染雾组工网组织部办公室工作总结 篇一
近期，组工网组织部办公室充分发挥了自身的职能作用，围绕党建工作，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。在此，我们对过去一段时间的工作进行总结，以期不断提高工作质量和效率。
一、充分利用网络平台
我们充分利用组工网平台，及时发布党建相关信息，包括组织活动、纪念日和重要会议等。通过网站、微信公众号和其他社交媒体的宣传推广，有效提高了信息的传播效果，并扩大了组织部的影响力。
二、加强党建培训和教育
为了提高党员干部的能力素质，我们组织了一系列的培训和教育活动。通过邀请专家学者进行讲座、开展党课和研讨会等形式，不断加强党员的理论学习和实践能力。同时，我们还积极参与和组织各类党建培训班，提升党建工作水平。
三、加强组织联系和服务
我们积极与各级党组织保持联系，及时了解基层党建工作的情况，并提供必要的服务和支持。通过定期召开座谈会和座谈会等形式，与基层党组织进行交流和沟通，解决他们在党建工作中遇到的问题。
四、加强党员管理和监督
我们建立了健全的党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督。通过定期开展党员考核和谈心谈话等形式，及时发现和解决党员存在的问题，确保党员的思想和行为符合党的要求。
五、创新党建工作模式
为了适应网络时代的发展，我们积极探索党建工作的创新模式。通过开展线上党建活动、建设党建学习平台和推广党建APP等方式，提高了党员的参与度和互动性，增强了党员的凝聚力和向心力。
总之，过去一段时间，组工网组织部办公室在党建工作中取得了一定的成绩。但是，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足，比如工作中的流程不够规范、信息发布不够及时等。因此，我们将进一步加强自身建设，提高工作质量和效率，为党建工作做出新的更大的贡献。
组工网组织部办公室工作总结 篇二
在过去一段时间里，组工网组织部办公室充分发挥了自身的职能作用，围绕党建工作，不断创新和完善工作机制，取得了一系列的成绩。在此，我们对过去一段时间的工作进行总结，以期不断提高工作质量和效率。
一、加强组织协调
我们加强了与各级党组织的联系，及时了解基层党建工作的需求和问题，并提供必要的支持和帮助。通过定期召开座谈会和座谈会等形式，与基层党组织进行交流和沟通，了解他们的工作情况和需求，并提供相应的指导和建议。
二、优化信息发布
我们充分利用组工网平台和其他社交媒体，及时发布党建相关信息，包括组织活动、纪念日和重要会议等。通过推广微信公众号和建设党建学习平台等方式，扩大了信息的传播范围和影响力，提高了信息的传达效果。
三、加强党员教育
我们注重对党员的理论学习和实践能力的提升，通过开展党课、研讨会和座谈会等形式，不断加强党员的思想教育和业务培训。同时，我们还积极参与和组织各类党建培训班，提高党建工作水平。
四、创新党建工作模式
为了适应网络时代的发展，我们积极探索党建工作的创新模式。通过开展线上党建活动、建设党建学习平台和推广党建APP等方式，提高了党员的参与度和互动性，增强了党员的凝聚力和向心力。
五、加强党员管理和监督
我们建立了健全的党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督。通过定期开展党员考核和谈心谈话等形式，及时发现和解决党员存在的问题，确保党员的思想和行为符合党的要求。
在今后的工作中，组工网组织部办公室将进一步加强自身建设，提高工作质量和效率。我们将不断创新和完善工作机制，加强与各级党组织的联系，优化信息发布，加强党员教育，创新党建工作模式，加强党员管理和监督，为党建事业的发展做出新的更大的贡献。
组工网组织部办公室工作总结 篇三
2015年，办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标，保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量，积极探索，大胆工作，充分发挥了枢纽和“窗口”作用，较为圆满地完成了工作任务。
一、主要工作完成情况
1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动
7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。
8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源;同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作
一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。
3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作
一是督促各科室做好信息上报工作，及时更新公示栏内容，统计公示信息、调研文章篇181(条);二是编发《组工信息》21期，《组工参考》7期。全年办公室被采用信息文章46条，其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条，《新世纪党建》、《党的生活》9条;三是创新形式，拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏，及时宣传部内重点活动，提升了“窗口”形象。11月上旬，对“灵宝党建网”进行了升级改版，新增栏目版块9个，及时刊载报道党建动态信息120余篇，进一步扩大了党建工作宣传面。
4、认真做好信访工作
全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。
5、积极主动完成各项临时性工作
一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。
二、存在问题及明年工作打算
2015年，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。
2016年，我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神，努力开创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展;三是加大信息报送和对外宣传力度，力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站，提高省级以上稿件采用率，努力实现中组部信息发稿零的突破;四是强化信访基础工作，完善信访工作机制，加大信访工作人员办案力度，确保在三门峡市组工信访工作的领先地位;五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度，保证学习内容和学习效果双落实。
