染雾财务年终工作总结 篇一
在过去的一年里，我作为公司的财务人员，认真履行职责，努力完成各项工作任务。通过与团队的紧密合作和努力奋斗，我们成功地完成了一系列财务目标。在这篇年终工作总结中，我将回顾我们的成就，分析我们的不足，并提出改进的建议。
首先，回顾过去的一年，我们在财务管理方面取得了一些重要的成就。我们严格执行了财务政策和制度，确保了公司财务的合规性和稳定性。我们及时准确地完成了各项财务报表的编制和提交工作，为公司的决策提供了可靠的数据支持。我们积极参与了公司的预算编制工作，并且在预算执行方面取得了显著的成果。此外，我们还加强了与其他部门的沟通与协作，提高了财务信息的及时性和准确性。
然而，我们也存在一些不足之处。首先，由于工作量的增加和工作压力的加大，我们在一些细节方面出现了疏漏。例如，在财务报表的编制过程中，有时会出现计算错误或遗漏某些数据的情况。这给公司的决策带来了一定的风险。其次，我们在财务分析和预测方面的能力还有待提高。虽然我们能够及时准确地完成财务报表的编制工作，但对于报表中的数据进行深入分析并提供有关公司财务状况的预测仍有所欠缺。最后，我们在财务风险管理方面的工作还需要加强。虽然我们能够及时发现和报告财务风险，但在防范和应对风险方面还有待改进。
针对以上不足，我提出以下改进的建议。首先，我们应该加强日常工作的细节管理，确保财务报表的准确性和完整性。其次，我们应该加强财务分析和预测的能力培养，提高财务决策的科学性和准确性。最后，我们应该加强财务风险管理的培训和学习，提高对财务风险的识别和应对能力。
在未来的一年里，我将继续努力，提高自己的专业素质和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待团队的共同努力和合作，共同实现公司的财务目标。谢谢大家！
财务年终工作总结 篇二
回首过去的一年，作为公司的财务人员，我深感责任重大，也倍感荣幸。在过去的一年里，我积极参与公司的财务工作，努力完成各项任务，并在此过程中取得了一些重要的成绩。在这篇年终工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结经验和教训，并提出未来的工作计划。
首先，回顾过去的一年，我在财务管理方面取得了一些重要的成绩。我严格执行公司的财务政策和制度，确保了财务工作的规范性和准确性。我及时准确地完成了各项财务报表的编制工作，并仔细审核了各项财务数据的准确性。我积极配合公司的预算编制工作，为公司的决策提供了可靠的财务信息。此外，我还加强了与其他部门的沟通与协作，确保了财务信息的及时性和准确性。
然而，我也存在一些不足之处。首先，由于工作量的增加和工作压力的加大，我在一些细节方面出现了疏漏。例如，在财务报表的编制过程中，有时会出现计算错误或遗漏某些数据的情况。这给公司的决策带来了一定的风险。其次，我在财务分析和预测方面的能力还有待提高。虽然我能够及时准确地完成财务报表的编制工作，但对于报表中的数据进行深入分析并提供有关公司财务状况的预测仍有所欠缺。最后，我在财务风险管理方面的工作还需要加强。虽然我能够及时发现和报告财务风险，但在防范和应对风险方面还有待改进。
针对以上不足，我提出以下改进的建议。首先，我将加强日常工作的细节管理，确保财务报表的准确性和完整性。其次，我将加强财务分析和预测的能力培养，提高财务决策的科学性和准确性。最后，我将加强财务风险管理的培训和学习，提高对财务风险的识别和应对能力。
在未来的一年里，我将继续努力，提高自己的专业素质和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待团队的共同努力和合作，共同实现公司的财务目标。谢谢大家！
财务年终工作总结 篇三
在学校经费管理小组的积极参与下，在区镇教育领导的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作总结如下：
一、努力学习，提高财会人员的政治素质。
财务人员能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行财务政策，方针、制度，使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。
二、积极工作，努力完成学校的后勤工作
后勤工作将影响到学校的一切工作，学校制定了财务制度和上报审批程序，财会人员要做到账目清楚，下账要字迹工整，对学校支出要做到细致明了，为学校要节约每一分钱。本学期积极配合学校完成了年度收支计划，为学校做好强有力的保障。
三、查找差距，努力做好工作
本年度虽然完成学校的各项工作，但还存在一定差距，如：上缴财政各项款项后，申请周期较长，影响了学校的部分工作，使学校工作受到一定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，领导分担一些困难，把工作做好。
财务年终工作总结 篇四
xx年我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责特别是在j甲流期间仍按时到银行保险等公共场合办理业务：在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、甲流期间日常工作
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，原创：准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
按照公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作
在本年度出纳工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
财务年终工作总结 篇五
本人在20xx年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。工作总结
11-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
11-12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。
20xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!
财务年终工作总结 篇六
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。
由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。
通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的`业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
