染雾医院放射科的年终工作总结 篇一
在过去的一年里，医院放射科团队在各项工作中取得了令人瞩目的成绩。通过不断创新和改进，我们不仅为患者提供了高质量的放射诊断服务，同时也为医院的整体发展做出了积极的贡献。
首先，我们在技术方面取得了显著的进步。我们不仅引进了最先进的放射科设备，还积极推动科技创新，开展了多项研究项目。通过与相关研究机构的合作，我们成功研发了一种新的放射诊断技术，为患者的早期诊断提供了更准确的结果。此外，我们还加强了对新技术的学习和应用，提高了团队的整体技术水平。
其次，我们在质量管理方面取得了显著的成果。我们建立了一套完善的质量管理体系，对放射科工作的每一个环节进行了严格的监控和评估。通过定期的内部培训和外部评估，我们不断提高了工作的准确性和规范性。同时，我们还加强了与其他科室的合作，通过多学科的团队协作，提高了放射诊断的准确率和综合效益。
此外，我们还注重患者体验和服务的改进。我们通过优化流程和提供便捷的服务，缩短了患者的等待时间。我们还加强了与患者的沟通和交流，提供了更加人性化的医疗服务。通过这些努力，我们获得了患者的高度认可和赞誉，为医院树立了良好的形象。
然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处。在工作中，我们发现仍有一些技术难题需要攻克，一些流程还需要进一步优化。我们将继续加强学习和研究，不断提高自己的专业水平和科研能力。同时，我们也将进一步加强团队合作，搭建学习和交流的平台，共同努力解决问题，推动放射科的发展。
总之，过去的一年，医院放射科团队在各项工作中取得了显著的成绩，为患者提供了高质量的放射诊断服务。我们将继续努力，不断创新和改进，为患者的健康贡献自己的力量。
医院放射科的年终工作总结 篇二
在过去的一年里，医院放射科团队经过全体成员的共同努力取得了令人满意的成绩。我们在各项工作中始终坚持以患者为中心，为患者提供优质的放射诊断服务。同时，我们也注重团队建设和学术交流，提高了团队的整体素质和专业水平。
首先，我们在临床工作中取得了显著的进展。我们严格按照临床医生的要求进行放射诊断，及时准确地为患者提供影像学诊断结果。我们通过优化工作流程和提高工作效率，缩短了患者的等待时间。同时，我们还积极参与多学科的病例讨论和会诊，为临床医生提供专业的意见和建议。
其次，我们在科研和学术交流方面取得了一定的成果。我们定期组织学术讲座和研讨会，邀请专家学者来院进行学术交流和指导。我们也积极参与各类学术会议和研讨会，分享自己的研究成果和经验。通过这些学术交流和合作，我们不断提高了自己的专业水平和科研能力。
此外，我们还注重团队建设和人才培养。我们定期组织团队活动，增进成员之间的沟通和交流。我们鼓励成员参加各类培训和学习，提高自己的专业素养。我们也注重新人的培养和引进，为团队注入新的活力和能量。
然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处。在工作中，我们发现仍有一些技术难题需要攻克，一些流程还需要进一步完善。我们将继续加强学习和研究，不断提高自己的专业水平和科研能力。同时，我们也将进一步加强团队合作，搭建学习和交流的平台，共同努力解决问题，推动放射科的发展。
总之，过去的一年，医院放射科团队取得了令人满意的成绩，为患者提供了优质的放射诊断服务。我们将继续努力，不断提高自己的专业水平和服务水平，为患者的健康贡献自己的力量。
医院放射科的年终工作总结 篇三
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：
一、基本情况
放射科分为CT室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，CT室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：CT室、西门子CT机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500mA及北京万东300mAX光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”
1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720
张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比20xx年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，
征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为144390元。
CT室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元。月收入突破2万元以上。
三、存在的`问题
1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放
射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、整改措施
1、规范书写报告，减少漏诊率。
（1）采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
（2）当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
（4）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出。
2、强化执行评片制度，提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、工作计划
1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
4、把好质量关，提高经济效益。
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。
医院放射科的年终工作总结 篇四
一.加强科室管理
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二.努力钻研业务
科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
三.树立良好的医德医风
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。中国教育
四.把好质量关，提高经济效益
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。
二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。
三.部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
