染雾重症超声小组工作计划 篇一
近年来，重症超声在临床实践中的应用越来越广泛。为了提高重症超声在重症医学科的应用水平，我们成立了重症超声小组，并制定了以下工作计划。
一、人员培训
重症超声需要专业的知识和技能，因此我们将组织相关培训活动，包括理论讲座和实际操作。我们计划邀请专家进行培训，提高小组成员的专业水平。培训内容涵盖超声设备的使用方法、解读超声图像以及超声引导下的操作技巧等方面。
二、研究与探索
重症超声是一个不断发展的领域，我们将积极参与相关研究和探索工作。我们计划开展一系列研究项目，探索重症超声在不同疾病中的应用价值。通过研究，我们希望能够更好地了解重症超声的优势和局限性，并推动其在临床实践中的应用。
三、质量控制与质量改进
重症超声的准确性和可靠性对临床诊断和治疗至关重要。因此，我们将建立质量控制机制，确保重症超声检查的质量。我们计划制定相关的质量控制指标，并定期开展质量评估活动。同时，我们还将积极收集和反馈患者的意见和建议，不断改进我们的工作。
四、宣传与交流
为了提高重症超声在医学界的知名度和影响力，我们将加强宣传与交流工作。我们计划在学术会议上进行报告和演讲，向同行们分享我们的研究成果和经验。同时，我们还将积极参与学术交流活动，与其他重症超声小组进行合作和交流，共同推动重症超声的发展。
重症超声小组工作计划 篇二
为了提高重症超声在重症医学科的应用水平，我们成立了重症超声小组，并制定了以下工作计划。
一、标准化操作
重症超声需要严格的操作流程和标准，以确保检查的准确性和可靠性。我们将制定一套标准化的操作指南，规范重症超声检查的每个环节，包括仪器准备、患者准备、图像采集和数据分析等。同时，我们还将定期组织操作培训和技术考核，提高小组成员的操作水平和技能。
二、临床应用推广
重症超声在临床实践中的应用还存在一定的局限性。为了推广重症超声的应用，我们将开展一系列宣传和推广活动。我们计划制作宣传资料，向医院和科室进行推广，介绍重症超声的优势和应用场景。同时，我们还将与其他科室进行合作，开展多学科会诊，共同探讨重症超声在不同疾病中的应用价值。
三、学术研究与科研合作
重症超声是一个不断发展的领域，我们将积极参与学术研究和科研合作。我们计划与其他医学科室进行合作，开展多中心研究项目，共同探索重症超声在临床实践中的应用。同时，我们还将加强与国内外相关研究机构的合作，开展学术交流和科研合作，提高重症超声研究的水平和影响力。
四、定期评估与改进
为了提高工作效率和质量，我们将定期进行工作评估和改进。我们计划每年开展一次工作评估，总结工作中的问题和不足，并制定相应的改进措施。同时，我们还将定期进行小组会议，讨论工作中遇到的问题和困难，以及解决方案。
通过以上工作计划的实施，我们相信重症超声小组的工作水平将得到进一步提高，为重症医学科的临床实践提供更好的技术支持和服务。
重症超声小组工作计划 篇三
超声科坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操作规程，遵纪守法，服从医院统一领导，认真负责，团结协作，及时完成院里布置的各项工作任务，努力完成科室的日常工作任务，接受院里检查、监督和考评。
一、坚持质量管理科室，做好医疗质量管理和持续改进工作，在现有条件的基础上，加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，提高全科成员的基础理论和专业诊断水*。
二、坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对医院及医疗服务的满意度。
三、端正工作态度，从医院整体出发 ，加强科室间的合作与沟通。及时出具检查诊断结果，为临床提供诊断参考。
四、利用黑白超声仪逐步开展阴式超声检查，在购进新仪器后，全面开展阴式超声检查，拟开展颈部大血管、四肢大血管及腹部大血管等检查项目。方便患者，方便临床。
五、在体检方面，努力尽量配合医院完成大批量体检任务，更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中，尽力和老年人沟通，为他们着想。社区老年人是一个庞大的群体，更是一个大的免费的宣传*台，服务好他们就是为医院做免费宣传，可使我医院的声誉口口相传，进而提高我院的.社会声望。
六、定期学习相关法律、法规、道德规范，以利于保护医患彼此的权益。
七、做好日常的一起设备保养工作。
总之，超声科坚持医院总体发展思路，与各科室团结协作，从医院大局出发，为医院的全新发展和进步而努力。
重症超声小组工作计划 篇四
1、认真学习和实践科学发展观。积极投入到医院的改革、建设及发展之中。
2、进一步完善科室各级各类人员岗位职责及规章制度，提高工作质量和工作效率，按时、按质、按量、并超额完成各项任务。
3、在现有的条件下，尽量改善患者及科室人员的就医及工作环境。并着手准备新门诊楼的搬迁，搬迁后科室科室环境明显改善，检查室也从现有的5间增加至8-9间，从而进一步满足患者对检查诊断的需求，尽可能做到患者水随到随做。缩短排队时间。
4、申请增加3—5名超声诊断医师，进一步完善人才结构，为各位医师量身定做培养学习计划，让他们尽快成长起来。
5、针对我科尚待加强及开展的技术项目每年有计划的派出科内人员到省内外进修学习至少一人次。
6、继续响应国家“百万医师下乡活动”，我科拟派1-2名医师下乡一年。
7、不断申请更新、增加超声诊断设备。
8、争取购买高能聚焦超声治疗仪(海扶刀)一台，满足临床肿瘤患者对无创治疗的需求。
9、每年开展新技术1—2项。
10、每年招收研究生1—2名。
11、每年争取科研及教研教改项目立项、科研及教研成果申专业学术论文3篇以上。
12、制定较完善的科室业务发展计划及人才培养计划。
13、进一步加强科室行业作风及职业道德建设，提高服务意识，改善服务态度，使患者及医护人员对我科的服务满意度提高到90%以上。
重症超声小组工作计划 篇五
在院党委的正确领导下，超声科20xx年上半年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结经验教训，展望未来，现将上半年工作总结如下：
1、狠抓_三甲_学习，认真查找差距。
自医院提出创建_综合三甲_目标后，科室狠抓_三甲_学习，认真读懂、读透_三甲_的细则条款，对照标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身积极努力；科室自身解决不了的，逐渐向上汇报，确保医院在创建_综合三甲_目标中科室不拖后腿。
2、全面学习并严格贯彻落实质控要求。
科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握，并严格贯彻落实质控要求，结合_三甲_的细则条款，规范、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向_综合三甲_目标靠拢。
3、整治干部作风，改善服务态度
结合医院开展的_整治干部作风，优化发展环境_活动，科室及时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象，认真地进行交心、谈心，耐心、细致地做好批评教育工作，并制定相应的处罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，确实改善科室的服务态度，提高患者满意度。
4、强抓管理，确实保障医疗安全及用电安全。
在日常管理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位。定期学习医院有关安全管理工作的规定，不定期进行安全检查，及时排除安全隐患，把院领导指示要求的各项内容认真贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全。
5、增强学习氛围，规范科室带教。
根据科室年轻医生多的实际情况，积极认真组织科室业务学习，系统的学习理论知识，集中讨论*时工作及学习中遇到的问题及疑惑，认真做好传、帮、带工作。在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教老师，规范带教。尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果。
6、加班加点，努力提高医疗收入。
针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满足病人的实际需求，尽快的解决临床的'诊断困难，也减少了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入。上半年共完成病人检查34498人次，收入约158万元。其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元；综合B超病人检查8048人次，收入约207618元；综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元；传染区病人检查11539人次，收入约524861元。
当然，今年上半年的工作也还存在许多不足之处，在下半年的工作中努力提高和完善。下半年工作计划：
1、编写和完善质控手册。
2、结合_三甲_细则，进一步落实质控要求。
3、规划和培训科室人员，提高医师彩超上机能力及诊断水*。
4、学习及落实_危急值报告制度_。
5、继续强调和严抓安全。
重症超声小组工作计划 篇六
20__年影像科要坚持以患者为中心，以医疗服务质量为核心，努力满足患者和临床的需求，积极开展新技术、新项目，不断提高科室整体技术水平，具体计划如下：
一、定期组织业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，提高基础理论和专业诊断水平。
二、坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对保健所服务的满意度。
三、端正工作态度，从单位整体出发，加强科室间的合作与沟通。及时出具诊断结果，为临床提供诊断参考。
四、全面开展乳腺超声检查，阴式超声检查，在购进新仪器—四维彩超探头后，逐步开展四维超声检查。希望能配备电视屏幕以便患者能同时动态观看到自己腹中的胎儿，增加了经济效益的同时又增加了社会效益。
五、在体检方面，全力尽量配合单位完成大批量体检任务及两癌筛查，逐步开展肝胆脾胰腺超声体检，双肾，甲状腺超声体检等。
六、在开展超声骨密度上需要扩大宣传力度，希望能让更多的群体去了解它，认可它。骨密度也可以作为一项常规体检项目，它的优势在于它操作简便，无创，无辐射，出具报告及时，且是我旗一家独有的一项检查项目。
七、影像专业知识更新迅速，要求我们医师不断扩展眼界，更新知识，随时掌握新动态，希望领导能给我们这样的机会，那怕只是短期学习班也好。
总之，20__年影像科坚持总体发展思路，与各科室团结协作，从保健所大局出发，为单位的全新发展和进步而努力。
