染雾社区低保工作总结 篇一
近年来，社区低保工作在我市取得了显著成效。在党委政府的关心和支持下，社区低保工作团队不断创新工作模式，积极开展各项帮扶活动，为困难群众提供了及时有效的帮助和支持。在这一过程中，我们也遇到了一些问题和挑战，但通过总结经验教训，我们相信社区低保工作会越做越好。
首先，我们注重制度建设，完善了社区低保工作的管理制度。我们制定了详细的工作流程和操作规范，明确了各个环节的责任和权益，确保了工作的规范性和效率。同时，我们也建立了健全的信息系统，实现了数据的共享和交流，提高了工作的信息化水平。
其次，我们积极开展宣传教育活动，提升了低保政策的知晓率和认可度。我们通过举办宣传活动、发放宣传材料等方式，向社区居民普及低保政策的相关内容，让他们了解到低保政策的重要性和帮助对象的合理性。通过宣传教育，我们成功地提高了社区居民对低保工作的支持和配合。
第三，我们注重精准识别，确保低保对象的真实需求。我们建立了完善的申请审核机制，对于每一个申请人，我们都进行了详细的调查和核实，确保他们的申请是真实有效的。同时，我们也加强了与相关部门的沟通和协作，共同识别低保对象，避免了重复认定和漏洞利用的情况发生。
第四，我们注重帮扶措施，提供多元化的帮助和支持。除了发放经济补助外，我们还积极开展技能培训、就业指导、医疗援助等活动，帮助低保对象提升自身能力，实现自主发展。同时，我们也鼓励低保对象参与社区公益活动，增加他们的社会参与感和归属感。
总的来说，社区低保工作在我市取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和挑战。我们将进一步完善制度建设，加强宣传教育，提升精准识别能力，创新帮扶措施，努力提高社区低保工作的质量和效益，为困难群众提供更好的帮助和支持。
社区低保工作总结 篇二
社区低保工作是我市社会保障体系的重要组成部分，近年来，在党委政府的高度重视和大力支持下，社区低保工作取得了显著的成效。通过总结经验教训，我们发现了一些亮点和问题，并提出了一些建议和改进措施，以进一步提高社区低保工作的质量和效益。
首先，我们在社区低保工作中注重了制度建设。我们制定了一系列的管理制度和操作规范，明确了各个环节的责任和权益，确保了工作的规范性和效率。同时，我们加强了内部的组织建设，建立了健全的工作机制和协作机制，提高了工作的协同性和协调性。
其次，我们在社区低保工作中注重了信息化建设。我们建立了健全的信息系统，实现了数据的共享和交流，提高了工作的信息化水平。通过信息化建设，我们能够更加准确地了解低保对象的基本情况和需求，为他们提供更加精准的帮助和支持。
第三，我们在社区低保工作中注重了宣传教育。我们通过多种形式的宣传活动，向社区居民普及低保政策的相关内容，提高了低保政策的知晓率和认可度。同时，我们也通过宣传教育，增加了社区居民对低保工作的支持和配合，为低保对象营造了良好的社会氛围。
第四，我们在社区低保工作中注重了帮扶措施。除了发放经济补助外，我们还积极开展技能培训、就业指导、医疗援助等活动，帮助低保对象提升自身能力，实现自主发展。同时，我们也鼓励低保对象参与社区公益活动，增加他们的社会参与感和归属感。
总的来说，社区低保工作在我市取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和挑战。我们将进一步完善制度建设，加强信息化建设，提升宣传教育能力，创新帮扶措施，努力提高社区低保工作的质量和效益，为困难群众提供更好的帮助和支持。
社区低保工作总结 篇三
20xx年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。
（一）严格低保审批程序
社区建立健全了各项制度；低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度； 搞好长效管理，我们社区，分每周一、三、五、上午10：00至11：00时，有劳动能力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范；劳动不到位者严格按低保管理条例处理。
（二）加强动态管理
我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次；为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。
（三）强化分类救助工作
（四）低保与就业联动工作
社区根据有关文件精神，积极为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有 4人；
（五）基础管理工作
（1）社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。
（2）社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理；
（3）认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理。
（六）创新低保管理方法和工作手段
（2）为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款 10050元。
（3）在2009年春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区 45户低保户；为 24 户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。
社区低保工作总结 篇四
20xx年我社区在办事处的领导下，领会文件精神，真正让有困难的居民感受到党的温暖，让他们的基本生活有所保障，现就具体的情况总结如下：各项工作取得了一定可喜成绩。就低保工作而言，认真落实党的政策，努力学习文件并领会文件精神。
我社区现有低保495户，1485人。其中享受生活困难补助的有306户，残疾低保户的有65户，享受80岁老年人补贴19户。
我社区实行了低保听证制度成立了监督小组，制定了工作方案，对新申请的低保户实行先签到一个季度，同时，召开由各类人员组成的听证会，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社区为了把政府的有限资金真正发放给最困难，最需要帮助的居民身上。我们经常入户走访调查，每季度对低保家庭进行审核给予调整，做到应保、尽保（如：我社区王勇，户在人不在，贾秀兰江家里经济收入增加了，经调查落实，我们按政策及时停止了他们享受低保资格。）
我社区对低保人员加强管理，定期组织低保人员学习上级有关文件，组织低保人员参加社区的各种公益活动。
如：‘环境创新年’活动中，组织低保人员清理垃圾45吨，处小广告300多条，同时社区把低保人员分为6个小组，每天轮流值班。在为孤寡老人和残疾人服务的活动中，大家都积极主动踊跃参加，受到了居民的好评。
我社区在为低保户、特困户提供服务的同时，还注重为他们解决在生活中遇到的实际困难。冬季来临前社区就组织募捐活动，捐的.衣物和现金极时送到享受低保孤儿王秀梅家中；每逢传统节日到来之际，为社区困难家庭送去米面油，使他们充分的感受到党的温暖和政府的关怀，同时社区还通过黑板报进行大力宣传，让低保人员树立自强自立为国分忧的思想，同时组织他们参加各种招聘会，并给他们提供信息，尽可能的为他们提供创造就业的机会。
今后，我们更要努力把低保工作做的更好，争取把党的惠民政策落实到千家万户，让真正困难的群体得到帮扶，用良心为民众干实事。
社区低保工作总结 篇五
20x
x年XX社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及街办的指导下，遵循保障城市居民基本生活的原则基础上，坚持认真做好各项低保工作。现将半年工作总结如下：
一、建立建全组织机构，加强管理
我社区今年把低保证工作作为社区居务工作的重点来抓，由社区支部书记亲自挂帅，社区低保专干认真贯彻落实《攀枝花市城市居民最低生活保障实施办法》，加强管理、组织、落实辖区居民最低生活保障工作。强化学习，坚持每月工作例会中学习研究有关市居民最低生活保障的政策、文件，提高业务水平。半年共学习6次。
二、严格规范操作，健全动态机制
为掌握第一手材料，XX社区紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，了解特困群众疾苦，做到应保尽保。坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际。规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程。做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。
回顾这半年的低保工作，汗水、带着泪水一路走来，我们从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务能力，坚定了“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念，决心立足低保岗位，服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上级领导的关心和支持，有我自身的热情、能力和干劲，有社区同事的共同努力，我将与时俱进，积极践行“三个代表”重要思想，不负众望，努力将社区低保工作再上新台阶。
社区低保工作总结 篇六
20xx年度，社区民政低保工作在市低保局和办事处的指导下，认真落实民政所各项工作任务，在社区范围内做到能进能出、应保尽保、动态管理、不漏保、不虚报，现将20xx年本社区的低保工作情况总结如下：
一、基本情况
20xx年度，社区共有低保户109户，222人。低保类别情况为：1类1户;2类：14户;3类94户;低保特困户5户，今年共新增低保6户，基本实行了动态管理，应保尽保，得到了好评。
二、开展低保工作的具体做法
1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象，并根据国家相关制定及条例制定了社区低保工作管理制度;
2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责把申请人的名册报市就业局安排培训就业，
3、经培训后仍不能上岗的，报市民政局审批后，进行张榜公示后派专员进行核查;
4、社区低保工作人员负责低保各项工作协调管理工作;
5、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入情况，严格按照要求办理保障金的申请工作;
6、通过各种形式(如：发放宣传单、社区宣传栏等)积极宣传党和政府的低保政策;
7、社区低保对象均自愿加入社区志愿者队伍，强化了低保对象参与社区公益事业的意识。社区工作人员多次组织志愿者进入社区进行环境保护、保洁保绿等公益性活动，受到了广大居民的一致好评。
8、大力开展再就业工程，截止20xx年底，社区帮助没有工作的失业人员解决了就业问题，其中有7户低保对象实现了再就业，使其家庭基本脱贫走出了低保对象行列。
三、低保档案统一规范
严格低保档案的建立，资料齐全、统一表格、装订规范，并作为永久性保存资料，以备上级部门审查。
四、在的问题及整改措施
1、对个别低保户对象的家庭详细情况了解的还不够详细。今后，社区将利用对辖区居民基本情况进行摸底调查时，进一步对低保对象的详细情况进行补充了解;
2、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够。通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变"享受城镇居民最低生活保障待遇"就是"享受国家福利待遇"的错误观念;
3、鼓励低保对象积极再就业的力度不够。今后，将加大激励低保对象再就业机制，帮助低保对象通过劳动致富走出困境。
