染雾乡村振兴驻村工作队员工作总结 篇一
随着乡村振兴战略的推进，乡村振兴驻村工作队员成为了推动乡村振兴的重要力量。我作为一名驻村工作队员，深入基层，与村民们共同努力，取得了一定的成绩。在此，我对自己的工作进行总结，希望能够进一步改进工作方法，更好地推动乡村振兴。
首先，我积极参与村民自治，促进了村民自治能力的提升。在驻村工作的过程中，我高度重视村民自治，鼓励村民们参与决策和管理，提高他们的自治能力。通过组织村民群众开展村民议事会、村民代表大会等形式，有效地激发了村民的积极性和主动性，增强了村民自治的意识和能力。同时，我还积极引导村民参与农村经济社会发展规划的制定，让他们从根本上参与决策，推动了乡村振兴工作的顺利进行。
其次，我加强了村级组织建设，促进了乡村治理能力的提升。在驻村工作期间，我注重加强村级组织建设，通过制定村级组织规章制度、加强组织培训等方式，提高了村级干部的管理和服务水平。同时，我还通过组织村级干部参观学习、培训交流等形式，提升了他们的综合素质和领导能力。这些举措不仅为乡村振兴提供了坚实的组织保障，也为村级干部的能力提升提供了重要的机会。
最后，我加强了农村产业发展，推动了农民增收致富。在驻村工作的过程中，我紧密结合当地实际，积极引导村民发展农村产业，推动农民增收致富。通过调研分析，我发现当地适宜发展特色农产品，因此，我积极推动村民发展特色农业，通过优质种植、品牌营销等方式，提高农产品的附加值，增加农民的收入。同时，我还组织村民开展技能培训，提升他们的劳动技能，帮助他们找到更好的就业机会，实现增收致富的目标。
总的来说，作为一名乡村振兴驻村工作队员，我在驻村工作中注重村民自治、加强村级组织建设，推动农村产业发展，取得了一定的成绩。然而，也有一些不足之处，如在工作中的沟通协调能力还需要进一步提高。在未来的工作中，我将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作方法，全力推动乡村振兴事业的蓬勃发展。乡村振兴驻村工作队员工作总结 篇二
乡村振兴驻村工作队员工作总结
随着乡村振兴战略的深入推进，乡村振兴驻村工作队员成为了推动农村发展的重要力量。作为一名驻村工作队员，我深入基层，与村民们共同奋斗，取得了一些成绩，也面临了一些困难和挑战。在这次总结中，我将对自己的工作进行回顾和思考，并提出一些改进和完善的措施。
在驻村工作中，我注重与村民的沟通和交流，建立了良好的互动关系。通过与村民面对面交流、走访调研等形式，我深入了解了村民的需求和意愿，掌握了他们的实际情况。在与村民的沟通中，我注重倾听村民的声音，尊重他们的意见，与他们共同商讨解决问题的办法。这种沟通和交流的方式，有效地增强了我与村民的互信和互动，也为乡村振兴工作提供了坚实的基础。
在驻村工作中，我注重发挥党员的先锋模范作用，带领村民攻坚克难。作为一名党员，我时刻保持着对党和人民的忠诚，始终以党的政策为指导，带领村民共同努力，克服各种困难和阻力。在工作中，我注重引导村民树立正确的思想观念，鼓励他们积极参与乡村振兴的实践，提高他们的发展意识和创造能力。通过组织开展各类培训和学习活动，我提升了村民的综合素质和技能水平，激发了他们的创新潜能，推动了乡村振兴的进一步发展。
然而，在工作中我也面临了一些困难和挑战。首先，由于我是从城市来到农村，对农村的实际情况了解不够深入，对一些农村问题的解决方案不够熟悉。其次，由于工作时间有限，我无法完成所有的工作任务，有时候工作压力较大。针对这些困难和挑战，我将采取以下措施进行改进和完善：加强对农村的调研和学习，提高自己的业务水平和综合素质；合理安排工作时间，科学规划工作任务，提高工作效率。
总的来说，作为一名乡村振兴驻村工作队员，我在工作中注重与村民的沟通交流，发挥党员的先锋模范作用，取得了一些成绩。然而，也面临了一些困难和挑战。在今后的工作中，我将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断改进和完善工作方法，为乡村振兴事业的蓬勃发展贡献自己的力量。
乡村振兴驻村工作队员工作总结 篇三
作为一名乡村振兴专员，近半年来，我紧紧围绕“十抓十好”工作主体开展乡村振兴工作。现将工作总结如下：
一、防火防疫
积极配合村两委干部开展疫情防控及防火工作，及时反馈中高风险区返济人员信息及核酸检测报告结果。
二、宣传疫苗接种工作
为有效防控新冠病毒疫情，做好新冠常态化防控工作，崔家村大力宣传早接种早预防的宣传工作，截止到7月21日，已实现全村接种。
三、两委换届选举
整理18岁以上人员选民榜，参与选举前的各项组织会议，协助管区人员参与换届选举工作。保证两委干部换届选举顺利完成。
四、电子医保开通
利用国家医保服务平台将不会用智能机的老人、孩子开通电子医保凭证。实现扫码应用，开通率高达100%。
五、房屋摸排
为保证辖区内房屋安全工作，崔家村发动村两委人员兵分三路，切实巡查到位，拍摄照片并登记表格，做到房屋安全早发现早解决。
六、低保工作
整理低保人员年审材料，共28人，21户。
七、人居环境整治
大力开展人居环境整治工作，对主干道路、垃圾堆放点、房屋内外进行彻底清扫，引导村民树立环保意识，不断优化人居环境。
八、厕改工作
对辖区内农户进行逐一排查，详细了解农户厕改情况、建造时间、户厕类型登相关信息。
回顾近半年的工作，不足之处依旧存在，在今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足争取工作在上新台阶。
乡村振兴驻村工作队员工作总结 篇四
今年以来，我中心紧紧围绕乡村振兴战略，推动全市金融机构进村入企，积极开展“金融干部三服务”、“政银企”、“银会企”等对接活动，将金融服务落实到“最后一纳米”，为乡镇、企业提供真正的“妈妈式服务”。
一是政策引导，推动全市金融机构落实乡村振兴工作。落实《关于调整<温岭市金融机构（组织）评优和绩效奖励办法>》，将“加大乡村振兴金融供给”作为金融机构考核加份项目，引导金融机构加大乡村振兴工作力度，将金融资源持续导向基层一线。同时，动员全市金融机构行长、经理深入基层，进村入企，开展政策宣讲，普及金融知识，对接融资需求，推广特色产品。通过“零距离接触”，进一步增强金融机构的群众观念、责任意识和服务理念，有效提升金融与实体经济融合发展、良性互动。
二是精准走访，有效建立落实“三张清单”（问题清单、落实清单、责任清单）。推动全市金融机构开展基层走访活动，调研农户、企业的融资需求，要求各金融机构进一步下沉工作重心，分派工作人员进村入企，全面了解农户、个体工商户生产经营情况和融资需求等信息。通过走访调研，全面建立“问题清单”、“落实清单”、“责任清单”，精准施策，抓住企业需求点、关键点、疏通点，消除痛点难点，从而有效助力乡村振兴。截至10月末，全市金融业机构共收集问题1869个，解决问题1655个
三是精诚惠农，助力实施乡村整形战略。深化“普惠+精准”服务，助攻农民共同富裕。坚持分层分类，降低普惠门槛，截至10月末，我市金融机构已在530多个行政村开展“整村授信”工作，累计授信金额达200多亿元。坞根“红色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休闲观光农业、横峰全域改造等重点项目获得银行机构重点保障。
乡村振兴驻村工作队员工作总结 篇五
今年来，我局深入贯彻落实州委、州政府、县农办印发的关于实施乡村振兴战略的一系列文件精神，认真履职、务实运作，在巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等方面取得较好成效，现将有关情况总结如下
一、工作进展情况
（一）进一步加强基层党组织建设。通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建设情况进行分类定级，采取激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的办法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的浓厚氛围。按照省委、市委部署要求，结合2018年村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态管理，加大先进村级党组织的培育和软弱涣散党组织的整顿力度，积极创建“五好”党组织，推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合2018年换届选举工作，我局联合市组织部，深入各县（市、区）、开发区、投资区巡查摸排，调查摸底，加大对软弱涣散党组织的整顿力度。
（二）进一步统筹城乡社会救助体系，做好农村社会救助兜底工作，做好农民重特大救助等社会救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：4486万元，保障人口达15332户，37772人左右，农牧民重特大救助截止目前医疗救助2177人，支出资金763.45万元，救助限额内救助率已达到70%。1-10月在农村留守儿童和困境儿童信息管理系统录入留守儿童288名、困境儿童279名、散居孤儿187名，同时进一步健全社会养老服务体系，1-10月对全县1960名60岁以上失能和半失能老人、80周岁高龄老人实施居家养老服务，支出资金58.8万元，2020年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供养老人提供多样化服务。继续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供养全覆盖。
二、下一步工作计划
1、推进农村社区建设试点工作，推行村级事务阳光工程，建立健全村务联系会议制度，构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局，建立健全社区服务中心、社区服务站设施网络，扩大农牧区社区服务设施综合覆盖面，完善政府购买社区组织服务机制。
2、进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化管理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供养制度。
3、构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。
乡村振兴驻村工作队员工作总结 篇六
为全面推进我县乡村振兴工作，近年来，县城管局围绕“城乡统筹、源头减量、分类处置、系统治理”的思路和目标，精心谋划、精致组织、精准发力、精细落实，乡村振兴工作取得了较好进展。
一、加强城镇统筹。
（一）扎实推进城乡生活垃圾无害化处理
为进一步实现生活垃圾无害化、减量化、资源化处理，从根本上解决“垃圾围城”的出路，我县于20xx年投资1800万元在垃圾填埋场西侧建设日处理生活垃圾300吨的大型垃圾中转站，20xx年1月份建成投入使用，全县生活垃圾全部转运至盱眙县垃圾焚烧发电厂处理，现库区内全面停止填埋生活垃圾，经统计，20xx年全年共外运全县城乡生活垃圾量达63810吨，降低了环境污染，减少了资源浪费。
（二）完善生活垃圾收运体系
20xx年11月我县环卫体制调整，将城区背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫规范作业，现有环卫人员458人。同时每个镇也建立了专门的环卫保洁队伍，保洁人员配备原则上按照集镇每千人配3名、每个村配4-5名的标准配备到位，并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。截止目前，全县农村环境保洁员已达1158名。
按照省里提出的“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡垃圾统筹处理体系建设要求，我县结合自身实际，将“四步”变“两步”，采取县包到镇（垃圾转运、处理由县负责）、镇包到村组的两级统筹运行管理模式（农村环卫基础设施建设、队伍建设和清扫保洁、垃圾收集由各镇负责）。目前城区生活垃圾日产日清，农村生活垃圾收运率达97%，垃圾无害化处理率达98%以上。20xx年县财政将农村环卫方面的奖补资金提高至128万元，较20xx年相比增长率达12、8%。大量资金的投入，促进了城乡清洁工作的顺利开展，为建立城乡生活垃圾统筹处理提供了经费保障机制。
二、推进垃圾分类。
根据工作实际情况，明确城乡生活垃圾分类方法，即县城“细化三类、三分法”，农村“定点投放、二分法”，全面开展垃圾分类试点工作。扎实推进县城垃圾分类试点，金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动，引导居民自觉主动参与垃圾分类；推进机关单位设置垃圾分类设施，广泛宣传垃圾分类的好处，不断提高工作人员生活垃圾分类知晓率、参与率、准确投放率。大力推进农村生活垃圾分类试点，吕良镇率先启动农村分类试点工作，投放三分类果壳箱、垃圾桶，建成易腐垃圾处理站，所辖村垃圾分类试点实现村域全覆盖，村民参与率达80%。
强化宣传教育，硬化工作措施。广泛深入宣传，以推动垃圾分类实质运作为基本目标，通过设立宣传栏、投放公益广告、发放宣传单页等方式，增强群众垃圾分类意识，普及垃圾分类知识进单位、进社区、进家庭、进校园，力争做到将垃圾分类投放与宣传渗透到社会各个层面。
加强垃圾治理，加快垃圾分类收集、转运设施建设，完善生活垃圾终端处理设施，升级改造垃圾压缩处理中心，加快推进城东、城西垃圾中转站建设，逐步提升城乡生活垃圾处理能力。同时，统筹做好生活垃圾分流外运处理工作，力争垃圾不落地、不积压，不断提高垃圾无害化处理率。
