销售部门试用期月工作总结(经典3篇)

时间:2017-09-04 08:13:25
染雾
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销售部门试用期月工作总结 篇一

在试用期的这一个月里,我在销售部门度过了一段非常充实和有意义的时间。从开始的紧张和不熟悉,到逐渐融入团队并取得一定成绩,我感到自己在这一个月里有了很大的成长和进步。

首先,我在这一个月里积极投入到工作中,努力学习和运用销售技巧。我参加了公司组织的培训课程,并认真听取了老师的教导。我学会了如何与客户进行有效的沟通和交流,如何挖掘客户的需求并给出合适的解决方案。我也学会了如何应对客户的异议和反对意见,以及如何处理各种销售场景。通过不断的练习和实践,我的销售技巧得到了不断的提升,我能够更加自信和熟练地与客户进行销售活动。

其次,我在这一个月里积极主动地开展市场调研工作,不断寻找销售机会。我通过与客户的交流和了解,分析市场需求和竞争情况,为团队提供了有价值的市场情报和销售线索。我也主动参与了公司的营销活动和展览会,通过与潜在客户的面对面交流,建立了一定的客户资源。这些积极主动的市场调研工作为我在销售活动中提供了很多有用的信息和机会,也为团队的销售业绩做出了一定的贡献。

最后,我在这一个月里注重团队合作,积极与同事合作共同完成销售任务。我与团队成员保持良好的沟通和合作,共同解决销售过程中的问题和难题。我也愿意主动帮助其他同事,分享自己的经验和知识。通过团队的合作,我们共同完成了销售目标,并取得了一定的业绩。

总的来说,这一个月的试用期对我来说是一个非常宝贵的经历。通过不断学习和实践,我对销售工作有了更深入的了解和认识,也提升了自己的销售技巧和能力。我将继续努力,为销售部门的发展做出更大的贡献。

销售部门试用期月工作总结 篇二

在试用期的这一个月里,我在销售部门经历了各种挑战和机遇,取得了一些成绩和经验。通过这一个月的工作,我对销售工作有了更深入的认识和了解,并积累了一些宝贵的经验。

首先,我在这一个月里注重学习和提升自己的销售技巧。我认真学习了公司提供的培训材料和课程,并通过与老师和同事的交流和反馈,不断改进自己的销售技巧。我学会了如何与客户进行有效的沟通和交流,如何挖掘客户的需求并给出合适的解决方案。我也学会了如何应对客户的异议和反对意见,以及如何处理各种销售场景。通过不断的练习和实践,我能够更加自信和熟练地与客户进行销售活动。

其次,我在这一个月里积极主动地开展市场调研工作,寻找销售机会。我通过与客户的交流和了解,分析市场需求和竞争情况,为团队提供了有价值的市场情报和销售线索。我也主动参与了公司的营销活动和展览会,通过与潜在客户的面对面交流,建立了一定的客户资源。这些积极主动的市场调研工作为我在销售活动中提供了很多有用的信息和机会,也为团队的销售业绩做出了一定的贡献。

最后,我在这一个月里注重团队合作,与同事共同努力完成销售任务。我与团队成员保持良好的沟通和合作,共同解决销售过程中的问题和难题。我也愿意主动帮助其他同事,分享自己的经验和知识。通过团队的合作,我们共同完成了销售目标,并取得了一定的业绩。

总的来说,这一个月的试用期对我来说是一个非常宝贵的经历。通过不断学习和实践,我对销售工作有了更深入的了解和认识,也提升了自己的销售技巧和能力。我将继续努力,为销售部门的发展做出更大的贡献。

销售部门试用期月工作总结 篇三

销售部门试用期月工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此十分有必须要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的销售部门试用期月工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  本人于20xx年2月23日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。接到面试通知时,询问过以前与xx有过交道的同事,他们建议说:你去吧,这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试,很幸运的,面试官xx和以及我的部门领导xxx与我非常有眼缘,面试的时候得到了两位的认可,很顺利的被邀请加入公司。

  时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,恍然时间已过去两个多月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。

  在我五年的工作经历中,前几家公司我都是在财务商务部门工作,这一次完全不同,命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的`部门,而销售部门向来是个充满活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

  1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

  2、每月终端推广员打款,这个工作相当于出纳的工作,唯一不需要的就是记账,每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单,按照清单认真打款即可,需要注意的是要仔细,每一笔款的汇出都不能出错。

  3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

  4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

  5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。

  6、box,qd系统的日

常维护,这是公司自行研究的系统,现在主要工作是开通权限,目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点,当然还有平时还会有临时性的工作,比如给xx行动的中奖人员打款,代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应,在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪,经过沟通与自我调结,已无碍。

  在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会,两三年没有时间参加集体活动的我,在这场运动会中心情异常兴奋,彩旗下ceo的宣词中所讲的存在即卓越的文化,内敛中透着自信与霸气,也许我平凡,我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中,与同事相处融洽,工作顺利,心情愉悦,希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁,细心,专注,为人着想。现试用期已到,有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值,完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导,导师和关心并帮助过我的同事们!

销售部门试用期月工作总结(经典3篇)

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