染雾入职第一天培训工作总结 篇一
在我加入这家公司的第一天，我参加了一场为期一天的培训课程。这次培训为我了解公司的运作方式、职业规划以及工作要求提供了宝贵的机会。在这篇文章中，我将分享我对这次培训的总结和感受。
首先，这次培训的内容非常丰富多样。我们从公司的历史和文化开始，了解了公司的使命和愿景。这让我对公司的定位和目标有了更深入的了解，也增强了我对公司的归属感。之后，我们学习了公司的各个部门以及每个部门的职责和职能。这使我对公司的组织结构和运作方式有了更清晰的认识，为我将来的工作提供了基础。
其次，培训中的讲师和教材都非常专业和有针对性。讲师们通过生动的案例和实践经验，向我们讲解了公司的核心价值观和行为准则。他们还分享了一些成功的案例，让我们可以学习和借鉴。此外，培训教材也很详细，包含了公司的各项政策和流程，为我们提供了参考资料和工作指南。我相信这些教材将在我以后的工作中发挥重要的作用。
最后，这次培训还提供了与其他新员工互动的机会。在小组讨论和团队合作的活动中，我有机会认识了来自不同背景和专业的同事。通过与他们交流和合作，我不仅学到了很多新知识，还建立了一些新的人际关系。这对于我以后的工作和职业发展来说都是非常有益的。
总的来说，这次入职培训为我提供了一个良好的工作起点。通过这次培训，我对公司有了更深入的了解，明确了自己在公司中的定位和责任。我也认识到了自己在某些方面的不足，需要不断学习和提升。我相信这次培训将为我未来的工作打下坚实的基础，并帮助我更好地适应和融入公司的文化和团队。
入职第一天培训工作总结 篇二
今天是我加入这家公司的第一天，我参加了一天的入职培训。这次培训为我提供了一个了解公司文化和工作要求的机会。在这篇文章中，我将分享我对这次培训的总结和感受。
首先，这次培训让我对公司的文化有了更深入的了解。我们学习了公司的核心价值观和行为准则，了解了公司对员工的期望和要求。这让我明白了在这家公司工作的意义和目标，并激发了我对公司的归属感。此外，培训中还强调了团队合作和沟通的重要性，这对于我以后的工作非常有帮助。
其次，培训中的讲师和教材都非常专业和有针对性。讲师们通过生动的案例和实际经验，向我们讲解了公司的运作方式和职业发展机会。他们还分享了一些成功的案例，让我们可以从中学习和借鉴。培训教材非常详细，包含了公司的各项政策和流程，为我们提供了参考资料和工作指南。这些教材将在我以后的工作中发挥重要的作用。
最后，培训中的小组讨论和团队合作活动为我提供了与其他新员工互动的机会。通过与他们交流和合作，我了解了不同背景和专业的同事，学到了很多新知识。这也为我建立了一些新的人际关系，为我的工作和职业发展打下了基础。
总的来说，这次入职培训为我提供了一个良好的工作起点。通过这次培训，我对公司有了更深入的了解，明确了自己在公司中的定位和责任。我也认识到了自己在某些方面的不足，需要不断学习和提升。我相信这次培训将为我未来的工作打下坚实的基础，并帮助我更好地适应和融入公司的文化和团队。
入职第一天培训工作总结 篇三
七月，又一个毕业季，我们迎来了新一批的护理人员，对刚走出校门，即将踏上新的工作岗位他们是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。为此，护理部组织了为期一周的岗前培训。
本次培训历时一周，每日上午三节理论课，课程涉及优质护理、护理安全、急危重病人护理、检验标本采集等等。课程内容实用且新颖，所有参与授课的主任及护士长均做了精心准备。每日下午三到四项护理技能操作示教，操作有基础、专科急救技能还有中医护理操作，共十四项。所有操作均由护士长本人示教，大家不仅示范了流程还讲解了日常操作中的一些注意事项。每日操作示范完毕后，所有新员工都进行了操作练习，每项操作至少抽考两人。对不合格者，练习后补考。
周五下午在护理部及ICU和九病区的配合下进行了“床边交接流程”及“九知道汇报流程”的演示。演练完毕，所有新员工分为两组根据所提供的病例分别进行了汇报演示。汇报过程虽然还存在重点不突出、层次不清等不足，但总体大家在小组合作及语言表达等方面都得到了锻炼。
周六上午，我们进行了培训的最后议程，理论测试。理论测试主要就前期的理论及操作培训的相关注意点对各位进行检测。理论测试完毕，召开了新员工及护士长的座谈会，各位新员工都进行了自我介绍。最后，护理部李主任就人际关系、工作及学习方面给大家提出了具体要求。
岗前培训只是一个阶段学习的结束，未来还有很长的路要走，大家还需共同努力。
入职第一天培训工作总结 篇四
盛夏七月，宽大的学士服将我们的傲气与轻狂留在的大学的象牙塔。我们怀揣着梦想和希望来到单位报到，心中的忐忑不言而喻。作为新人的我，走上了生产岗位才发现大学所学的理论与实际工作的差距是如此巨大。看着前辈们忙碌的身影，不知道自己该从何做起，心里总有很多疑惑和懵懂，想做又怕犯错误。此时，除了跟随师傅学习现场工作外，还需要看书充电。
就在这样巨大的压力下战战兢兢的学习、工作了近一个月，突然接到公司让我们去国家电网技术学院培训的通知，我的心里有种说不出的激动。本次培训是国家电网公司针对全体新入职员工的岗前培训，在这样的大环境里，应该不会有原先在班组上的巨大工作压力。毕竟，所以的新员工都是刚刚走出校门，我们又重新站在了同一起跑线上。没有了战战兢兢，没有了瞻前顾后，有的只是对未来的憧憬：希望自己通过这次培训后，能学到专业知识和岗位技能，能胜任自己的工作，而不是一直做一个什么都不懂、什么都不会，什么都一味请教别人的新人。
初到济南，天公就不作美，下起了绵绵细雨。坐上培训中心的大巴，望着从未见过的城市，心里说不出的激动。
虽然报道手续很繁琐，但却紧紧有条。走进公寓，看着整洁的宿舍，似乎又回到了大学，却又比那时多了一份家的温馨与甜蜜。书桌上放着培训中心为我们准备的生活用品和书籍，心情舒畅的同时也十分感谢培训中心为我们所思所想。短暂的熟悉后，我们就开始了这里的培训。国网技术学院的培训采取封闭式、准军事化的管理模式，教学培训将专业理论与实际操作相结合，具有较强的针对性、实用性。近一千五百名来自国家电网公司的各个省公司的新入职学员在……
入职第一天培训工作总结 篇五
蛇年伊始，我有幸加入鼎和建设工程有限公司，接受为期一周的岗前培训，培训内容丰富实用，系统全面，使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训，谈谈自己的收获与感想。
在企业文化方面：我了解到鼎和企业的架构：鼎为建设有限公司，鼎和脚手架设计安装公司，宝莱建筑劳务有限公司，品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念，业务规划，企业文化等方面有了初步的认识，这是公的精神和灵魂。
在营销知识方面：有了好的营销，才有好的收益，企业才有动力。通过这段时间的岗前学习，我深深地了解到企业的经营理念，同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。
在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包，报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识，也对脚手架专业知识，影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等，有了多方面的理解，这些业务经验是企业发展的根基，也是促进个人发展的优秀资源。
在企业管理方面，从企业管理制度入手，我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理：这也是日后工作所关注的内容。此外，对公司的其他管理制度，我也会认真学习，深刻领会果断执行，这是企业铁的纪律。
总之，通过岗前的系统培训，我对公司业务发展和经营理念有了一定的认识，对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景，我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展，希望能够尽快融入鼎和这个大家庭，与公司一同发展！
入职第一天培训工作总结 篇六
为期两天的新员工入职培训结束了，首先感谢某某公司领导为我提供了这个机会和平台，让我这名某某的新员工充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前，董事长、总经理某某先生为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离，让我为能在这个充满活力与美好愿景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。
在本次培训负责人公司总经理助理某某及行政人事部、技术发展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况；公司基本管理制度；公司企业文化；公司员工日常行为规范；职业礼仪；高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果；质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用；HSE（安全）体系在公司生产经营过程中的重要作用；财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的认知与理解。在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了某某公司员工高昂的斗志和高度一致的团队精神，也加深了我对公司每一位员工的印象，让我感受到了这个集体的温暖与力量。
这次培训给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。如何把这次培训活动的心得体会落到实处，我总结了四点感受：
一是要热爱我们的队伍，热爱我们共同奋斗的事业；
二是要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势；
三是严于律己宽以待人，不断挖掘自身的工作潜能与创造力； 四是勇于接受挑战，敢于承担责任，不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力，实现自己与公司的共赢。
总之，此次新员工入职培训让我受益匪浅，不仅使我的个人素质得到了提升，而且加强了自我认知，开阔了个人眼界，更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚定信心，我相信在公司领导的正确领导与呵护下，各位前辈的帮助和指导下，再加上我个人的努力奋斗，定能不辱使命为某某公司辉煌的明天添砖加瓦。
