网格化服务中心总结【优秀6篇】

时间:2019-07-06 07:45:22
染雾
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网格化服务中心总结 篇一

随着社会的发展和进步,人们对于公共服务的需求也越来越多样化和个性化。为了更好地满足人们的需求,提高公共服务的质量和效率,越来越多的地方政府开始引入网格化服务中心。网格化服务中心作为一种新型的公共服务管理模式,能够通过信息化技术和网络平台,实现政府、企业和居民之间的有效沟通和协作,提供更加便捷高效的公共服务。

一、网格化服务中心的基本概念和功能

网格化服务中心是指地方政府设立的一种公共服务机构,通过信息化技术和网络平台,将社区划分为若干个网格,每个网格配备专职工作人员,负责收集、整理和反馈居民的需求和问题,并协调相关部门提供相应的公共服务。其主要功能包括:收集居民需求信息、协调解决居民问题、提供便民服务、宣传政策和信息、监督社区治理等。

二、网格化服务中心的优势和成效

1. 提高服务效率:网格化服务中心通过信息化技术和网络平台,实现了政府、企业和居民之间的即时沟通和协作,提高了服务的响应速度和效率。居民可以通过手机APP、微信公众号等方式,随时随地提交需求和问题,而工作人员也可以通过系统实时了解和处理居民的需求和问题。

2. 优化资源配置:通过网格化服务中心,政府能够更加精准地了解居民的需求和问题,有针对性地调配资源,提供更加精准和有效的公共服务。同时,政府还可以通过网格化服务中心的信息化平台,实现资源的共享和协同,避免重复建设和浪费。

3. 增强社区参与:网格化服务中心能够加强政府与居民之间的沟通和互动,鼓励居民参与社区治理和公共事务的决策和管理。通过居民的参与和监督,政府能够更好地了解社区的需求和问题,并及时调整和改进公共服务。

三、网格化服务中心的推广和应用

目前,网格化服务中心已经在很多地方得到了广泛的推广和应用。一方面,政府通过设立网格化服务中心,能够提高公共服务的质量和效率,增强政府的管理能力和公信力。另一方面,居民通过网格化服务中心,能够更加方便地享受到公共服务,提高生活质量和幸福感。

然而,网格化服务中心在推广和应用过程中还存在一些问题和挑战,如人员培训不足、信息安全风险等。因此,政府需要加大对网格化服务中心的培训和支持力度,同时加强信息安全管理,确保居民的信息和隐私得到有效保护。

总之,网格化服务中心作为一种新型的公共服务管理模式,具有很大的发展潜力和应用前景。通过信息化技术和网络平台的支持,网格化服务中心能够提高服务效率、优化资源配置、增强社区参与,为居民提供更加便捷高效的公共服务。政府应积极推广和应用网格化服务中心,不断完善和提升公共服务的质量和效率,为居民创造更加美好的生活环境。

网格化服务中心总结 篇二

近年来,随着城市化进程的加快和社会管理的复杂性增加,传统的社区管理模式已经无法满足人民群众对更高质量服务的需求。为了提高社区治理的水平和效率,越来越多的地方政府开始引入网格化服务中心,通过信息化技术和网络平台,实现政府、企业和居民之间的有效沟通和协作,提供更加便捷高效的公共服务。

一、网格化服务中心的基本概念和功能

网格化服务中心是指地方政府设立的一种公共服务机构,主要负责收集、整理和反馈居民的需求和问题,并协调相关部门提供相应的公共服务。网格化服务中心将社区划分为若干个网格,每个网格配备专职工作人员,负责收集居民的需求和问题,并及时反馈给相关部门,协调解决居民的问题。其主要功能包括:收集居民需求信息、协调解决居民问题、提供便民服务、宣传政策和信息、监督社区治理等。

二、网格化服务中心的优势和成效

1. 提高服务效率:网格化服务中心通过信息化技术和网络平台,实现了政府、企业和居民之间的即时沟通和协作,提高了服务的响应速度和效率。居民可以通过手机APP、微信公众号等方式,随时随地提交需求和问题,而工作人员也可以通过系统实时了解和处理居民的需求和问题。

2. 优化资源配置:通过网格化服务中心,政府能够更加精准地了解居民的需求和问题,有针对性地调配资源,提供更加精准和有效的公共服务。同时,政府还可以通过网格化服务中心的信息化平台,实现资源的共享和协同,避免重复建设和浪费。

3. 增强社区参与:网格化服务中心能够加强政府与居民之间的沟通和互动,鼓励居民参与社区治理和公共事务的决策和管理。通过居民的参与和监督,政府能够更好地了解社区的需求和问题,并及时调整和改进公共服务。

三、网格化服务中心的推广和应用

目前,网格化服务中心已经在很多地方得到了广泛的推广和应用。一方面,政府通过设立网格化服务中心,能够提高公共服务的质量和效率,增强政府的管理能力和公信力。另一方面,居民通过网格化服务中心,能够更加方便地享受到公共服务,提高生活质量和幸福感。

然而,网格化服务中心在推广和应用过程中还存在一些问题和挑战,如人员培训不足、信息安全风险等。因此,政府需要加大对网格化服务中心的培训和支持力度,同时加强信息安全管理,确保居民的信息和隐私得到有效保护。

总之,网格化服务中心作为一种新型的公共服务管理模式,具有很大的发展潜力和应用前景。通过信息化技术和网络平台的支持,网格化服务中心能够提高服务效率、优化资源配置、增强社区参与,为居民提供更加便捷高效的公共服务。政府应积极推广和应用网格化服务中心,不断完善和提升公共服务的质量和效率,为居民创造更加美好的生活环境。

网格化服务中心总结 篇三

  清河区柳树湾街道西郊社区用心响应区委、区政府网格化管理的新要求,在开展社会网格化管理创新工作中,拓展工作思路,在加强社区硬件建设的基础上,通过建立覆盖社区内全体居民的社区网格系统和发放“便民服务一卡通”,把社区服务直接延伸到单位和家庭,实现了联系群众无盲点、网格管理溶于网格服务中的管理模式。

  西郊社区属于“城郊结合部”,为了实现“排查全覆盖,管理无缝隙,服务全方位,有问题要及时发现,有矛盾纠纷及时化解,有需服务及时到位”的网格管理要求,成立了网格领导小组,由社区书记担任领导小组组长,将辖区划分为4个网格,两委会成员任网格组长,每格网格配备4至5名工作人员,构建了以社区党委为统揽,居委会为基础、综治办为中坚,党员突击队、社会志愿者队伍等共同参与的网格系统,实现“社区有网、网中有格、人尽其责”的网格管理。

  为了做到“排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位”,西郊社区建立健全了社区网格小组长每周例会制度、网格化工作例会制度、零上报制度、网格化管理职责倒查追究制度、入户走访制度等等,这些制度,有效的保障了社区网格管理工作有条不紊的进行。社区对工作人员的考核,每周进行一次检查督办,每月考核评比一次,考核结果纳入社区绩效考评,为确保网格化管理顺利开展,带给强有力的支撑,充分调动了社区工作人员的用心性、主动性和创造性。

  社区网格化管理工作开展后,社区工作由以前的专人单项、一岗一责向一专多能、一岗多责转变,网格职责人包揽职责区内的各项事务及信息采集、登记等多项工作,为了让社区群众“有话跟我说,有事找我办,有难找我帮”,将网格负责人和信息员的联系方式制作为展牌,安装在网格醒目位置,还向辖区居民发放“便民服务一卡通”。西郊社区“便民服务一卡通”资料涵盖社区民政残联、计生妇联、劳动医保、退休管理、城管卫生、煤气保修、火警等联系电话。唐老太是西郊社区的低保老人,近日因病住院,花去了很多医疗费。西郊社区在网格排查中了解到状况后,向唐老太发了一张“便民服务一卡通”,并把状况向社区作了汇报,社区及时把她列入特殊困难群体帮扶对象,并为她了大病医疗救助金,“大病救助金虽解决不了你的全部困难,但我们将继续对您进行帮扶。”2013年5月8日,西郊社区党总支书袁树国、网格工作人员带着慰问品,来到西郊五组居民唐立英家里看望,唐老太道:“我还没来得及找社区,你们就已帮我解决了困难。”

  西郊社区在三月份网格化管理创新工作中,印发了”便民服务一卡通”2000张。通过在排查中发放“便民服务一卡通”,搜集网格各类信息,合计排查和化解各类矛盾纠纷6起,解决民生问题10件,排查治安安全隐患8起,实现“小小一卡通,服务到家中”的网格精细化服务,更好的将社区管理溶于社区服务中,作到“小事不出网格,大事不出社区“的网格管理要求。

网格化服务中心总结 篇四

  随着城市建设、发展,社区原有服务模式已不能满足此刻社会管理需要,不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求,为多样化的群众需求和个性化发展带给支持和保障,我镇在县委、县政府的正确领导下,以化解社会矛盾为基础,以“民主自治”为主线,进一步创新群众工作机制,全面提升社会管理的潜力水平,全面推进社会管理创新工作,现就社区网格化管理实施状况汇报如下:

  一、夯实基础,为网格化管理顺利实施带给坚实的保障

  1、建章立制。我镇以社区职责为核心,逐步建立健全了镇政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每一天)例会制,居民代表会议制度,民情收集和公示制度,居民议事代表制,社区对协管员的考核制度等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺利施行,带给强有力的支撑。

  2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落,大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从2013年开始,我镇各社区全面开展辖区内人口信息摸底工作,建网格、建立人口信息册、人口定位图,最终实现基本群体,特殊群体,流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息,为网格化管理带给了赖以生存的条件。

  3、组建队伍。创新社区网格化管理,畅通社情民意渠道,社区综合协管员是关键因素,通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。

  二、注重实效,用“小网格”服务“大民生”

  1、网格化管理的运转方式。构成社区整体一张网,网中有格,按格定岗,人在格上,事在网中,力求做到:集中管理,条款结合,延伸服务,一岗多责,一员多能。最终构成三级联动管理机制。三级即(1)综合服务管理站(社区服务中心);(2)综合服务管理网格(分片管理);(3)院落居民自治小组(具体到院落)。要求综合服务协管员做到天天下院落,状况全掌握,门外一把抓,回来再分家。

  2、实行三定一包职责制。定人即确定综合服务管理员,定责即明确,细化的社区工作职责,定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访代理员等7个岗位和应负的职责。一包即包片,由综合服务协管员负责自己所在职责区的所有民情事务,能处则处,不能办理则逐级上报。

  3、创新社区调解机制,及时化解矛盾纠纷。

  (1)上下调节:在人民调解网格构建上,构成“站、片、院”三级联动,有利于矛盾纠纷早发现、早化解,将矛盾解决在院落中;

  (2)是“分流”调解,协管员在院落调解→社区调解→镇调解中心;

  (3)是联动调解,法院、法律工作者、社区民警明确专人,用心参与调解,构成社区矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。

  通过网格化服务,进一步创新活动载体,开展个性化服务活动,进一步畅通社情民意渠道,引导群众更理性化地表达诉求,进一步深化居民自治,培养群众主人翁意识,在社区干部和协管员的努力下,做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助,到达邻里和睦,最终实现大和谐、同快乐的目标。

网格化服务中心总结 篇五

  今年以来,在翟庄党工委的领导下,社区党委联系社区党建工作的实际,牢固树立和全面落实以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,以推进网格化管理为契机,整合各种社会资源,构筑起社区工作网,努力把社区党员的力量凝聚起来,把党员的作用发挥出来,把党的工作渗透到社区工作的各个方面,构成贴合社区实际的党建工作新格局,推动了和谐社区建设。我们的主要做法是:

  一、划网格、组团队、建信息,夯实网格化管理工作基础。

  1、划网格。

  结合居民住宅区、辖区单位交错分布的社区现状,按照小区界线、路弄范围将辖区合理划分为八大网格,分别为翟庄一小区东网格、翟庄一小区中网格、一翟庄小区西网格、翟庄二小区东网格、翟庄二小区中网格、翟庄二小区西网格,每个网格内居民约30户左右,人口约600人,网格内的楼群纳入网格管理之中。

  2、组团队。由党小组长为网格长,社区干部、联片党员骨干、居民小组长为网格联户成员,负责网格内居民的动态管理和服务,畅通基层群众直接反映问题的渠道。建立党员核心团队、日常管理团队、品牌服务团队三大团队,每个服务团队设立一名队长若干名副队长,定期为社区居民带给各类义务服务。

  3、建信息。了解服务对象的家庭成员状况以及服务需求,建立社区网格化管理资料信息库,便于及时了解状况,掌握工作动态。对区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭、归正人员等群体1作为重点服务对象,做到服务有重点,工作有方向。

  二、订制度、定职责、优服务,打造全方位服务工作新格局。

  1、订制度。建立各项服务管理制度,构成一种工作机制。如制订《网格化工作服务团队职责》《,“网格化工作”网格长职责》、《网格化工作成员职责》《网格化工作例会制度》《网格化工作问、题反馈制度》等,用针对性较强的工作制度来规范操作,使服务工作开展有的放矢。

  2、定职责。首先,社区成立“网格化管理、组团式服务”工作领导小组,由社区党委书记任组长,副书记、主任任副组长。

  并配备“网格化管理、组团式服务”工作联系室,带给网格内服务团队成员联系工作。各网格长定期对网格区调查到的信息进行整理汇总,对居民反映求助的事,进行分类进行处理:一般性事务,由网格职责人现场处理;需要协调处理的工作,由网格职责人和社区协调处理;紧急性工作,网格职责人立即上报社区、并现场全程跟踪,做到“去有目的,来有问题、后有反馈”,服务更有针对性和有效性。

  3、优服务。为确保网格化服务见成效,社区开展“党建进组、服务入户”模式,把党小组与居民小组合二为一建立网格党小组,以党小组为单位定期组织党员、居民骨干参加理论学习、民情研判、议事决策、党内推优等活动。组建日常服务团队和综合服务团队,向周边群众带给近距离服务,帮忙党组织全面掌握社区实际状况,准确掌握居民利益诉求,有效凝聚居民群众。并推出《网格备忘录》,网格服务团队成员随时记录了解到的居民状况,并及时与社区沟通联系,掌握动态信息。同时,为突出服务重点,推出“三大服务模式”即建立优质管理服务模式、志愿帮扶服务,2模式、健康关爱服务模式。

  三、一区一品、一格一队、一证一册,建立网格化特色团队

  1、一区一品,打造区域品牌团队。

  建立网格共建联动新机制,深化“网格化管理、组团式服务”主题。我们根据各网格区域内共建单位的实际状况,在各个网格中选取有代表性的共建单位参与服务团队,使共建单位也参与其中,由各网格共建单位牵头服务团队到网格内开展送服务活动,遇到有特殊要求的,则带给个性化服务。如:小草服务队的电力服务,港区医院的健康医疗服务,港区二小健身、文化、宣教服务等特色团队。通过实施“网格化”管理,使共建模式发挥更大的作用,结成更加紧密的党建共同体,共商共议社区大事,齐抓共管社区建设,合作共赢,互惠互利,赢得社区党建更为强大的合力。

  2、一格一队,强化网格管理团队。

  每个社区网格都设立一个管理团队,由网格长带领网格联户成员对网格内居民进行动态管理和服务,并建立社区网格化管理信息资料。对服务对象的家庭成员状况、以及服务需求,便于及时了解状况,掌握工作动态。

  对每位成员的联户状况进行分解明确,便于开展工作。个性是对区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭、归正人员等群体作为重点服务对象,做到服务有重点,工作有方向。同时,对有关民生民情进行分类记录,解决一件注销一件,让工作落在实处。

  3、一证一册,完善志愿服务团队。

  为更好地发挥志愿服务队员们的先锋模范作用,以规范开展服务。社区推出志愿服务成员佩证上岗制度,统一印制队员服务证,证上注明服务成员的姓名,发放爱心联系卡,既方便居民与之联系,又起到一个“树形象、优服务、作奉献”的表率作用。同时,建立服务队成员评比制度。3把服务队成员的日常服务状况记录在“志愿服务记录册”上,在年终参照记录册上的状况进行评比,对被评为优秀的队员适当给予奖励。在年终时,把在职党员的服务表现及时反馈给所在单位组织,作为八小时外在社区的表现依据。

  四、网格化管理发挥了党员先锋作用为了推进网格化管理工作深入开展。

  社区党委党员分别召开了2012年度总结大会、优秀党员表彰大会,并在两次大会上安排了开展“网格化管理、组团式服务”工作的计划及行动。在2月份,社区党委与供电局服务团队联合举办了“迎三八、闹元宵、猜灯谜”活动,吸引了三百多名居民前来参与,在猜灯谜的同时让居民们也了解到了安全用电的知识。3月份,为用心响应奉化建立“国家卫生城市”“省级示范礼貌城市”、,社区党委开展了党员志愿者服务,根据网格化管理的安排,党员志愿者们每一天2人一组在小区中进行巡逻对不礼貌、不卫生的行为进行劝导,并随时清理小区中发现的垃圾。通过这段时间“网格化管理、组团式服务”的运作,激发了社区党员的活力。

  通过开展这项活动,党员作用得以充分发挥,社区涌现出了许多的先进党员。同时,党员为社区开展环境卫生整治活动,个性是为维护小区治安起到了带头作用。如“五小五好”模范户活动,社区率先发动党员同志们加入到小喇叭,小铲刀,小抹布,小扫帚,小火钳志愿者队伍中;环境卫生活动,党员率先带头清理垃圾;义务治安巡逻活动,广大党员的用心参与,主动为群众服务。党员生活在社区,奉献在社区,平常时期看得出来,关键时刻冲得出来,危难关头豁得出来,始终走在群众前头。起作文到了很好的示范和引导作用,增强了党组织在居民群众中的凝聚力。4总结我们的工作取得了一点成绩,但社区党建“网格化管理、组团式服务”是一项长期工程,需要社区党组织在工作中不断的加强和深化,通过社区党建网格化管理机制在社区的推行,使社区党委充分发挥了在各项工作中的组织协调作用,提高了党组织的凝聚力和战斗力。在以后的工作中,我们社区党委在街道党工委的正确领导下,不断完善和提升网格的功能,更好的树立党组织的形象,更好地为社区居民服务。

网格化服务中心总结 篇六

  吕四港镇网格化管理工作,在市委、市政府的领导下,在市政法委、市民政局的指导下,根据启东市委、市政府关于加强和创新社会管理的决策部署,按照《关于在全市城乡社区全面推行网格化管理的实施办法》(启综治委〔2012〕8号)要求,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立以人为本、服务为先的理念,健全新型社区管理和服务体制,强化村居自治和服务功能,充分发挥村居组织的作用,实现管理与服务的有机统一,为建设和谐吕四奠定坚实基础。现将工作状况总结如下:

  一、主要工作

  (一)健全机构,加强领导,明确职责。为有效加强对全镇社区网格化管理工作的领导和协调,镇党委成了立吕四港镇社区网格化管理工作领导小组,由镇党委副书记担任组长,镇法委书记、副镇长担任副组长,各派出所、司法所、城社会事务办等单位为成员单位,并下设办公室,由镇法委书记兼任主任,具体负责抓好日常工作。

  (二)加强宣传,营造氛围。为了各村能更好地完成社区网格化管理工作,我镇工作领导小组,以片为单位,召开了各村(居)主要负责人与综治专干工作会议,大力宣传网格化管理工作的好处,明确工作目标,强化工作措施。

  (三)强化措施,工作有条不紊。目前,各村已结合实际创造性的开展网格化管理工作,按照“地域相邻、人员相熟、文化相近、构成相

  似”的原则,农村以原有村民小组为基础,居委会以楼栋为基础,科学地按照500人左右划分一个社区网格,社区每个网格组建网格管理服务职责团队,按照“1+2+X”模式,开展网格管理和志愿服务。我镇共有35个村,5个社区,共划分329个网格,社区联络员的年龄45至60岁占多数。

  二、下一步工作打算

  (一)全镇网格管理图的制作。对照各村的区划图,按照全镇网格的划分与管理编号,完成社区网格图的电子档与纸质文档制作。(二)集中培训。对社区联络员集中组织开展业务培训,使社区联络员熟悉和掌握各项工作要求,明确工作职责。

  (三)健全网格服务与管理功能。

  1、推行“三活、四清、五百家、六必访”工作法,不断增强网格管理功能。

  2、建立基础信息库,实行“一家一档、一户一卡”,持续社区与每家每户的联系沟通。实现社区服务管理的全覆盖。

  (四)打造亮点。对照市示范网格和网格化示范社区标准。在全镇打造1个网格化管理示范社区和2-3个示范网格,推动和提升我镇网格化管理工作水平。

网格化服务中心总结【优秀6篇】

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