染雾家具拆单工作计划 篇一
在家具行业中，拆单工作是非常重要的一环。拆单工作的目的是将大件家具拆分成更小的零部件，以便于运输和组装。为了有效地完成拆单工作，需要制定一个详细的工作计划。
首先，我们需要对待拆分的家具进行仔细的检查和测量。这包括确定家具的尺寸、结构和材料。通过对家具的了解，我们可以确定哪些部分可以拆分，并决定最佳的拆分方式。
其次，我们需要准备所需的工具和材料。这可能包括锤子、螺丝刀、扳手、电钻等工具，以及钢丝、螺丝、螺母等材料。确保所有工具和材料都齐全，以便顺利进行拆单工作。
接下来，我们可以开始拆分家具。在拆分过程中，需要小心谨慎地操作，以免损坏家具或受伤。根据家具的结构和拆分方式，有些部分可能需要先拆解，然后再继续拆分其他部分。在拆分过程中，应注意保留所有的螺丝、螺母和其他连接件，以便后续组装时使用。
完成拆分后，我们需要对拆下的零部件进行分类和标记。这样可以方便后续的运输和组装工作。根据家具的不同部分，可以使用不同的标记方式，如编号、颜色等。这样可以避免混淆和丢失零部件。
最后，我们需要妥善存放拆下的零部件。这包括将零部件放置在适当的容器中，并确保容器标记清晰。如果有多个家具需要拆分，建议分别存放，以免混淆。
在工作计划中，我们还需要考虑时间和人力资源的安排。根据家具的数量和复杂程度，可以确定需要多少人参与拆单工作，以及需要多长时间才能完成。合理安排时间和人力资源，可以提高工作效率，确保按时完成拆单工作。
总之，家具拆单工作是家具运输和组装过程中不可或缺的一环。通过制定详细的工作计划，我们可以高效地完成拆单工作，并确保零部件的安全和有序存放，为后续的运输和组装工作打下基础。
家具拆单工作计划 篇二
家具拆单工作计划是家具运输和组装过程中至关重要的一环。在拆单工作中，我们需要仔细检查和测量家具，准备所需的工具和材料，拆分家具并对零部件进行分类和标记，最后妥善存放零部件。以下是一个典型的家具拆单工作计划示例：
1. 检查和测量家具：仔细检查家具的尺寸、结构和材料，并记录相关信息。根据家具的特点，确定最佳的拆分方式。
2. 准备工具和材料：根据家具的特点，准备所需的工具和材料，如锤子、螺丝刀、扳手、电钻、钢丝、螺丝、螺母等。
3. 拆分家具：根据家具的结构和拆分方式，小心谨慎地拆分家具。有些部分可能需要先拆解，然后再继续拆分其他部分。
4. 分类和标记零部件：拆下的零部件需要进行分类和标记，以便后续的运输和组装工作。可以使用编号、颜色等方式进行标记。
5. 存放零部件：将拆下的零部件放置在适当的容器中，并确保容器标记清晰。如果有多个家具需要拆分，建议分别存放，以免混淆。
6. 时间和人力资源安排：根据家具的数量和复杂程度，确定需要多少人参与拆单工作，以及需要多长时间才能完成。合理安排时间和人力资源，提高工作效率。
通过制定详细的家具拆单工作计划，我们可以高效地完成拆单工作，并确保零部件的安全和有序存放。这为后续的运输和组装工作打下基础，保证家具能够顺利运送和组装。拆单工作的精细和细致对于家具的安全和完整性至关重要，因此我们必须认真对待每一步的工作，确保工作质量和效率。
家具拆单工作计划 篇三
工作内容.岗位要求1:负责全屋家居定制的拆单，下单，排单工作。2:核查订单可操作性，使用软件进行拆单。3:根据订单产品尺寸（图纸尺寸），按工艺拆分成生产尺寸，为车间生产提供准确的数据。4:检查设计师图纸结构及尺寸问题。5:根据下单图纸准确制作柜体材料清单，门板清单，五金配件清单，生产单。任职资格1.在家具行业从业2年以上，1年同岗位工作经验优先，招应届毕业生培训学习上岗。2:能看的懂设计图纸，了解橱柜.衣柜结构和基本制作工艺，熟练操作CAD和办公软件。3:能吃苦，具有良好的沟通能力和工作能动性，具有创新精神及团队协作4:及时有效的完成上级领导交办的，配合团队完成上级领导的工作，工作责任心强，有时间观念讲究细节5:能接受加班
家具拆单工作计划 篇四
家具拆单员岗位职责
【篇1：拆单员岗位说明书】
广州市永家具有限公司
【篇2：品管岗位说明书】
广州市镁世家具有限公司
【篇3：职位描述】
销售职位描述：
1、做好销售计划，并规划好增长点；多渠道开发客户资源，完成销售任务；
2、充分了解市场状态；搜集反馈市场信息，提出合理化建议； 3、对客户提供专业的咨询；
4、完善周报表，包括有效客户信息汇总、跟进情况、增长点和销售额数据；
5、完成上级交办的其他工作； 6、底薪加提成，根据业绩提成。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有相关产品销售或直销经验者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、具备积极的工作态度和团队合作精神。6、须有驾照
订单文员工作内容：
1、销售数据报表的收集、汇总、统计、保存及保密工作，定期上报主管领导；
2、根据要求进行市场信息收集并提供信息报表，及时上报主管领导； 3、负责客户档案的分类建立和保管、客户业务往来台帐的登记； 5、随时保持与业务人员的电话沟通，销售政策及公司重要文件的及时传达；
6、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件，记录和传达重要电话内容及书面或电话形式通知的业务会议； 1、前期与客户的电话联系、沟通；
2、负责本部门与其他部门的协调沟通工作； 3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
4、协助销售部门经理和销售人员完成销售部门日常工作内容；
5、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 6、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 7、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
8、完成临时交办的其他工作；
任职资格：
1、22-28岁，中专及以上学历；
2、一年以上专员、文员类等岗位工作经验；
3、熟练运用办公软件办公，有一定的文字写作能力；
4、工作细致认真、有责任心，有较强的文字撰写、沟通协调及语言表达能力
5、为人诚信、能吃苦耐劳，服从公司安排。
仓库工作职责：
1.负责物料的收发存；
2.负责仓库盘点，每月一次大盘点，每周一次关键物料盘点； 3.负责仓库物品的保管及库存状态反馈； 4.负责委外订单的物料收发和成品保管；
任职资格：
1.二年以上仓库管理工作经验； 2.熟悉仓库流程；
3.有产品仓库工作经验优先；
4.工作认真仔细，能吃苦。5.会开叉车者优先
橱柜设计师岗位职责： 1、能独立到客户家中进行房型测量，准确记录测量尺寸； 2、独立完成橱柜图纸设计； 3、把握橱柜设计尺寸的合理性及橱柜各配件的排布； 4、橱柜的整体尺寸和颜色效果的把关，协调水、电和煤气的排布 5、配合销售人员，参与客户的设计洽谈，签定合同。
6、绘制规范标准的平面、立面、效果、水电位置图及电器附件安装尺寸； 7、编写设计方案所体现的设计风格，设计思路、材料与价格说明等。
职位要求： 1、大学专科以上学历，具备良好的沟通及协调能力； 2、具有团队精神，熟悉上海交通路线； 3、熟练使用cad＼office等软件。4、了解整体厨房、材料、工艺及生产及安装过程及五金、电器等相关专业知识
安装工岗位职责：
1、负责橱柜，家具产品的安装、维修及售后工作。2、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉本行业特性，能独立安装进口橱柜及板式家具的安装、维修及售后工作。
2、沟通能力强，有效的进行客户沟通。
3、有3年以上本行业本岗位工作经验者优先。
4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导安排的其他工作。
拆单员岗位概述
1、负责把设计师设计好的图纸分解成一个个单元柜
2、更细一步分解出每一块柜体板的尺寸（其中含门板、五金、电器、装饰部分、台面……无一不详细于下单图纸
3、方便下一工序能顺利进行（如生产部、采购部的生产数据来源地）;
4、要求订单拆单员一定要了解生产工艺的流程和cad软件 5、配合生产部门的相关工作，让生产过程能够顺利完成。
6、配合销售部门，对销售部报价员的订单审核，对其有不符合公司生产工艺和技术要求的订单，应及时给予沟通
和退回处理。
7、配合技术部门，要了解和清楚公司产品的分类及每一种产品的工艺要标，对新产品要积极的参与工艺学习和标
准配置的了解，了解行业所用专业术语。
8、了解并审核订单图纸的配置和尺寸标注是否按公司要求操作，拆分时一定要按公司标准工艺拆分，给下一工序
提供准确的数据。
9、订单拆分的过程中要求细心，仔细的对待每一个订单，尽最大能力的完成公司规定的订单合格率
10、对售后客诉中的有关拆单问题要定期总结和分析，并在将来的工作中要加倍注意该类式的投拆，避免给公
司产品形象带来不良影响。采购岗位职责
1、负责原材料采购工
作：采购订单洽谈，询价、比价、议价，订单制作 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、监控产品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4、协调解决采购产品、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
任职资格
1、工作经历：工作岗位一年以上，采购6个月以上，其他工作岗位2年及以上工作经历；
2、工作技能：熟练掌握office办公软件，会使用outlook;
3、工作能力：善于洽谈，独立完成工作，有责任心；有亲和力，沟通能力强；思维力强，能够发现、提出、解决工作中遇到的问题；有足够的沟通及应变能力，能够处理棘手的工作；
4、工作作风：认真负责、勤劳敬业，钻研技能；为人诚实可靠；有团队精神，积极上进
家具拆单工作计划 篇五
职位描述岗位职责：1.根据客户的设计图纸拆单，绘制并审核产品生产工艺图；根据客户的设计图纸拆单核价；2.负责制作.审核产品工艺结构图纸；核算产品物料需求及开具生产下料单等；3.参与和跟踪产品打样或生产过程；4.参与新产品研发工作等。5，有橱，衣柜，全屋定制家居设计或下单经验，懂软件拆单者优先任职要求：1.熟悉橱柜的外观设计和内部结构以及加工程序，板式家具的外观设计和内部结构以及加工程序；2.熟悉橱柜衣柜常用的五金件，有橱柜衣柜厂工作经验者优先；3.熟练操作CAD和办公自动化等电脑软件，能根据图片独立出图开具下料单；4.工作严谨，责任心强，效率高，必要时能接受加班安排；5.良好的沟通协调能力和团队合作精神；
家具拆单工作计划 篇六
篇1：家具公司业务跟单工作职责
篇2：跟单员岗位职责 跟单文员岗位职责
一、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。
二、负责对每日销售清单的汇总和录入。
三、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部主管，以便及时解决售后问题。
四、做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数、卖点等专业知识。
五、负责协调好各业务经理，做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作。
六、跟单文员要注意仪容仪表，做到衣着整洁大方。
七、跟单文员与客户沟通必须用普通话。
八、跟单文员接到客户电话后，第一句话应该说：“您好，这里是天杉家具”，第二句话应该说：“请问您是哪里的客户？”第三句话应该说：“xx老板，您需要订什么货，请发传真好吗？”
九、收到客户传真后，必须再给客户打个电话，确认传真上面的订货内容，确定订货内容准确无误后，再交给制单员打单核定打款总金额。
十、制单完毕后，回复客户打款总金额，使客户打款到公司指定账户，准备发货。
十一、制单员去财务确认客户货款到帐后，制单员把仓库联交于跟单员，准备发货。跟单员持仓库联与仓库主管接洽备货、验货、装车。公司中巴车、小飞虎送货，由司机代收货款时，跟单员要跟踪落实送货、装卸、安装及货款情况，及时与财务部出纳沟通，确保公司资金安全。
十二、负责接收客户投诉，第一时间内通知业务经理对其客户投诉进行确认，待业务经理确认后方可开出补件单交于客服物流主管下单于生产做补件或者调换。
十三、不准和客户吵架，第一次警告，第二次罚款100元，第三次予以辞退。
十四、及时向区域经理沟通专卖店的发货情况，以便于区域经理对客户及时的维护和开发。
十五、跟单文员必须和客户、售后主管、区域经理等部门做好沟通协调工作。
十六、对每天的销售情况进行汇总，做好日报表，交于营销部经理。
十七、负责及时和业务员沟通，做好客户备货，新产品推介工作，协调好和仓库物流以及售后、财务的各种工作关系，以便工作效率的提高，及时准确的为经销商提供方便、快捷、周到的服务。
十八、严格执行公司的各项规章制度，积极完成营销部下达的各项工作要求和目标。
十九、根据客户要求，按公司的有关流程，进行及时准确的发货。
二十、提高服务质量，树立天杉家具品牌形象，以便培养客户的忠诚度和美誉度。
篇3：跟单员职责
青岛北苑英徽家具有限公司
跟单员岗位职责（生产跟单）
一、跟单员的定义：
跟单员是指在公司运作过程中，以生产订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员，是围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。
二、跟单员的工作界定：
（1）业务跟单：对产品进行跟进。尤其是对外协厂加工的产品；
（2）生产跟单：对已下达生产的订单进行总结，对生产进度进行跟踪，及时反馈信息。
三、跟单员的工作定位：（1）寻找重点：通过生产和库存，寻找工作重点，杜绝出现不及时交货。
（2）设定目标：每天总结，把工作着重点及分配的工作在当天完成，不拖延。
（3）传播信息：将公司的信息，传达到每个厂子。
（4）收集信息：收集各厂生产进程，并及时将所收集信息反馈到部门经理。
（5）分配产品：计划表的定制和执行，辅料采购及协调工作。
四、跟单员的主导意识：
跟单员要对公司所处的环境，分厂担负的生产任务及产生的结果有深刻的了解，作为跟单员要及时跟进生产任务，了解分厂如何生产，何时完成，出来的产品怎样。要求有主导意识：
有责：全局意识，责任感，对一切负起责任。
有方：有办法，有主意，遇到问题有解决的能力
有效：有效率，有结果。
总之，要有目标，要有全局观念，在跟单工作中目标很明确：就是对最终生产结果负责。
五、跟单员的工作内容及知识，技能要求：
跟单员的工作内容主要有：白茬生产跟单，物料采购跟单，成品生产过程跟单及外协厂联络跟踪。
(1)白茬生产跟单：了解白茬生产流程及质量标准知识。(2)物料采购跟单：了解生产成品所有所需材料及采购周期。(3)生产过程跟单（生产进度跟进）:懂生产，懂管理，懂沟通。(4)外协联络跟踪:了解外协工厂的生产进程和生产现状。
六、生产跟踪：（生产过程跟单）
要掌握生产过程跟单的基本要求
生产过程跟单的流程：
生产过程跟单主要是了解企业的生产进度能否满足定单的交货期，产品是否按订单生产，因此跟单员要深入企业的生产车间查验产品的质量与生产进度，发现问题要及时处理。因为生产过程跟单的基本要求是使企业能按订单即时交货及按订单约定的质量交货。所以我们要深入到生产线，查看进度，查看质量。
1、生产过程跟单的基本要求：
（1）按时交货：要使生产进度与订单交货期相吻合，做到不提前也不推迟。按时交货跟单的要点：
（2）按质交货：生产出来的产品符合订单的质量要求。
2、生产过程跟单的流程：
（1）下达生产通知书。
跟单员接到生产计划后，应将其记录在生产登记表上。要明确客户所订产品的名称，规格型号，数量，包装要求，交货期等。
（2）分析生产能力
生产通知单下达后，要分析企业的生产能力。能否按期，按质地交货。如不能应采取什么措施？
（3）分析生产计划：
生产计划的制定及实施关系着生产管理及交货的成败。跟单员要根据实际生产能力分析生产计划表。
（4）跟踪生产进度 生产进度控制流程： 生产进度控制作业程序 生产进度控制重点：
实际进度与计划进度发生差异，要找原因。通常有下列原因： 原计划错误
机器设备有故障 材料没跟上。
不良率和报废率过高
临时工作或特急订单的影响。前制程延误的累积
员工工作情绪低落，缺勤或流动率高 跟踪生产进度的表单：
生产日报表，生产线进度跟踪表。
青岛北苑英徽家具有限公司 2010-8-10 篇4：生产跟单员岗位职责 rs03-003
生产跟单员须知
一、跟单员的定义：跟单员是指在公司运作过程中，以生产订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流
向的专职人员，是围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。
二、跟单员的工作界定：对已下达生产的计划或订单进行总结，对生产进度进行跟踪，及时反馈信息。
三、跟单员的工作定位：
（1）寻找重点：通过生产和库存，寻找工作重点，杜绝出现不及时交货。
（2）设定目标：每天总结，把工作着重点及分配的工作在当天完成，不拖延。
（3）传播信息：将公司的信息，传达到相关车间或部门。
（4）收集信息：收集各车间生产进程，并及时将所收集信息反馈到生产主管。
（5）分配产品：计划表的定制和执行，物料采购及协调工作。
四、跟单员的主导意识：跟单员要对公司所处的环境，车间担负的生产任务及产生的结果有深刻的了
解，作为跟单员要及时跟进生产任务，了解车间如何生产，何时完成，出来的产品怎样。要求有主导意识：
有责：全局意识，责任感，对一切负起责任。
有方：有办法，有主意，遇到问题有解决的能力
有效：有效率，有结果。
总之，要有目标，要有全局观念，在跟单工作中目标很明确：就是对最终生产结果负责。
五、生产跟踪：（生产过程跟单）要掌握生产过程跟单的基本要求
生产过程跟单的流程：生产过程跟单主要是了解企业的生产进度能否满足定单的交货期，产品是否按
订单生产，因此跟单员要深入企业的生产车间查验产品的质量与生产进度，发
现问题要及时反馈。因为生产过程跟单的基本要求是使企业能按订单即时交货
及按订单约定的质量交货。所以要深入到生产线，查看进度，查看质量。
1、生产过程跟单的基本要求：（1）按时交货：要使生产进度与订单交货期相吻合，做到不提前也不推迟。按时交货跟单的要点：
（2）按质交货：生产出来的产品符合订单的质量要求。
2、生产过程跟单的流程：
（1）下达生产通知书：跟单员接到生产计划后，应将其记录在生产登记表上。要明确客户所订产
品的名称，规格型号，数量，包装要求，交货期等。
（2）分析生产能力：生产通知单下达后，要分析企业的生产能力。能否按期，按质地交货。如不
能应采取什么措施？
（3）分析生产计划：生产计划的制定及实施关系着生产管理及交货的成败。跟单员要根据实际生
产能力分析生产计划表。
（4）跟踪生产进度：跟踪生产进度的表单：《生产日报表》、《生产计划进度跟踪表》 实际进度与计划进度发生差异，要找原因。通常有下列原因： 原计划错误
机器设备有故障 材料没跟上。
不良率和报废率过高
临时工作或特急订单的影响。前制程延误的累积
员工工作情绪低落，缺勤或流动率高
篇5：跟单员职务说明书
篇6：某公司家居跟单员手册 卡佛丽家居跟单员手册
一、跟单员的定位：
跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪，即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度，货物报关，装运等。因此，在小企业中，跟单员身兼数职，既是内勤员，又是生产计划员，物控员，还可能是采购员。在大企业，则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货，跟踪出货。
二、跟单员的工作特点：
跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。
1．责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单是企业的生命，客户是企业的上帝，失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。
2．沟通，协调：跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户，与计划部门，生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通，协调能力特别重要。
3．做好客户的参谋：跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。5．工作是综合性的：跟单员工作涉及企业所有部门，由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。
三、跟单员的主导意识：
什么是主导意识？就是全局观念。你要对所处的环境，担负的任务及产生的结果有深刻的了解，这样你去做你的工作的主导意识就会很强。举例：足球队，每个队员有自已的位置，但如只顾自已的位置，这一定是个很差的球队。这就要有全局观念：要不失球，要进攻，要战胜对方，要进球。
作为跟单员的跟单工作也同样如此，不是我将订单下了就没事了，你们如何生产？何时完成？出来的产品怎样？与我无关，那就不能做好跟单员工作。你就没有主导意识。有责：全局意识，责任感，对一切负起责任。
有方：有办法，有主意，遇到问题有解决的能力
有效：有效率，有结果。
目标要达到：所有工作以最终结果，最终目标作为我们的指导思想。最终失败了，就没什么好说的。
总之，主导意识的你心中要装着大目标，要有全局观念，每个人的工作只是整个工作链中的一个部分。而不是以某一个人，一个部门来评定。因此，在你的工作中，你心中要把别人（工作环节涉及到的人）看成是自已的部下。（不是说你就是领导，而是要给他们布置任务，明确目标，提供条件。你的目标很明确：就是对最终结果负责。
四、跟单员的素质要求：（跟单员的训练）
跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求：
（1）分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成，以利于报价。
（2）预测能力。能预测出客户的需求，企业的生产能力及物料的供应情况，便于接单，生产及交货的安排。
（3）表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。
（4）专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。
（5）与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，使其自觉完成客户订单。
（6）人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。
（7）法律知识。了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法，守法，懂法，用法。
（8）谈判能力。有口才，有技巧。
（9）管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。
（10）物流知识。了解运输，装卸搬运，保管，配送，报关等知识。
五、跟单员的工作内容及知识，技能要求：
跟单员的工作内容主要有：外贸业务跟单，物料采购跟单，生产过程跟单，货物运输跟单及客户联络跟踪（客户接待）。1.出口货物跟单；（外贸业务跟进）了解基本外贸知识：（谈判，报价，接单，签合同等等）。基础外语及函电往来。2.物料采购跟单。（业务跟进）懂营销，懂产品。（物料，性能，使用，保养）3.生产过程跟单（生产进度跟进）懂生产，懂管理，懂沟通。4.货物运输跟单（出货跟进）货物运输知识，（运输工具，方法，配柜）及了解报关知识。5.客户联络跟踪（客户接待）：了解对客户的管理，懂国际礼仪知识：
六、跟单员工作的重要性：
企业之生存与发展都是以订单为主线的。跟单工作是一个企业的主生命线和管理制高点。而作为订单的跟进者——跟单员的工作跨越了企业运作的每个环节，它是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心区纽和桥梁，是一个企业的窗口和门户。从图表我们可以更清楚地得到论证：
跟单员工作部门关联：
跟单员：对外：业务部门（国内，国外贸易部）
客户（国内，国外客户，外贸公司，中间商）
对内：计划/物料（生产计划，物料进度，报价）
制造部门（生产进度，样品制造）
技术/品管（产品规格，新品开发，估价，产品标准）
财务/资财（出货管制，成品仓，准确报价，包装防护，汇率结算）
行政部门（派车，放行，报关，船务）
七、外贸跟单具体内容
1、接单：接单也即合同的签定，订单的取得。
合同的书面形式并不限于某种特定的格式。任何载明双方当事人名称，标的物的质量，数量，价格，交货和支付等交易条件的书面文件，包括买卖双方为达成交易而交换的信件，电报或电传，都足以构成书面合同。
1．下单方式：客户下单的方式有：通过电话，fax, email或书面合同等方式。
