染雾中国人力资源日简介 篇一
中国人力资源日是一个重要的节日，旨在弘扬人力资源管理的理念，促进人力资源行业的发展。每年的9月26日被确定为中国人力资源日，这一天是为了纪念中国人力资源管理协会成立的日子。
中国人力资源日的设立旨在提高人们对人力资源管理工作的重视，强调人力资源管理对于企业发展的重要性。人力资源是企业最宝贵的资源，是推动企业持续发展的动力。因此，中国人力资源日的设立有助于引导企业和社会各界关注人力资源管理，推动企业建立科学的人力资源管理制度，提高员工的工作满意度和生产效率。
在中国人力资源日这一天，各地都会举办各种形式的庆祝活动，如人力资源管理论坛、培训讲座、主题演讲等，以增进人力资源从业者之间的交流与学习。此外，还会举办表彰优秀人力资源管理工作者和团队的颁奖仪式，激励更多的人加入到人力资源管理的行业中，为企业的发展贡献自己的力量。
总的来说，中国人力资源日的设立是为了推动人力资源管理的进步，提高企业的管理水平和竞争力，促进社会经济的发展。希望通过这个节日的传播，能够让更多的人了解人力资源管理的重要性，关注员工的发展和福祉，共同促进企业和员工的共同发展。
中国人力资源日简介 篇二
中国人力资源日是一个重要的节日，旨在弘扬人力资源管理的理念，促进人力资源行业的发展。每年的9月26日被确定为中国人力资源日，这一天是为了纪念中国人力资源管理协会成立的日子。
中国人力资源日的设立不仅是为了强调人力资源管理对于企业发展的重要性，也是为了提高人们对人力资源管理工作的认识和重视。人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，它关乎着企业的生产效率、员工的工作积极性和企业的长期发展。因此，中国人力资源日的设立有助于引导企业和社会各界认识到人力资源管理的价值，促进企业建立科学的人力资源管理制度，提高员工的幸福感和工作质量。
在中国人力资源日这一天，各地会举办各种形式的庆祝活动，如人力资源管理论坛、专家讲座、员工培训等，以推动人力资源管理领域的交流与合作。此外，还会通过颁奖仪式表彰优秀的人力资源管理工作者和团队，激励更多的人投身到人力资源管理的事业中，为企业的发展和员工的成长贡献力量。
总的来说，中国人力资源日的设立旨在促进人力资源管理的进步，提高企业的管理水平和竞争力，推动社会经济的发展。通过这个节日的传播，希望能够引起更多人对人力资源管理的关注，推动企业和员工之间的良性互动，共同促进企业和员工的共同发展。
中国人力资源日简介 篇三
中国人力资源日简介
由于人力资源一词起源于西方，而HR在公司日常管理中提法也日益通用，因此，H是英文中第8个字母，R是英文中第18个字母，8月18日，简单中性的选取方式却又暗合了中国人对于好日子的心理，带有好事成双、吉祥、富贵的意味。小编带来中国人力资源日简介。
人力资源日简介：
人力资源日的时间是每年8月18日，专门为人力资源工作者设立的节日，致力于推动中国人力资源管理的进步，促进整个人力资源行业的发展，帮助企业完善人力资源体系，提高中国人力资源从业者的技能。
节日来历：
人力资源日则是对企业中贡献人力资本的人的敬意，以人力资源的高水平开发与管理为企业运营提供支持，从而推动经济的发展。改善雇用关系，提高人力资源从业者地位，提高人力资源管理水平，和谐经营，和谐发展。
因此，2005年人力资源沙龙与《人力资源》杂志等众多媒体共同倡议并发起人力资源日。节日的选取采用了简单又中性的方式。由于人力资源一词起源于西方，而HR在公司日常管理中提法也日益通用，因此，H是英文中第8个字母，R是英文中第18个字母，8月18日，简单中性的选取方式却又暗合了国人对于好日子的心理，带有好事成双、吉祥、富贵的意味。
我们的祝福：
人力资源从业者在企业中的重要作用也是显而易见的，他们的工作是值得尊重的!那么 HR 在公司的地位(生存环境)和扮演的角色是什么? HR 是桥梁，代表公司的利益，更要代表员工的利益，总是在两难中生活，就是要沟通双方; 作为中国优秀的人力资源机构，我们联合各界倡议为HR设立——8月18日为 中国人力资源日，邀请各界HR精英共同庆祝自己的节日!
8月18日，在这一天，HR可以稍微舒缓紧张的工作压力，享受一下自己的节日
我们希望，您的老板会走到你身边说一声：节日快乐，辛苦了!
我们希望，您的员工看到你会说一声：节日快乐!
我们希望，您的家人会给你祝福!
我们希望，全社会的人都知道：今天是我们HR人的节日!
节日宗旨
中国人力资源日是专门为人力资源工作者设立的节日，致力于推动中国人力资源管理的.进步，促进整个人力资源行业的发展，帮助企业完善人力资源体系，提高中国人力资源从业者的技能和行业地位。
诞生背景
现代人力资源管理引入中国，作为组织第一资源的运用为中国经济发展贡献力量，随着经济不断发展尤其入世后，人力资源管理的重要性日益显现，并且随着人力资源管理和企业人力资源需求的增多，带动了人力资源相关行业的发展。中国的经济腾飞，经济活动中的人作为第一资源的重要性，人力资源日是每个经纪人的概念，是对人力资源从业者的一分敬意，从事的是作为经济活动重要支持的工作。人力资源整个行业作为企业的外部智力支持，也为人力资源管理和企业经营活动做出了推动的作用。
随着人力资源管理意识和水平的提高、对人力资源日不断的推广宣传，这一节日逐步深入人心，得到了全国各地HR朋友的认可和支持，并已经在上海、北京两地成功举办了一系列的主题庆祝活动。2006年，中国人力资源日被多
活动形式
1、人力资源高峰论坛，通常都是高层人员参加，就本年度人力资源工作开展情况以及趋势进行探讨。
2、人力资源行业网络博览会，发起方通常为办公室采购物品提供方。
3、各类主题论坛、HR活动，发起方有培训机构，行业协会以及个人自发发起，以沙龙聚会为主
