面试英语要避免无的放矢【推荐3篇】

时间:2016-06-06 07:32:28
染雾
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面试英语要避免无的放矢 篇一

在面试英语中,我们要避免无的放矢,即要避免没有目标、没有重点的回答问题。面试是一个展示自己能力和个性的机会,通过合理的回答问题,我们可以更好地展现自己的优势,并给面试官留下深刻的印象。

首先,在回答问题时要注意聚焦。面试官提问的目的通常是为了了解我们的能力、经验和适应能力等,因此我们要对问题进行准确的理解,明确问题的核心要点,避免回答偏离主题。我们可以通过仔细听问题、思考问题的背后意图,以及适时的追问来确保回答的准确性和针对性。

其次,要有条理地回答问题。面试官通常希望听到有条理、有逻辑的回答,而不是杂乱无章的陈述。在回答问题时,我们可以先确定一个主题句,然后按照时间、空间、因果等逻辑顺序展开回答,以确保回答的连贯性和清晰度。同时,我们还可以使用一些连接词和过渡词,如firstly、secondly、however、therefore等,来帮助我们更好地组织语言,使回答更加流畅。

另外,要注重语言表达的准确性和恰当性。面试时,我们要注意语法和词汇的准确使用,尽量避免语法错误和词汇搭配不当的情况发生。同时,我们还要根据不同的面试场合和面试官的要求,灵活运用不同的表达方式和措辞,以适应不同的语境和目标群体。例如,在传统企业面试中,我们可以使用正式、严谨的语言表达,而在创新型企业面试中,我们可以使用更加灵活、有创意的表达方式。

最后,要注意回答问题的时长和深度。在面试中,我们要根据问题的重要程度和面试官的要求,合理控制回答的时长和深度。对于一些简单的问题,我们可以简洁明了地回答,而对于一些复杂的问题,我们可以适当展开回答,提供更多的细节和例子来支持我们的观点。在回答问题时,我们还可以使用一些具体的事例和实践经验,来增加回答的可信度和说服力。

总之,在面试英语中,我们要避免无的放矢,要有目标、有重点地回答问题。通过聚焦、有条理地回答问题,注重语言表达的准确性和恰当性,以及控制回答的时长和深度,我们可以更好地展示自己的能力和个性,提高通过面试的机会。

面试英语要避免无的放矢 篇三

部分的人在面试的时候都会担心出现一些莫名其妙的问题,往往这些问题让大家忐忑不安。但事实上,很多的面试问题我们都是可以预测的,但重点不是让你去猜问题,尤其是当我们子啊应对英语面试的时候一定要避免无的放矢。

Neglecting talking points

无的放矢

When President Bush walks into a press conference, he doesn't worry what journalists are going to ask him because he already has the answers he's going to provide —— no matter what the questions are. Such answers are called talking points.

当布什总统来到新闻发布会上,他不会担心记者们会问什么样的问题,因为对这些问题,因为不管是什么问题他心中都已有了答案。这样的回答称之为“谈话点”。

Politicians want to frame an issue, so they listen to a question and then decide which of their talking points they'll use to answer that question. In this way, each question they're asked is an opportunity to get their own points across.

政治家们喜欢给问题定“框框”,这样当听到了一个问题时,他们就选择一个“谈话点”来回答这个问题。每个问题都是一个表达自己观点的机会。

I once had a media trainer teach me how to stick to talking points, and it works for a wide range of situations —— including job interviews.

曾经有一位媒体培训老师教过我如何围绕谈话点谈话,这个办法在很多场合都管用——包括面试。

You control what five topics you want to discuss, so you should pick five things about yourself that you want to get across in an interview, and each point should come with some sort of story or example. You listen to each question and then figure out which point fits in well for a particular question.

你需要控制自己想讨论的五点主题。为此你要选择你想在面试中展示的关于自己的五个点,每个点都要配合一个故事或例子。每次被问到一个问题时,都要想想那一点最适合用来回答。

You're not George W. Bush, though, so you can't totally ignore questions that don't have pat answers. But you'd be surprised how often you can answer an interview question with one of the five answers about yourself that you've prepared. This is a way to control an interview and make sure the focus is on your strengths.

不过,你可不是总统,所以,对于没准备过的问题,你不

能避而不谈。但是,你至少会碰到五个点中的一个,这个几率会大大出乎你的预料。这就是控制面试,确保面试集中在你的强项上的方法。

A great resource for helping you understand how to frame your answer for any question is the "The Complete Q & A Job Interview Book" by Jeffrey Allen.

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