金秋助学总结(最新6篇)

时间:2013-04-07 01:48:42
染雾
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金秋助学总结 篇一

金秋助学总结 篇一

随着秋天的到来,我们迎来了金秋助学活动的结束。在这个活动中,我们不仅收获了知识,还感受到了社会的关爱和温暖。在这里,我想分享一下我的金秋助学总结。

首先,金秋助学活动让我深刻认识到教育的重要性。在金秋助学活动中,我们接触到了许多贫困地区的学子,他们因为家庭贫困无法接受良好的教育。通过与他们的交流,我深刻地意识到了教育对于一个人的成长和发展的重要性。只有通过良好的教育,他们才能有机会改变自己的命运,实现自己的梦想。

其次,金秋助学活动提高了我的社会责任感。在活动中,我看到了许多热心人士和志愿者们为了帮助这些孩子们付出了巨大的努力。他们不仅提供资金支持,还给予他们精神上的鼓励和支持。这让我深受感动,也让我认识到自己应该为社会贡献自己的一份力量。无论是大力支持金秋助学活动,还是在日常生活中关心帮助身边需要帮助的人,都是我们每个人应该做的事情。

最后,金秋助学活动让我明白了团结合作的重要性。在金秋助学活动中,我们不仅和志愿者们一起工作,还和当地的学校和教育部门合作。通过大家的共同努力,我们帮助了许多家庭困难的学生完成了学业。这让我认识到,团结合作是实现共同目标的重要途径。只有大家齐心协力,才能够更好地帮助那些需要帮助的人,改善社会的整体环境。

通过金秋助学活动,我不仅收获了知识和经验,还意识到了教育的重要性,提高了我的社会责任感,明白了团结合作的重要性。我相信,在未来的日子里,我会继续为教育事业贡献自己的力量,帮助更多需要帮助的人。让我们一起努力,为实现教育公平贡献我们的力量!

金秋助学总结 篇二

金秋助学总结 篇二

金秋助学活动已经圆满结束了,回想起这段时间的经历,我感慨万分,也充满了感恩之情。

在这次金秋助学活动中,我担任了志愿者的角色,负责帮助贫困地区的学生完成学业。这段时间,我深刻地认识到了教育的重要性。在贫困地区的学校中,学生们面临着诸多困难,如缺乏学习资源、家庭经济困难等。通过金秋助学活动,我们为他们提供了资金支持,也给予了他们精神上的鼓励和支持。看到他们开心学习的样子,我感到非常欣慰和满足。这让我更加坚信,只有通过良好的教育,才能够改变一个人的命运,帮助他们实现自己的梦想。

在金秋助学活动中,我也收获了很多。首先,我提高了自己的组织协调能力。在活动中,我们需要与学校和教育部门合作,协调各方资源,确保活动的顺利进行。通过这个过程,我学会了如何与他人进行有效的沟通和合作,提高了我的组织协调能力。其次,我也提高了自己的团队合作能力。在金秋助学活动中,我们与其他志愿者一起工作,共同完成任务。通过与他们的合作,我学会了如何与他人合作,如何发挥自己的特长,为团队的目标贡献自己的力量。

通过金秋助学活动,我不仅收获了知识和经验,还提高了自己的组织协调能力和团队合作能力。这段时间的经历让我更加明白了教育的重要性,也让我更加坚定了为教育事业贡献自己的力量的决心。我相信,在未来的日子里,我会继续为教育事业贡献自己的力量,帮助更多需要帮助的人。让我们一起努力,为实现教育公平贡献我们的力量!

金秋助学总结 篇三

  为进一步搞好我县“金秋助学”工作,县总工会按照安工发文件精神,把工会“惠民行动”、“民生工程”落到实处,切实帮助困难职工、农民工子女解决上学难问题,在促进教育公平、维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。现将开展“金秋助学”和阳光就业活动情况总结如下:

  1、领导重视,认真部署

  “金秋助学”活动是工会不断完善帮扶体系的一个重要方式,是工会组织深入实施送温暖工程,切实为困难职工办好事、解难事的一项重要举措;是各级工会组织为党政分忧,为职工解难的具体体现,我会领导高度重视“金秋助学”和困难职工子女就业工作,七月初,就积极做好准备工作,落实分管领导及具体经办人员负责此项工作,工作得以顺利开展。

  2、精心组织,广泛宣传

  为使金秋助学活动正常开展,让符合条件的困难职工子女都能得到资助,让困难职工家庭高校毕业生得到的就业优惠政策服务,真正履行对困难职工第一责任人的职责,要求各基层工会结合实际,据实确定资助对象,尽力为困难职工、农民工子女就学提供资助。并号召在全县范围内开展了今年有高考学生的困难职工、农民工家庭助学和就业座谈会。为把活动开展好,我们还通过总工会网站进行广泛宣传,公开了申请“金秋助学”活动的条件、申请的程序和阳关就业活动指南等等。

  3、认真准备,夯实工作

  我会对困难职工、农民工家庭及子女上学和困难职工家庭高校毕业生就业情况,进行了自下而上的“调查摸底、规范建档、推荐审核、实施救助、记录归档”的工作程序。对困难职工子女的家庭收入情况、父母就业情况、学生学习情况做到提前了解,掌握情况,认真审核,经审核符合助学标准和就业条件的,由帮扶中心统一将助学和就业信息及时录入帮扶系统。为金秋助学和阳光就业活动做好准备工作。

  4、采取措施,严格把关

  活动中尤其对资助学生的条件、标准、程序做了明确的规定,即:被资助的必须是工会会员子女;必须是品学兼优的下岗、失业、困难职工子女;城镇低保户职工子女;单亲困难职工子女;困难劳模子女;,困难农民工子女等。通过层层把关,反复核实,经主席办公会审核确定资助人员,整个过程真正做到了公平、公正、公开、透明、真实。今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定:对符合条件的,由特困、困难职工本人提出书面申请,详细填写“金秋助学活动审批表”,由基层工会通过家访调查核实情况,确定无误后才予以申报。

金秋助学总结 篇四

  “金秋助学”活动,是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作,是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体,是构建和谐的重要内容。镇总工会深入贯彻落实科学发展观,以改善民生为重点,深入实施送温暖工程,积极协助党委、政府解决好我镇困难职工和农民工子女上学难问题,积极响应省、市总工会的号召,在县总工会的指导下积极开展了以助学子“梦圆金秋”为主题的帮扶救助活动。现将活动总结如下:

  一、提高认识,认真部署

  接到县总工会《关于开展金秋助学活动的通知》后,镇总工会领导高度重视,认真部署,并根据通知精神,结合我镇实际情况,认真制定助学方案,建立了联系帮扶制度,建立了直面对接,快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工和农民工子女能顺利完成义务教育学业。同时针对文件精神及时向我镇各村、社区传达了这一通知,确保助学活动顺利开展。

  二、积极动员,做好宣传发动工作

  组织召开会议大力宣传金秋助学的重要意义。镇工会向困难学生发放助学金。同时镇工会充分利用板报、宣传栏、广播等多种形式广泛开展了宣传工作,在本镇形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围,帮助困难职工子女树立自自强、自立、奋发向上的精神,使他们在社会各界的帮助下,成为建设祖国的有用人才。

  三、认真做好救助前的准备工作

  镇工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查,建立困难职工档案,做到“三清”即学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。同时,加强了对助学资金的管理,制定并完善助学资金管理制度,做到专款专用,公开透明,使助学资金发挥更大作用。

  四、采取措施、严格把关

  镇工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定:一是纳入工会帮扶系统的困难职工(农民工)今年考入大中专(高中)学校的子女:二是符合金秋助学资助条件困难职工(农民工)子女。对符合条件的,由特困、困难职工本人提出书面申请,详细填写“金秋助学活动登记表”(身份证号码必须准确无误),并由本人所在乡、街基层工会出示的证实材料。同时工会委派各驻村干部通过家访调查核实情况,确定无误后才予以申报。申报者必须填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。

  五、成绩显著、效果良好

  在金秋助学活动中,全镇共筹措救助金3万元,发放资助金3万元,资助困难职工子女和困难农民工子女6人,整个助学活动公开、公正,使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助,为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果。

金秋助学总结 篇五

  近几年来,在省总工会的正确指导下,在仙桃市社会各界的大力支持下,仙桃市总工会积极开展“金秋助学”活动,并努力将这一活动打造为仙桃市工会组织的一个响亮品牌,在社会上造成了较好的影响。

  一、领导高度重视,精心筹划安排

  为使“金秋助学”活动工作抓得好、落得实,抓出特色,市总工会每年都是在活动前召开专项会议研究部署,研究为“金秋助学”活动提供专项资金,要求各个部门明确重点,落实责任,确定了以“金秋助学”活动为中心,各部门协调一致,举全社会之力抓好“金秋助学”活动的工作格局。

  一是及早安排工作。每年在省总工会“金秋助学”活动通知下达之后,就立即召开“金秋助学”活动工作协调会,并及时结合实际下发关于开展“金秋助学”活动的通知,详细周密地布置“金秋助学”活动。

  二是认真调查摸底。市总工会每年都组织专班,深入到各镇办场园进行调查走访,全面了解和掌握了困难职工的生活状况和困难程度,严把慰问对象调查关和审核关,确保把工会的关怀送到最需要关怀的职工人群家中。我们结合工会帮扶系统里困难职工档案资料,市总党组一帮人,带领市总机关全体工作人员,兵分几路分别对全市的在档困难职工家庭进行了走访、调查、摸底,了解到部分困难职工的生活窘迫,困难程度等,并对各镇、办、工业园区所在工会上报的困难职名单严格把关、认真审核。根据资料我们进行了走访模底,结合我市的实际情况,我们制定当年“金秋助学”活动的方案。

  三是积极争取支持。为保障“金秋助学”活动的顺利开展,市总工会及时向市委、政府分管领导汇报,提早谋划、周密部署,把“金秋助学”活动纳入全市保障民生工作的大局。

  二、打造工会品牌,吸纳助学力量

  在工作中我们了解到,自“金秋助学”活动开展以来,社会各界已经逐步认同并期待这一活动的做大做强。我们因势利导,使“金秋助学”活动品牌化、社会化。在20XX年的“金秋助学”活动中,我们突破以往思维定势,将捐资主体由市总工会一元化改变为社会多元化,利用工会“金秋助学”的响亮品牌,吸引了仙桃移动公司捐资5万元、湖北天轮公司捐资5万元、陈明秀(基金)资助3.4万元,使资金总额达到近20万元,总共资助学生131名,其中高中生87名,大学生44名,在社会上一举造成了很好的影响。

  三、集中启动活动,扩大社会影响

  每年的“金秋助学”活动,我们都是组织举办仙桃市总工会“金秋助学”活动启动仪式,请市委主要领导亲自到场,有困难劳模代表、困难职工代表、基层工会干部共超过百人参会,在启动仪式上为困难职工子女代表发放助学金。启动仪式由市报社、电视台、电台宣传进行了宣传报道,使启动仪式产生良好社会效应,掀起“金秋助学”活动的热潮。同时,为了营造关心和帮助特困职工子女的良好氛围,市总工会还加大宣传力度,树立品牌形象。联系市报社、电视台、电台等新闻媒体开办专栏、专题节目,全面深入地报道了开展“金秋助学”行动的基本情况、救助范围和救助标准,跟踪报道了受资助学生在大学期间的学习、生活情况,对助学活动中涌现出来的先进典型事件和感人事迹,进行广泛地宣传,大力弘扬资助单位和个人真情助学扶贫济困的高尚情操。

  四、加强社会合作,提升活动水平

  认真“金秋助学”活动,需要拓宽思路,创新品牌。在当前帮扶困难职工的工作中,要围绕党和政府的中心工作出题目、做文章、创品牌,体现作为、发挥作用、扩大影响。通过为困难职工解决一个个实际问题,在党和政府与职工群众之间架起一座座连心桥,使工会“金秋助学”成为服务大局、帮扶职工的知名品牌。

  今后,我们要在总结多年来“金秋助学”活动经验的基础上,拓宽思路,不断丰富助学活动的内容,推动助学工作长效机制的建立和完善。一是推动助学社会化,要根据困难职工(农民工)家庭的实际,采取单位或个人与贫困学生结对帮扶的形式,动员党员、劳模、名人、能人、职工进行帮扶,形成政策助学、资金助学、实物助学、勤工助学、精神助学等多样化助学格局,提高工会帮扶工作社会化水平。二是促进助学长效化,建立回访制度,通过入户走访、入校走访、信件反馈等方式,了解和掌握他们的学习、生活情况和心理状况,增强工会助学活动的针对性和长效性。20XX年,我们定点了一名困难职工子女,开展长期跟踪助学,在其大学四年每年都进行资助,到其大学毕业为止。三是掀起助学大合唱,在推动工会助学帮扶长效工作机制的建立和完善的同时,努力形成党委重视、政府支持、工会运作、社会各界广泛参与的社会化助学格局,寻求社会各界在助学方面给予工会必要的资金支持,进一步提高助学金的发放标准,并加大持续救助力度。

  在近几年的“金秋助学”活动中,市总工会充分发挥了桥梁和纽带作用,既增强了党的凝聚力,又增加了职工群众对工会组织的认同感,体现了“金秋助学”活动是一项温暖工程。在今后的工作中,我们将继续推动和建立“金秋助学”活动长效机制,以实现经济资助和人性化关怀交融的目标,把这项工作做实、做好。

金秋助学总结 篇六

  为深入贯彻落实“三不让”承诺,切实有效帮助困难职工解决子女上学问题,确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育,8月初,集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来,各子(分)公司工会在深入开展困难职工走访、调查及审核工作,按照每人1000—4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。经统计,集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23.9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题,让他们深切感受到来自公司的关心和关爱。

  近年来,集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局,本着全心全意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念,时刻把职工的冷暖挂在心上,积极落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病”的承诺,不断完善职工互助合作保障体系,加大帮困助学力度,为职工群众排忧解难,为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。

  1、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办,统筹安排指挥,市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合,使社会各个层面对贫困群体都充满了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中,大专以上学生:民政部门资助底保家庭学生53人,各级工会资助困难职工家庭学生31人,红十字会资助困难家庭学生28人,妇联“爱心助学工程”资助14人,残联资助残疾人家庭学生10人,团委介绍企业资助3人;社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。

  2、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络,利用完善的困难职工档案,当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广,协调性强的优势,当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程,发挥工会的组织作用,当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度,做到了报纸有字、广播有声、电视有影,形成了良好的社会氛围,有效地推动了全社会的助学活动。

  “金秋助学”活动基于以上三点,现已取得了显著效效果,捐助的人数,出资的款额创历史新高,而且此项活动已深入人心,覆盖全社会,各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任,同受助的学生也都保持了密切联系,形成了良性互动的局面。总之,“金秋助学”在自治区总工会和xx市总工会的统一领导下,已经取得了显著成绩。目前,“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面展开,今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中,一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们相信,有市委的正确领导,有社会各界的大力支持,“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。

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