染雾教育与管理系团委组织部期末工作总结 篇一
教育与管理系团委组织部是一个为系部内学生服务的机构，负责组织各类活动、培养学生干部、提供学生服务等工作。在本学期的工作中，我们团委组织部紧紧围绕着系部学生的需求，充分发挥自身优势，取得了一定的成绩和经验。在这里，我将对我们团委组织部本学期的工作进行总结和回顾。
首先，我们在活动组织方面取得了一定的成绩。本学期，我们团委组织部组织了一系列的活动，包括系部欢迎晚会、系部运动会、系部文化节等。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，也增加了系部的凝聚力。我们注重活动的策划和组织，力求做到精益求精。在活动中，我们注重同学们的参与度和体验感，通过各种形式的互动和游戏，使同学们更加积极地参与进来，获得了良好的反响。
其次，在学生干部培养方面，我们也取得了一些成果。我们团委组织部注重培养学生干部的组织能力和领导能力。通过组织各类培训和交流活动，我们提升了学生干部的能力素质。例如，我们组织了一次学生干部培训班，邀请了系部优秀的学生干部和校外专业人士进行培训，使学生干部们学到了更多的知识和技能。同时，我们也注重学生干部之间的交流和互动，通过举办学生干部座谈会等活动，让他们互相学习和成长。
最后，在学生服务方面，我们也做了一些有意义的工作。作为团委组织部，我们始终把学生的需求放在首位，为同学们提供了一系列的服务。例如，我们组织了一次系部图书馆的改造活动，将图书馆的环境进行了重新装修，增加了学习氛围。同时，我们也举办了一次就业指导讲座，邀请了校外的专业人士给同学们讲解就业的相关知识，提供了一些建议和帮助。
总的来说，本学期教育与管理系团委组织部的工作取得了一定的成绩。但在工作中我们也存在一些不足之处，例如，活动的宣传推广还需要进一步加强，学生干部的培养还需要更加注重实践能力的培养等。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进和完善，为系部学生提供更好的服务，为系部的发展做出更大的贡献。
教育与管理系团委组织部期末工作总结 篇二
在本学期的工作中，教育与管理系团委组织部充分发挥自身优势，积极组织各类活动，提高了学生干部的能力素质，为同学们提供了更好的服务。
首先，在活动组织方面，我们注重策划和组织，力求做到精益求精。我们组织了系部欢迎晚会、系部运动会、系部文化节等一系列的活动，丰富了同学们的课余生活，增加了系部的凝聚力。在活动中，我们注重同学们的参与度和体验感，通过各种形式的互动和游戏，使同学们更加积极地参与进来。在活动的准备过程中，我们注重细节，确保活动的顺利进行。同时，我们也注重活动的宣传和推广，通过海报、微信公众号等多种途径，让更多的同学了解和参与我们的活动。
其次，在学生干部培养方面，我们注重学生干部的组织能力和领导能力的培养。我们组织了一次学生干部培训班，邀请了系部优秀的学生干部和校外专业人士进行培训。在培训中，我们注重理论和实践相结合，通过案例分析、角色扮演等形式，提升学生干部的能力素质。同时，我们也注重学生干部之间的交流和互动，通过举办学生干部座谈会等活动，让他们互相学习和成长。在培养过程中，我们注重发现和挖掘学生干部的潜力，给予他们更多的机会和责任，培养他们的领导才能和团队合作能力。
最后，在学生服务方面，我们注重学生的需求，为同学们提供一系列的服务。例如，我们组织了系部图书馆的改造活动，将图书馆的环境进行了重新装修，增加了学习氛围。同时，我们也举办了一次就业指导讲座，邀请了校外的专业人士给同学们讲解就业的相关知识，提供了一些建议和帮助。在学生服务中，我们注重同学们的反馈和意见，不断改进和完善我们的服务内容和方式，让同学们得到更好的帮助和支持。
总的来说，教育与管理系团委组织部在本学期的工作中取得了一定的成绩。但我们也意识到存在一些不足之处，例如活动的宣传推广还需要加强，学生干部的培养还有待提高等。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进和完善，为系部学生提供更好的服务，为系部的发展做出更大的贡献。
教育与管理系团委组织部期末工作总结 篇三
教育与管理系团委组织部期末工作总结范文
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢？以下是小编整理的教育与管理系团委组织部期末工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、常规工作
组织部承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在组织部刚注入“新鲜血液”伊始，由于新理事刚接手新的工作，缺乏工作经验。过程有些混乱。在旧理事的指导和帮助下，安排具体理事专门负责，承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观，得到了大家的肯定。
组织部常规工作具体如下：
（一）将校团委本学期团课计划下发，要求本系各班团支书将团课计划按时上交，并及时作出指导。
（二）统计本系各班团员人数，完成团员花名册的注册。
（三）本系各班团员团组织关系的转入，补办团证及转出。
（四）收缴团费，团员证注册。
（五）推选出参加我校第一届团员代表大会的团员代表。
（六）对政社系例行常规的团课检查。
（七）不定期召开团支书工作会议，传达上级精神，安排后续工作。
（八）在12月份开展了推优工作，向各班团支书明确了推优的原则、目的及注意事项。在学习部、团委实践部、宣传部的配合下评选出了各班推优对象。并及时将推优推荐表上交，公布推优对象名单。
（九）按时到系办值班，配合纪检部检查我系每周一早读情况。
另外，团课总结表的收发、团费收缴、撰写新闻稿也安排有专人负责。
组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。同时，我们对学生干部也提出了一些要求：①在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。②学生干部应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的
二、其他工作
在本学期举行的篮球赛、排球赛、啦啦操比赛、体育舞蹈比赛、儿童剧比赛等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。
在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部将更积极地参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。
三、新干部的培养
随着大二、三年级学生的学习任务加紧，大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织部在本学期中有过一次招新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，大一的组织部干部越来越重要了。所以，大一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的.办事准则。
原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为系团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。
四、总体回顾
半年的工作时间不算很长，组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。
面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在教育与管理系学生会这个大家庭中发挥出更大的作用。另外我们也还要加快工作速度，提高工作效率。
