安康杯竞赛总结(推荐6篇)

时间:2018-07-02 07:36:19
染雾
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安康杯竞赛总结 篇一

安康杯竞赛总结

近日,我校参加了一场精彩纷呈的安康杯竞赛。经过几天的激烈角逐,我们队取得了非常不错的成绩。在这次比赛中,我们不仅锻炼了自己的技能,还结交了许多志同道合的朋友。通过这次经历,我收获颇多。

首先,这次比赛让我明白了团队合作的重要性。在比赛过程中,我们队员之间相互配合,共同努力,才能取得好的成绩。每个人都发挥自己的特长,充分发挥团队的力量。大家互相支持、鼓励,共同面对困难,解决问题。团队合作不仅提高了我们的综合能力,还培养了我们的沟通能力和团队精神。

其次,比赛中的挑战让我意识到了自己的不足之处。在比赛过程中,我们遇到了各种各样的困难和问题,有时候甚至感到力不从心。但是,正是这些挑战让我们不断思考、学习、成长。通过不断的实践和反思,我们不断提高自己的能力,克服了一个又一个困难,最终取得了好的成绩。这次比赛让我明白了自己的不足之处,并且激励我要不断努力,提高自己的能力。

最后,这次比赛中我结识了许多志同道合的朋友。在比赛中,我们与其他队伍进行了友谊赛,互相交流、学习。我们相互鼓励、共同进步,建立了深厚的友谊。这些朋友不仅在比赛中给予了我们很多帮助,还在生活中给予了我们很多鼓励和支持。通过这次比赛,我结交了许多宝贵的友谊,这对我来说是最大的收获之一。

通过这次安康杯竞赛,我不仅锻炼了自己的技能,还学到了许多宝贵的经验和教训。这次比赛不仅是一次竞赛,更是一次成长的过程。我相信,在今后的学习和生活中,我一定会更加努力,不断提高自己的能力,取得更好的成绩。

安康杯竞赛总结 篇二

安康杯竞赛总结

近日,我校参加了一场激烈的安康杯竞赛。这次比赛不仅考验了我们的知识水平,还考察了我们的能力和团队合作精神。通过几天的角逐,我们队取得了不错的成绩。在比赛中,我遇到了许多困难和挑战,但也学到了许多宝贵的经验和教训。

首先,这次比赛让我认识到了自己的不足之处。在比赛过程中,我发现自己在某些方面的知识储备还不够充分,对一些概念和技巧理解不够深入。这让我意识到自己需要更加努力学习,扩大自己的知识面。同时,我也发现了自己在应对压力和解决问题方面的不足。有时候,我会因为紧张而无法集中注意力,导致出现错误。这次比赛使我认识到了自己的不足之处,并激励我要不断努力,提高自己的能力。

其次,比赛中的团队合作让我受益匪浅。在比赛过程中,我们队员之间相互配合,共同努力,才能取得好的成绩。每个人都发挥自己的特长,充分发挥团队的力量。我们互相支持、鼓励,共同面对困难,解决问题。通过团队合作,我们不仅提高了自己的综合能力,还培养了沟通能力和团队精神。这次比赛让我明白了团队合作的重要性,并且激发了我要更加注重团队合作的决心。

最后,这次比赛中我结识了许多优秀的对手和朋友。在比赛中,我们与其他队伍进行了友谊赛,互相交流、学习。我们彼此鼓励、共同进步,建立了深厚的友谊。这些朋友不仅在比赛中给予了我们很多帮助,还在生活中给予了我们很多鼓励和支持。通过这次比赛,我结交了许多宝贵的友谊,这对我来说是最大的收获之一。

通过参加这次安康杯竞赛,我不仅锻炼了自己的技能,还学到了许多宝贵的经验和教训。这次比赛让我明白了自己的不足之处,并激励我要不断努力,提高自己的能力。我相信,在今后的学习和生活中,我一定会更加努力,取得更好的成绩。

安康杯竞赛总结 篇三

  为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生,进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,推动企业改革,促进企业健康发展,使我厂安全生产工作再上新台阶。

  根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于20XX年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展20XX年度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神,今年我厂将结合生产和经营的实际,大力的开展了“安康杯”竞赛活动,进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作情况总结如下:

  一、建立健全组织机构,发动全厂干部职工积极参与为使活动落到实处,成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组,制定并下发了活动计划和方案。

  月日,厂工会在全厂范围内召开20XX年“安康杯”竞赛活动的动员大会,在会上传达上级通知文件的精神,向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义,并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。

  会议结束后,全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字,以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。

  同时,厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围,将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。

  二、积极开展安全知识教育培训,强化职工安全素质今年以来,厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动。

  各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作:运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》(20XX版)教育培训考试14人次,合格率100%。

  设备维修部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识竞赛,部门共有10人参加竞赛,其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参加有关法律法规安全教育培训考试11人次,合格率100%。

  同时,厂工会还联合安监部开展安全知识抽查教育培训,培训以现场试卷、问答方式进行,内容涵盖本厂安全工作开展情况,公司安全生产管理制度、安全规程、制度,自我防护等方面知识进行全方位抽查,合格率100%。

  为提高职工的安全文化素质,厂工会在开展安全宣传管理工作的同时,积极组织开展安全文化建设工作,利用厂网络开展安全生产宣传报道工作,还举办了多次以“安全文化促安全”为主题的演讲比赛。这些活动的展开,促进了全厂职工安全文化素质的进一步提高。

  三、以安全月活动为载体,加强安全管理

  今年,我厂紧紧围绕“安全发展,预防为主”的主题,以“安全生产年”活动为主线,以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点,大力开展“安全月”活动,进一步强化职工安全意识、推进企业安全文化建设创建工作,进一步夯实安全生产管理工作。

  为提高突发事件应急处置能力,我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练,各部门组

  织开展了“中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”和“食物中毒事故”等应急处置方案演练。演练取得了良好的效果,职工收获很大,感触很深,同时也暴露出存在的问题和不足,并对各次演练进行了总结评比,对存在的问题进行认真分析,提出改进措施,并对现场应急处置方案进行补充和完善。

  通过开展安全生产月活动工作,使我厂的安全管理工作进一步得到加强,职工的安全行为得到规范,安全文化理念得到提高。

  四、大力开展“十个一”活动,多方面推进安全生产工作我厂工会结合实际情况,在各个部门的配合下积极开展了“十个一”活动。

  6月2日,开展了一次安全签名活动;厂工会还联合安监部向各部门、班组分发了安全生产方面的书籍,同时还要求部门及班组利用政治学习的时间集中学习;为提高班组成员对安全生产的认识,各班组在布置每天工作时,安排一名工作班成员作为“今天我是安全检查员”协助工作负责人工作,对工作进行全过程的安全检查,搞好当天安全工作。

  厂工会还联合安监部组织职工查找身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改,进一步提高职工的安全意识,营造安全生产的良好环境和氛围。

  今年9月,厂内还组织开展“合理化建议”活动,组织全体职工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动,发动职工针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法调动职工“我要安全”的积极性。

  6月23日,厂工会还组织组织职工观看《治理隐患,防范事故》宣传片,用惨痛的事故带来的教训和责任人受到的惩罚和痛苦使职工耳边安全警钟长鸣;今年我厂还进行了多次的专项应急预案演练,如:“全厂停电”、“防洪抢险”、

  “中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”、“食物中毒事故”等,通过演习,检验一线生产人员的业务素质,锻炼他们分析事故和处理事故的能力,增强我厂各级人员在事故中的全面观念和相互协调、配合处理事故的意识。

  今年6月,我厂还举办了多次安全培训,通过培训,提高各级人员的安全技能,夯实安全生产的基础;为调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产,厂工会还在全体职工及家属、子女中开展“我与安全、健康、幸福”为主题的征文活动,把职工个人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起;为了进一步激励职工学习安全技能、安全知识。

  我厂还举办一次安全知识竞赛,通过安全知识竞赛,提高广大职工的安全生产知识,使安全意识深入人心,使大家正确掌握安全防范知识,掌握在不同环境和突发事件中自我保护的技巧,提高职工的自我防范能力和危险情况下的自助自救能力。

  今年以来,通过开展“安康杯”竞赛活动,不断提高企业安全生产意识和管理水平,不断提高企业全体员工安全生产知识水平和自我防护能力。

  在20XX年,我厂将在集团公司、乌江公司的正确领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大职工的力量,大力开展“使安康杯”活动,为我厂的全面发展作出应有的贡献。

安康杯竞赛总结 篇四

  为落实新高公奎管工文件精神,提高全站干部职工的安全意识和自我保护能力,安集海收费站积极响应管理处号召,开展“安康杯”竞赛活动,全站职工积极投入到竞赛中,学习安全生产法律、法规,参加安全生产知识竞赛,使“安康杯”竞赛活动得到了顺利开展,现将活动情况总结如下:

  一、建立健全了组织机构,成立了以站长为首的竞赛活动领导小组,切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,在人、财、物等方面给予了保障。

  二、全站职工积极投入到竞赛活动当中,通过比赛增长了安全生产和自我保护的相关知识,加强了安全防范意识。

  三、我站利用每周三政治学习时间,有计划、按步骤的组织职工学习了《道路交通安全法》《安全生产法》《公路

法》等法律法规,使安全生产相关法规在职工中得到了普及。

  四、积极参加管理处组织的安全知识竞赛活动。在管理处组织的安全生产法知识竞赛中,我站的夏迪亚获得了一等奖,江军涛获得了三等奖。在“安康杯”知识竞赛中,我站代表队获得了优秀奖,郜云获得了个人二等奖的好成绩。

  五、加强宣传,我站利用收费站板报、简报宣传“安康杯”竞赛的目的和意义,使职工从多方面受到了教育。

  以上是我站“安康杯”竞赛活动的总结,安全生产是一项需要长抓不懈的工作,我站将以此次竞赛活动为契机,认真做好我站的安全生产工作,使“以人为本,安全第一”的意识深入人心,确保收费站生产和职工生活的安全。

安康杯竞赛总结 篇五

  为进一步贯彻落实以人为本的安全发展观,增强职工安全意识,提升安全文化氛围。我院于5月20日9月20日根据山东局工会文件精神并结合自身生产经营情况在全院范围内全面深入地开展了“安康杯”安全生产竞赛活动,现将活动开展情况总结如下:

  一、精心组织,加大宣传力度,努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。

  1、为确保“安康杯”竞赛活动的开展,加强对“安康杯”竞赛活动的领导,根据中华全国总工会和山东局工会的要求,我院成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,组长由院长担任,副组长由院工会主席担任。竞赛活动办公室设在院安全生产管理部,日常活动由安全生产管理部和工会联合组织。

  2、为实现“两个提高”、“两个为零”、“八个加强”竞赛活动目标,保障全院地质工作健康、安全开展,按照上级文件要求,制定了竞赛活动实施方案,明确实施步骤和考核标准等。

  3、利用网络、标语、宣传栏、内部小报等形式对安康杯竞赛活动进行了广泛的宣传。同时把“安全生产月”、“百日安全无事故”、“青年安全文明监督岗”、“安全摄影比赛”、“安全巡回演讲”等活动也纳入到了“安康杯”竞赛活动中,营造了浓厚的安全生产氛围。

  活动期间购买安全宣传知识挂图16幅、安全宣传标语30幅、制作上墙制度、操作规程标志牌18套216个、宣传横幅30余幅。6月15日-8月20日举办安全摄影比赛,收到安全摄影作品50余幅。

  并在自评的基础上选送了10幅作品参加山东局组织的“正元建设杯”安全摄影比赛;6月20至24日协助局安全管理部在系统内进行了以“安全在我心中”为主题的巡回演讲活动,6月20日在烟台分院三山岛金矿钻探项目部的演讲活动中,烟台分院有70余人接受了生动的安全教育。

  4、统一认识、携手合作、齐抓共管,互通“安康杯”竞赛信息。发动职工群众参与监督检查,突出活动的群众性、知识性和技能性,从不同角度促进了活动的开展。

  我院所属各单位为了把竞赛活动落实到实处,也都调整充实了竞赛活动组织机构,建立健全了工作制度,结合本单位生产实际做了相应的活动安排,使“安康杯”竞赛活动在全院范围内有计划、有措施、有部署、有方案、有检查地深入开展。

  二、完善安全监督管理机构,加强制度建设,建立安全责任体系。

  在“安康杯”竞赛活动中,我们将安全生产责任制纳入竞赛活动内容之一。坚持推行“行政主要领导负全责,分管领导负管责,安全监督负监责”的管理、监督体制。同时按照安全生产法的要求规范院属各单位的安全管理机构,明确

  各级安全管理部门的职责,完善了安全监督网络。依法建立了安全生产责任体系,明确和细化了各级领导干部、各职能部门和岗位员工的安全生产责任,形成了上至总经理,下至每一个员工的安全责任体系,做到了一岗一责,使每一个员工都了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险。

  三、加强安全生产宣传教育培训,提高全员安全生产意识和技能。

  为提高全员的安全意识和劳动技能,院工会和安全生产管理部紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题,加大了安全教育培训资金的投入,采用分层培训、现场培训、请进来、送出去等多种方式举办形式多样的安全生产宣传教育和培训工作,我院于6月30日-7月6日组织院领导、部门负责人和安全管理人员共15人参加了安全资格培训班,参加培训人员均取得了由山东省安全生产监督管理局签发的安全资格证书。

  7月25日-29日选派一名安全管理人员参加了国家安全科技中心在西安举办的注册安全工程师考前培训班。8月27日对我院新上岗员工进行岗前安全教育并考试。

  9月10日-14日组织全院职工参加交通安全知识答题活动。同时我院还根据生产一线的需求,举办了相应的培训班,提高了生产一线员工安全知识和技能。通过上述培训进一步提升了全员的安全意识,促进全员从“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的思想转变。

  四、突出重点,强化现场管理,加强现场监督,确保现场安全。

  1、为强化现场监督管理,我院制定了院(分院)、项目

  级安全基础资料管理标准。烟台分院制定了“标准化机台考核标准”、“标准化班组考核标准”、“文明宿舍考核标准”、“标准化食堂考核标准”。

  2、组织发动广大员工,结合自身岗位特点查找“三违”行为和“三不伤害”事件,并结合事故案例,以身边的人和事为教训,开展警示教育。

  3、严格考核奖惩和责任追究,建立了有效的激励和监督约束机制。

  4、加强不定期的现场检查,主要是对施工作业现场、重点要害部位、关键施工环节等采取不通知、不听汇报,直接到现场进行检查,发现隐患就治理,发现违章就处理。除坚持日常的安全监督和管理外,更加强了节假日的安全检查工作。

  五、保证安全措施经费投入,改善安全生产条件。

  活动期间投入60000元为职工购买工作服,投入20XX0元为职工购买意外伤害保险,投入20XX0元对部分不符合施工现场临时用电安全要求的配电装置进行了改造。

  六、充分发挥工会群众的监督职能,坚持全过程参与管理和监督。

  强化工会劳动保护监督检查力度,增强职工自我保护意识,把维护职工的健康与安全放在首位。加强工会对单位劳动防护用品的采购、配备和使用的全过程监督。

  七、严格考核制度,突出奖惩政策,激发广大员工参与活动的积极性。

  为保证安康杯竞赛活动的顺利开展,我院严格考核,突出奖惩。依照“考核标准”、“安全生产管理考核办法”、“安全事故行政责任追究制度”等。

  将安全作为评比一切先进的否决指标。对“安康杯”竞赛活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励,通过总结和表彰,不断激励和提升全体干部、员工的热情和能力,形成全员参加“安康杯”竞赛活动,全员参与安全管理的热潮。

  虽然,我们在开展“安康杯”竞赛活动中取得了一定的成绩,但与其他先进单位相比仍存在一定的差距,今后,我们将认真总结经验,积极开展“安康杯”竞赛活动,从而更好的保护员工的.健康和安全权益,实现安全、健康、环境管理工作的全面发展。

安康杯竞赛总结 篇六

  20xx年上半年,我校工会根据武工发文件精神要求,开展了系列竞赛活动。现将本次活动开展情况总结如下:

  一、健全竞赛活动组织机构。

  为加强本次竞赛的领导,学校成立以校长吴棋为组长,副校长、工会主席刘凤鸣为副组长,各处室负责人为成员的竞赛活动领导小组。领导小组下设了办公室,由刘凤鸣同志任办公室主任。

  学校竞赛活动领导小组对本次竞赛活动周密计划、细心组织、精心实施、逗硬检查,为本次竞赛活动的顺利开展做了大量的具体工作。

  二、广泛宣传。

  学校工会充分利用专栏、警示牌、标语等多种形式,搞好了本次竞赛活动的宣传发动工作,使广大教职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让教职工人人知晓,积极参与。

  三、大力开展了丰富多彩的安全健康教育活动。

  (一)学校安办组织广大师生开展了一次消防疏散演练。

  (二)学校于4月组织教职工进行一次全校范围安全隐患大检查,针对检查出的问题及时进行了整改。

  (三)组织教职工经常性地进行篮球运动,倡导教职工参与体育锻炼,促进教职工主动自觉的锻炼身体。

  四、深入开展“十个一”活动。

  上半年学校工会在全体教职工中开展了以“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、受一次安全生产培训、办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”为主要内容的竞赛活动。通过竞赛活动的开展,有效地激发广大教职工学习健康安全知识、参与安全管理的积极性和主动性。

  五、举行教职工安全知识竞赛

  学校工会与安办一起在全体教职工中开展了“安康杯”教职工安全知识竞赛活动,进一步加强了工会在职工健康安全工作中的重要作用,促进了学校安全工作的开展。

  总之,学校工会以“安康杯”竞赛活动为载体,积极组织学校广大教职工实施群众性安康工程,不断提高广大教职工安全健康意识和素质,确保了我校教学安全的形势良好,为我校的和谐稳定尽了职,努了力。

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