染雾神经内科护理工作总结 篇一
在过去的一年里，我一直在神经内科工作。这是一个充满挑战和机会的领域，我通过与患者和医疗团队的协作，获得了很多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将总结我在神经内科护理工作方面的经验和收获。
首先，我学会了如何与不同类型的神经疾病患者进行有效的沟通和交流。神经内科涉及到许多复杂的病例，其中一些患者可能无法正常说话或表达自己的需求。因此，作为护士，我必须学会倾听和观察患者的非语言表达，以了解他们的需要和痛苦。通过这种方式，我能够更好地提供关怀和支持，帮助他们恢复健康。
其次，我在神经内科护理中学会了有效地处理急性病情。神经内科患者通常面临着突发的危险情况，如中风或癫痫发作。作为护士，我必须能够迅速反应并采取适当的措施。我接受了相关的培训，学会了如何评估和监测患者的病情，以及如何应对紧急情况。这让我感到自信，并能够在关键时刻提供及时的护理。
此外，我意识到在神经内科护理中，团队合作至关重要。神经内科患者的护理通常需要多个专业人员的协作，包括医生、护士、物理治疗师和康复师等。作为护士，我必须与团队成员紧密合作，共同制定护理计划和目标，确保患者得到全面的照顾。通过与团队的密切合作，我学到了如何有效地协调工作，并在患者的治疗过程中发挥积极的作用。
最后，我还意识到神经内科护理需要不断学习和更新知识。由于神经内科领域的不断进展，新的治疗方法和护理技术不断涌现。作为护士，我必须保持对最新研究和发展的关注，并不断提升自己的专业知识和技能。我积极参加相关的培训和研讨会，通过与同行交流和学习，不断提高自己的护理水平。
总的来说，神经内科护理工作是一项充满挑战和机会的工作。我通过与患者和医疗团队的合作，学到了很多关于沟通、急救、团队合作和持续学习的重要经验。我相信这些经验将对我未来的护理职业生涯产生积极的影响，并让我成为一名更好的护士。
神经内科护理工作总结 篇二
在过去的一年里，我一直在神经内科工作。作为一名神经内科护士，我承担了许多重要的责任和任务。在这篇文章中，我将回顾我在神经内科护理工作中遇到的挑战和取得的成就。
首先，神经内科护理工作给我带来了很多挑战。神经内科患者通常面临复杂的病情和治疗方案。他们可能需要长期的康复和持续的护理。作为护士，我必须学会处理各种不同的情况和需求，以提供最佳的护理。这需要我具备扎实的专业知识和技能，并能够灵活适应不同的情况。
其次，我在神经内科护理中取得了一些成就。通过与患者和医疗团队的紧密合作，我能够帮助患者恢复健康和独立生活。我参与了许多康复计划和治疗方案的制定和实施，包括物理治疗和言语治疗等。我目睹了许多患者的进步和康复，这让我感到非常满意和自豪。
此外，神经内科护理工作还让我认识到了患者和家属的重要性。神经内科患者通常需要长期的护理和支持，他们可能面临很多困难和挑战。作为护士，我必须与他们建立良好的关系，并提供情感上的支持和安慰。我学会了如何倾听和理解他们的需求，以及如何帮助他们应对不同的情绪和情况。
最后，神经内科护理工作还让我认识到自己的不足和需要改进的地方。在实践中，我遇到了许多复杂的病例和情况，这让我意识到自己的知识和技能还有待提高。因此，我积极参加相关的培训和研讨会，不断学习和更新自己的专业知识。我也与同事和专家进行交流和讨论，以互相学习和提高。
总的来说，神经内科护理工作是一项充满挑战和机会的工作。通过与患者和医疗团队的合作，我学到了很多关于处理复杂病情、与患者建立关系和持续学习的重要经验。我相信这些经验将对我未来的护理职业生涯产生积极的影响，并让我成为一名更好的护士。
神经内科护理工作总结 篇三
20XX年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。
一、全科护理人员认真落实各项规章制度
核心制度，全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
二、坚持查对制度：
要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参加，详细核对各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理安全。
三、注重提高护理人员业务素质
。
对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的.业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。
四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动
1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况，全方位评价优质护理服务工作开展情况。
2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度
3、深化病房责任制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质能力要求及工作职责，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
4、注重服务细节，提高病人满意度。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。
强化了重点病人床头交接内容、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。
六、规范患者口服药管理。
根据科室特点及患者需求，在口服药管理方面采取了责任护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药安全。
七、充分调动护士积极性。
1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导科室利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士积极性。
2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化责任护士的责任意识，履责能力，使病人得到应有的关爱和照顾。
八、加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生。
1、每月进行一次院感知识学习。
2、无菌物品与非无菌物品分开放置，开启后的无菌药液及时注明开启时间。
3、对于医疗垃圾分类放置，用后的物品及时毁型。
4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并及时记录。
5、护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，及时制定出相关措施，以确保护理安全。
九、取得的成绩
1、获得市卫生局第二届十佳护理集体提名奖。
2、获得20XX年院级优秀护理集体称号。
3、护士李啸峰获得20XX年院级十佳护士称号。
4、护士长殷翠华获得20XX年院级优秀护士长称号。
5、接受三甲医院复审专家的检查指导。
6、接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。
7、“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用”，获得省、市级新技术应用三等奖。
十、存在的不足：
1、护理人力资源配置仍然相对不足。
2、优质护理服务示范支持系统工作需进一步完善（药剂科统一配药、送药）；护士护理服务意识需强化，基础护理仍有部分不到位。
3、护士整体内涵素质有待提高。
神经内科护理工作总结 篇四
我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于“创三甲”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、优质护理服务
1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8—xx人，并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务
2、继续实行APN排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
5、不断提高患者满意度，满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。
二、临床护理质量
1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率xx%。
3、规范使用腕带“腕带”，使用合格率xx%。
4、规范使用各种护理警示标识，使用率xx%。
5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%。并落实有效的防护措施。
6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率xx%。
7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。
三、院感工作
1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。
2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。
3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率xx%。
4、无菌物品合格率xx%。
5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率xx%。
6、积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时。
四、培训学习
1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率xx%。
2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率xx%。
3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率xx%。
4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率xx%。
5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。
6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率xx%。
7、组织开展专科急救技能培训，培训率xx%。护理人员技术操作合格率xx%。
8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率xx%。
五、教学科研
1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师。
2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学计划。
3、20xx年护理教学工作计划落实率达到xx%，出科理论及操作考试完成率xx%，实习鉴定书写合格率达到xx%。
六、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
4、健康宣教亟待加强。
5、优质护理服务需进一步深化
