染雾医院护士节工作总结 篇一
护士节是每年的5月12日，是用于纪念护理事业和表彰护士们辛勤工作的节日。作为医院的一员，我非常荣幸能够参与并负责今年护士节的庆祝活动。在这篇工作总结中，我将回顾我们的工作计划、组织安排以及活动的执行情况。
首先，我们制定了一份详细的工作计划。我们的目标是通过一系列的活动，让全体护士感受到他们在医院中的重要性和价值，同时增强团队凝聚力。我们计划了一场主题演讲，表彰杰出护士，组织护士技能竞赛以及举办庆祝晚宴。
在准备阶段，我们组建了一个专门的工作小组，负责每项活动的具体安排和准备工作。我们分工明确，确保每个环节都能得到充分的关注和准备。我们在医院内部进行了广泛的宣传，鼓励护士们积极参与，并征集了一些护士的个人故事和成功案例，以便在庆典活动中展示。
在护士节当天，我们首先举行了一场主题演讲，邀请了一位知名的医疗专家来分享他的经验和见解。这场演讲激励了所有的护士，让他们更加自豪和坚定地从事这个职业。接下来，我们举行了一场庆祝晚宴，以表彰那些在工作中表现出色的护士。他们中的一些人在护理技能竞赛中脱颖而出，展示了他们的专业知识和技能。
此外，我们还特别邀请了一些患者来参加庆典活动，并分享了他们在医院中得到的优质护理服务。这些患者的真实故事让护士们更加深刻地认识到自己的价值和影响力。
总的来说，今年的护士节活动取得了很大的成功。通过这些活动，我们成功地表达了对护士们的感谢和赞赏，同时也增强了我们团队的凝聚力。我们收到了很多积极的反馈和感谢信，证明了我们的工作得到了护士们的认可和支持。
在未来，我们将继续努力改进和完善我们的护士节庆祝活动。我们将更加注重护士的参与和反馈，确保我们的活动能够更好地满足他们的需求和期望。同时，我们也会继续加强团队的协作和沟通，为我们的护理事业做出更大的贡献。
医院护士节工作总结 篇二
回顾过去的一年，我作为医院护士节的组织者和执行者，我感到自豪和满足。今年的护士节活动在我和我的团队的共同努力下取得了巨大的成功。
首先，我们制定了一份详细的工作计划，明确了每个活动的目标和具体安排。我们与医院的管理层保持紧密联系，确保我们的计划与医院的整体发展目标相一致。我们还与其他科室和团队合作，共同策划了一些联合活动，以增加活动的多样性和趣味性。
在准备阶段，我们充分利用了各种资源，包括人力、物力和财力。我们与供应商合作，订购了一些特别定制的礼品和装饰品，以提高活动的品质和氛围。我们还组织了一些培训和讲座，以提升护士们的专业知识和技能。
在护士节当天，我们组织了一系列丰富多彩的活动。我们举办了一场主题晚会，邀请了一些知名的嘉宾和演讲者，他们分享了他们在护理事业中的成功经验和见解。我们还组织了一些志愿者活动，让护士们参与到社区服务中，为社会做出更多的贡献。
此外，我们还特别关注了护士的福利和关怀。我们组织了一次健康体检活动，为护士们提供免费的健康检查和咨询服务。我们还组织了一次团队建设活动，让护士们在放松和愉快的氛围中加强彼此之间的交流和合作。
通过这些活动，我们成功地提升了护士的工作积极性和团队凝聚力。我们收到了很多积极的反馈和感谢信，证明了我们的工作得到了护士们的认可和支持。同时，我们也意识到还有很多可以改进和提升的地方，比如加强护士的培训和发展机会，提高护士的职业发展和晋升空间。
在未来，我们将继续努力改进和完善我们的护士节庆祝活动。我们将更加注重护士的需求和反馈，确保我们的活动能够更好地满足他们的期望和需求。我们还将加强与其他科室和团队的合作，共同推动医院护理事业的发展和进步。
医院护士节工作总结 篇三
医院护士节工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编整理的医院护士节工作总结，希望对大家有所帮助。
在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：
一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的.不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所
三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。
