染雾员工转正工作总结 篇一
在过去的一年里，我有幸参与了公司的员工转正工作。作为人力资源部门的一员，我的责任是确保员工在转正过程中能够顺利过渡，并为公司的发展做出积极贡献。在这篇文章中，我将总结我在员工转正工作中的经验和教训，并提出一些建议，以便今后能更好地完成这项工作。
首先，我要强调的是，员工转正工作并不仅仅是一份简单的文件处理工作。它涉及到对员工的全面评估，包括员工的工作表现、职业发展意愿和公司文化适应度等方面。因此，在进行员工转正评估时，我们需要采取全面的方法，充分了解员工的能力和潜力。
其次，我们需要与员工保持良好的沟通。在转正期间，我们应该与员工定期会面，了解他们的工作和职业发展情况。通过这种方式，我们可以及时解决员工在工作中遇到的问题，并提供必要的支持和指导。此外，我们还应该鼓励员工提出自己的想法和建议，以帮助他们更好地适应公司的文化和价值观。
此外，我还意识到，在员工转正过程中，我们应该注重培养员工的技能和知识。通过提供培训和培训机会，我们可以帮助员工提高自己的工作能力，并为公司的发展做出更大的贡献。因此，我们应该在员工转正评估中考虑员工的培训和发展需求，并为他们提供相应的培训机会。
最后，我认为在员工转正工作中，我们应该注重员工的个人发展和成长。我们可以通过制定个人发展计划和目标，帮助员工规划自己的职业道路，并提供必要的支持和指导。同时，我们还应该鼓励员工参加各种培训和学习机会，以提高自己的专业能力和知识水平。通过这种方式，我们可以激发员工的工作激情和积极性，同时也为公司的发展培养更多的人才。
总之，员工转正工作是一个重要而复杂的工作。在这一过程中，我们需要采取全面的评估方法，与员工保持良好的沟通，并注重员工的培训和发展。通过这些努力，我们可以帮助员工顺利过渡，并为公司的发展做出更大的贡献。
员工转正工作总结 篇二
在过去的一年里，我在公司的员工转正工作中积累了丰富的经验。通过这篇文章，我想与大家分享一些我在这个过程中学到的经验和教训。
首先，我发现在员工转正工作中，及时的反馈非常重要。作为人力资源部门的一员，我们需要与员工保持密切的沟通，了解他们的工作表现和职业发展意愿。通过及时的反馈，我们可以帮助员工找到自己的优势和不足，并提供相应的支持和指导。这不仅有助于员工在工作中不断进步，也有助于公司的发展。
其次，我还发现在员工转正工作中，团队合作是非常重要的。在这个过程中，我们需要与其他部门和团队密切合作，共同制定并执行员工转正计划。通过团队合作，我们可以充分发挥每个人的优势，解决问题，提高工作效率。同时，团队合作还可以促进知识和经验的共享，提高整个组织的绩效。
此外，我还发现在员工转正工作中，培养员工的积极性和归属感非常重要。我们可以通过制定个人发展计划和目标，提供培训和发展机会，激发员工的工作激情和积极性。同时，我们还可以通过组织一些团队活动和庆祝活动，增强员工的归属感和团队凝聚力。通过这些措施，我们可以帮助员工更好地适应公司的文化和价值观，并为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我认为在员工转正工作中，我们应该注重员工的个人成长和发展。我们可以通过提供培训和学习机会，帮助员工提高自己的专业能力和知识水平。同时，我们还可以鼓励员工参加一些行业会议和研讨会，扩大他们的人脉圈子，了解行业最新动态。通过这些努力，我们可以帮助员工更好地适应公司的变化和发展。
总之，员工转正工作是一个重要而复杂的工作。在这个过程中，我们需要与员工保持密切的沟通，注重团队合作，培养员工的积极性和归属感，并注重员工的个人成长和发展。通过这些努力，我们可以帮助员工顺利过渡，并为公司的发展做出更大的贡献。
员工转正工作总结 篇三
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
员工转正工作总结 篇四
时光如梭，一年的见习期即将结束。在这一年里，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教学工作和班主任工作，积极完成学校布置的各项任务。下面我把本年度的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现
平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论的学习，于20xx年1月6日顺利完成组织转正程序。同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。
二、教育教学情况
在教学工作中，我注意做到以下几点：
1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点，难点。并注重参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。在此基础上总结的教育教学随笔和论文被学校推荐发表和参加比赛。 !
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。
3、认真及时批改作业，注意听取学生的'意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。
4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节，对自己的教学促进很大。不仅如此，还抓住每次外出学习的机会，取长补短，收获不少。
5、注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。 一年来，我在学校开了多次公开课。通过开公开课，使自己的教学水平得到很大的提高，但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处，一年教龄公开课受到各位老师的好评。
6、扎实自己的基本功。通过向老教师、帮教老师的学习，切实提高自己的基本功，在学校组织的青年教师基本功比赛中，是唯一一个获得二等奖的新教师。
三、班主任工作情况
学校领导出于对我的磨炼与培养，让我一个普教毕业生一进特校就做六年级的班主任，一年的工作使我认识到作为一名班主任，尤其是聋教育的班主任，除了维持好正常的教学秩序，保证同学良好的学习环境外，更应该关注每一个学生的思想状况，全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流，通过与学生谈心，家访等各种手段，排除学生思想上的顾虑，解决他们的实际困难，以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定，学习气氛浓厚，同学互帮互助，在各项活动中表现突出。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
以上是我一学期来的工作总结，不足之处请各位领导及老师指正。我一定再接再厉，努力工作。
员工转正工作总结 篇五
20××年××月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：×、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。×、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好
的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
