染雾公立医院综合改革调研会议总结 篇一
公立医院综合改革调研会议于近日在我市顺利召开，会议旨在总结公立医院综合改革的进展情况，并探讨下一步的工作重点。会议邀请了相关专家学者和公立医院的管理者代表，共同研讨公立医院改革的方向和路径。
会议首先对公立医院综合改革的成果进行了总结。与会代表一致认为，在过去一段时间的努力下，公立医院综合改革取得了一定的成绩。公立医院的服务质量和管理水平有了明显提高，患者的就医体验得到了有效改善。同时，公立医院的医疗资源配置更加合理，医疗服务的效率也得到了提升。这些成果离不开政府的大力支持和医院管理者的积极探索。
然而，与会代表也认识到公立医院综合改革还存在一些问题和挑战。首先，公立医院的管理体制和机制还需要进一步完善。当前，公立医院的管理模式仍然偏向行政化，医院管理者的决策权和责任感有待加强。其次，公立医院在医疗资源配置和服务流程上仍然存在一些不合理的现象。一些地区和科室之间资源分配不均衡，患者就医难问题仍然突出。此外，公立医院的收入来源主要依赖于医疗服务，缺乏多元化的经济运营模式。
针对以上问题和挑战，与会代表提出了一些改进意见。首先，要深化公立医院的管理体制改革，推动医院管理者的权责清晰化，充分发挥其在医院经营和服务质量提升中的作用。其次，要优化医疗资源配置，加强协同合作，实现资源共享和患者流转。此外，要鼓励公立医院探索多元化的经济运营模式，降低对医疗服务收入的依赖。
会议最后就下一步的工作重点进行了讨论。与会代表一致认为，下一步要继续加大公立医院综合改革的力度，推动改革在全国范围内的深入进行。要加强政策支持，完善相关法规和制度，为公立医院的改革提供有力保障。同时，要加强跨部门合作，形成合力，共同推动公立医院综合改革的顺利进行。
公立医院综合改革调研会议的召开，为下一步公立医院综合改革的工作指明了方向。与会代表纷纷表示，将认真贯彻会议精神，积极履职尽责，为实现公立医院综合改革的目标而努力奋斗。
公立医院综合改革调研会议总结 篇二
公立医院综合改革调研会议于近日在我市顺利召开，会议旨在总结公立医院综合改革的进展情况，并探讨下一步的工作重点。会议邀请了相关专家学者和公立医院的管理者代表，共同研讨公立医院改革的方向和路径。
会议首先对公立医院综合改革的成果进行了总结。与会代表一致认为，在过去一段时间的努力下，公立医院综合改革取得了一定的成绩。公立医院的服务质量和管理水平有了明显提高，患者的就医体验得到了有效改善。同时，公立医院的医疗资源配置更加合理，医疗服务的效率也得到了提升。这些成果离不开政府的大力支持和医院管理者的积极探索。
然而，与会代表也认识到公立医院综合改革还存在一些问题和挑战。首先，公立医院的管理体制和机制还需要进一步完善。当前，公立医院的管理模式仍然偏向行政化，医院管理者的决策权和责任感有待加强。其次，公立医院在医疗资源配置和服务流程上仍然存在一些不合理的现象。一些地区和科室之间资源分配不均衡，患者就医难问题仍然突出。此外，公立医院的收入来源主要依赖于医疗服务，缺乏多元化的经济运营模式。
针对以上问题和挑战，与会代表提出了一些改进意见。首先，要深化公立医院的管理体制改革，推动医院管理者的权责清晰化，充分发挥其在医院经营和服务质量提升中的作用。其次，要优化医疗资源配置，加强协同合作，实现资源共享和患者流转。此外，要鼓励公立医院探索多元化的经济运营模式，降低对医疗服务收入的依赖。
会议最后就下一步的工作重点进行了讨论。与会代表一致认为，下一步要继续加大公立医院综合改革的力度，推动改革在全国范围内的深入进行。要加强政策支持，完善相关法规和制度，为公立医院的改革提供有力保障。同时，要加强跨部门合作，形成合力，共同推动公立医院综合改革的顺利进行。
公立医院综合改革调研会议的召开，为下一步公立医院综合改革的工作指明了方向。与会代表纷纷表示，将认真贯彻会议精神，积极履职尽责，为实现公立医院综合改革的目标而努力奋斗。
公立医院综合改革调研会议总结 篇三
公立医院综合改革调研会议总结
篇一：
6月29日，副市长廖奇志主持召开全市城市公立医院综合改革调研座谈会，市政府副秘书长徐卿、市卫计委主任刘少华、市卫计委副调研员郑东升等市公立医院综合改革领导小组部分成员单位负责人，九江市第一人民医院院长周泽甫、副院长颜小平及市直三所公立医院负责人，德安县相关负责人等参加座谈会。
廖奇志在主持会议时指出，5月10日，国家卫计委、财政部、国务院医改办联合下发《关于确定第四批公立医院改革国家联系试点城市及有关工作的通知》，九江市被确定为第四批公立医院改革国家联系试点城市。市委市政府对此高度重视、市政府常委会已经研究拟订《九江市城市公立医院综合改革试点方案》，该方案在征求意见后将提请市委常委会研究审定。
廖奇志要求，各级各部门要统一认识，把医改工作作为当前工作的重中之重，集中力量、精力，打好工作基础。要明确责任，切实履行职责，把责任落实到人、到岗。要加强统筹，充分发挥医改办的协调作用。各医院要加强学习、了解政策。要摸清家底，积极加强与相关职能部门的'沟通、协调。作为医改的主体，要积极参与，共同推进城市公立医院综合改革工作。
廖奇志强调，要始终以增强群众对改革的“获得感”为目标，紧紧围绕维护公益性、调动积极性、保障可持续性，强化组织领导，狠抓督促落实，积极探索，大胆创新，努力推进城市公立医院综合改革工作。
会上，九江市卫计委副调研员郑东升就《九江市城市公立医院综合改革试点方案》作简要说明，德安县相关负责人作县级公立医院改革试点经验交流，九江市第一人民医院院长周泽甫及市直三所公立医院负责人汇报了医改工作及意见建议，市公立医院综合改革领导小组部分成员单位负责人作交流讨论。
篇二：
近日，青岛市卫计委政策法规处李传荣处长等一行4人来平度市调研公立医院综合改革情况，平度市卫生和计划生育局张春河副局长、医改办、会计核算中心、市人民医院和市中医医院等相关领导陪同调研。
此次调研采取座谈会形式进行。首先，张春河副局长对我市公立医院综合改革有关情况进行了汇报;其次，市人民医院、市中医医院分别结合各自实际进行汇报，青岛市卫计委专家与市人民医院、市中医医院医务科、财务科、医保办等科室负责人就医疗服务价格调整、财政投入补偿、分级诊疗制度建设、控制医疗费用、人事和收入分配制度改革和医保支付制度改革等情况进行了广泛讨论。
最后，李传荣处长做了总结发言，肯定了我市公立医院综合改革工作目前取得的成绩，对公立医院法人治理结构、绩效考核等方面提出了下步建议。
“下一步，我们将以此次调研为契机，总结经验，开拓创新，使我市公立医院综合改革工作再上新台阶。” 平度市卫生和计划生育局负责人表示。
篇三：
9月2日上午，普洱市召开城市公立医院综合改革工作调研座谈会。普洱市政府副市长李鸿出席会议。
今年5月，普洱市被确定为第四批100个公立医院改革国家联系试点城市之一。市委、市政府对此高度重视，研究拟订了《关于成立普洱市城市公立医院综合改革试点工作领导小组的通知》，并通过了《普洱市城市公立医院综合改革试点方案》。
会议指出，公立医院综合改革时间紧任务重，涉及多方利益调整，各卫生计生部门、医疗卫生机构要充分认识公立医院综合改革的重要性和紧迫性，把医改作为当前的工作重点，高度重视。改革既需要加大政府的投入，又要通过调整医疗服务价格，改革支付方式，保证公立医院良性运行、财政投入和医保基金可承受、群众负担不增加，促进医疗卫生事业持续健康发展。同时，公立医院改革要坚持破除以药补医，坚持正确的激励导向，坚持正确的价值取向。此外，公立医院改革还要推动医疗、医保、医药“三医”联动，推动医疗卫生工作重心下移，引导优质资源下沉，逐步探索建立分级诊疗制度。
李鸿强调，要充分利用各种宣传媒介，广泛深入宣传中央、省、市文件精神，提高医务人员知晓率，坚持正确引导，统一思想认识，聚集改革正能量。要强化协调，搞好对接，凝聚工作合力，推进医改工作顺利开展。各有关部门要集中时间和精力推进重点改革，完成好前期的准备工作。要在9月20日之前出台相关的医疗服务价格、财政补偿方案、“三医联动”、“三保合一”方案和医院内部的各项管理方案等相关配套政策。要明确主体责任，履行好本职工作，把工作责任落实到人;切实加强组织领导、密切协作，统筹推进改革各项工作，确保公立医院综合改革按照时间节点协调推进。
座谈会上，普洱市人民医院、普洱市中医医院、普洱市第二人民医院、思茅区人民医院4家参与医改的城市公立医院院长分别汇报了改革工作准备情况。
