染雾徒步协会2022工作计划 篇一
2022年，徒步协会将继续推动徒步运动的发展，为会员提供更多的徒步活动和服务。以下是我们的工作计划：
一、组织多样化的徒步活动
我们将组织多样化的徒步活动，包括日常徒步、徒步露营、徒步挑战赛等。这样可以满足不同会员的需求，同时也可以吸引更多的人加入徒步协会。我们将精心策划每个活动的路线和目的地，确保安全和有趣的同时，也让会员们有机会欣赏到美丽的自然风景。
二、加强新会员的招募工作
我们将通过各种渠道，如社交媒体、线下推广等方式，宣传徒步协会的优势和魅力，吸引更多的人加入我们的大家庭。我们将提供专业的指导和培训，帮助新会员快速融入徒步协会，并享受到徒步运动的乐趣。同时，我们也鼓励会员们积极推荐身边的朋友加入徒步协会，让更多人受益于徒步运动。
三、加强会员服务
会员是徒步协会最宝贵的财富，我们将持续加强会员服务，让每一位会员都感受到我们的关心和关爱。我们将定期组织会员交流会，为会员提供一个分享徒步经验和交流心得的平台。我们还将建立健全的会员管理系统，及时反馈会员的需求和意见，不断改进我们的工作。
四、加强合作与交流
我们将积极与其他徒步组织和相关机构进行合作与交流，共同推动徒步运动的发展。我们将参加各种徒步活动和会议，了解行业最新动态和经验分享，为协会的发展提供更多的借鉴和启示。同时，我们也将积极开展国际交流，与其他国家的徒步协会建立友好合作关系，促进国际徒步运动的交流与发展。
以上是我们徒步协会2022年的工作计划，我们将全力以赴，为会员们提供更好的徒步体验和服务。我们相信，在大家的共同努力下，徒步协会一定会取得更大的成就！加入徒步协会，让我们一起走向更美好的未来！
徒步协会2022工作计划 篇二
2022年，徒步协会将继续致力于推动徒步运动的普及和发展，为会员们提供更多的徒步机会和服务。以下是我们的工作计划：
一、打造徒步品牌活动
我们将打造一系列的徒步品牌活动，以提升徒步协会的知名度和影响力。这些活动将有独特的主题和特色，吸引更多的人参与其中。我们将邀请专业的徒步教练和知名的户外运动人士参与活动，分享他们的经验和故事，给予会员们更多的学习和启发。
二、加强徒步器材和装备的推广
徒步器材和装备对于徒步运动的安全和舒适起着至关重要的作用。我们将加强徒步器材和装备的推广，向会员们介绍最新的产品和技术。我们将定期组织徒步装备展览和试用活动，让会员们有机会亲自体验和了解这些产品，提高他们的徒步装备选择和使用的水平。
三、开展徒步培训和指导
为了提升会员们的徒步技能和安全意识，我们将开展徒步培训和指导活动。我们将邀请专业的徒步教练和指导员，为会员们提供专业的培训课程和指导。我们将组织徒步技巧讲座和实践活动，让会员们学习和掌握正确的徒步技巧和知识，提高他们的徒步水平和安全意识。
四、加强社会责任和公益活动
作为一家社会组织，我们将积极履行社会责任，开展各类公益活动。我们将组织徒步义卖和募捐活动，筹集善款用于支持贫困地区的徒步运动发展和环境保护工作。我们还将参与环境保护活动，倡导绿色出行和徒步旅行的理念，呼吁大家保护自然环境，共同营造一个绿色、健康的生活方式。
以上是我们徒步协会2022年的工作计划，我们将全力以赴，为会员们提供更多的徒步机会和服务。我们相信，在大家的共同努力下，徒步协会一定会取得更大的成就！加入徒步协会，让我们一起迈向徒步运动的新高度！
徒步协会2022工作计划 篇三
在新学年开始之际，迎新活动已圆满结束，在接下来的时间里，数学与计算机工程学院青年志愿者协会将会按照校团委和校青协总队的指示认真开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神，促进所属以下各部门建设和成长。据本跟部门特定情况，现制定出本部门新学期工作计划：
一、部门招新
由于20_级新生入学较忙，故本部计划在新生军训结束后进行纳新，会分派各部门负责人在新生晚自习期间到各班进行纳新，随后将召集新成员开会(时间、地点再随机调整)，向其介绍青协的有关事项及相关规张制度，会通过竞选的方式推选出新一届的各部门负责人，争取在国庆节前确定青协成员名单及各部门干事名单。
二、组织活动
1、清洁校园
计划在十月中旬组织数计院青协成员进行清洁校园活动，活动地点计划在东操场，因作文吧为13级部分新生会在此做早操，根据以往经验会有很多早餐的垃圾遗留在此。
2、探望敬老院
在十一月初计划组织青协去西安丰泽老年公寓探望老人，之前负责人会先熟悉路线、为老人准备一些节目、帮助公寓工作人员做一些力所能及的事情。活动完之后要求各部门写下自己的活动感受。
三、配合工作
在新的一学年里，数计院青协支队将本着“奉献、友爱、互助”的志愿者精神积，极配合学校及校青协总队的各项工作。
四、收尾工作
为保证同学在学期末有充足的时间进行考前复习，我们计划将收尾工作提前到十二月中旬，让各部门负责人写好总结，我们将对这学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。
以上便是数学与计算机工程学院青年志愿者协会在新学年里的活动计划，望团委及青协总队批准并提出宝贵的意见和建议，谢谢!
徒步协会2022工作计划 篇四
为了纪念“三八”国际劳动妇女节，丰富妇女节日文化生活，增进全省姐妹的沟通联系，增强建设幸福和谐屯昌的凝聚力，放松身心，挑战自我，感受自然，打造海南屯昌旅游文化品牌，营造有利于妇女事业发展的良好社会氛围，将于20xx年“三八”国际劳动妇女节期间举办海南首届“巾帼英雄”森林浴徒步登山比赛。为确保比赛顺利开展，取得
成效，特制定如下方案：
相聚邀月岭，畅享屯昌美
主办单位：海南省妇联
承办单位：屯昌县妇联，屯昌县旅游文化产业投资发展有限公司
20xx年3月1日，上午7：30，在新县委门口集合，过时不候。
邀月岭
五、比赛内容：通过姐妹间互动、体验和感受屯昌县秀丽的自然景观，以及当地自然原生态的独特魅力，促进交流，增进友谊，锻炼身体，感受节日气氛，畅享屯昌之美。本次竞赛以市县为组，每组三人，各组以本团体人员首先全部到达山顶为团体第一名。本次比赛设有团体奖项和个人奖项，各参赛队员以先后到达终点为序，团体奖项取前六名，设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。个人奖项取前三名。本次比赛的裁判员由主办方调派。
本次比赛通过邀请的方式，邀请各市县妇联组团参加比赛，每市县一名领队，三名参赛队员。参加比赛的各市县妇联请于2月25日前以文本或电子版报送报名表到屯昌县妇联办公室（附：海南首届“巾帼英雄”森林浴徒步登山比赛报名表）。
报名电话：传真：
联系人：邮箱：
1、省妇联领导就本次活动致辞；
2、副县长孙成银做赛前动员，宣布本次比赛正式开始；
3、评委会根据各组到达时间，确定团体一、二、三名及个人一、二、三名；
4、主持人宣布名次，由省妇联领导、县领导为获奖选手颁奖；
5、总经理余家毓作总结发言，活动结束。
1、报到时间：2月28日下午3：00—5：30
2、报到地点：住宿酒店一楼大堂
3、开幕时间：3月1日7：30
4、乘车时间：3月1日7：50（所有人员统一乘坐中巴车前往邀月岭）
5、比赛时间：3月1日8：30
6、颁奖闭幕时间：3月1日12：00
7、返程时间：3月1日下午
1、参赛选手为女性，年龄限制18周岁至40周岁。
2、长期从事体育锻炼、身体健康的体育运动爱好者。
3、参赛团队以单位报名，各领队由本市县妇联干部担任，参赛者须填写个人报名资料（见附件一）。
4、比赛开始前统一佩戴参赛人员名牌，比赛中要统一行动、服从指挥，按指定路线行进，不得抄近路或攀爬山坡树木，以防发生意外。
5、自备登山鞋、服装，保证手机通讯畅通，矿泉水由主办方提供。
6、如在登山比赛过程中出现身体不适，请及时吹响口哨或告知沿途工作人员。
7、在登山过程中要团结友爱，互相关心，注意安全。
8、进山后要爱护环境，勿折花木，不准乱丢杂物，严禁烟火。
9、各领队负责本单位参加比赛人员的现场组织、联络工作。
10、要求参赛者身体健康，无视力、听力、语言、发热、感冒、心脏病、高血压、脑栓等任何影响比赛的身体疾病或障碍，心理健康、情绪稳定、未服用任何影响神智的饮品、酒类、药物、食物或保健品等。
11、参加本次比赛的参赛者以市县名义报名，各参赛运动员（队）食宿费用由组织方支付。
12、遇雨顺延，具体时间另行通知。
团体组
一等奖
2000
1000
二等奖
1000
800
三等奖
600
600
本次活动由总经理余家毓任总指挥，县妇联副主席邱海燕、副总经理庄学武任副总指挥。下设活动筹备、竞赛、评比和后勤保障四个小组。
（一）活动筹备组
组长：邱海燕
成员：县妇联干部
主要任务：
1、负责活动文字材料、人员通知、报名工作及邀请媒体宣传报导赛事，营造氛围；
2、负责人员报到和上级领导（省妇联、参赛队等）的食宿安排工作。
（二）竞赛组
组长：庄学武
成员：县旅游文化产业投资发展有限公司员工、志愿者
职责：负责制定赛事规程，裁判员与引导员选调，比赛路线勘测与设计，赛道赛时人员定位管理，比赛所需各类器材的配置，赛道指引牌的摆放。
（三）评比组
组长：邱海燕
成员：县妇联干部、志愿者
职责：组织赛前赛后工作，评定比赛情况。
（三）后勤保障组
组长：庄学武
成员：县旅游文化产业投资发展有限公司员工
职责：负责参加活动人员的`协调车辆、后勤保障供给、安全保卫工作；负责协调县医院做好卫生急救保障工作。做好各类人员费用报销、补贴、奖金发放等工作。
徒步协会2022工作计划 篇五
在新的一学年，交通学院青年志愿者协会将会按照校团委和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神，促进部门建设和成长，以及推动学院学生会的成长。根据本部门特定情况，现制定出本部门8-9学年上学期工作计划：
一、迎新活动
9月份，大一新生入校，为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。
二、部门招新
9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。
三、义务家教
1月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。
四、建立共青文明岗
1月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于1月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。
五、义务卖报
11月份，服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动——义务卖报”活动中来。
六、老人慰问
11月份，同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。
七、收尾工作
12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。
八、其他工作
建立部门博客，从而达到一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建设。
徒步协会2022工作计划 篇六
青年志愿者协会是一个旨在培养青年的奉献精神和服务能力，组织青年志愿服务活动的学生社团。经过近几年的发展，外语系青年志愿者协会在各方面不断成熟和完善。我们将继续坚持“奉献、友爱、互助、进取”为志愿原则，以校园为依托，立足校内，服务社会，以社会公益活动为主开展志愿服务活动，培养大学生的奉献精神和服务能力，发扬志愿者精神。
新的学期，我们仍然发挥我们的优势并且不断弥补我们的不足，力争每次志愿服务活动做得完美。对于本学期青协组织部工作大体有以下几方面：
一、 加强自身建设，不断完善规章制度
外语系青年志愿者协会作为院里越来越重要的社团组织，健全组织机构，规范管理制度，提高成员素质，加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作：
1、 对各部门加强有效管理。
本学期，首先对组织部进行有效的分工，使其 部员各司其职，各尽其能，同时又能分工协作，使青协工作得到更好的发展。
2、 举办业务素质培训，并适当开展内部小型活动。
为提高全体成员素质，增强青年志愿者协会的凝聚力，将组织开展基本志愿知识竞赛。
二、 着重发展三大群组，即老人组、儿童组、公益组。
1、老人组：主要面向养老院、敬老院及社区的孤寡老人，重点与巢湖市社会福利院联系，定期走访实践基地，帮助护工护理残疾老人，整理环境卫生，陪老人聊天谈心，让他们感受到来自社会的关怀。
2、儿童组：重点与巢湖市聋哑学校建立合作，在恰当的时间和一些学校联系进行支教活动。用爱心点燃希望，用行动播撒阳光，让生长在同一片蓝天下的孩子们获得成长的欢乐。
3、公益组：主要在公共场合，开展一系列的公益性宣传活动。
三、 加大宣传力度，营造氛围，突出典型。
本学期，我们继续分别在校内外加强宣传，增强青年志愿者的影响力和号召力。
1在校内，把握机遇，与其他学院志愿者协会加强联系，扩大我系青年志愿者协会在其他学院乃至全校的影响力。通过进一步宣传，加大志愿精神在校园中的影响，感召更多的大学生投入志愿工作。
2、在校外，加强与其他社会志愿组织及社会媒体的联系，通过联系记者，积极投稿等方式，扩大影响力，引起社会对我系青年志愿者协会的关注，对志愿服务事业的关注。
3、对表现积极、突出贡献的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样和先锋模范，提高志愿者志愿服务意识，促进志愿事业的发展。
四、办好常规活动，做好常规工作。
1、多多搜集志愿服务信息，寻找丰富多彩的志愿服务活动，并将这些常规活动大众化，使更多的同学参与进来，并且有利于我们积累经验，为以后做更多更高质量的服务活动打下坚实基础。
2、定期举办征文大赛和一些和志愿活动密切相关的知识竞赛，提高同学们的积极性。
3、做志愿活动前要做好活动方案、申请表、审批表、海报、展板等基础性工作。活动后，要总结备案，每次活动都要保留照片及其他的资料，便于后期使用。
以上是我们青协组织部本学期的工作计划，相信在这一学期里我们会努力工作，积极发扬我们的志愿精神，实践青年志愿者的诺言。我们将继续给大家提供一个表达爱的平台，延伸爱心舞台，传递爱的音符，携手温情世界。志愿者，甘心做太阳，普照每个人的心房;情愿做绿叶，每朵花的绽放。
