底建400亩银杏密植园。

(二)协助乐园村修通一组到村委会泥结碎石路公理,改造4组人畜饮水工程。

(三)尊重农户意愿,结合村情,突出院落文化的特点,协助建设易地搬迁聚居点1处。

(四)帮扶干部职工坚持每两月走访帮扶对象户一次(走访日程安排表详见附件2),了解贫困户家庭基本情况,脱贫存在的主要问题,并针对存在的问题提出解决的办法。

(五)积极创造条件,对贫困家庭中具有劳动能力的,有针性的开展技能培训。

(六)协助解决贫困户在基本生活、就医、子女就学等方面存在的具体困难。

四、脱贫帮扶措施

(一)加强村级党组织建设。培养和发展一批有知识、有文化、有眼光、有闯劲的年轻党员,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

(二)整合部门资源优势。坚持统筹发展理念,政府组织领导,部门各司其职,社会市场协同。按照精准脱贫工作要求,对建档立卡贫困户制定帮扶方案,在产业发展、能力提升等方面给予扶持,确保贫困群众增收致富,按期脱贫。

(三)充分发动群众参与的积极性。始终突出农民的受益主体和建设主体地位,深入发动和依靠群众,保障群众的知情权、参与权、监督权和决策权。注重民主和群众监督,无论是项目的选定还是项目的建设,充分尊重群众的意愿,实行民主决策、民主建设;广泛开展群众监督,项目建设的全过程、项目资金的使用实行阳光作业。

(四)发展壮大集体经济。坚持把增加贫困户收入和壮大贫困村集体经济作为脱贫帮扶的主要工作,在“村有主导产业、户有增收项目、集体有稳定收入来源”上下功夫,初步形成以银杏密植采叶园作为主导产业,发展间种黄精、林业养殖等产业项目,实行公司+专业合作社+农户的发展模式,组织农户参加专业合作社,推行股份制经营模式,帮助贫困群众持续增收致富。

低保特困工作工作计划 篇五

为了切实改变XX村村民贫困现状,加快脱贫致富步伐,与全县人民一道共同达到小康水平,根据省市联村联户、为民富民行动有关文件要求,我于20xx年2月29日,深入XX村X组村民家了解情况,现根据西关村发展规划、结合家庭实际,特制订如下帮扶计划:

一、基本情况

贫困户,X镇XX村X组村民,全家6口人,房屋10间(其中新建房屋5间,尚未搬迁),住房面积100平方米,耕地面积亩,人均耕地面积亩,家庭简单实用家具及生产用具基本齐全。现有主要劳动力2人,家庭经济收入主要依靠儿子在外打工获取。户主:,47岁,小学文化程度,长期在县城干零活以贴补家用。妻子:,46岁,文盲,在家务农。儿子:,27岁,高中文化程度,常年在广东东莞打工。儿媳:,23岁,患有??病,长期在家疗养。孙女:,两岁;,4个月

二、贫困原因

1、家庭整体文化素质不高,接受农业科技和新生事物的能力较弱;

2、家庭劳动力少,经济收入主要依靠种植或外出务工为主;

3、人均耕地面积少,仅为亩,且种植单一,没有经济作物,所种小麦、玉米、蔬菜仅能维持生计;

4、儿媳常年患病,医药费用支出较大,家庭主要因病致贫;

5、两个孙女均年幼,家庭拖累较重。

三、帮扶计划及时间安排

经过前期的入户对接、建档立卡,初步了解了家庭的实际情况及存在的具体困难,并对20xx年的帮联任务进行了梳理,具体时间安排如下:

1、2月6月:深入帮扶农户,了解实际情况,认真调查研究,制定帮扶计划;

2、7月8月:进行思想帮扶,不定期的对其家庭成员进行心理疏导,帮助其重塑信心,使帮扶对象能以积极的心态面对生活;

低保特困工作工作计划 篇六

为深入推进精准扶贫工作,有力有效帮助贫困群众脱贫致富,确保所帮扶的黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计20户67人年内脱贫和如期实现里坪村整村“摘帽”,根据县委、政府关于精准扶贫工作的相关政策和统一部署,结合帮扶中的实际情况,特制定本年度精准扶贫工作计划。

一、工作目标

按照“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求,扎实抓好“六个精准”工作和“五个一批”政策落实,全力协助指导黄丹镇及里坪村组织实施好扶贫攻坚产业发展和基础设施项目建设,确保贫困村农民人均纯收入达到4737元以上,贫困户人均纯收入达到贫困线3300元以上,全面完成所帮扶的黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计20户67人年内脱贫,里坪村20xx年整村“摘帽”脱贫。

二、工作重点

(一)再次做好精准识别。2月底前会同镇村对20xx年10月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实,确保错退率<2%、漏贫率<3%、错评率<2%。及时完善贫困户帮扶明白卡和帮扶手册内容。

(二)协助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶贫工作的资料收集归档,重点是贫困户帮扶包所涉内容和产业发展、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶工作中形成的第一手资料。

(三)积极推进里坪村产业发展。进一步配合村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善,完成600亩猕猴桃和600亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班2期。

(四)协助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设,确保所有项目在3月底前开工、9月底前完工。重点加强项目实施过程中的质量和安全监管,及时督促村两委做好项目实施资料收集。

(五)加强扶贫政策和扶贫资金监管,督促抓好各项惠农政策的落实政策,指导村“两委”开展“四议两公开一监督”工作,严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。

(六)积极开展为贫困户送温暖活动。4月开展送生产资料和助耕活动、8月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。

(七)全力推进工业产业扶贫工作。立足我县资源优势,大力加快生态工业发展,重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹(木)、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延伸链条狠抓项目招商落地;强力推进魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设,力争年内建成投运。

(八)扎实抓好就业产业扶贫工作。积极协调县内企业开发提供适合贫困户就业的工作岗位,配合人社部门开展贫困户就业培训,力争转移贫困人口到企业就业110人。

三、组织领导

(一)调整充实县工业集中区管委会精准扶贫领导小组,由管委会主任和党工委书记担任组长,管委会副主任和党工委副书记任副组长,领导小组统筹协调推进扶贫攻坚工作。日常工作由办公室具体承担。

(二)调整帮扶责任人。鉴于人员变动,办公室按照科级领导干部帮扶2-3户,一般干部帮扶1户的原则,于2月底前将帮扶责任人重新调整到位,调整后的帮扶人应尽快熟悉被帮扶户的基本情况,切实履行好帮扶责任。

(三)实行帮扶分片联系制。大碑村由朱亚川牵头负责,联系人舒薇;赵坝村由夏余牵头负责,联系人黄涛;里坪村由田斌牵头负责,联系人李培杰。

(四)帮扶要求。认真落实扶贫帮扶“一把手”负责制和结对帮扶制。管委会党组(或主任办公会)全年研究精准扶贫工作不少于2次。主要领导每个月到联系村、帮扶户不少于1天,班子成员每个月到村帮扶不少于2天,帮扶干部每月到村帮扶不少于3次。所有帮扶工作都要作好帮扶记录。

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