单位工作总结(优选6篇)

时间:2014-08-03 07:18:23
染雾
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单位工作总结 篇一

我所在的单位是一家中小型企业,主要从事电子产品的研发和生产。在过去的一年里,我参与了各种各样的工作,积累了很多宝贵的经验和教训。在这篇工作总结中,我将重点总结我在项目管理、团队合作和个人发展方面的经验和收获。

首先,我在项目管理方面的经验是最为宝贵的。在过去的一年里,我参与了几个重要的项目,并负责其中一个项目的主要工作。通过这些项目,我学会了如何进行项目规划、任务分配和进度控制。我深刻认识到项目管理的重要性,只有合理安排和控制好项目的各个环节,才能保证项目的顺利进行和最终的成功。在以后的工作中,我将继续加强自己在项目管理方面的能力,争取成为一名出色的项目经理。

其次,团队合作是我们单位工作中不可或缺的一部分。在过去的一年里,我参与了几个跨部门的合作项目,并通过与其他团队成员的密切合作,取得了很好的成果。团队合作的关键在于沟通和协调,只有通过良好的沟通和协调,才能使团队成员的工作得以顺利进行。在以后的工作中,我将继续加强自己在团队合作方面的能力,努力成为一个能够有效沟通和协调团队成员的人。

最后,个人发展是我在过去一年里非常重视的一个方面。通过参与各种培训和学习,我不断提升自己的专业知识和技能。我深知只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中保持竞争力。在以后的工作中,我将继续注重个人发展,不断学习和提升自己的能力,为单位的发展做出更大的贡献。

总之,过去的一年对我来说是充实而有收获的。在项目管理、团队合作和个人发展方面,我取得了一些成绩和经验。我相信,在以后的工作中,我会继续努力,不断提升自己的能力和水平,为单位的发展贡献力量。

单位工作总结 篇二

在过去的一年里,我所在的单位取得了很多重要的成绩和进展。作为一名单位的员工,我非常荣幸能够参与其中,并为单位的发展做出一份贡献。在这篇工作总结中,我将重点总结我们单位在市场营销、产品研发和客户服务方面的工作和成果。

首先,市场营销是我们单位最为重要的一项工作。在过去的一年里,我们积极开展了各种市场推广活动,通过广告宣传、产品展示和客户拜访等方式,提高了我们单位的知名度和市场占有率。我们还不断改进市场营销策略,针对不同的市场需求和竞争环境,制定出更加科学和有效的市场推广方案。通过这些努力,我们单位的销售额和利润都取得了显著的增长。

其次,产品研发是我们单位的核心竞争力。在过去的一年里,我们加大了对产品研发的投入,不断推出新的产品和技术。我们注重市场需求的研究和产品规划,努力满足客户的需求和期望。同时,我们也加强与供应商和合作伙伴的合作,共同推动产品的研发和创新。通过这些努力,我们单位的产品质量和技术水平得到了进一步提升,赢得了更多客户的认可和信赖。

最后,客户服务是我们单位的重要工作之一。在过去的一年里,我们注重提升客户服务质量,提高客户满意度。我们加大了对客户需求的了解和反馈,并及时处理客户的问题和投诉。通过这些努力,我们单位的客户满意度得到了显著提升,客户忠诚度也有所增加。我们将继续加强客户服务工作,不断提升客户满意度,为单位的可持续发展做出更大的贡献。

总之,过去的一年对我们单位来说是充满挑战和机遇的一年。在市场营销、产品研发和客户服务方面,我们取得了一些重要的成绩和进展。我们相信,在以后的工作中,我们单位会继续秉持创新和进取的精神,努力提升自己的竞争力,为客户提供更优质的产品和服务。

单位工作总结 篇三

  我自20XX初调入铸一分厂担任副厂长以来已经一年了,在这一年的工作中,在公司、分厂领导的正确带领下,在分厂员工的配合支持下,使我顺利的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名后勤人员向管理者的角色转变,熟悉了生产、管理流程,使个人的管理能力、业务水平有了相应的提高;在日常工作中主要侧重于以下几方面的管理:

  生产管理

  在分厂工作流程中,我主要负责分厂的生产组织工作;对内我立足于车间制芯、造型、熔炼三大工部的衔接,狠抓班产效率提升,向单位时间要产量,通过OEE的分析计算,查找分析影响综合效率提升的瓶颈,制定相应的考核政策,提高了员工的生产积极性,促使综合效率较上年有所提升;对外我加强沟通协调,紧密结合生产制造部,关注库存加工情况,及时调整排产,把满足发货作为生产组织第一原则,保证下到工序的顺利开展;在新产品试制过程中,遵照优先安排的原则,随到随试,及时通知跟踪结果,使全年在铸一分厂试制的新产品中未因试制不及时而影响进度;关注生产过程因素,注重前期准备工作,逐步在分厂内推行各工序的一个流作业方式,简化物流调整分配生产资料,践行“精益生产”。

  质量管理

  在分厂质量管理过程中,我主要配合协助柴厂长做好质量管理工作;在柴厂长的悉心讲解和指导下,使我初步了解了产品特征,总结了部分产品的问题频发点和重点控制项目,明确了从制芯到混砂造型到熔炼浇注各个环节的特性,利用公司开展的“自主检验”工具加以归纳总结,服务于生产现场,对质量的整体提升起到了一定的促进作用;在体系办的帮助指导下,使我明确了质量体系在分厂的要素,促使我抓基础细节管理,保障体系的平稳运行。

单位工作总结 篇四

  根据区综治委《关于做好迎接xxxx年省市综治暨平安建设工作检查考评准备工作的通知》(峄综治[xxxx]8号)文件精神,在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的业务指导下,我局就本身职责,主要做了以下工作。

  一、主要工作

  1、积极做好县级行政区域界线联检工作。根据省民政厅2011-xxxx年县级行政区域界限联检任务及市民政局《关于做好20xx年度行政区域界线联检工作的通知》(枣民字[xxxx]14号)的文件精神,制定了《关于峄城区与苍山县边界线联合检查工作的实施方案》,《关于台儿庄区和峄城区行政区域界线联合检查工作的实施方案》,分别与苍山县、台儿庄区共同做好峄城——苍山、台儿庄-峄城的界线界桩(方位物)等检查工作,联检边界线长140公里,界桩17块,已完成两条边界线联检任务。

  2、签订县级边界地区和谐走廊协议书。为巩固县级双方联合勘界成果,切实保障边界双方人民群众利益,维护边界地区社会稳定,促进边界地区经济和社会发展,峄城与台儿庄、薛城、苍山民政部门积极签订了创建平安边界、和谐走廊协议书。

  3、界线联检“回头看”。对界线管理特别是界线联检工作情况进行一次“回头看”,对界线、界桩的维护情况进行认真的自查自纠,通过“回头看”,及时发现和解决联检工作与勘界工作遗留的一些问题,确保“创平安边界、建和谐峄城”目标的实现。

  4、整理汇总联检资料并建档。对在联检工作中所形成的实施方案、会议纪要、界线界桩联检记录、界桩照片、联检工作报告等有关资料进行整理汇总,并按国家档案管理的有关规定立卷建档。

  二、存在问题和改进措施

  我区在开展创建平安边界工作中,虽取得了一定成效,但离平安边界建设的总体目标还有一定差距。主要体现在以下二个方面:

  一是极少数边界线两侧的干部群众对界线、界桩的重要意义认识不够,保护意识有待进一步加强。

  二是近年来,随着基础项目的建设快速发展,界桩丢失、方位物被人为损坏时有发生。

  今后我区借这次迎检为契机,学习借鉴其他区市好的做法,抓好以下几项工作:

  一是加大力度开展宣传工作。通过宣传,进一步提高认识,营造氛围,使“平安边界”建设活动深入人心,增强边界干部群众参与平安边界建设的积极性和自觉性。

  二是继续加强与有关部门联系,共同抓好平安边界建设工作。主动地与林业、国土、水利、公安、综治、财政等部门的沟通,争取支持和配合,共同维护边界地区的安定稳定局面。

  三是加强毗邻双方的.沟通联系,密切往来,适时召开联席会,总结工作,交流经验,共同推进平安边界建设工作。

  四是进一步实现边界管理信息化建设,更好地为峄城的各项建设服务。

单位工作总结 篇五

  参加工作后转眼两个月过去了,作为一个刚参加工作的新员工,总结20xx年上半年的工作以予在下半年年中更好的发现自己,完善自我,在这半年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心,让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,对工作作出如下总结。已经完成的工作:

  我的主要工作主要是处理公司各项经济业务的收付,会计凭证的整理,处理公司和银行间的各种业务,自接管两个子公司的出纳工作以来,完成了xx新能源xx行的一般户开设、xx新能源的税务登记证办理,基本户开设,每月跟主管会计进行帐务核对,发现差错及时查找,做到帐实相符。

  经验与教训

  通过这两个月工作,学习到了很多书本上学习不到的知识和经验,在学校学习的是单纯,固定的操作,而实际工作中各种要素是变化的,凭证、收据的填制很是生硬,经常搞错,刚开始不使用这种变化,工作中出了很多差错,在有老员工发现指正后迅速改正了错误。

  下一步的工作计划

  在以后的工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,在完成本职工作的同时,完成领导交办的其他工作,尽快熟悉公司的各项业务,努力学习,争取自己能够独立完成,避免给别人增添麻烦,子公司下半年将会发生大量业务,xx新能源的开户许可证即将完成办理完成,之后将签署三方协议,和机构新域代码证,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

单位工作总结 篇六

  我园自从申报了县文明单位后,全体教职工都积极投入,营造了争先创优的良好氛围,并以推进素质教育为核心,以师德建设为抓手,以创设良好的育人环境为平台,努力争取“两个文明”的双丰收,促进了学校教育、教学各项工作的开展。

  一、注重精神文明建设,营造良好校园文化。

  在20xx年期间,我们在全校教师会上进行了争创县级文明单位学习、动员,提出了建立“文明学校,文明教师良好形象”的要求,并通过师德演讲、征文比赛、师德明星评选等形式,来加强教职工的师德建设。我们还制定了青年路幼儿园精神文明考核细则,并将评价结果作为教职工评优,职务晋升的重要依据,在我园中逐步建立了教书育人、为人师表、乐于助人的良好园风,真正创设了“积极、向上、求真、务实”的校园文化环境。

  其次,我园结合实际,先后开展了一系列教育实践活动。如:在教职工中,开展“荣辱在我心”讨论,让每一位教师结合当今社会的一些现象谈体会,作演讲。在孩子中进行“荣辱观的教育”,游戏活动。

  本学期,我们还开展了《在自律中成长,在互助中发展》的青年路幼儿园教职工工作手册制定活动,使教职工用自己的文明言行引领社会新风尚,为提高中牟文明作出自己的一份力量。

  二、完善人本管理制度,促进学校内涵发展。

  我园坚持树立人本管理理念,建立科学管理机制,努力营造“理解、尊重、信任、宽容”的校园文化,使幼儿园逐步形成“尊重差异、彼此欣赏、相互倾听、共同分享”的校园氛围。

  首先,在实行幼儿园管理中,我园积极推进校务公开,民主管理。认真完成每一次的教职工代表大会,让群众行使民主权利,参与学校民主管理。做到政策、过程和结果“三公开”。如:学校三年规划、新的奖金分配方案、园内大修计划、幼儿园上等级、教工自律工作手册等等,决策前园长都充分听取各层次人员意见,召开各类讨论会,本着事实求是的原则,真正使幼儿园的改革和形势发展要求相适应,真正代表广大教职工利益,最终形成一个有可行性、能被大多数教职工接受、理解的决策。使教职工人人知晓,强化主人翁的意识。

  其次,在学校管理中坚持以人为本的思想,营造人文环境,加强凝聚力工程,用心于人,造就一支高素质的教师队伍。我园根据教师实际,让每一位教师制定具有特色的个人发展规划,并在全校会议中进行交流。园领导坚持做到“有事必访,有病必探,有难必帮”,千方百计为大家排忧解难,使教工感到学校的关心和温暖。例如:上学期,我园的一位教师,由于公公突然得病,给原本不富裕的家庭带来了更大的困难,我园领导和工会了解此事后,积极给予她多方面的帮助,虽然数目不大,却让那个寒冷的冬天增添了一份暖意,也让我们这个集体更加融洽。此外,工会主席经常听取群众的意见,开展丰富多彩,健康有益的娱乐活动,加强团队的凝聚力。

  三、聚焦研究实践活动,提升教师专业水平。

  我园始终能坚持正确的办园方向,将教育教学工作视为学校的中心工作,将“以孩子发展为本”视为我园全体教职工的一个共同的目标,使学校管理、教育科研、家长工作、后勤工作等等都围绕促进幼儿健康发展来规划和安排。近年来,我园以教科研工作为突破口,以改进课堂教学为抓手,开展了一系列的研究、实践活动,使教师的教育理念、专业水平有了很大的提高,我们的研究成果也得到了市教研室专家的充分肯定,我们正逐步完善,使其成为我园的园本课程。在研究的过程中,教师的专业水平提升是飞跃的。

  四、注重社区联动建设,达到家园和谐发展。

  幼儿园作为一个教育机构,是社区中的一员,以加强社区、家、园、三位一体的育人环境是十分重要的。我园每学期会定期召开家长会、家委会、家长讲座、亲子活动等等,开展了多种形式的活动,如:宣传废旧电池、宣传禁烟、敬老院慰问、“垃圾不落地,人人共参与”,并在本学期成立了爱心基金会,关爱身边的弱势群体等等,在活动中,我们的行为不仅得到了社区居民的认可,也使我园的教师和孩子学会了如何去关心他人,从而达到了家、园、社区合作中的和谐。

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