工程招投标工作总结(优选6篇)

时间:2017-02-03 07:40:38
染雾
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工程招投标工作总结 篇一

近年来,随着社会发展和经济的不断增长,工程建设项目也愈加频繁,招投标工作成为了项目顺利进行的关键环节。在过去的一段时间里,我积极参与了多个工程招投标项目,通过不断的努力和总结,取得了一定的成果和经验。下面我将对这段时间的工程招投标工作进行总结。

首先,我在工程招投标工作中注重了项目的前期准备工作。在项目启动之初,我会认真研究项目的背景和需求,对项目的招投标流程和规定进行了解,明确了自己的职责和任务。在准备招标文件时,我会细致地梳理项目需求,并与相关部门进行沟通,确保招标文件的准确性和完整性。此外,我也注重了市场调研工作,通过与供应商和承包商的沟通,了解市场行情和竞争情况,为项目的招投标工作提供了有力的支持。

其次,在工程招投标工作中,我注重了团队协作和沟通。在项目启动后,我会与团队成员密切合作,明确各自的职责和任务,并定期召开会议,及时沟通项目进展和存在的问题。在与供应商和承包商的合作过程中,我也注重了沟通和协商,充分发挥了团队的力量。通过团队的努力和合作,我们成功地完成了多个工程招投标项目,取得了较好的成绩。

最后,在工程招投标工作中,我不断总结经验,提高自身的专业能力。每次完成一个招投标项目后,我会与团队成员进行经验交流,总结项目中的成功经验和不足之处,并提出改进措施。同时,我也会积极参加相关的培训和学习活动,提高自身的专业知识和技能。通过这些努力,我在工程招投标工作中逐渐积累了一定的经验和能力,并且取得了不错的成绩。

综上所述,我在工程招投标工作中注重前期准备,强调团队协作和沟通,并不断总结经验,提高自身的能力。通过这些努力,我成功地完成了多个工程招投标项目,并取得了一定的成果。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业水平,为工程招投标工作的顺利进行做出更大的贡献。

工程招投标工作总结 篇二

近期,我参与了一系列的工程招投标工作,通过这些项目的实践,我积累了一定的经验和教训,也收获了一些成功的经验。下面我将对这段时间的工程招投标工作进行总结,希望能够给大家带来一些启示和借鉴。

首先,我在工程招投标工作中注重了项目的前期准备。在项目启动之初,我会与项目团队成员进行充分的沟通和协商,明确项目的目标、任务和要求。在准备招标文件时,我也会认真研究项目的要求和规定,确保招标文件的准确性和完整性。此外,我还注重了市场调研工作,通过与供应商和承包商的沟通,了解市场行情和竞争情况,为项目的招投标工作提供了有力的支持。

其次,在工程招投标工作中,我注重了团队协作和沟通。在项目启动后,我会与团队成员进行密切合作,明确各自的职责和任务,并定期召开会议,及时沟通项目进展和存在的问题。在与供应商和承包商的合作过程中,我也注重了沟通和协商,充分发挥了团队的力量。通过团队的努力和合作,我们成功地完成了多个工程招投标项目,为项目的顺利进行做出了积极的贡献。

最后,在工程招投标工作中,我不断总结经验,提高自身的专业能力。每次完成一个招投标项目后,我会与团队成员进行经验交流,总结项目中的成功经验和不足之处,并提出改进措施。同时,我也会积极参加相关的培训和学习活动,提高自身的专业知识和技能。通过这些努力,我在工程招投标工作中逐渐积累了一定的经验和能力,并且取得了不错的成绩。

综上所述,我在工程招投标工作中注重前期准备,强调团队协作和沟通,并不断总结经验,提高自身的能力。通过这些努力,我成功地完成了多个工程招投标项目,并取得了一定的成果。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业水平,为工程招投标工作的顺利进行做出更大的贡献。

工程招投标工作总结 篇三

  在11月16日工程组组织的消防泵站招投标过程中,出现了邀请单位图纸不全、甲供材料不明确、以及开标准备不充分等不足之处。通过对这次招投标过程分析总结如下,需要在今后的工作中修正。

  一、出现的问题

  1、招标文件材料部分审核不清

  在消防泵站招标过程中对材料甲供部分未明确,没有将专业工程师,工艺组,商务一起组织讨论核对材料,造成此次图纸目录核对工作未做好。

  2、招投标过程中程序不清

  初期与投标方的联络时手续不全,没有将每次联络过程做好记录;图纸交付时没有列好清单,做好记录,造成图纸发放出错;

  3、招标组织程序未理清

  在消防泵站招标过程中没有做到人员的责任和分工明确,答疑及评标程序比较乱,招标过程中的任务等不够明确。

  二、工作设想

  一)招标准备:

  1、文件材料部分:

  在以后的招投标工作中,在编制《商务谈判邀请函》时需要经过设计组、商务组、施工组、工程组相关人员的仔细讨论并形成书面确认意见。同时商务组必须明确编写出详细的甲供材料表,并经设计组的审核,设计组必须编写相关招标范围的图纸目录,并确认。以便随同《商务谈判邀请函》一并发送给受邀投标单位。

  2、邀约及确认

  工程组具体经办人员根据《安装单位短名单》提供的单位电话、联系人,用电话进行邀约(按照商务、技术活动的相关规定),确认受邀方是否按期参加,如对方拒绝,则需要注明对方的拒绝原因。在电话邀约的同时,将《商务谈判邀请函》用电子邮箱发给所有单位,并做相应电话确认是否收到,同时记录。必须明确要求:参加投标单位的拟派项目经理必须参加开标现场进行答疑。

  3、图纸及甲供材料清单发放

  相应单项或单位工程经确认后的图纸目录,报综合管理组进行图纸复印,在复印图纸发放之前要再次进行确认(相关经办人、设计组)后随同经核对的甲供材清单一同发放给受邀单位。并做详细记录。(相关程序按照项目部图纸发放制度处置。)

  二)开标程序

  1、人员准备

  首先经项目部讨论,并报安总批准确定参与开标及商务谈判人员名单。人员确定后进行碰头会,确定主持人、唱标人及会议纪要人员。并按项目部相关规定办理手续。不能按时参加的须向该项目的开标负责人或安总请假。

  2、会议组织

  参加人员在规定时间到场后,首先主持人通报此次投标参加单位的基本情况。然后依次请符合程序且合法的投标单位进场。主持人先介绍投标单位参加人员,然后介绍我方参加人员给投标单位。进入正常程序:唱标、答疑、形成会议纪要双方签字确认。

  A、唱标程序:

  ㈠商务部分:

  a、投标总价;

  b、下浮比例;

  c、分部分项价格组成;

  ㈡技术部分:

  a、工期;

  b、质量;

  c、拟投入人员;

  d、项目经理承诺在场时间、资质证书原件;

  e、简述近三年业绩

  B、答疑程序:

  由蒋伟平负责询问“是否响应商务谈判邀请书”的内容。付款方式是否需要修改,如修改则修改哪一条。

  C、相关专业工程师就相应专业技术问题向项目经理提问。

  3、评标

  按照《商务谈判邀请函》中的规定或按项目部规定的评分标准,分别对技术标及商务标进行评分,确定出技术标、商务标得分高两家单位。并汇总成综合评比,推荐一家作为中标单位,以供项目指挥部参考确认。

  4、发中标通知书

  根据项目指挥部批准的中标单位,通知该单位进行商务再谈判或直接进行下一步合同签订以及施工前准备。

  三)合同签订

  经办人按照《商务谈判邀请函》以及根据工程实际情况起草合同文本后,经过律师确认后再跟中标单位进行签署。

  在以后招投标过程中要建立和执行好程序管理制度,对图纸,材料明细审核,图纸发放,招标人员确定等具体工作做到实处。

工程招投标工作总结 篇四

  时光如白驹过隙,转眼间20xx年已然过去,而我走出大学的校门已有半年,来到咱们公司也有2个月的时间了,我从学校里的一位懵懵懂懂的学生成长成为一名合格的公司员工。这段时间在公司领导和各位同事的关心和帮助下,我迅速了解了公司的日常规范,熟悉了基本业务,为之后具体工作的开展打下了一个良好的基础。现将具体工作情况进行如下总结:

  一、工作总体情况

  目前,我的工作处在一个起步阶段,刚开始的工作内容为帮助公司各位前辈在各项目中完成辅助工作,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自己的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,在这其中对招标有了具体的认识,并且学习到了一些需要注意的细节,之后我接手了2000—284翼城县中医医院医疗设备采购项目,从前期联系供应商到出谈判文件,检查标书,开标,制作备案等一系列工作,在具体工作中使我的业务能力得到很大的提升,在同事们的帮助下,我的项目得以顺利开标完成。

  二、存在问题

  (一)专业技术能力仍需提高

  在具体工作中,会遇到各种各样的具体问题,比如在284项目中甲方参数有明确的指向性,这在招标中是不允许的,而在参数的具体修改上,我得到了同事们的专业性的指导,在专业技术方面学到了很多,也让我认识到自己与其他同事的差距,激励我不断提升自己。

  (二)工作的统筹计划性需加强

  在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。

  三、下步工作安排

  抓学习,提内涵。在今后项目实践操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,多帮助别的同事的项目,在其中遇到的具体问题,多思,多看,多请教,努力促进自己的全面发展。

  在工作中我深知:我的经验及实践水平还不够,还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼,不断的提高自己、强化内在素质,积极进取,以适应公司的发展。认真领会学习招标的各种规章制度,争做一名“优秀的企业员工”。在以后的工作中,继续发挥自己的所长,克己所短,不断总结自己的工作经验,找出得失,提高自己的专业技术,使自己能够更加胜任招标工作,更好的为公司贡献自己的力量。

工程招投标工作总结 篇五

  历经公司的转换,站在一个新的高度、新的起点、新的方向,在来到公司的这半年里,在公司领导的指导、同事的帮助下使我在工作中取得了长足的收获,在这段时间里体会到了失败的辛酸与成功的喜悦,总体而言,在这段时间里中无论是工作还是思想认识都得到了提高。

  回想在公司的这段时间,总结如下:

  招标工作烦琐而有序,这就要求在工作中要有准确性,态度必须认真,不能疏忽大意,要有明确的计划和目标。通过这段时间紧张有序的操作,使我在工作能力方面有了新的收获。

  一、招标项目完成后,甲方满意,投标人无投诉。这也是我们工作追求的目标。为了实现这个目标,平时加强学习尤其是法律法规在工作中的运用,提高业务理论知识在实际工作中的运用,通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。

  二、通过对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结,不断完善工作。通过招标,认识到了一些重要的日常礼节,与甲方、评委和投标人说话时的态度等等细节问题。

  三、学习他人好的做法,及时总结自己工作上的不足,取长补短,有时集体讨论,总结工作需要改进的地方。有好的想法做法时,通过沟通的方式与大家共同分享。

  四、对招标资料的整理更加细致。包括前期手续,每一份经手项目的材料以及电子文档、投标文件等资料都进行了详细整理、统计,并及时进行备案。

  五、遵守公司制定的各项规章制度,自觉有意识的按规章制度办事,做到有章可循。公司越壮大,越是出类拔萃,身为公司的一分子也会更茁壮。

  六、伴随着公司的不断发展,因此对我们的能力有了更高的考验,对工作有了更高的要求,站在一个新的起点,我们应做到“学以致用、精益求精”。

  七、学习先进找差距,总结不足求上进,回顾这段时间来的工作,针对自身的客观存在的问题,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进。

  力争做到:

  一、增强自身业务水平,增加自身对招标代理业务知识的学习,明确各地各监督单位招投标工作流程,从而提高工作效率。

  二、强化自身的执行力,规范自身行为,按时高效完成各项工作目标。

  三、加强各方面能力的煅炼,不断提高自己的办事、沟通、协调能力,提高工作效率。

  新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我将以严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风、饱满热情的精神状态来迎接新的考验,置身于公司的监督之下,力争百尺杆头,更进一步!

工程招投标工作总结 篇六

  随着公司规模的日益扩大,为适应公司集团化管理的要求,采购部试行将采购与招标分离,以探索一种新的采购模式,适应企业的发展。从1月份至今,已有将近5个月的时间,现将工作中的不足总结如下:

  一、招标工作的前期准备不足

  1、供应商的邀请范围。对供应商的邀请,目前主要是由主管业务员根据供应商供货经验和技改办的沟通所得知的供应商。邀请的供应商范围有在我公司准入范围内的和个根据有效信息临时选择的新供应商,对已准入且发生过业务往来的供应商,公司规模、实力、供货质量、售后服务等有一定的了解,在邀请前,考虑到招标物资的特性等因素,做了相应的筛选,但是对于新供应商,可能是根据同行业沟通或者在行业中较有名气实力较强的供应商,在招标工作中此类供应商如果符合中标条件,则必须通过考察才能进行确定。

  2、邀请供应商的资质评审。确定邀请供应商的范围后,需要对供应商进行资质评定,以便选取符合招标物资要求,邀请拥有招标物资生产、销售和维修资质的合格供应商,对于新供应商,仅仅停留在资质的审核上,包括网上查询、业绩核实等,例如:工作衣邀请的供应商中,其强项有的是做工装,有的是做职业装,同样有工作和职业装都比较擅长的,而我们选择的中标单位,强项是职业装,主要是酒店制服、银行业、政府部门,工装也有涉及,但不是其强项。对于真正的实力没有做到心中有数。

  二、内部沟通和外部沟通不到位

  1、内部沟通。招标物资确定后,主管业务员确定好技术参数、各类要求后,交予招标业务员,招标业务员必须与主管业务员和使用单位沟通到位,就招标物资的特性、邀请供应商的强项、使用部门的要求等进行了解,才能更好的做好招标工作。

  2、外部沟通,也就是与邀请供应商的沟通。内部沟通是外部沟通的基础,只有内部沟通到位,和邀请供应商交流时才能有效的解决问题,控制招标物资的质量必须以招标文件逐一核对,才能达到招标目的。

  三、近期招标和采购质量控制过程中的不足之处:

  1、思想上不够重视。例如:公司确定工装需求后,到目前将近5个月的时间结果还是不尽人意,说明在思想上没有重视起来,一味的按部就班去工作,认为不会耽误,做事没有留有余地,没有考虑到可能发生的变故,对敏感物资采购的警惕性确需提高。

  2、内部沟通不到位。对于招标物资,新老业务员的沟通不到位,例如二厂尿素新增凉水塔pvc填料,厚度达不到要求,主要原因是管理责任。新业务员中间物资质量控制能力不足的情况在思想上麻痹大意。尤其新老业务员在业务交接和过去发生过的问题上不能言传身教,而使错误重复发生。

  3、合同执行水平有待提高。尤其是合同签订的细节方面考虑不周,合同签订中,对生产厂家进行了要求,不允许转包,对不能按时交货进行了要求,但对合同违约的处理死搬教条,不具有可操作性。使合同违约方没有受到应有的处罚,合同的签订也失去了相应的作用。

  四、下步整改措施

  1、首先在管理上对于业务交接期间加强关注。同时延长业务交替时间将原3个月改为6个月,加强内、外部沟通,出现物资质量退换货的按照有关规定考核。

  2、招标小组每月对于招标工作过程,要及时总结好的方面、存在的问题以及下一步的措施。

  3、加强学习。尤其合同签订学习。对合同签订的细节、双方的约定、违约责任等慎重考虑。

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