MBA面试问题(优选3篇)

时间:2017-04-06 03:43:48
染雾
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MBA面试问题 篇一

在MBA面试中,面试官通常会提出一系列问题,以了解申请者的背景、能力和动机。这些问题旨在评估申请者的适应性和潜力,以确定他们是否适合MBA项目。以下是一些常见的MBA面试问题以及如何回答它们的建议。

1. 为什么你选择MBA课程?

这是一个常见的问题,面试官想要知道你为什么对MBA感兴趣以及你对MBA课程有什么期望。在回答时,你可以谈论你对商业领域的热情,以及你希望通过MBA获得的技能和知识。可以提到你想要在职业发展中获得更多机会和晋升,或者你想要转行到商业领域。

2. 你的职业目标是什么?

这个问题考察你对未来职业规划的认识和计划。你可以讨论你的短期和长期目标,并说明你希望通过MBA课程实现这些目标。你可以提到你希望在某个行业或领域工作,或者你希望成为一个创业者。

3. 你在过去的工作中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?

这个问题旨在了解你在工作中的应变能力和解决问题的能力。你可以分享一个具体的例子,并描述你在面对挑战时采取的行动和取得的成果。强调你的领导能力和团队合作技巧。

4. 你是如何管理时间和压力的?

这个问题考察你的时间管理和应对压力的能力。你可以谈论你的时间管理策略,例如制定优先级清单和设定截止日期。你还可以分享你的压力管理技巧,如锻炼、放松和寻求支持。

5. 你是如何处理团队冲突的?

这个问题考察你的解决冲突和团队合作的能力。你可以谈论你在过去的团队项目中遇到的冲突,并描述你采取的方法来解决冲突和促进团队合作。强调你的沟通和协调能力。

6. 你为什么选择我们的MBA项目?

这个问题考察你对该MBA项目的了解和研究。在回答时,你可以谈论你对该学校和该项目的独特之处的认识,并说明你为什么觉得这个项目最适合你。提到你对该学校的师资力量、课程设置和校友网络的印象。

以上是一些常见的MBA面试问题及其建议的回答。在面试前,你应该准备好这些问题的回答,并通过练习来提高你的口语表达能力。记住,面试时要保持自信、清晰地表达和展示你的优势。祝你面试成功!

MBA面试问题 篇二

MBA面试是进入MBA项目的重要环节,面试官会通过一系列的问题来了解申请者的背景和能力。在准备MBA面试时,了解一些常见的面试问题并准备好回答是非常重要的。以下是一些常见的MBA面试问题及其建议的回答。

1. 为什么你选择MBA课程?

这个问题考察你对MBA课程的认识和动机。你可以谈论你对商业领域的兴趣,以及你希望通过MBA课程获得的技能和知识。你可以提到你希望在职业发展中获得更多机会和晋升,或者你希望转行到商业领域。

2. 你的职业目标是什么?

这个问题考察你对未来职业规划的认识和计划。你可以讨论你的短期和长期目标,并说明你希望通过MBA课程实现这些目标。你可以提到你希望在某个行业或领域工作,或者你希望成为一个创业者。

3. 你在过去的工作中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?

这个问题考察你在工作中的应变能力和解决问题的能力。你可以分享一个具体的例子,并描述你在面对挑战时采取的行动和取得的成果。强调你的领导能力和团队合作技巧。

4. 你是如何管理时间和压力的?

这个问题考察你的时间管理和应对压力的能力。你可以谈论你的时间管理策略,例如制定优先级清单和设定截止日期。你还可以分享你的压力管理技巧,如锻炼、放松和寻求支持。

5. 你是如何处理团队冲突的?

这个问题考察你的解决冲突和团队合作的能力。你可以谈论你在过去的团队项目中遇到的冲突,并描述你采取的方法来解决冲突和促进团队合作。强调你的沟通和协调能力。

6. 你为什么选择我们的MBA项目?

这个问题考察你对该MBA项目的了解和研究。在回答时,你可以谈论你对该学校和该项目的独特之处的认识,并说明你为什么觉得这个项目最适合你。提到你对该学校的师资力量、课程设置和校友网络的印象。

以上是一些常见的MBA面试问题及其建议的回答。在准备MBA面试时,你应该认真思考这些问题,并准备好有针对性的回答。通过充分准备和练习,你将能够在面试中展示出你的优势和适应性,从而增加被录取的机会。祝你面试顺利!

MBA面试问题 篇三

1. 为什么要读MBA?

我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果

A、我还比较年轻,阅历尚浅,希望通过MBA的学习,提高自己。

B、建立更广泛的人际关系网络

2、攻读MBA能给你带来什么?

接受更广博、更系统的工商管理知识,提高能力;具备成为一个职业经理人必备的素质;能建立更广泛的人际关系网等

第1和2的回答有相似之处:

①通过MBA的学习,获得更系统的管理知识,提高自己的能力,促进事业发展

②建立更广泛的人际关系

3、目前作为一名销售,认为自己适合读MBA吗?

是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能,是否需要拓展视野,很多企业的管理者都是销售出生,如果又能系统的学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利的。

4. 为什么要录取你读MBA?

MBA应该适合两类人:一是有一定工作经验,有

管理才能,但急需拓展视野,丰富实战经验的人;二是有丰富实践经验,需回头补足理论知识的人。我显然使第一类人。

且我基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心

5、为什么选择同济?

①仰慕同济百年名校,且是最早一批开设MBA课程的院校。性价比

②同济MBA有许多“实战型”的课程 对我的职业发展有利

③同事间的推荐 共同的社交圈

6. 谈谈你自己最重要的优点、缺点?

优点是:

①首先我是一个对工作、对生活有理想的人。我是一个有冲劲的年轻人。

②正因为我有追求,所以我愿意不断的学习充实自己。我在闲暇时间学习外语。在交通大学学习和我工作有关的什么专业。

③对工作认真,责任感强。

缺点是:

①我资历尚且,经验不足。这也我希望通过MBA的学习,提高自己的原因。

②我的事业处于上升阶段,我希望给人职业的感觉,获得更多的认可。但有时表现的有些强势,希望今后能更柔和些。

③有时在工作中,过于谨慎。希望今后能更灵活些。

7. 谈谈你的销售工作?(这个哥哥昨天说得很好的!就按你昨晚说的区准备)

就是我认为销售不同于推销。我的销售是 先前的……

过程中

之后技术支持…… 解决客户碰到的问题,技术

8. 你认为什么样的人适合读MBA?(这道题你看看就可以)

MBA应该适合两类人:一是有一定工作经验,有管理才能,但急需拓展视野,丰富实战经验的人;二是有丰富实践经验,有管理才能,需回头补足理论知识的人。

9. 你相信通过攻读MBA,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?

(同样,看看就可以了)

职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。

10. 你有什么业余爱好?

最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

11. 你最崇拜谁?

最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

在现代管理中,为什么激励显得特别重要?(同样,看看就可以了)

1、吸引优秀的人才到企业来2、开发员工的潜在能力,促进在职员工充分的发挥其才能和智慧 3、留住优秀人才 4、造就良性的竞争环境

9.企业应该如何防止人员的流失?怎样才能留住技术骨干?(看看就可以了)

1、调整贵公司的业务员待遇 2、调整公司激励机制 3、加强公司业务人员选拔及公司制度(1)待遇留人(2)事业留人(3)帮助员工做职业生涯规划4)营造良好的用人环境(5)感情留人

下面的是自我介绍 我不知道面试的时候会不会碰到 所以给哥哥看一个模板(不要背,多读读就好了):

Good morning. I am glad to be here for this interview.My name is Lu Xuan, 1983,I was born in Sichuan Province, graduated from Sichuan Normal University in 2007 after I joined the trade in Guangxi Vocational and Technical College, as a cooking teacher so far.

我叫鲁煊,1983年出生于四川,2007年毕业于四川师范大学后我加入到了广西经贸职业技术学院,担任烹饪教师至今。

In order to make my teaching and management to a new level; I decide to choose the Guangxi University MBA, if I am admission, I will treasure the opportunity to learn and do to seek truth from facts, hard work, great glory for the Guangxi University. Thank you!

为了让自己在教学管理上再上一个新台阶;为了为自己以后的创业储备专业知识及社会人脉,我义无反顾的选择了西大MBA,若我被录取,我将好好珍惜学习的机会,做到实事求是,勤奋上进,为西大争光。谢谢!

二、组面的案例评析

有的时候案例中折射的问题,分析下来不外乎围绕这几点:

企业战略规划问题

企业内部的管理问题(有内在有严苛的制度,但外在有柔和的表现)

企业文化问题(企业文化的重要性拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,形成凝聚力,才能更好地发展和壮大。)

有这样一句话 可以使用:

这个问题折射出这家企业的管理跟不上他的发展实速!可以通过制度体系来优化、解决这些矛盾。

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