薪酬英语表达(实用5篇)

时间:2018-03-09 07:16:18
染雾
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薪酬英语表达 篇一

在职场中,谈论薪酬是一个敏感且重要的话题。无论是求职者还是雇主,了解薪酬的相关英语表达是非常必要的。下面我将为大家介绍一些常用的薪酬英语表达。

1. Salary(薪水):表示一个月或一年的基本工资。

2. Wage(工资):一般指按小时、按天或按周支付的薪酬。

3. Bonus(奖金):额外的报酬,通常是根据个人或公司的表现来发放的。

4. Commission(佣金):根据销售额或业绩来计算的报酬。

5. Benefits(福利):公司为员工提供的额外福利,如医疗保险、带薪休假等。

6. Raise(加薪):涨薪。

7. Promotion(晋升):升职。

8. Negotiate(谈判):在谈论薪酬时进行交涉和讨价还价。

9. Compensation package(薪酬福利方案):包括基本工资、奖金、福利等各种薪酬组成部分的总称。

10. Salary range(薪酬范围):某个职位的薪酬上下限。

以上是一些常见的薪酬英语表达,希望对大家在职场中谈论薪酬时有所帮助。

薪酬英语表达 篇二

薪酬在职场中扮演着至关重要的角色,不仅关乎员工的生活水平,也直接影响到公司的业绩和员工的工作动力。在讨论薪酬时,除了掌握相关的英语表达外,也需要注意一些谈判技巧。

首先,了解自己的市场价值是很重要的。在谈薪酬时,可以通过调查同行业同职位的薪酬水平来确定自己的市场价值,以便更有把握地进行谈判。

其次,要有明确的目标和底线。在谈判时,可以先确定一个心理预期的薪酬范围,同时也要有一个底线,不要过于贪心,以免谈判破裂。

再者,要善于表达自己的价值。在谈判中,除了谈论薪酬水平外,也可以强调自己的工作业绩、能力和对公司的贡献,以提升自己的谈判筹码。

最后,要保持礼貌和耐心。在谈判中,即使碰到了困难和阻力,也要保持冷静和耐心,不要激动或失去理智,同时也要尊重对方的立场和利益。

总的来说,谈论薪酬是一门艺术,除了掌握相关的英语表达外,还需要一定的谈判技巧和策略。希望以上的内容对大家在职场中的薪酬谈判有所帮助。

薪酬英语表达 篇三

Pay check

An official form issued by a company which can be cashed at designated financial institutions.

工资支票

公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票

Pay stub

Basically a receipt for record-keeping. Identifies all of the items and amounts used in calculating the final amount of the pay check.

工资存根

薪酬英语表达 篇四

。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。

Pay period

The time covered between pay checks. Can be daily (rare), weekly,monthly, bi-weekly (every 2 weeks), or bi-monthly (twice a month, usually in the middle and end of the month).

工资周期

两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少),每周,每月,双周,半月(每月两次,通常在月中和月末,bi-monthly本意是双月的意思,而实际上是指一月两次,人们将错就错)。

Pay rate

An agreed amount that the company pays per unit of time worked or unit of work done.

工资标准

公司按双方商定的支付标准,以计时或计件的方式支付员工工资。

GrossThe base employee income for a specified period, based on pay rate. Can be:

1. Salary (a fixed amount, daily/weekly/monthly, which is adjusted, based on number of days worked/not worked)

2. Wage (an hourly rate adjusted for the number of hours worked)

3. Piece (a certain amount for each unit of work done)

The gross income can also be adjusted for items such as commissions and bonuses.

总额

根据一定的工资标准,员工在一定时期内的基本收入可以是:

薪水(每日/每周/每月固定的数额,根据工作日数作调整)

时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)

计件工资(对每件完成的工作支付的金额)

工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。

Commissions

Money earned on a regular basis based on previous sales made.

佣金

根据以往的销售业绩,定期发的钱。

Bonuses

Money paid by the company for various reasons, such as meeting objectives, productivity incentives, special events (e.g. Xmas), etc.

奖金

公司根据不同原因支付的钱,如完成任务,激励员工提高生产力,特殊节日(如圣诞节),等等,资料共享平台

薪酬英语表达 篇五

Deductions

Deductions are amounts retained by the company from your gross amount.

They are also commonly referred to as deductions at source. Some of the more common deductions are:

1. Income tax

Federal, state(U.S.) or provincial(Canada), municipal in some locations

2. Pension

employee contribution

s for retirement. A common plan in the United States is the 401K plan.

3. Medical

To pay for medical insurance. This is more common in America. In Canada, every citizen is already covered by a global plan called Medicare, so the company plan most commonly found there is for dental care, which isn't covered by Medicare.

4. Charity

Donations made to a charity of the employee's choice.

扣除

扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有:

1. 个人所得税(联邦,州(美国)或省(加拿大),一些自治市或自治区)

2. 养老金(为退休后做的准备金。在美国常见的是401K计划。)

3. 医疗保险(为医疗保险所付的`钱。这在美国更普通。在加拿大每一个公民都参加一个被称为医疗保健的全球计划,所以公司的医疗计划通常只是为医疗保健不覆盖的牙科。)

4. 慈善资金(根据员工自愿捐助的慈善基金。)

Net

The amount left after all deductions have been made from the gross income. This is what you finally get to put in your pocket!

净工资

从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。

Raise

Adjustment of pay rate, usually based on performance, cost of living, or promotion.

加薪

工资标准的调整,通常是根据工作表现,生活费用,和升职

Direct depositElectronic transfer of your net amount to a bank.

直接存入银行

将你的净工资直接转入银行。

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