2022年换届工作计划(优选6篇)

时间:2019-01-09 05:21:18
染雾
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2022年换届工作计划 篇一

随着2021年的结束,2022年即将到来,作为一个新的换届年份,我们需要制定一份全面而有针对性的换届工作计划,以确保顺利完成换届工作并为新一届的工作打下良好的基础。以下是我们的2022年换届工作计划:

1. 组织换届选举:作为换届的核心环节,我们将组织一次公正、透明的选举过程。首先,我们将成立选举委员会,负责制定选举方案、宣传选举信息、组织选举活动并监督选举过程。同时,我们将提前公布选举流程和候选人要求,确保每位有意参选的成员都有平等的机会参与。

2. 顺利交接:在新一届成员选举产生后,我们将组织一次顺利的交接工作。这包括向新一届成员介绍组织的背景、工作职责和规章制度,并与他们进行密切沟通,确保他们能够顺利过渡并快速适应新的工作环境。

3. 制定新一届工作计划:新一届成员上任后,我们将与他们一起制定新的工作计划。这将涉及到明确工作目标、制定具体的工作计划和时间表,并明确每个成员的职责和任务分配。我们将注重团队协作,确保每个成员都能发挥自己的专长和优势,为组织的发展做出贡献。

4. 加强培训与提升:为了提高新一届成员的能力和素质,我们将组织一系列培训和提升活动。这包括邀请专业人士进行培训讲座,组织团队建设活动,提供学习资源和平台等。我们将鼓励成员积极参与,不断学习和提升,以适应快速变化的工作环境。

5. 维护组织稳定:换届期间,我们将注重维护组织的稳定和发展。我们将加强与上届成员的沟通,了解他们的经验和建议,并向他们寻求支持和帮助。同时,我们将与其他相关组织和机构保持良好的合作关系,争取更多资源和支持,为组织的发展提供保障。

通过以上的工作计划,我们相信我们能够顺利完成2022年的换届工作,并为新一届的工作打下坚实的基础。我们将致力于发展组织,提升成员的能力和素质,为组织的长远发展做出贡献。

2022年换届工作计划 篇二

随着2021年的结束,我们即将迎来2022年的换届工作。作为一个新的换届年份,我们将制定一份全面而有针对性的换届工作计划,以确保工作的顺利进行。以下是我们的2022年换届工作计划:

1. 制定选举方案:我们将成立选举工作小组,负责制定选举方案。这将包括选举的时间安排、选举的程序和流程、选举的候选人资格和要求等。我们将注重公正、公平和透明原则,确保每位有意参选的成员都有平等的机会。

2. 宣传选举信息:为了确保选举的公正性和透明度,我们将组织一次广泛的宣传活动,向所有成员宣传选举的信息。我们将通过多种渠道发布选举通知和候选人简介,鼓励成员积极参与选举活动,并理解每位候选人的背景和承诺。

3. 组织选举活动:我们将组织一次公开、公正的选举活动。选举工作小组将负责监督选举过程,确保选举的公正性和透明度。我们将采用电子投票和纸质投票相结合的方式进行选举,以确保选举结果的准确性和可信度。

4. 顺利交接:在新一届成员选举产生后,我们将组织一次顺利的交接工作。这将包括向新一届成员介绍组织的背景和历史、工作职责和规章制度,并与他们进行密切沟通,确保他们能够顺利过渡并快速适应新的工作环境。

5. 制定新一届工作计划:新一届成员上任后,我们将与他们一起制定新的工作计划。这将包括明确工作目标、制定具体的工作计划和时间表,并明确每个成员的职责和任务分配。我们将注重团队协作,确保每个成员都能发挥自己的专长和优势,为组织的发展做出贡献。

通过以上的工作计划,我们相信我们能够顺利完成2022年的换届工作,并为新一届的工作打下坚实的基础。我们将致力于发展组织,提升成员的能力和素质,为组织的长远发展做出贡献。

2022年换届工作计划 篇三

一、大会背景

青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩,各项活动都取得重大突破,尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会,“爱心包裹”活动,新一届青志协领导班子将以“团结,友爱,互助,进步”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信,充满责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理,大胆起用新人,为协会注入新鲜的血液,我协会将于20__年__月__日(星期_)举行换届大会。

二、大会前期准备

1、外联部

○1制作邀请函。

○3购买老师饮用水、以及活动所需物品:宽胶带、请柬、托盘。

○4向社会以及其他社团拉赞助及横幅,扩大此次换届大会的影响力。

2、秘书处

○1通知各部门成员出席(必须提前十分钟到场)。

○2安排主持人,同时完成主持人稿(主持人稿需要审批)。

○3安排礼仪人员三名,负责全程的礼仪接待工作。

○4安排大会的催场人员,保证大会的紧凑和有效进行。

○5撰写致辞发言稿,大会通讯稿。

2022年换届工作计划 篇四

一.换届背景

为保障数学与信息科学学院宿舍党员工作站的连续性,培养一批高素质、高水

平的党员工作站干事、干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,有效地发挥学生党组织的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用,进一步促进我院学生生活园区党建工作的开展,本着“公平、公正、公开”的原则,学生宿舍党员工作站决定进行新一届换届选举工作。

二.换届目的:

1、选举培养一批新的干事、干部,使其有足够高素质的后备力量,为数学与

信息科学学院学生宿舍党员工做站的发展打下基础。

2、为学生宿舍党员工作站注入新的血液,实现工作站干部干事的新老交替,

培养和壮大工作站队伍,保证工作站的连续性。

3、通过这次换届,工作站成员能够更加了解自己的工作性质,也使广大同学

关注我院党员工作站的工作与发展,全面提高学生党员素质。

三、活动名称:

数学与信息科学学院学生宿舍党员工作站换届策划书

四、主办单位:

数学与信息科学学院学生宿舍党员工作站

五、活动时间:

20__年10月27日

六、活动地点:

数学与信息科学学院系办二楼

七、活动对象:

数学与信息科学学院10级、11级全体在校学生

八、岗位设置:

副站长:两名

秘书处:处长:一名干事:四名

宣传部:部长:一名干事:四名

督察部:部长:一名干事:四名

服务部:处长:一名干事:四名

工作组:组长:三名干事:九名

九、竞选条件:

(一)我院注册在校生。

(二)身体健康,有较高的政治觉悟,良好的品行和较强的工作能力,善于团结同学,有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

(三)思想端正、作风正派,勇于开展批评与自我批评,在校期间没受到过校纪处分,思想要求进步,积极向团组织、党组织靠拢。

(四)热爱学生宿舍党员工作站,具有较强的责任感和较高的工作热情。

(五)副站长必须是正式党员。

十:活动流程

(一)前期准备(宣传部负责)

2022年换届工作计划 篇五

一、活动名称:工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序,关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力,增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子,为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

三、确定竞选职位

主席团:团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

学生会各部门:

组织部 部长一名 副部长一名

社团部 部长一名 副部长一名

办公室 部长一名 副部长一名

策划部 部长一名 副部长一名

宣传部 部长一名 副部长一名

体育部 部长一名 副部长二名

学习部 部长一名 副部长一名

通讯部 部长一名 副部长一名

爱心部 部长一名 副部长一名

文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名

创业实践部 部长一名 副部长一名

心理互助部 部长一名 副部长一名

四、竞选候选人条件

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件:

1、 我院注册在校生。

2、 身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。.

3、 思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件:

1、 在本部任职一年,由上一届部长副部长推荐。

2、 身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。

3、 思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件:

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人,若出现多个学生会人员报名选举该部门,则由主席团进行筛选。

五、主办单位:工程管理系团总支学生

六、活动时间:__年9月20日

七、活动地点:小礼堂(学术报告厅)

八、参与人员:主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

第一阶段:

a:竞选人报名。

b:报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c:完成部门内部候选人选拔。

d:候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿,并准备一份书面稿上交。

e:选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段:

a:工作人员到场并由学习部负责签到。

b:主持人开幕。

c:老师致词、主席致词。

2022年换届工作计划 篇六

各村支部、镇直有关单位:

今年是村级组织换届选举年,抓好村党支部的换届选举工作是村级组织换届选举工作的关键。经镇党委研究决定,结合实际情况,确定我镇村支部换届选举工作方案。具体方案如下:

一、选举方式

村党支部选举,要符合《中国_章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国_农村基层组织工作条例》和《中国_基层组织选举工作暂行条例》等有关规定。积极探索既有利于扩大基层民主,又有利于加强党的领导的选举方式,深化完善“两推一选”(即:在镇党委领导和指导下,根据党员和群众推荐、镇党委推荐的情况,由村党组织研究提出候选人预备人选,报镇党委批准,再举行党员大会选举产生新一届村党组织委员会委员)办法。

二、时间要求

全镇16个村党支部换届选举应在7月1日前后进行,最迟7月15日前完成。

三、准备工作

1.乡镇党委研究部署。镇党委召开党委会议,根据光委办〔2015〕29号文件精神,研究村党支部换届工作,成立领导工作机构,派出指导组。召开村党支部换届选举工作会议,培训换届工作业务骨干。

2.村党支部研究布置。村党支部召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,会后,向镇党委呈报《关于要求支部委员会换届选举的请示》(要求尽快呈报镇党委以便党委研究,并写明换届选举具体时间,新一届支委名额和候选人名额,以及选举方式)。

3.村党支部具体筹备。收到党委批复后,村党支部召开支委会,研究村党支部换届选举的筹备事项,并准备党支部工作报告。工作报告主要由两部分组成,一是回顾和总结支部委员会在任期内的工作情况,包括实事求是地肯定成绩,找出存在的问题,总结经验教训;二是按照科学发展观的要求,围绕美丽乡村建设的目标,提出今后一个时期党支部工作的任务以及完成任务的主要措施。

4.搞好宣传发动。利用广播、黑板报、标语、户代表会议、全体党员大会等形式,广泛深入地宣传有关换届选举的政策法规,公开选举的职位、候选人的条件(重点宣传候选人“八不宜”标准)和选举的工作程序,并通知外出党员回村参加换届选举。

5.研究制订选举办法。选举办法在镇党委领导下由本届支部委员会研究制订,经党员大会讨论通过后,所有选举人都必须严格遵守。其主要内容:(1)制订选举办法的依据;(2)选举的任务;(3)提名确定候选人的办法;(4)选举的办法、程序及选举时间;(5)选举的有效性和有效票的规定;(6)确定当选人的原则;(7)填写选票的注意事项;(8)候选人、当选人名单排列顺序的规定;(9)监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。

制订选举办法,内容要具体、明确、全面,对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法;程序步骤要清楚,便于操作;文字简明易懂,不用含糊其词的字句。选举办法需报请镇党委审批同意。

村党组织换届后,第五轮下派村继续以党建指导员身份,负责指导下派村做好村民委员会和村级其他配套组织换届选举工作。

6.提名推荐候选人。认真做好党支部委员会委员候选人的提名、产生工作。推荐、确定候选人要把握好三个环节:

(1)组织民主推荐。实行“两推一选”推荐村党支部委员会成员候选人的,要采取党员民主推荐与群众推荐测评相结合的方式进行。按照常规选举办法选举的,要召开党员大会推荐候选人或召开户代表会议,由党员户代表提名推荐候选人,并公布推荐人选名单。

(2)资格审查和确定候选人。镇党委将党员民主推荐和群众推荐测评的情况进行汇总,并根据有关要求进行审核、考察,对村初步候选人还应征求县纪检(监察)、法院、检察、综治、信访、公安、国土、建设旅游、农业、司法、卫计、民政、组织等部门意见,最后,综合考察和“两推”或党员推荐情况提出支部委员候选人初步人选名单。村党支部在听取镇党委意见的基础上,召开党员大会或支委会,按照差额20%以上比例的要求,确定候选人预备人选名单,并在全村范围内进行公示。公示结束后,报镇党委审批,镇党委将及时研究并予以批复。

(3)严格把握候选人任职条件。村党支部要通过召开党员大会、户代表会议等形式公布候选人任职资格条件,候选人应具备的主要任职资格条件是:①具有被选举权的_正式党员;②政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,模范遵守党纪国法,是“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实实践者;③事业心和责任心强,能牢记党的宗旨,热心公益事业,热心为村民服务;④具有较强的组织协调和领导能力,有一定的文化知识水平,懂经济、会管理,能带领党员群众发展经济和社会各项事业;⑤廉洁勤政、公道正派,有强烈的公仆意识和奉献精神,能密切联系群众,自觉接受党和人民群众的批评与监督,在群众中有较高威信;⑥身体健康,年龄较轻。

但有下列情形之一的不宜(不能)作为村党支部委员候选人:一是丧失行为能力的;二是违_的纪律、党内法规和国家法律法规的;三是违反国土政策,选举日前5年内参与破坏耕地和基本农田、非法买卖土地、非法采矿等被有关部门查处的;违反城乡规划建设法律法规,选举日前5年内组织实施或参与违法占地、违法建设被有关部门行政处罚,且不按规定主动拆除违法建筑或整改不到位,造成不良影响的;违反计划生育法律法规生育未经处理、处理不到位的,选举日前5年内违反计划生育法律法规多生育或婚外生育的;选举日前5年内违反《信访条例》有关规定组织、煽动、以财物诱使、幕后操纵他人非法集体越级上访的;违反村民自治章程,在村集体“三资”管理中违规违纪造成重大损失的;四是选举日前5年内组织或参与非法宗教活动、封建迷信活动,以及聚众赌博、_、涉毒等被处以治安拘留及以上处罚的,参与“全能神”等_组织未转化的;五是选举日前5年内利用宗教、宗族、宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作,被处以治安拘留及以上处罚的;六是政治素质和道德品质差、在群众中口碑不好、影响较坏的,现任村干部执行上级党委、政府政策消极懈怠、履职承诺事项完成情况不好或连续6个月不正常履行岗位职责,在群众中没有威信的;七是直接或者指使他人,以金钱、财物或者其他利益贿赂村民或以金钱等为筹码不当承诺影响选举的,以暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等不正当手段,干扰、破坏选举的;八是受开除党籍处分未满5年的,在群众路线教育实践活动中民主评议被评为“差”的,刑满释放、缓刑期满未满5年的,正被纪检立案调查、司法机关立案侦查的。

6.印制选票。选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。

四、大会选举

召开支部党员大会,将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生,然后在新一届支部委员会第一次全体会议上选举产生书记、副书记。选举结果报镇党委审批。

大会选举由上届党支部委员会负责同志主持。主要议程如下:

1.宣布党员大会开始。(1)清点到会人数,确认会议有效,宣布会议开幕;(2)代表上届支部委员会作工作报告;(3)党员讨论工作报告。

2.宣布正式选举开始。

(1)清点到会人数。实到会有选举权的正式党员人数超过或等于应到会有选举权的正式党员人数的五分之四,方能进行选举。这里的应到会人数,指按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体正式党员。为了保证选举工作的顺利进行,根据上级组织的有关规定,党员因下列情况不能参加选举的,报经镇党委同意,并在党员大会上通过,可以不计算在应到会人数之内:①患有精神病或因其他疾病不能表达本人意志的;②自费出国半年以上的;③虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在拘留或服刑的;④年老体弱卧床不起的和长期生病生活不能处理的;⑤工作调动、外派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

(2)通过选举办法。由党员大会举手表决的方式通过。

(3)酝酿、确定新一届支部委员会委员正式候选人。

(4)推选监票人、计票人。监票人和计票人由全体党员从不是候选人的党员中推选,经党员大会表决通过。

(5)组织候选人岗位承诺和竞职演说。候选人要全面介绍自己的成长经历、工作实绩、履职设想、竞职承诺,回答党员提出的问题。候选人事先要准备好竞选承诺书上交镇党委审查,并予以公布。

(6)查封票箱和分发选票。监票人当场检查票箱,计票人分发选票。

(7)填写选票和投票。主持人说明填写选票注意事项,选举人填写选票,投票。选举人填写选票应持慎重态度,考虑成熟后再填写;因不识字或其他特殊情况不能填写选票的,可由本人委托他人代写,但一定要体现选举人自己意志。因故未出席会议的选举人不能委托他人代写选票。

(8)当场清点选票,确认选举是否有效。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,多于发出的选票,选举无效,必须重新组织选举。

(9)计票。计票人在监票人监督下当场计票。

(10)监票人向大会报告计票结果。

(11)主持人宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的半数,始得当选。

(12)当选人表态发言。

(13)举行闭幕式。

五、新一届支委会选举

大会选举后,召开新一届支委会第一次会议,选举产生书记、副书记。书记、副书记等额选举产生。选举结束后,新一届村支委会要向镇党委书面报告选举情况。报告一般应包括党员大会时间、应到会人数、实到会人数、选举结果,当选的委员、书记、副书记名单和获得票数。镇党委将及时作出批复。

六、后续工作

1.班子交接。镇党委将在党员大会闭幕后7天内,组织村党支部新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作,帮助新班子熟悉情况,开展工作。

2022年换届工作计划(优选6篇)

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