染雾班主任工作总结 篇一：成长与收获
作为一名班主任，我有幸见证了一群学生从幼稚少年蜕变为自信青年的过程。在过去的一年里，我承担了班级管理、学生辅导和家长沟通等多项工作，取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾过去的工作经验，总结其中的成长与收获。
首先，班级管理是我工作中的重要一环。在我担任班主任的这一年里，我努力营造了一个和谐的班级氛围。我注重班级的团队建设，通过各种团队活动和合作项目，增进了同学们之间的友谊和互信。我还积极参与班级的各项活动，组织并协助同学们完成各项任务。通过这些努力，班级的凝聚力得到了显著提升，并且同学们的学习积极性也得到了有效激发。
其次，学生辅导是我工作中的另一个重要方面。作为班主任，我时刻关注着每个学生的学习情况和心理状态。我会定期与学生进行面谈，了解他们在学习和生活中的困惑和需求。我会为他们提供必要的指导和支持，帮助他们解决问题，并鼓励他们树立正确的学习态度和价值观。通过与学生的深入交流，我发现每个学生都有自己独特的优势和潜力，我的任务就是发现并激发他们的潜能，帮助他们实现自己的目标。
最后，家长沟通是班主任工作中不可或缺的一环。我积极与家长保持沟通，及时了解他们对学生学习和成长的期望和关注点。我会定期组织家长会，向家长们介绍班级的工作进展和学生的表现，并与家长共同探讨如何更好地支持孩子的学习。我还会及时回应家长的关切和问题，为他们提供必要的帮助和建议。通过与家长的密切合作，我发现学生的学习成绩和行为习惯得到了明显改善，家校合作的氛围也更加融洽。
回顾过去的一年，我深深感受到了作为班主任的责任与使命感。我付出了辛勤的努力，也取得了一定的成绩。通过班级管理、学生辅导和家长沟通等多方面的工作，我见证了学生的成长与进步，也感受到了自己的成长与收获。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和工作能力，为学生们的成长和发展贡献更多的力量。
班主任工作总结 篇二：挑战与反思
作为一名班主任，我在过去的一年里经历了许多挑战和困难。在这篇工作总结中，我将回顾这些挑战，并对自己的工作进行反思和总结。
首先，班级管理是我工作中的一大挑战。在一个班级中，学生们有着不同的个性和背景，他们的需求和期望也各不相同。在管理班级时，我发现有时很难满足每个学生的需求，也很难取得每个学生的认同和合作。有些学生存在纪律问题，有些学生在学习上遇到了困难，有些学生在人际关系上存在矛盾。面对这些问题，我意识到自己需要更加细心和耐心地对待每个学生，了解他们的需求和困难，并根据不同的情况采取相应的措施。
其次，学生辅导也是我工作中的一大挑战。每个学生都有自己的特点和需求，我需要根据他们的个性和学习状况，提供相应的帮助和指导。然而，有时我发现自己无法满足所有学生的需求，也无法解决他们所有的困惑和问题。在面对这些困难时，我意识到自己需要进一步提升自己的专业知识和能力，以更好地帮助学生解决问题。
最后，家长沟通也是我工作中的一大挑战。家长们对孩子的学习和成长有着很高的期望，他们希望我能够全面了解孩子的情况，并提供有效的指导和支持。然而，有时我发现自己无法满足家长的期望，也无法解决他们的问题和困惑。在面对这些挑战时，我意识到自己需要更加积极主动地与家长沟通，了解他们的需求和关切，并及时回应他们的问题和反馈。
回顾过去的一年，我意识到作为一名班主任，我面临着许多挑战和困难。我也意识到自己在工作中存在一些不足和问题。在未来的工作中，我将进一步提升自己的能力和素养，努力克服这些挑战，并为学生们的成长和发展做出更大的贡献。
班主任工作总结 篇三
从工作年龄来说，本学年我两岁了；从做班主任来说，我才一岁。心理学专家说，出生下来的一两岁是学习能力最强的时期。我现在深刻体会到：这个观点十分正确。于是，我用八个字概括本学年度班级工作的收获：学做结合，快速成长。计划做班主任前，我阅读了李镇西、魏书生等著名班主任的书籍，担任班主任后，继续阅读其他名班主任的书籍，边学边做、即学即用、学以致用，让我快速的走进了班主任的工作状态。特别是，与这些著名班主任取得交流，因为我是在践行他们的带班经验，所以他们特别乐意得到我的反馈；当然，更重要的是，我借此机会获得了名班主任的亲切指导，使我获得更快速的成长。
首先，班情分析
入学时分到我班的同学是59位，638分以上有8位，580分以下有25位；500分以下15个，400分以下4个；留级生1个；其中一位638分调换到其他班；有一位一进校就头痛，退学了；还有一位一进校就睡觉，后来发现脸色不对劲，也退学了；还有一位也是高分，因为中考成绩谎报，也退学了，最后留下55位学生。任课老师带23班任教一月以后，都感觉到23班学生的学习基础特别差，特别是，有2/3的同学来自农村，双语水平相对就更差。一般来说，学习基础差都是因为以前的学习习惯差导致的，所以狠抓学习习惯是最为重要的工作。一年下来，尽管在抓学习习惯方面做了很多工作，23班在上学期也取得了较大进步；但是因为我对这一个班情特点估计不足，相应的工作没有做实做细做足，在这个学期就全面地暴露了出来，其中有十多位同学因为没有跟上全班进步的步伐，最终掉队，于是上课几乎不听讲，作业几乎不做，与家长多次交流后，诸多家长流露出这样的意思：孩子还小，在外面学技术、打工，很是担心；所以希望孩子在学校能够比较顺利混一张高中文凭就可以了。
其次，主要的工作
第一，建立了系统的班级制度。
23班的班级制度随着班级实际需要，经过半个学期最终形成了系统性的班级制度，具体如下：
班级管理条例
综合素质测评办法
纪律条例 学习条例 劳动卫生制度 体育活动条例
劳动卫生包干分配 教育惩罚方案 座位编排标准 违规记录档案表
其中，班级管理条例类似于一个班级的宪法，确立了班级班风：自控自主自治自强；班训：严以律己宽以待人；班级目标：超越自我共铸辉煌；确定了班级管理理念：民主自治、分层管理、分工明确、各负其责……等等。其中，综合素质测评办法是23班的一个特色，综合素质测评办法综合考虑德智体，并进行全面量化——把同学们的学习成绩、平时表现进行了加权量化，综合素质测评变得更加客观，减小了班主任的主观倾向；而且在这个测评中事先确立了班级三好学生、优秀班干部等荣誉产生办法，和向上一级推荐三好学生、优秀班干部的推荐规则。有了这个测评办法，23班的三好学生等荣誉自动生成，其中向校推荐三好学生等，我也就不犯难了，一切都是测评数据说了算，与班主任“无关”，在评选各项荣誉时，彻底地做到公开、公正、公平。
第二，做晨讲和晚讲。
由于我任四个班的物理教学工作，教学任务特别繁重，我几乎没有时间一一找学生谈心，因此我选择了早读前和晚修前进行简单的“即兴”演讲，与全班同学谈心交流；为什么选择早读前和晚修前呢？一方面是因为班会课太短暂，另一方面不愿意过多的占用学生的学习时间。说晨讲和晚讲是“即兴”，有些不对，因为每一次演讲都是经过精细设计，话题一般来源于班级出现的现象，针对一些具体问题，通过演讲的方式打开同学们的思路，给予同学们启迪。例如：我发现班上有同学谈恋爱，于是我针对早恋问题作了两个演讲，第一个演讲阐述了早恋的概念，从责任角度定义早恋，让同学们树立责任意识。我是这样定义“早恋”的，如果未能给予对方幸福，没有能力建立婚姻家庭，没有能力抚养小孩，这个时候谈恋爱，哪怕是40岁都算是早恋；第二次演讲通过两个现实的故事分析早恋可能带来的问题。通过这样两次演讲，给予正在谈恋爱的同学于思考，让他们认识早恋，最终用比较缓和地方式分手；而对于还没有谈恋爱的同学，特别是女同学，具有警示作用，也教会她们在何时找对象，找什么样的对象，如何找对象。事实表明：这样的演讲能够取得较好的教育效果。
班主任工作总结 篇四
班主任工作：全心全意，尽职尽责。我所带的XX级X班是我踏上语文教师岗位第一年就担任班主任的班级。从担任班主任第一天开始，我就兢兢业业，把自己大部分时间和精力放在班级和学生上面，甚至不惜牺牲自己大量业余时间。古人云："其身正，不令则从。其身不正，虽令不从。"在管理班级、教育学生的过程中，我始终坚持这一原则，要求学生做到的，我首先做到;反对学生做的，我也坚决不做。经过一年多的言传身教，我班学生基本做到令行止禁，班级风气正，同学关系融洽。由于我处理班级事务坚持"对事不对人"，从不歧视任何一个学生，因此学生和我关系非常融洽，班级工作开展的有声有色，取得大量成绩。不谦虚的说XX级XX班在学校开展的各项工作取得的成绩都名列前茅，先后获得：学期学习成绩第一，校运动会团体总分第一，校篮球赛第一，校辩论赛冠军，校日常工作评比第二，卫生流动红旗数次等等荣誉称号。随着升入高三，我把班级工作的重心转到学习上来。如果说高一高二我是在培养学生全方面发展，给他们打好一个良好的素质基础，那么现在高三我的班主任的工作任务就是在学生各方面能力大幅提高的基础之上使他们专注于他们的学业完成和实现他们自己
这一学期以来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟
班主任工作总结 篇五
虽然班主任工作千头万绪、纷繁复杂。但半年来我本着爱学生的心，以“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，怀着高度的责任感，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，较顺利地完成了本学期的教学任务。现将本人本学期班主任工作总结如下：
一、“爱”字当头，“严”字把关
虽然我年纪较大，但我还是很喜欢课间、课后与孩子们在一起。走进学生的心里，跟他们聊天、谈心，从生活上、学习上关心他们，让他们把自己当朋友，因为学生只有“亲其师”，才能“信其道”。我们的建议、批评、教育他们才能心悦诚服地接受，而不至于更加逆反，和我们对着干！关注弱势群体，杜绝班上有欺负同学的现象发生。对待缺点较多的学生，要经常关心他们，发掘其闪光点，放大闪光点，让激励唤起自信！
爱不等于放纵和无原则，对于犯错误的学生，要视情节进行严厉的批评教育，让他们意识到因为年轻可以犯错，正因为年轻不能一错再错 。
二、实行班级量化考核
考核的内容方方面面：包括纪律、卫生、仪容仪表等。表现好的加分，表现不好的扣分，受到级组、学校的加分或减分的，班级五倍加分或减分，每月评比一次，奖励前八名，发奖状，并发信息给家长，表扬孩子。奖勤罚懒、扬长避短
三、人人有事做、事事有人做。
无论大事小情，每人分担一点，如，每天往黑板上写课程表的，每天擦黑板的，检查校牌的，检查仪容仪表的，检查班级卫生的，各司其职。这样同学们的责任感就会增加些
四、利用好班会课，使用好班干部，树立好榜样
班会课班长主持，各项工作的督导员总结、反馈上一周检查的情况，班主任补充，以便同学们今后能扬长避短、查缺补漏，做的更好。
多方面考察，选好班干部。值日班长负责早读、午休、自习课的纪律，课代表组织、带领同学们早读，保证同学们有个良好的学习环境。树立好榜样，让同学们有榜样可学，
五、树立任课老师的威信，多与任课老师和家长交流
班集体是一个整体，各门学科之间的协调配合也非常重要。作为班主任，要对学生所学的每一门功课都重视，要充分发挥班主任在班集体中的威信，要求学生尊重每一个任课老师，认真听讲，不能形成偏科的意识，要全面发展。我一般利用课间、班会课，和学生交流他们对任课老师的看法，存在误会的及时疏导，尽力让学生相信各任课老师的能力，理解各任课老师的苦心，鼓励他们和任课老师共进退。
多与任课老师和家长交流，发现问题、共同商讨解决的办法
苏霍姆林斯基说：“班级建设的最高境界是形成一种平和愉悦的精神共同体——它既是教育工作追求的自然归属，也是我们的快乐所在。”毫无疑问，这是教育管理的极至，是典型的教育理想主义的深情呼唤，是每一位教育工作者，特别是班主任老师值得倾力追求的目标。班主任工作有三个境界；初级，按部就班；中级，有条不紊；高级，游刃有余；班级管理也有三个境界：初级，学生听你的号令行事；中级，学生听你的学生干部行事；高级，学生听自己心的召唤行事。其实人人都可以做个好班主任，做个自己心目中的优秀班主任，但不是人人都能成为别人心目中优秀班主任，希望我们都能积极、乐观地做好班主任工作！
六、找个理由，爱上班主任工作。
有人说：“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比牛累，倒在讲台上随时有准备”的人就是班主任。班主任是天底下最小的“主任”，是学校里最忙的“主任”，又是学生毕业很久后仍旧记得的“主任”。因为如此，所以我们还是要找个理由爱上班主任工作。
班主任工作总结 篇六
平凡的班主任工作，是让学生进步才能、养成习惯、塑造人格的工作，是一件光荣而故意义的工作，而它又是琐碎、劳碌的。因此，要做好这项工作，必须花很大的精力和尽力。我把这学期的工作小结如下：
一、常抓老例治理，初步养成优越习惯
学生从早晨上学到下学，一日的老例是否规范、文明，影响到优越集体的形成及学生各方面的成长。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好老例治理，培养学生优越的学习、生活习惯，为学生创设一个协调、整洁的学习、生活情况。学期初，我就依据班中的实际环境，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带反省员、班级卫生反省员、课桌反省员、规律反省员等。同时，我应用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，评为优胜，以此赓续强化，赞助学生初步养成优越的学习、生活习惯。
二、选好班干部，施展小干部作用
俗话说：火车跑得快必须车头带。同样的事理，要带好一个班级，班干部的作用是先生也无法代替的，所以，我在班级治理中分外看重班干部的选拔和培养，本学期，我采纳了岗位聘任制，先出示了岗位名称和岗位职责，然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后，我和他们常常召开班干部会议，要求他们在各方面严格要求本身，明确本身的职责，做好本身的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动，而且工作起来也轻车熟路。每过一段光阴，我都邑调集班干部开一次会，让他们谈谈得失，以及往后的计算等。这样，既为班干部进行了指导，又进步了他们的工作积极性。
三、开展各类运动，进步学生素质
本学期，学校开展了创建愉快中队的运动，为了让运动更深入、更具体、更全面，我勉励学生各人介入，互相互助，并和争章运动相结合，以此来调动学生运动的积极性，配合创建一个真正的愉快中队。
在对个别学生的教导中，我总是应用课余光阴与他们交心，化解他们心中的隔阂，让学生认为先生对他们的关切与爱，使他们乐意以本身好的方面展示给先生观。
班主任工作是繁忙而繁琐的，但同时又为我提供了更多与学生打仗交流的机会，让我的教授教化生活加倍富厚多彩。
