染雾幼儿园后勤工作总结 篇一
在过去的一年中，我作为幼儿园的后勤工作人员，负责管理和维护幼儿园的各项设施和资源。通过这段时间的工作经验，我深刻体会到了后勤工作的重要性和挑战性。在这篇总结中，我将详细介绍我的工作内容、遇到的困难以及取得的成果。
作为后勤工作人员，我的主要职责是保障幼儿园的正常运行。我每天都要检查并维护幼儿园的电器设备，确保其正常运转，并及时修理和更换损坏的设备。此外，我还负责管理和维护幼儿园的卫生环境，定期进行清洁和消毒，保证幼儿园的卫生安全。
在这段工作期间，我遇到了一些困难和挑战。首先，由于幼儿园的设施较为陈旧，经常出现故障，需要我进行维修。有时候，我需要与供应商联系，购买新的设备或零部件。这需要我具备一定的技术知识和沟通能力。其次，幼儿园的卫生环境需要经常清洁和消毒，但是由于幼儿园的面积较大，工作量较大，我需要合理安排时间和人力资源，确保工作的高效完成。
尽管工作中遇到了一些困难，但我也取得了一些成果。首先，我通过及时维修和更换设备，保证了幼儿园的正常运转。这有效地提高了幼儿园的工作效率，为幼儿提供了良好的学习环境。其次，我通过定期清洁和消毒，保证了幼儿园的卫生安全。这有效地预防了疾病的传播，保护了幼儿的健康。
在工作中，我也意识到了一些不足之处。首先，我需要进一步提高技术水平，以更好地解决设备故障。其次，我需要加强与供应商的合作，及时购买所需的设备和零部件。此外，我还需要加强团队合作意识，与其他部门密切配合，共同完成工作任务。
总的来说，我的后勤工作经历丰富了我的工作经验，提高了我的工作能力。在未来的工作中，我将继续努力，解决工作中遇到的问题，为幼儿园的发展做出更大的贡献。
幼儿园后勤工作总结 篇二
作为幼儿园的后勤工作人员，我在过去的一年中负责管理和维护幼儿园的各项设施和资源。在这篇总结中，我将分享我的工作经验和心得体会。
首先，我的工作内容主要包括设备维护和卫生管理。设备维护是后勤工作的重要组成部分，我每天都要检查幼儿园的电器设备，确保其正常运转。如果发现设备故障，我会及时修理或更换。卫生管理则是保障幼儿园环境卫生的重要工作，我负责定期进行清洁和消毒，确保幼儿园的卫生安全。
在这段工作期间，我遇到了一些困难和挑战。首先，由于幼儿园的设施较老旧，经常出现故障，需要我进行维修。这要求我具备一定的技术知识和解决问题的能力。其次，幼儿园的卫生环境需要经常清洁和消毒，由于工作量较大，我需要合理安排时间和人力资源，确保工作的高效完成。
尽管工作中存在一些困难，但我也取得了一些成果。首先，通过及时维修和更换设备，我保证了幼儿园的正常运转。这有效地提高了幼儿园的工作效率，为幼儿提供了良好的学习环境。其次，通过定期清洁和消毒，我保证了幼儿园的卫生安全。这有效地预防了疾病的传播，保护了幼儿的健康。
在工作中，我也意识到了一些不足之处。首先，我需要不断学习和提高技术水平，以更好地解决设备故障。其次，我需要与供应商建立良好的合作关系，及时购买所需的设备和零部件。此外，我还需要加强团队合作意识，与其他部门密切配合，共同完成工作任务。
总的来说，我的后勤工作经验让我受益匪浅。我将继续努力，不断提高自己的技能和工作能力，为幼儿园的发展做出更大的贡献。我相信，通过团队的努力和合作，我们可以为孩子们提供一个更好的学习环境。
幼儿园后勤工作总结 篇三
20xx-20xx学年上学期9月份后勤工作小结 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，是幼儿园管理工作中坚强后盾，刚开学时后勤工作繁忙而琐碎，在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，得以使后勤工作顺利开展，在此要感谢姐妹们的支持与配合！
为了使每月的后勤工作做的好，就必须累进经验，小结每月工作，找出工作中的不足，只有这样才能把后勤工作做的更出色。现将本月工作小结如下：
一、保健方面：
（一）、完成了各个年级身高体重测量。
（二）、进行新生入园体检及接种预防的统计工作。
（三）、每天严格执行晨检制度，热情的对每位幼儿进行晨检。
（四）、特别是在防病期间，加强对厨房人员及其保育员的消毒意识，
要求保育员每天对班级及其寝室进行紫外线的照射消毒。
二、保育工作：
（一）、对保育员进行业务的学习，让保育员了解中小班幼儿年龄的
特点，根据不同的年龄特点来为幼儿服务。
（二）、为了使新保育员的业务提高，鼓励在职保育员多进行相互之
间的经验交流，提高业务水平。
三、安全方面：
9月份的天气逐渐变冷，是呼吸道感冒发病的季节，又是手足口病传染的季节，为了预防手足口和呼吸道传染病，后勤做了大量的工作；首先，成立以园长为首由保健老师等为组员的预防手足口防病
小组，每天向嵩阳办中心校上报幼儿发热人数。 制定防手足口预案、对全体教师员工进行宣传加强教育，对家长以出黑板告家长书的形式宣传，对幼儿、老师把宣传工作放到平时的教学中去。加强安全管理，及时检查园内的一切设备设施，如发现隐患及时处理。
四、其他方面：
（一）、后勤凝聚力比以前加强，协助一线教学大活动，后勤人员齐
心协力把幼儿园的环境打扫的干干净净接待外单位来园指导工作及家园开放活动。
（二）、财产保管员及时对进出物品进行统计。添置教学用品，及时
报废损坏的玩具。
（三）、出纳人员严格遵守幼儿园规定，清算幼儿伙食费及时上缴幼
管费，张贴伙食费收支情况表。并做好发放各种奖励费。
（四）、门卫人员坚守岗位，态度和蔼地对待各位家长。
五、存在的问题：
后勤人员的责任意识要加强、安全意识要加强、业务水平要提高。加强法制学习。
六、十月份主要工作：
（一）、对新进人员的培训。
（二）、做好园内一切安全工作，重点是防手足口工作。
（三）、 家访全日观察的抽查，让班级老师对幼儿特别观察幼儿来园时的脸色、午睡、饮食、活动、大小便的情况，及时通报给保健老师。
（四）、经常抽查食堂的工作，并检查营养员操作规范。
（五）、关心体弱幼儿，及时增加营养。
（六）、购置教学用品。
后勤工作繁忙而琐碎，有时难免心里有烦躁的时候，表现在态度和语言上可能会让人不满意的地方，急躁还会造成工作上的小失误。今后一定要树立为一线做好保障和服务的意识，耐心细心工作，争取把工作做得更好。
幼儿园后勤工作总结 篇四
今年6月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转眼之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：
一、今年工作总结
（一）人力资源工作
1、通过多种招聘途径，进行人员招聘，满足公司实际需要
根据公司岗位人员实际需要，通过智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网等专业招聘报纸和网站及员工推荐介绍等方式，自8月份起进行了4次招聘，为公司招聘人员13名。其中：财务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，仓储人员1名，传达人员2名，保洁人员1名，厨师2名。此外，11月28日，负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。
2、制定新员工培训计划，并组织实施
为使新员工了解、熟悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定《新员工培训计划》，并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。
3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会保险，8月份为18名员工办理了医保卡。
（二）行政后勤工作
1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的安全
①9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招入2名传达人员，实行24小时值班制。
②设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的安全管理工作。
2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求
①公司招入2名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。
②为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工提供更好的服务，10月份-11月份对午餐模式进行改革，各部门轮流订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服务水平；11月份设计了《员工就餐调查》问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查意见，针对员工反映的问题，采取了积极、有效的改进措施，取得了良好效果，获得了广大员工的一致好评。
③对食品和调料的质量严格把关，严禁采购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、安全就餐。
④对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行精确管理。
3、负责编写公司运行简报
自7月份起，为及时传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，方便员工为公司发展献言建策，同时，也为公司领导提供经营决策依据，公司进行了月报总结工作，负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进行汇总、分析，编写公司运行简报。目前，已编写运行简报5期。
4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为核算工资提供依据。
5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。
6、负责电梯运行管理，做到每日8点前打开电梯，下班时关闭电梯。
（三）工作中存在的不足
尽管工作中取得了一点成绩，但我知道，工作中还存在着一些不足：
1、人力资源专业知识不足，有时不能满足工作的实际需要。
2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。
3、沟通、协调能力需待提高。
二、20xx年工作计划
在新的一年里，我将继续保持认真、负责的态度，以更加饱满的热情和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的发展壮大尽自己的一份薄力！为此，我要做好以下工作：
1、加强学习，提高专业知识水平，为做好人力资源工作打下坚实的基础。
2、进一步熟悉公司情况，加强沟通、协调能力。
3、做好人力资源基础工作。
4、完成公司和领导交办的其他工作。
幼儿园后勤工作总结 篇五
本学期幼儿园的后勤工作在园领导的关心和支持下，本着园本实际情况，努力为幼儿服务，为教师服务，为教育服务，脚踏实地完成了又一学期的后勤工作任务。
一、加强后勤人员思想学习，提高服务意识。
本学期在园领导的重视下，我们有计划地坚持加强对后勤人员的政治思想和业务学习，坚持两周一次后勤组学习，两周一次三大员业务学习活动。通过学习，后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行，懂得了，作为一名后勤人员要以幼儿园的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强，全心全意地为教师和幼儿服务。如本学期后勤组全体人员团结协作讲奉献，制作了大量的户外活动器具，丰富了幼儿户外活动内容，提高了幼儿活动兴趣。又如，为保障幼儿每天有足够的运动时间，园领导调整了雨天幼儿运动场地，为此，三大员碰到雨天得把运动器具搬至规定生活楼三楼或后走廊，大家也能理解并很快适应熟悉总之，本学期后勤服务质量有了新的提高。
二、加强三大员管理培训，坚持规范操作。
本学期，我们认真开展形式多样的业务学习和培训，针对工作岗位、工作性质及工作中碰到的问题，开展专题学习讨论，加强自培、注重学习，提升三大员队伍整体素质：
（一）营养员工作：
为进一步规范我园食堂管理，全面提升食堂卫生、品质和效率，保证食品卫生安全，确保幼儿在我园健康生活，我园按上级部门的要求，积极开展“六T实务”现场管理创建工作，为此，三位营养员按照“六T”规范，学习、整改、反思、提高，工作态度、工作质量都得到了提升。
1、指导、检查营养员规范操作。个人卫生、健康日检等；生熟分开—标记清楚、操作规范；清洁消毒—餐具、抹布的清洗消毒；食品留样—时间、数量、标记。
2、加强营养室管理（质量验收、进出货的台帐、原料加工、餐用具清洗消毒、专间操作人员特殊卫生、食堂场所、设施、设备工具规范使用等要符合常规要求）。
3、食品卫生突出一个“严”字。保质保量采购幼儿食品，以新鲜、优质、卫生为原则。保证幼儿营养膳食合理烹调。精心选料、合理洗涤和切配、合理的烹调。保证幼儿膳食的合适温度，健全各项卫生制度，环境、饮食卫生、规范操作。每天就餐观察，及时掌握信息反馈，了解幼儿饭菜质量。
4、、严格执行食品验收制度。把好食品购买关、进货关、烹饪关、分餐关，做到万无一失。对环境表面、工作人员的手、熟食盛器、毛巾、餐具等严把食品进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内。（对数量不足、价格不符、质量有问题的一律按要求偿还）。杜绝食物中毒事故的发生。
5、定期进班了解幼儿进餐情况，积极主动听取大家意见，开展多种形式的伙委会，改善幼儿伙食，提高烹饪水平。
6、加强营养室、配菜间、食具、餐具、抹布的消毒工作，食品冰箱定期清洗，留洋菜按要求存放，贴好标签，放在指定的位置。
7、定期进班了解幼儿进餐情况并做好记录，积极主动听取大家意见，开展多种形式的伙委会，改善幼儿伙食，提高烹饪水平。
（二）保育员工作：
1、消毒工作突出一个“全”字，指导保育员各类物品清洁保管、消毒方法，物品消毒记录以及幼儿生活护理，如幼儿午睡时异常儿童的记录。指导教师工作有重点：全日观察指导、特殊幼儿与体弱儿护理。日常工作，深入操作第一线，对保育员、营养员提出专业指导，并随时商议交流工作中碰到的问题，使理论指导和实践操作得到有效的互动提升。
2、针对本园实际问题，开展岗位竞赛、互帮互学，谈体会等活动。定期检查做到有检查、有记录、有反馈、有改进措施和复查工作。
3、开展“开展我的经验大家谈”业务交流。。
4、以课题引领三大员专业化发展，根据我园保健工作中存在的实际问题，在园长的亲自挂帅和指导下开展保健课题研究“幼儿园保育员队伍专业化发展的策略研究：”一学期中先后开展了生活老师午餐活动配班、幼儿自主点心活动配班、幼儿户外活动配班。互相观摩、结对带教、技能竞赛、撰写案例等促进了生活老师专业化的发展。观摩研讨中园长亲自参加指导，围绕生活老师如何与班主任老师密切配合、根据小中大幼儿不同年龄特点，怎样去顾及每个孩子不同需求与差异、如何去关注体弱儿等展开积极讨论。同时对存在的问题也提出了指导性意见。
5、巩固生活老师的专业知识，针对实际问题，组织岗位练兵活动，结合活动加强岗位责任意识，进一步规范生活老师专场指导，提高生活老师的组织幼儿生活活动的能力。
6、进一步完善保育业务培训活动，尝试收集撰写案例，利用案例的研究讲评，推动保育工作的创新。开展保育工作专题研究，从真正意义上做到“保护孩子”。
三、不断改善幼儿园硬件设施，优化教育环境
1、我园是一所老园所，硬件设施陈旧。本学期，我园投入较多资金，为每个班级添置了衣帽架、自然角架、茶水桶、液晶电视机，更换了所有窗帘在六T创建过程中，还有许多硬件条件不够完善。园领导在我园经费非常紧张的条件下，对食堂的一些硬件设施设备进行了完善与添置。如把双向开门保洁柜嵌入墙体，使消毒保洁使用成一体；食堂后场地搭建阳光棚，使清洁工具有了一个干净整洁的家，原料进货验收放置不再惧怕风雨；仓库里添置了食品储物箱、米桶、不锈钢货架；粗加工间添置了不同颜色的各类篮子便于取放；烹饪间添置了灭火毯、防烫手套等安全防护物品等等。园领导的大力支持在物质条件上保障了创建工作的顺利进行。为保证幼儿学习游戏等的开展，我们又投入资金，给每个孩子添置了储物篮、小社会、创意室等活动场所条件都得到改善。
2、做好暑期增加工程维修工作。由于客观原因，本学期我园增加工程一直到12月初结束。
在这期间，我们能加强管理，保证工程不影响教育教学。
3、努力做好教养工作的后勤保障，做好办公用品、教学用具、日常用品的添置等。本着勤俭节约，花小钱多办事，使有限的经费和财物发挥更大效益原则，能自己做的就不请维修人员，在保安人员的配合下完成门锁、水笼头等修换工作，发现问题都能及时赶到处理。为幼儿园教育教学的`正常开展提供有力保障。
四、严格规范实行财产管理，认真完成固定资产校产登记：如资产验收入账、资产报废工作等，做到每月与财务核实资产，严格做到帐帐相符、帐实相符；对幼儿园各项设施设备定期检查，做好保养维护工作，强化维护意识，努力延长校产使用寿命，保证了幼儿园各项工作有序进行。
五、切实加强安全工作，保障幼儿园师生生命安全、财产安全本学期的安全工作，在做好幼儿园常规工作的同时，重点是世博安保工作。在世博会召开期间，我园认真学习并积极落实上级主管部门有关安全工作的指示精神与要求，健全各项安全工作制度，切实加强幼儿园安全管理，加强排查，努力消除各种不安全隐患，开展各种丰富多彩的安全教育活动，增强了师生安全意识和防范能力。在各方的配合努力下，世博召开期间幼儿园各项工作顺利安全开展，无一安全事故发生（详见安全工作总结）
六、工作中的经验教训及主要问题
1、后勤科学化管理工作还不够，特别是“细节”关注不够且不能持之以恒。如午睡室床铺整理等，下学期要加强。
2、“六T”实务食堂现场管理需常态，要经得起“回头看”。
3、后勤人员学习活动内容和形式不够丰富。
“全心全意为幼儿服务，为家长服务”是我们后勤人员永远不变的主题。在以后的工作中我们要继续发扬奉献精神，吃苦在先，为幼儿园整体发展贡献力量。
幼儿园后勤工作总结 篇六
一、指导思想：
本学期学校后勤工作在学校领导的统一指导下，认真贯彻执行市、局有关文件精神和学校提出的各项工作目标、努力为学生服务、为教师服务、为体育服务。经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成期初提出的各项工作。
二、具体工作
1、食堂管理
（1）食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作，根据上学期教师普遍反映的问题，开学初，我们组织有关人员进行研究，提出整改方案：a、调整烹饪队伍，即从社会上聘请高级厨师为我们教师烹饪。b、改变购菜方式。c、餐前做好菜价的合算工作。做到：公开、公正。d、每天把购进的菜上黑板公体育。通过这一系列的改革，取得了明显的成效。
（2）其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进行验收，过寸，并做好相应的记录。
（3）认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。
（4）保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的体育及体育卫生检查，并做好记录。
（5）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。
（6）管理员定期对操作人员进行卫生知识培训。
（7）食堂的帐务做到月月结算，月月公布。
2、安全管理
（1）开学初召开学校各条线安全员会议，布置本学期安全工作，修改有关安全制度，并和个条线签署安全责任书。
（2）经常组织人员对学校体育设备、教室、宿舍、浴室等地方进行检查，发现有损坏的现象及时进行维修。
（3）对走读的学生，除家长送接外，每天安排人员到车站进行接送。做到：认真、负责。
（4）门卫人员做到了，对外来人员的登记手续。
（5）加强夜间值班，确保住宿生的安全。晚饭后门卫人员每天在小区进行巡巡逻。 由于错施到位，再加上工作有力，因此本学期没有出现伤害事故。
3、生活管理
（1）生活教师每天提前十分钟到校，并和班主任做好交接班工作。
（2）每天晚上对学生的衣服进行清洗，定期洗晒学生被褥。
（3）夜间值班教师要经常在宿舍间巡视，关注每一个学生的活动情况，经常清点学生人数，确保万无一失。
（4）对生病的学生及时送医院就诊、并及时做好汇报工作。
（5）记录好每天男女宿舍值班情况。
4、卫生保健工作
（1）认真做好晨检工作，发现学生有发热等现象，应及时去医院就诊。
（2）每天提供足够饮用水，保证每个学生饮用。
（3）对学生视力、体重、身高进行检测，并做好记录。
